职位描述： 工作内容：团队集体出行，前往各市场开展地推活动，负责门票销售工作。每周六、周日邀约已购票客户准时到场参与公开课。年龄******均可。 提成标准为900元/单（试用期内），通过试用期后提升至1400元/单。每周收入区间在3000元至15000元之间。薪资按周结算，绝不拖欠，只要肯干、踏实努力，收入有保障！需接受长期出差安排，性格开朗、不怯场，具备基本销售能力者优先！ 有销售、保险、信用卡、POS机、房地产或地面推广等相关经验者，优先录用！ 【招聘条件】20名： 1、*****左右，品行良好，男女不限。 2、对销售岗位有兴趣，乐于与人沟通交流，热爱走南闯北、体验各地风土人情。 岗位职责： 1、具备较强的学习领悟力，能快速掌握业务流程； 2、性格外向，反应灵敏，表达流畅，拥有良好的沟通技巧和人际互动能力，富有亲和力； 3、综合素质体现：语言清晰，善于表达，具备优秀的社交能力，勤奋坚韧，抗压能力强，具有团队合作意识，进取心强！ 【任职资格】： 1、不限经验，公司提供系统化培训，安排专人带教，全程指导上岗！（我们只看你的态度和决心！） 2、学历非硬性要求！（我们更关注实际销售潜力，看重的是付出与行动） 3、具备良好的沟通协调能力和综合素养！（有销售从业背景者更具优势） 4、能承受工作压力，吃苦耐劳，拥有强烈的成功欲望！（目标靠自己一步步实现） 【薪资待遇】：（提成+时间自由+补贴＋额外奖励） 正常干3000---4500元/周 努力干5000---6500元/周 使劲干6500---8500元/周 拼命干10000元/周以上（上不封顶） 提供广阔的发展平台，表现优异者可纳入重点人才培养计划，优先晋升储备管理岗。 工作地点：全国各地 首次出发交通费用全额报销！！！

职位描述： 工作内容：团队集体出行，前往各市场开展地推活动，负责门票销售。每逢周六周日，邀请已购票客户按时到场参与公开课。年龄18-40岁均可报名。 提成900元/单（试用期），转正后提成提升至1400元/单。每周收入区间为3000元至15000元。薪资周结，绝不拖欠，踏实肯干、吃苦耐劳者收入有保障！需接受长期出差安排，性格开朗、具备基本销售能力者优先！ 有销售、保险、信用卡、POS机、房地产或地面推广等相关经验者，优先录用！ 【招聘人数】20名： 1、年龄18-40岁之间，品行良好，性别不限。 2、对销售岗位有兴趣，乐于与人沟通交流，热爱走南闯北、体验各地风土人情。 岗位职责： 1、具备较强的学习领悟力，能快速掌握业务流程； 2、性格活泼开朗，思维敏捷，表达流畅，拥有良好的人际互动技巧和交际能力，富有亲和力； 3、能力体现：语言清晰，善于沟通，具备优秀的社交素质，勤奋务实，抗压能力强，注重团队配合，积极进取有目标感！ 【任职资格】： 1、不限经验，公司提供系统化培训，安排专人带教，全程指导上岗！（只看你的加入意愿！） 2、学历不设门槛！（更看重实际销售潜力和个人努力程度） 3、具备良好的表达能力和综合素养！（有销售背景者更具优势） 4、能承受高强度工作，有拼搏精神和强烈的目标达成意识！（成功靠自己争取） 【薪资待遇】：（提成+时间灵活+补贴＋绩效奖励） 正常干3000---4500元/周 努力干5000---6500元/周 使劲干6500---8500元/周 拼命干10000元/周以上（上不封顶） 提供广阔晋升通道，表现优异者可纳入重点人才培养计划，优先获得管理岗位发展机会。 工作地点：全国范围轮动派驻 首次出发交通费用全额报销！！！

