[南昌铁路学校]作为区域内职业教育的标杆院校，依托优质的教学资源与特色专业，致力于为社会培养高素质技能型人才。因招生工作发展需要，现面向社会诚聘招生电话客服，欢迎热情专注、心怀教育理想的你加入，携手为学生铺就通往职业梦想的道路！ 岗位职责可提供实习证明！社会实践证明！ 1.负责招生热线接听与外呼工作，主动热情回应家长及学生关于学校专业设置、招生政策、录取条件、校园生活等方面的咨询，提供准确、专业的解答。 2.主动联系潜在报名对象，系统介绍学校的办学优势与专业特色，了解客户真实需求，引导其完成报名意向登记，高效推进招生转化进程。 3.规范记录客户沟通信息，持续维护并更新招生数据资料，定期跟进意向学员，做好回访管理，保障招生流程有序开展。 4.收集并反馈咨询过程中出现的共性问题与客户建议，协助完善招生话术体系与服务机制。 5.完成上级安排的其他与招生相关的工作任务。 任职要求 1.学历与经验：中专及以上学历；具备电话客服、招生咨询或教育类销售经验者优先考虑，综合素质优秀的应届毕业生亦可应聘。 2.能力要求：语言表达清晰流畅，声音亲切自然，具备良好倾听能力与客户服务意识；能灵活应对各类咨询场景，妥善处理异议；熟练操作办公软件，具备基础的数据录入与整理能力。 3.职业素养：工作态度端正，责任心强，具有团队合作精神；认同职业教育价值理念，热爱教育行业，愿意助力学生成长；遵守职业规范，注重服务品质，自觉维护学校对外形象。 薪资福利 •薪资结构：底薪+高额招生提成+全勤奖+绩效奖金+餐补，综合月薪[4000-6000]元，上不封顶，业绩突出者月收入可突破万元。 •福利待遇：提供带薪岗前培训、常态化业务能力提升课程；享有节日福利、生日关怀；组织多样化团建活动；拥有清晰的职业发展路径，表现优异者可晋升为招生主管、区域负责人等管理职务。 •工作时间：八小时工作制（9:00-12:0014:30-17:0018:00-20:00） 在这里，你不仅能收获具有竞争力的薪酬回报，更能在职业教育领域施展个人潜能，实现职业理想！如果你热衷交流、勇于挑战，愿为学生的未来发展贡献力量，期待你的加入！

岗位描述1 1、为学员及家长提供专业的个性化咨询服务； 2、协同教师为学生制定专属学习方案； 3、根据公司标准执行市场调研与宣传推广任务； 4、跟踪学员学习进展，提供优质客户服务支持； 02任职要求 1、大专及以上学历，热爱教育事业； 2、具备良好的沟通表达能力与亲和力； 3、工作积极主动，具有较强的服务意识； 4、有团队协作精神，责任感强； 5、认同天童家天下企业文化，有少儿教育相关经验者优先； 03福利待遇 1、薪酬体系：底薪+奖金+提成+补助，收入上不封顶 2、福利体系：五险一金+带薪年假+国内外旅游+团队活动+节日福利+子女免费学习 3、培训体系：入职带薪培训+岗位进阶课程+专项能力提升+资深部长指导 4、晋升体系：组员→课长→主任→副理→部长→经理，职位晋升带来薪资、知识与能力的全面提升！ 5、其它收获：视野拓展+人脉积累+管理技能+快速成长

因本机构新增三家校区，现面向社会招聘销售管培生5名，诚邀志同道合的伙伴加入！机会难得，收益可观，你不问，我也要说！ 1、接受零经验人员，但需具备大专学历，公司高度重视新人培养，配备销冠一对一指导，错过将不再有 2、若为中专学历，须拥有TOC销售或电话销售相关经验，并具备良好过往业绩表现（曾获销冠称号者优先考虑） 3、销售方式：电销+面销+新媒体多渠道结合 选择加入的理由： 1、办公环境优越：入驻优质写字楼，主推市场需求旺盛的课程产品 2、快速上手：系统化培训支持，专人带教，学习效率高 3、收入可观：新人无责底薪2600-2800+高额提成+个人达标奖金 4、签单轻松：一对一辅导，掌握方法简单高效 5、业绩稳定：顺应市场刚需（高中生已实行周末双休），客户持续下单，从业时间越长收入越高 你的主要职责： 1、通过电话及新媒体渠道开发潜在客户 2、接待到访家长，根据需求推荐合适的课程方案 3、维护现有客户关系，积极拓展新客源，提升转介绍比例 薪资福利待遇： 1、试用期无责底薪2600-2800+提成+个人达标奖 2、每月15日准时发放薪资 3、缴纳社保、医保及住房公积金 4、享受国家法定节假日 5、春节享8天带薪假期，定期团建，每年两次公费旅游，生日礼金、周年庆典、节日礼品、不定期提供下午茶 6、每3至6个月有一次晋升及调薪机会 晋升机制公开透明 横向发展（业务序列）：初级销售→中级销售→高级销售→资深销售，级别提升同步底薪增长 纵向发展（管理方向）：资深销售→储备经理→初级经理→中级经理→高级经理（储备店长） 任职要求： 1、年龄21岁及以上，大专及以上学历 2、中专学历者需具备TOC销售或电销经验，且有优秀历史业绩（获得过销冠者优先） 3、目标明确，自我驱动力强，抗压能力佳，能主动调节情绪状态 4、善于沟通，性格外向积极 5、有教育行业销售经验者优先考虑 欢迎有意者投递简历，快速开启高薪之路。团队氛围融洽，办公环境舒适，工作开心，收入丰厚。 此岗位无需外出！无需外出！无需外出！

