职位详情： 1. 负责接待客户售后咨询，及时响应并妥善处理各类问题，确保服务体验顺畅。 2. 协助客户解决与产品相关的各项售后事务，提供专业支持。 3. 定期进行客户回访，增强互动，提升客户满意度与粘性。 4. 工作形式为线上文字沟通，无需电话联系或外出推广，无销售性质。 任职要求： 1. 有相关岗位从业经历者优先考虑。 2. 具备优秀的沟通技巧和服务意识，能细致耐心地应对客户需求。 3. 应变能力强，能在压力下保持高效工作状态。 4. 认同团队协作，责任心强，工作态度积极端正。 5. 欢迎无经验但愿意学习的新人加入。 工作时间： 中午12点～晚上22点 下午16点～18点休息 八个小时工作时间 早上不用上班 适合年轻人的工作 薪资待遇： 1. 无责底薪3000+全勤500+房补500+提成（差价模式90%）月休四天。 2. 缴纳五险+绩效奖金。 3. 提供下午茶+团建活动+生日会+节假日礼品。 4. 配备专人带教，晋升路径明确清晰。 注：不接受兼职 鸽子勿扰

1.在线解答客户咨询，提供优质的售前与售后服务； 2.处理客户订单，跟踪物流信息，确保客户满意度； 3.收集并反馈客户意见，协助优化产品和服务； 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心解答客户疑问； 2.熟悉电商平台操作，有相关工作经验者优先； 有耐心有耐心，脾气好脾气好 上班时间 早班7.30-15:308小时 晚班15:30-23:007.5小时 半个月一换 夜班可协商居家办公，居家办公需考核回复响应时间 调休2天

负责公司客户后续售后服务的对接和更进，提供高质量服务，提高满意度

1、系统工单对接，预约、派单，回访信息跟进。 2、物料申请、返厂、库存管理。 3、投诉处理。

岗位职责： 1.负责保险续期费用的提醒客户接待，确保客户按时完成缴费 2.受理客户理赔申请，协助准备材料并跟进处理进度 3.维护客户关系，定期回访提升客户满意度与忠诚度 4.提供专业的保险咨询服务，解答客户关于产品条款、保障范围等问题 5.及时响应并妥善处理客户投诉与异议，提升服务体验 任职要求： 1.年龄25至45周岁，性格活泼，具备良好的沟通表达能力 2.有客服相关工作经验者优先考虑，熟悉客户服务流程 3.具备较强的责任心和服务意识，能耐心处理客户问题 4.熟练使用办公软件，具备基本的电脑操作能力 5.学历不限，持有保险从业资格证者可优先录用

中国人寿股份有限公司遵义分公司招聘（副部级央企）： 一、售后服务（双休） 1、负责老保单售后回访、续期管理、理赔办理等 2、负责老客户礼品赠送、活动邀约、关系维护。 二、人事助理（双休） 1、负责协助招聘工作、人员日常管理等工作； 2、享受五险及养老金待遇。 三、销售主管（双休） 1、负责团队日常管理、培训； 2、负责制定销售策略，组织销售活动； 3、提供公平公正的晋升机会，发展空间大。 周末双休，法定节假日正常休息、旅游和团建等活动 地址；新蒲新区日月星城6号楼9楼

招聘人事，售后客户服务专员，朝九晚五，双休。

岗位职责: 1.协助处理茶叶售后相关事宜 2.与客户保持顺畅沟通，保障服务品质 3.配合团队推进日常工作的顺利完成 任职要求: 1.具备良好的沟通能力 2.能独立开展工作，责任心强 3.具有团队合作精神，能与同事良好协作