岗位职责: 1.向潜在客户详细介绍课程内容，并提供专业的报名建议。 2.主动接待来访客户，精准把握其学习需求，制定个性化的课程推荐方案。 3.定期策划并参与课程宣传活动，利用多元化渠道提升课程知名度与影响力。 4.持续跟进客户关系，加强互动交流，保障客户体验与长期信赖。 5.跟踪销售数据变化，结合市场动态优化调整推广与销售策略。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力和应变能力，能清晰回应客户疑问并引导决策。 2.热爱课程推广工作，有耐心和责任心，适应快节奏的工作环境。 3.具备一定的市场洞察力和服务意识，能够快速识别并响应客户需求。 4.重视团队协作，能与同事保持顺畅高效的信息互通。 5.有同类教育产品销售经验者优先考虑。

岗位职责: 1.向客户精准传递课程内容，提供专业选购指导。 2.主动接待来访客户，挖掘其实际需求，制定专属课程方案。 3.策划并执行课程推广计划，拓展多渠道销售网络。 4.持续跟进客户反馈，增强服务体验与长期合作关系。 5.分析销售数据动态，优化策略以适应市场发展趋势。 任职要求: 1.具备出色的表达与应变能力，能高效回应客户疑问。 2.热衷于课程推广工作，具备耐心与抗压能力。 3.拥有敏锐的市场洞察力和服务意识，可准确把握客户诉求。 4.认同团队协作价值，善于与同事协同配合。 5.有同类课程销售经历者将被优先考虑。

1、邀约客户到店接待并提供专业咨询服务，推动签约成交，达成每月销售目标； 2、规范填写咨询登记表，按时回访客户，收集客户需求及消费偏好等信息，深入分析客户反馈，持续优化工作方法； 3、主动参与部门及公司安排的各类培训与学习活动，提升个人素养与沟通谈判能力。 周一休息，周中2-9，周末9-6

职位描述： 1、负责线下教育机构的课程咨询与销售，为客户提供专业化的课程规划与解决方案； 2、开展学前儿童及小学生的课程宣传与招生工作，主动拓展市场渠道，提升客户覆盖面； 3、接待来访客户，深入沟通了解其需求，制定个性化课程方案，并持续跟进教学实施进展； 4、协助完成课程费用缴纳流程，跟踪学员学习动态与进度情况； 5、协同团队成员推进工作，达成既定销售任务，及时汇总并传递市场信息与客户意见； 任职要求： 1、具备耐心，喜爱儿童（3-12岁），富有亲和力，服务意识佳，对教育行业有热情，能适应阶段性工作强度； 2、具备良好的团队协作能力，思维敏捷，普通话流利，语言表达清晰，沟通能力强； 福利待遇：五险、年假、法定假、各类团建活动等。 办公氛围温暖、积极、充满活力，欢迎您的加入！ 工作时间：9:00-17:00/13:00-21:00；

招生团队，周薪过万，招满即停，机会难得。 要求：20*****，不限性别，身体健康，能吃苦耐劳，可长期出差！ 岗位收获：免费培训＋能力提升＋收入可观 招人标准：不看文凭，只看实力！ 薪资模式：周结工资，每周准时发放。 正常干：3000元-----5000元/周！！ 努力干：5000元-----8000元/周！！ 使劲干：8000元-----13000元/周！！ 只要你对工作充满激情！那就加入我们！ 野心不用太大，信心必须十足！ 只要肯拼，收入自然丰厚！！！ 我们从事教育行业，主要负责校区招生，工作简单易上手！ 边走边赚，月均收入10000元-----40000元！

岗位职责: 1.向客户精准传递课程内容，并提供专业的选课指导与购买建议。 2.主动接待来访客户，深入挖掘学习需求，量身定制合适的课程方案。 3.策划并执行课程推广计划，利用多元渠道拓展销售覆盖面。 4.持续跟进客户反馈，优化服务流程，增强客户满意度与长期粘性。 5.监控销售业绩数据，根据市场动态及时优化销售方法与策略。 任职要求: 1.具备出色的表达与沟通技巧，能清晰回应客户疑问并引导决策。 2.热衷于课程销售工作，富有耐心与责任心，适应快节奏的工作环境。 3.拥有较强的市场洞察力和服务意识，能快速把握客户需求核心。 4.认同团队协作价值，能够与同事保持顺畅高效的信息交流。 5.具备同类教育产品销售经验者优先考虑。