岗位职责： 【本岗位属于招生加服务模式，以服务促进招生转化】 1、负责已报班学员课程学习质量的跟进，日常学员答疑微信学员维护； 2、熟悉公司业务及公司App操作，对课程体系熟悉并清楚每个班型的配套资料，可以精准的给学员介绍清楚； 3、通过电话以及微信朋友圈营销以及学员转化招生【工作手机、工作微信】，招生销售在日常工作占比不低于50%； 4、不定期对报班学员进行门店外出家访，以了解学员学习情况的形式进行后续跟进并同步做好宣传【岗位会涉及到在分校管辖范围内短期外出】。 任职要求： 1、全日制大专以上学历有一定销售工作经验者； 2、有亲和力，应变能力强、沟通表达能力好，热爱教育行业； 3、良好的书面、口头表达能力，工作条理性强； 4、踏实肯干、认真负责，具有良好的团队合作精神，可接受偶尔短期外勤工作安排。 【福利待遇】 √行政班制：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00,一天7.5个钟，大小周，法定节假日正常休 √专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的你而准备 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、等等，全部休、休、休 √办公环境：舒适开放式的办公环境，为你创造良好的工作体验 √薪酬待遇：根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的固定工资，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长 √五险一金：为所有员工按照国家及当地政府相关规定为员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、住房公积金 √额外商业保险：为每位同事额外购买商业保险，如出现意外情况，可以帮助员工及家庭减轻医疗负担 √节日礼金：每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品，让员工感受到公司的祝福 √生日祝福：在你生日时，为你送上精彩的生日祝福和party和温馨的小礼品 √个人成长：在公司里设有员工图书室，可以自由借阅书籍，让大家有个良好的学习氛围 √导师制度：为每位入职的新同事标配专职导师一枚，为工作及生活上提供帮助与服务 √部门团建：为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，活动形式由你来定 √公司团建：除部门内部的活动外，每年公司至少举行二至三次户内或户外的活动 √年度旅游：在每年春季或秋季，组织一次全员集体旅游 √带薪年假：春节期间，每位同事可享受带薪假10-15天左右 √培训制度：提供多种带薪培训（包括入职培训、礼仪培训、管理培训等专业培训） √学历提升：学历是开启职场大门的钥匙，对于想提升学历的同事提供平台，享受员工内部价 √弹性地点：可在全国各地多个城市平级调动，工龄福利照样享受，生活地点变更不影响工作资源的积累

工作周期：长期兼职每周工期：2-3天工作时间：不限工作时段：工作日结算方式：日结招聘截止时间：2025-10-31不定期需要兼职，电话客服，学校门口发单页，工作内容简单，没有任务要求，适合宝妈，大学生，私聊进群，兼职工作多多15元/小时

可提供实习证明 一、岗位职责 1. 采用线上线下融合的工作方式，为学员及家长提供个性化的咨询服务 2. 承担课程宣传与招生任务 3. 负责校区来访家长的接待及体验课安排 二、任职要求 1. 具备高中及以上学历，对教育行业有热情 2. 具备良好的沟通技巧和亲和力，表达清晰 3. 年龄范围：20～32岁 三、薪资待遇 每月10号准时发放薪资！！！ 底薪3588元＋周奖月奖+奖金＋高提成约800元/单 每周安排下午茶福利！！！ 四、工作时间 每周一固定休息 上午9:30-12:00，下午14:00-18:30 享受带薪暑假7-10天，年假带薪17-22天 每月开展团建活动，团队氛围融洽！！！ 五、晋升空间： 招生顾问 - 招生主管 - 团队课长 - 主任 - 副理 - 部长 - 地区负责人 南昌东湖、西湖两所分校均可面试！！！（红谷滩第三家分校筹备中），根据住址就近分配，提供住宿支持！！！！