负责处理客户的咨询，投诉和建议，确保客户满意度

2.快递客服人员 工作内容：处理投诉，工单，协助快递员，收件员完成每天派件揽件工作。月薪：3-5K，具体面议，要求，，40以下，会用电脑。

有电焊工没有？要求有证，焊配电箱，工资月接，要2人， 电话

绥阳县温泉镇，要两个刮瓷的师傅有十几天活，愿意来的打电话

有焊不锈钢师傅没有，联系

统计文员 对数据敏感，熟练使用各种办公软件，有数据统计经验，会计经验者优先。1.接收客户订单，制作和下发工令单；2.负责登记车间残次品记录；3.制作生产日报，提供辅助经营管理的数据指标；4.制作生产计划标准工时；5.监督生产车间的领料，出成，报废等情况，出现问题及时跟踪并且汇报。 薪资福利:3000 - 4000元/月，上班时间：09：00 - 18：00，月休4天，免费住宿/免费提供工作餐/节假日福利/晋升空间/缴纳五险 招工人数:1人 ，可添咨询（ 工作地址:贵州省黔南自治州龙里县谷脚镇谷脚社区物流园贵海冷链仓储物流港

一、岗位职责 1.通过线上平台即时聊天工具和客户沟通，提升客服接待效率，提升客户满意度并解答客户提出的各种问题； 2.电话联系客户；处理订单预约，挽留以及售后等问题。 3.可以独立处理简单售后问题，如协助客户查询订单，升级等； 4.完成与协助上级分配的任务 二、任职要求 1、有销售/客服作经验优先； 2、熟练操作word、excel等办公软件和数据处理； 3、能接受轮班休息（周末、节假日轮班）；

工作内容： 1.通过线上的方式，提供客户咨询解答； 2.及时处理客户问题，提供售前/售后服务； 3.无销售性质，文职客服。 岗位要求： 1.中专及以上学历； 2.沟通表达能力良好； 3.有客服经验者优先考虑。也可以接受无经验肯学习的应聘者。

岗位职责： 1.提供专业、及时的售后服务，妥善处理客户咨询与投诉，提升客户满意度。 2.通过电话、在线平台等渠道跟进客户问题，确保问题在规定时间内有效解决。 3.记录客户反馈信息，定期整理上报，协助优化产品与服务流程。 4.维护客户关系，主动回访重点客户，增强客户粘性与品牌信任度。 5.协同相关部门处理售后异常情况，推动跨部门协作提升服务效率。 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力和服务意识，有较强的责任心和耐心。 2.能熟练使用办公软件，具备基本的系统操作能力。 3.有团队合作精神，能适应快节奏的服务工作环境。 4.有客服相关工作经验者优先，条件优秀者可适当放宽要求。 5.大专及以上学历，专业不限。

招宝妈售后支持时间自由 [岗位职责] 负责保险客户的售后活动 提供专业的售后服务 处理客户咨询与问题反馈 [职位要求] 大专及以上学历 1-2年相关工作经验 普通话标准，沟通能力强 [工作时间] 上班时间：09:00 -下班时间：10:30

岗位职责 1. 负责电商平台日常客服工作，及时回复客户咨询、订单疑问、售后诉求，妥善处理退换货、中差评等问题，提升客户满意度。 ​ 2. 协助完成店铺日常运营：商品上下架、标题优化、详情页维护、订单处理、库存核对、发货跟踪等。 ​ 3. 整理客户反馈、销售数据，配合优化店铺活动、服务流程与产品布局。 ​ 4. 完成上级安排的其他电商相关工作。 任职要求 1. 熟悉淘宝/拼多多/抖音等至少一个主流电商平台规则与操作流程，有客服或店铺助理经验优先。 ​ 2. 打字速度快，沟通耐心细致，表达清晰，服务意识强，能妥善处理客户纠纷。 ​ 3. 会基础表格整理，细心负责，执行力强，能同步兼顾客服接待与店铺基础操作。 ​ 4. 工作认真踏实，学习能力强。 5.能运用photoshop ai等软件优先。 ​ 5. 有短视频、直播助理相关经验者优先录用。