岗位职责 1.通过电话、微信、小红书等途径，为对陶艺有兴趣的客户解答课程相关问题，结合学员基础、兴趣方向与学习目标，提供个性化的课程规划建议。 2.主动开发潜在客户资源，引导其参与陶艺体验课，全程跟踪服务，推动正式课程报名，达成既定销售指标。 3.整理并分析同行动态及客户意见，为课程优化、定价调整等运营策略提供切实可行的参考建议。 任职要求 1.热衷教育与销售类工作，具备教育、销售或艺术领域从业经历者优先考虑。 2.拥有良好的沟通表达能力，能够准确理解客户诉求；服务意识强，细致耐心处理客户疑问；心理素质佳，能适应销售岗位的压力与挑战。 3.对陶艺有较高热情，掌握一定陶艺基础知识者更佳。 4.熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel等。 薪资福利 1.薪资待遇：无责任底薪+高比例提成+绩效奖金，综合月收入7000～10000元。 2.福利保障：五险、带薪年假、节日福利、定期组织团队建设活动。 3.成长支持：可免费参加陶艺课程，提升艺术素养；提供系统化培训与清晰的职业发展通道。

岗位职责： 1、负责校区招生相关工作（包括接听咨询电话、接待来访学员并完成报名手续、进行电话回访等）； 2、负责老学员的后续服务，开展定期回访及转化跟进； 3、协助分校长落实各项市场推广活动的执行与落地； 4、做好学员全流程服务，持续提升学员满意度。 职位要求： 1.一年以上销售类工作经验（含促销类岗位），年龄25-40岁，大专及以上学历； 2.具备良好的沟通能力，思维敏捷，性格开朗； 3.有较强的服务意识、销售能力、团队协作精神，工作积极主动，责任心强； 4.工作细致高效，心理素质好，抗压能力强； 5.熟练掌握客户服务技巧，善于与学员交流，具备良好的协调能力。 发展空间： 1、专业方向：初级课程顾问-中级课程顾问-高级课程顾问-资深课程顾问 2、管理方向：资深课程顾问-咨询主管-分校长-大校长 3、横向发展：课程顾问-销售培训师-集团销售运营支持 薪资福利： 1、底薪+业绩提成+奖金+工龄工资； 2、五险一金、有薪假期、弹性上班、节假日福利、年终奖金、工龄工资； 3、快速公平的晋升机制：咨询老师—分校长—大校长—区域经理—省区经理—大区经理

找一名上下方向的驾驶员代班

浮梁县临时贴花3名黄

急招尾灶1名工资6500不做年夜饭加200全勤电话，

招聘 招聘釉下五彩画室，地址在老鸭摊曙光小学，招聘10位画师，工资面试。拉坯人员一个。手工撸把手师傅一个。电话： 付老板

薪资待遇；月薪8500+，每月10号准时发工资 无需工作经验，生手熟手均可，生手进厂后有老员工带、当天招聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天下午安排入住宿舍 三:招聘要求 1年龄:16周岁---55周岁(男女不限) 2、无不良嗜好， 3、经验不限、学历不限，长短期都可以。 四:食宿，吃住 1、食堂:有米饭，粤菜。湘菜，川菜，小食有水饺，馒头，面包，鸡蛋等，持厂牌即可刷卡就餐 2、免费提供住宿4人间，有夫妻房 3、宿舍配备WiFi独立卫生间，洗衣机，洗澡间热水器，空调等 五:工作内容 生产新能源汽车配件，轮毂，雨刮器，大灯等，岗位普工、操作;无须经验、统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何公司直接招聘，不收取任何费用 六:车间环境 1、车间配有饮水机。休息间 2、车间配有中央空调 工作地点在芜湖，住宿及体检已厂区规定为准 原标题：《景德镇自家厂急招普工26/时包吃包住》