岗位职责： 1、根据学校人才需求，对接各部门开展校园招聘规划与执行； 2、拓展并维护各类校园招聘渠道，组织参与校招活动，提升招聘效率； 3、负责招聘电话回访、沟通、邀约、跟进等工作； 4、协助开展品牌宣传，展示学校人才理念与组织文化； 5、分析招聘数据，优化招聘策略，提升招聘质量与成功率。 工作地点：校内 福利待遇：学校提供免费食宿 工作要求：普通话标准，服从管理安排。

少儿英语课程顾问岗位职责 1. 负责接待客户咨询（线上/线下），精准了解孩子年龄、英语基础、学习需求及家长期望，专业介绍机构课程体系、教学优势、师资力量及，解答各类疑问； ​ 2. 为客户制定个性化英语学习方案，引导体验课预约、试听及报名转化，完成月度/季度招生业绩目标； ​ 3. 维护潜在客户关系，通过电话、微信等方式定期跟进，挖掘需求并推动签约； ​ 4. 跟进已报名学员的课程衔接、续费及转介绍，提升客户满意度与忠诚度； ​ 5. 参与市场推广活动（如校区开放日、社区活动等），协助完成客户引流与咨询转化； ​ 6. 记录客户咨询信息、跟进情况及签约数据，定期整理上报，维护客户管理系统； ​ 7. 配合校区各类教学及品牌活动执行，提升机构口碑与市场影响力。

【帮忙发布招聘配菜师傅】食堂带包厢，每日8小时，活轻松要求：技术扎实、有团队精神，短期工勿扰！薪资：6000起，技术好可上浮月休2天，预计11月上岗豪德附近下午1:00–16:30不便接电话

浮梁1号要一个钟点工，可以联系我。。

景德镇市浮梁县招贴砖楼梯踏步

因业务需要，招聘保洁员2人，年龄55岁以内，身体健康，能吃苦耐劳，月工资3000一3500元，月休4天，节日补贴，高温补贴，买五险。工作时间7：00一16：30。工作地址：景德镇北站内。联系人：（夏）

景德镇市昌江区招装修木工，贴铝塑板，会做各种铝塑板拉边做形，贴木饰面墙板，二把手免谈

【旅行社招聘】职位详情：旅游销售定制师薪资待遇：底薪2500+高提成35%+奖金+五险等，全年有单。公司有培训，新人有人带，要那种想挣钱的。联系电话:

招聘：旅游管家薪资：3.5K-5.0K工作内容：<br>1、组织和协调团队活动，确保旅程顺畅。<br>2、密切监控团队动态，及时解决旅程中遇到的问题。<br>3、与团队成员保持有效沟通，提高团队合作的效率。<br>任职要求：<br>1。具备优秀的组织和协调能力<br>2。具有良好的沟通技巧，能够与团队成员建立并维护良好的对话关系。<br>3。能够快速应对旅途中可能出现的各种情况，确保旅程质量。

招聘：旅游顾问【五险+无责底薪】薪资：6000-7000元/月工作内容主要服务中老年客户，讲解健康保健产品、特色康养旅游线路，维护老客户、开发新客户，参与门店客户沙龙、节日回馈活动，做好会前讲解与会后回访。任职要求1. 有无经验均可，零基础带薪培训，一对一全程带；2. 待人耐心真诚，擅长沟通，喜欢和长辈相处；3. 踏实肯干，有赚钱欲望，团队配合度高；4. 有保健品、旅游、中老年服务经验优先。薪资待遇无责底薪3000+阶梯式高额提成，努力干月入轻松过万月度销冠、季度业绩多重现金奖励员工福利1. 入职缴纳五险，正规企业保障；2. ，法定节假日正常休息；3. 扁平化管理，没有复杂层级，氛围轻松无内耗；4. 全员带薪岗前培训，全程有人带，小白快速出单；5. 定期团建聚餐、节日礼品、生日福利；6. 透明晋升通道：销售→团队经理→门店总经理，内部提拔工作地点长春市绿园区锦江花园二区中泽信息咨询有限公司有意向直接联系预约面试，面试通过快速上岗

张家界某旅游公司（筹）现阶段主做：北京线招聘岗位：1）旅游客服岗要位求：1、熟手优先（现主做北京线）2、对粉具备灵活的转化思维3、有从事旅游/销售/熟手优先4、善于沟通，能熟练打电话与客户交流薪资待遇：薪资结构1万业绩底薪3000+提成2万业绩4000底薪+提成3万业绩5000底薪+提成4万业绩6000底薪+提成提成阶梯式12%-20%优势：自己运营团队，搜索精准咨询+不缺咨询+准时准点发工资+全年不放假+老(纯付费粉，不是截流和自热粉)2）带线主管（1名）岗位要求：做过北京线的，有带线经验的薪资待遇：面议以上岗位：湖日子的、的、玻心璃的、负量能绪情棚爆的、勿扰、谢谢工作地址：市区官黎坪联系电话：(萍姐)