公司主营酒和茶的，涉及销售，但不用地推不用打电话，平时需要维护客户，就是正常聊天，销售提成占利润的百分之九十，没有业绩要求，办公室坐班，一天八小时工作，中午十二点到晚上十点，中间午休两个小时，无责底薪三千五，没有业绩要求，试岗七天正常算工资，试岗期间没有考核要求，就是一个适应过程，月休四天，特殊情况可以多休，照样有全勤

1、会基本的电脑打字，不需要接打电话2、及时回复客户信息，介绍样片产品等公司提供客源3、不用外出办公，线上回复即可

第一：经验不限，零基础可入职，全程有人指导带教 第二：工作职责包括通过微信添加客户，介绍并推广产品，维护客户关系，促成成交及后续复购，主营产品为贵州白酒与茶叶 第三：每日工作八小时，无需加班，班次分为上午11:00至下午4:30，晚上6:00至8:00 第四：每月休息4至8天，绩效表现优异者享更多休假机会 第五：薪资范围6000至12000元 任职要求： 1：欢迎无经验者，公司提供系统培训 2：工作态度积极，具备责任心与进取心 3：形象端正，沟通表达良好

岗位职责： 1.熟悉产品详情，准确把握客户需求，运用良好的沟通方式，清晰传达商品特点与优势； 2.及时、简明地解答客户在购物过程中遇到的疑问，通过细致耐心的服务塑造可靠的店铺口碑。 岗位技能： 1.熟练操作Office办公软件，具备基础表格处理能力； 2.打字速度不低于每分钟50字； 3.具备较强的团队协作意识，工作踏实严谨； 4.有电商客服、物流客服或类似文字沟通类岗位经验者优先考虑； 6.需轮换早晚班，实行每周一次倒班制度。

岗位职责： 1、为客户提供专业的医疗咨询服务，专业的健康咨询服务、解答机构所产生的疑问；提供医疗机构建设方案、管理和经营方针； 2、处理客户反馈，确保服务质量，提升客户满意度； 3、维护客户关系，建立长期合作； 4、协助团队完成业务目标，参与流程优化。 任职要求： 1、会说普通话，服从分配，具有上进心； 2、具备良好的沟通能力和服务意识； 3、会使用电脑等聊天工具，具备基本的数据处理能力； 4、具有较强的学习能力和团队合作精神； 5、从事过线上线下销售工作者优先； 6、年龄要求25-40岁（有无经验者均可）。 福利待遇： 1、底薪+提成+全勤； 2、绩效奖励、年终奖励； 3、交社保； 4、双休+包吃（中餐）+点心+茶水； 5、免费提供专业系统培训； 6、公司提供效益团建。

招聘岗位:招聘客服 招聘人数:10名 岗位要求:25-40，身体健康，会用智能手机，没有口吃，服从管理，有责任心，有工作经验者优先考虑。 工资待遇:3000+提成（综合工资6000以上，包吃包住） 工作地址:织金县惠友广场 联系人:王女士 联系电话：

公司直招，无需中介！有意向可直接电话联系，快速安排面试！ 不限经验、不限专业、不限学历，只要工作认真、踏实肯干、积极进取即可！ [超多福利] 1、底薪4100（公司无全勤考核，请假无忧）+高提成（通提50%！）新人月均收入7000+ 2、五险：按标准比例缴纳 3、上班时间9:30，避开早晚高峰！享受双休制度，法定节假日照常休息，入职即享14天带薪年假 担心通勤远？公司提供住宿（距办公点步行仅10分钟）！ 生日当天休假+生日礼品+节日福利+每日下午茶（水果、零食、奶茶、糕点等）+团队建设经费+年度公费旅游+年终奖金等多项关怀 4、清晰晋升路径：不看资历看能力，晋升公开透明 普通职员–––小组长–––储备主管–––正式主管–––区域负责人 5、办公环境舒适，团队氛围融洽：成员以90后、00后为主，互助协作，无内耗，领导亲切，处事公正 【你的工作内容】 日常浏览抖音、小红书等社交平台，发布公司提供的内容动态，参与评论互动，操作简单，轻松上手！ 岗位要求 1、无需工作经验，专人带教，一对一指导，快速胜任； 2、具备学习意愿，态度积极，性格良好。