【岗位职责】 1、针对意向学员进行课程咨询，挖掘家长实际需求， 预约家长及学生； 2、通过电话名单，进行电话邀约家长和学生来校区试听课程、上门接待、咨询，促成签单，完成月度销 售任务； 3、做好咨询登记，定期对家长进行回访，收集家长需求信息以及消费习惯等信息； 4、为家长推荐符合孩子需求、个性化的课程和好老师，并促成签约开始学习课程； 5、按时完成工作计划及每月课程销售任务，维护潜在顾客以及学员数据库； 6、维护客户关系，定期回访跟踪，不断拓展新的客 户资源。 【任职要求】 1、大专及以上学历，专业不限， 2、半年以上销售或服务行业工作经验，对销售及服务有充满激情，喜欢从事教培行业优先考虑 3、具有亲和力，有较强的学习能力，销售意识和服务意识： 4、综合素质高，热爱教育行业，有一定的抗压能力； 5、有强烈的事业心，责任心和积极的工作态度，能适应周末上班，单休 【岗位优势】 1、客户增长率高，公司提供丰富的客户资源，降低无 效陌拜及开发成本； 2、享受带薪年假，法定节假日福利; 3、丰富的带薪培训，各类培训课程，帮助员工能力 及专业的成长； 【福利待遇】 1、无责底薪5k-8k（根据过往经验和面试定无责底 薪）+提点（根据业绩梯度）+激励奖金 2、试用期三个月（业绩优秀者可提前转正）； 3、入职即缴纳五险一金，完善的社会保障体系 4、入职即有专业老师指导，课程知识，销售技巧， 完整的培训体系

岗位职责： 1、接听和外呼电话，通过电话邀约家长or学生到校区咨询； 2、接待来访学生or家长，给ta们进行现场介绍相应学段的课程， 3、结合学员需求和特点，制定和规划合适的课程内容和学习方案，引导学生or学生家长签约，完成销售任务 4、做好成功签单的学生信息管理及数据统计分析，学员数据维护和档案维护，跟盯学员的学习效果并不定期对新老学员进行回访； 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限，有销售经验优先； 2、积极主动，热爱销售，有良好的沟通表达能力，具备良好的客户同理心和人际洞察能力； 3、学习意愿和学习能力强，有较强目标感，对于薪酬有较高期望，能够承担适度压力和挑战；

新人月薪10k-15k，销冠月薪40k-50k 底薪+绩效+提成 工作职责： 1、负责学校咨询电话的接听及客户活动约访、课程咨询等工作； 2、对咨询学员的学习状况做出分析与诊断，制定合理的辅导计划与方案； 3、根据部门每月销售计划，完成当月销售业绩； 4、做好后期的客户维护工作，力争实现客户的二次开发； 5、做好课前服务工作，辅助解决家长的投诉。 任职资格： 1、大专及以上学历,专业不限； 2、熟练使用常用办公软件； 3、有良好的表达能力和应变能力，工作条理性强，协调能力好； 4、具备团队精神,认真负责,热情诚恳； 5、高度认同新东方文化； 6、语言表达能力强，普通话标准，具有亲和力，善于沟通，反应机敏灵活，思路清晰。 上班地点：苏州大市就近分配 工作时间：周一周二双休，朝九晚六，旺季加班单休

**岗位职责** 1.负责K12学科课程（小学至高中全科）的课程咨询与销售转化，独立完成签单、回款及客户维护闭环； 2.通过电话、社群、线上平台等多渠道触达潜在客户，高效邀约家长及学生到店体验，并完成试听转化； 3.**地推执行**：策划并落地社区、学校周边、商圈等线下推广活动，完成资源收集及客户引流目标； 4.深度分析学生学情及家长需求，提供个性化课程规划方案，推动签约及续费； 5.维护客户关系，定期跟进学习效果，提升转介绍率及品牌口碑； 6.配合市场团队反馈竞品动态与客户需求，优化销售策略。 --- **任职要求** **硬性条件**： -2年以上教育行业销售经验（K12学科类/教培机构背景优先），需提供过往业绩证明； -熟悉电话销售全流程，具备地推活动策划与执行经验（如陌拜、摆台、资源置换等）； -适应弹性工作制，能接受周末排班及阶段性高强度工作（如寒暑假招生季）； -熟练使用CRM系统及数据分析工具，具备基础Excel/PPT能力。 **核心能力**： -**家长沟通力**：快速建立信任，精准传递课程价值，灵活应对异议（如价格敏感、效果疑虑）； -**目标拆解能力**：将团队目标转化为个人执行计划，确保日/周/月任务达标； -**抗压与韧性**：在高强度目标下保持执行力，通过复盘持续优化转化率； -**团队协作**：联动教学、运营部门提供全流程服务，提升客户满意度。 **加分项**： -持有教师资格证或教育心理学相关证书； -熟悉本地学校分布及家长群体特征，有社区/学校资源者优先； -热爱教育事业，擅长与青少年沟通，关注K12教育政策动态。