旅行社最新招聘信息主营国内长线游、周边游、亲子研学、私人定制、包车自由行、企业团建等业务，客源稳定、平台正规、氛围轻松。现因业务扩张、旺季扩招，面向社会诚招多名旅游岗位人才，有无经验均可，带薪培训、零基础可入行。1、负责门店及线上旅游产品推广、客户咨询、线路讲解、报价对接；1、年龄18–40岁，学历不限，热爱旅游、善于沟通即可；2、性格开朗、有责任心，执行力强，能接受团队目标；3、熟练使用、基础电脑办公，应届生、转行新手均可。热线

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【招聘岗位】全职服装店员（小姐姐）【岗位职责】陈列维护、接待顾客、服装搭配、拍摄穿搭照片【岗位要求】善于沟通，有审美，具备销售能力，热爱服装行业【薪资待遇】底薪+提成，待遇优厚【工作时间】早班8:30‑15:30/晚班14:00‑21:00，月休2天【工作地址】乐平市第一小学斜对面衣香丽影服装专卖店【联系电话】欢迎热爱服装的小伙伴咨询，欢迎推荐-------------------------

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招聘啦！！！招聘啦！！品牌：森马地址：景德镇宝龙广场二楼森马店职位：导购薪资：底薪提成完成奖励节假日福利工龄奖有责任心有同行工作经历优先联系方式:江西景德镇

美容顾问需要从事一年以上的美容行业经验，男女不限薪资福利:保底薪资5000-6000（多劳多得）工作地址:景德镇市珠山区陶阳菁华轩5栋1-3复式店2层、5层复式店

因公司业务持续扩展及团队不断壮大，现诚邀志同道合的你加入，共同打造实现梦想的发展平台。 岗位职责： 1、通过公司提供的客户名单，与潜在客户进行有效沟通。（销冠全程一对一指导，成单率高。） 2、掌握学生学习状况，科学匹配授课老师并协调安排试听课 3、试听成功后，落实课程计划，并将学员交接至班主任跟进 晋升路径：中级教育顾问—高级教育顾问—教培机构店长（年综合收入20万以上） 薪资福利：底薪2600元（能力突出者可面议）+ 高额提成（月均提成8000元以上）+ 丰厚奖金 + 节日福利 + 五险一金 + 年终奖励 + 每年两次公司付费旅游 入职即享免费带薪培训，整体收入高于行业平均水平，身处快速发展赛道，适合长期稳定成长。 有意向者欢迎投递简历，快速开启高薪职业生涯。团队氛围融洽，办公环境舒适，轻松上班，愉悦创收。本岗位无需外勤！无需外勤！无需外勤！

岗位职责： 1.负责课程咨询与客户接待，精准匹配学员需求与课程体系 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、线上及到访等方式开展招生推广 3.全程跟进意向学员，完成签约转化及后续服务衔接 4.定期回访已报名学员，提升满意度与转介绍率 5.协同教学与运营团队，优化课程体验与服务流程 任职要求： 1.表达清晰、亲和力强，具备优秀的沟通与共情能力 2. 有教育行业销售或顾问经验者优先，经验不限 3.学历不限，大专及以上学历者更受青睐 4.目标感强，具备良好的抗压能力与服务意识 5. 熟练使用办公软件，能适应灵活的工作节奏 薪资要求： 底薪3000，有下午茶，生日福利，包吃包住，团队都是00后，氛围轻松

无责底薪4500＋提成 入职即缴纳五险一金，周一至周二休息，月休8天 1、通过电话沟通及面谈方式与家长交流，深入了解家长真实需求，协助其全面了解公司服务内容； 2、为学生提供学习测评，并据此制定符合实际提升需要的学习规划方案； 3、配合主管完成既定销售目标，确保业绩达成的同时保障项目利润； 定期回访老客户，收集并反馈相关信息； 4、负责课程推广工作，开展新客户开发及日常维护； 通过电话邀约客户到访，完成接待咨询全流程，推动签约落地，实现月度销售指标

应聘要求： 1、性格外向，充满活力，待人热情 2、具备爱心与责任感，自信乐观，态度积极 3、熟练使用电脑及各类线上运营工具，操作无障碍 4、有学科类课程或AI自习室销售经验者优先，熟悉宣传材料制作及场地推广 5、负责跟进公司分配的客户资源，推动潜在客户转化为实际学员 6、达成既定业绩目标，协同各部门推进工作落实 7、做好客户日常维护与答疑，协调校区相关事务，树立良好的企业对外形象