工作内容： 为公司现有客户提供售后支持服务，协助客户领取节日及生日福利礼品，提醒客户按时续交保费，并配合完成理赔相关手续办理。 岗位要求： 年龄25-40周岁，本科及以上学历（能力特别突出者可放宽至大专），诚实守信，具备较强的学习能力，服从团队管理，执行力强。 待遇： 综合薪资6000-10000元（收入根据个人能力浮动，上不封顶），工作时间周一至周五08:30-17:00（中午12:00-14:00午休2小时），享受法定节假日及周末双休，公司提供系统化且公开透明的晋升机制，诚邀有志之士加入。

1、会基本的电脑打字，普通话标准 2、及时回复客户信息，邀约 3、不用外出办公，线上回复即可

岗位职责: 1、根据公司发展战略，组织制定短中长期人力资源工作规划，建立和完善 人力资源管理体系，制订并完善公司各项人力资源政策 2、通过多种招聘渠道负责公司业务线条的岗位招聘； 3、进行岗位评估，岗位画像的分析，能够精准把控岗位需求并寻访合适候选人； 4、跟进候选人的进度，组织安排面试，跟进面试流程及结果； 5、严格遵守公司招聘流程与制度，了解企业发展战略，对业务进行组织诊断，为业务部门的战略落地提供建议、规划并参与实施，提升人效和组织能力 6、有个人招聘渠道优先。 7、需要人力资源初级证 任职要求： 1、3-5年以上的工作经验； 2、大专及以上学历； 3、有过人资各模块变革经历支撑战略落实，或者作为HRBP支撑经营目标达成，擅长干部与绩效管理、人才招聘与培训等模块； 4、形象气质佳，善于沟通，有强烈的成功愿望，有激情、有干劲；

看清岗位详情再咨询，拒绝频繁爽约者 此岗位为紧急招聘，合适者请尽快到公司面试沟通 支持宝妈携带小孩来公司办公！准时下班，真正不加班！ 小而精的团队，工作氛围轻松，无内卷压力 工作内容： 无需大量外呼电话，无需自行开发客户资源，主要通过电话初步沟通添加微信，做好新老客户日常维护，在朋友圈发布产品信息，引导客户完成购买； 公司统一提供精准客户资源，保障收入基础（含工作手机、电话卡、营销话术及配图素材）； 新人入职配备系统化培训，全程助力快速转正 薪资待遇： 1）保底薪资3500元，能力突出者可上调底薪； 2）提成比例8%-10%，从首单起计提； 3）多重奖金机制持续激励（出勤稳定即可获得奖励，共10余项易达成奖金政策支持）； 福利待遇： 1）每日供应百余种下午茶零食（涵盖8大类别超百种选择，不限量畅吃，不怕胖随便拿）；生日福利、节日福利齐全； 2）资深销售导师一对一指导，及时解答疑问，助你快速上手，早日实现收入目标； 其他优势： 1）入职即享15天带薪年假； 2）月入万元是销售岗位的起步标准，突破两万才是努力方向（部分员工月收入可达五万）； 3）清晰透明的晋升体系，晋升只看能力与结果，不讲人情关系； 4）更多未公开的优质待遇，共计十余项，面谈时为您详细说明（更显诚意）； 任职要求： 1）可接受电话沟通形式，表达清晰，普通话流利； 2）年龄要求25岁以上，经验丰富或能力优异者可适当放宽年龄限制； 3）具备良好沟通技巧，能准确捕捉客户需求并进行有效互动，心理素质强，耐压能力强； 4）保持积极乐观的心态，工作期间杜绝任何形式的消极情绪和负面圈子； 5）为人正直，品德良好，无不良行为记录及嗜好