岗位职责： 1、负责学校招生工作，通过电话联系家长建立起沟通渠道，积极解答学生家长咨询的各项专业问题，邀约学生家长参观，接待以及电话跟进引导报名。 2、通过电话为学生／家长解答招生咨询服务及邀约来校参观等工作。 3、帮助学生深度了解学校，并做合适的升学规划； 4、完成上级领导交办的临时工作任务。 薪酬模式 1.每日底薪100提成（综合月收入3000-6000） 任职要求： 1、有相关项目或招生经验半年以上 2、有电销或面销相关经验半年以上 3、沟通能力强者优先 4、公司有完善的系统学习和培训 接受小白！!!（没有学历没有工作经验都没有关系，只要你有一颗想赚钱的心就行）工作氛围噶噶好，好沟通！!! 上班时间：（实际工作8小时） 上午10：00﹣12：30 下午14：30-17：00 晚上18：00-21：00 工作地点： 1、锐丰中心2栋910地铁：6号线香雪地铁F口50米 2、室内办公室办公，无需外出。 3、可提供住宿，可提供住宿

方家山华达招人 有意向联系 工资面议

3、招聘寒假工，时间一月底到三月初，工资按小时结算，过年有7-10天休息，有需要可以私聊

急招画工小花瓶制作人员，需前往江西景德镇荷家桥地点面试，具体联系方式请另行查询。

长虹金域饭店在景德镇江西地区招聘兼职人员，日薪100元，工作时间待议。

谁有空到海宏花园做钟点工。

负责中心美术课程的教学实施、教案准备及课堂秩序维护 配合开展各项宣传推广与招生相关工作

年龄要求：26-40岁，经验特别丰富者条件可适当放宽。 一、【薪资范围】： 10000-20000元/月、五险一金、节假日福利齐全 二、【发展空间】： 晋升通道透明高效：课程咨询老师—分校长—大校长—区域经理—省区经理—大区经理—大区总裁 三、【薪酬福利】： 1、缴纳五险一金 2、享有年终奖金（含车房激励政策） 3、实行弹性工作制，无需加班 4、享受工龄工资补贴、年终奖励及带薪年休假 5、提供带薪专业培训，全方位提升员工综合能力 6、各部门绩效排名前列者可获评“优秀员工”称号 7、端午节、中秋节、春节等重要节日，公司统一发放节日福利 8、公司不定期组织各类文体活动及团队建设，如周年庆典、员工旅游等 四、【工作内容】： 非电话销售！使用公司提供的精准客户资源，通过电话邀约到店成交！！！ 1、负责校区前台接待工作：来访登记、客户接待 2、老学员管理：排课与调课安排、定期回访维护 3、招生任务：无需外出拓展，依托公司分配的精准资源进行电话回访，推动签约，每日完成客户邀约及跟进 4、续费支持：协同授课教师完成学员升班及续费工作

今天来个带班300电话

招聘公告：江西景德镇急需招聘勤劳本分的打杂工，月薪超过2600元。

景德镇 诚聘 ✅岗位:游戏代练 ➡18-55岁 男女不限 待遇:20/小时 正常工资80➕车补➕饭补➕等候时间补 ➡工作内容:打游戏刷游戏装备 操作简单 地址：恒大悦府工作室 联系：