1.工作内容：负责到店客户的打印、复印服务，以及书籍的胶装制作等事务 2.要求：需掌握办公软件基本操作，有图文门店工作经验者优先考虑，具备较强责任心，思维敏捷，应变能力强 3.具备cdr与ps软件的初步操作能力

本公司招聘：打单员，一周休息一天，有午餐补贴，需要服从安排，有责任心！

岗位职责: 1.负责酒店客房的日常清扫与维护工作； 2.保持客房区域的干净整洁，符合卫生标准； 3.定期补充和更换客房内的各类用品； 4.快速响应客人需求，提供必要的协助与服务。 任职要求： 1.具备较强的服务意识，能主动为客人提供周到的日常支持； 2.工作认真细致，有责任感，能妥善处理客房相关事务； 3.掌握基础的清洁与整理技能； 4.具备独立处理问题的能力，按时高效完成各项指派任务。

工作内容 -负责房务中心日常文书事务的处理 -协助开展客房预订及退换房相关工作 -配合团队成员推进客房清洁与维护支持 任职要求 -拥有较强的组织协调与沟通表达能力 -能够在多任务环境下高效作业并确保细节无误 -对岗位工作富有热情，适应快节奏工作氛围并保持积极心态

熟悉办公软件，整理资料

负责公司日常行政事务的统筹及办公环境的维护与管理 具有一年人事工作经验，主要承担销售岗位人员的招聘工作

岗位职责：每日对车间餐具相关数据进行汇总、整理及分析； 任职要求：需掌握基础函数操作，具备计划制定与仓库数据统计能力； 岗位福利：社会保险，免费旅游，免费体检，免费用餐

岗位职责： 1、配合完成企业内部各类标识的方案策划与实施更新，优化整体品牌形象； 2、定期巡查标识使用规范，发现问题及时反馈并推动整改； 3、承担日常宣传物料的设计工作（如PS处理、海报、长图文等） 任职要求： 1、大专及以上学历，平面设计、视觉传达或管理相关专业者优先考虑； 2、熟练掌握设计类工具（如Photoshop、Illustrator等）及Office办公软件；

1、车间计件数量统计 2、来料统计入库 3、每日进窑数统计 4、管家婆基本操作

1、具备出色的书面与口头表达技巧，富有亲和力和服务意识，善于沟通理解，具备较强的判断与决策能力； 2、工作严谨细致，坚持原则，具有优秀的执行能力及良好的职业操守； 3、了解国家劳动法律法规，熟悉财务相关业务流程及运作模式； 4、具备较强的应变能力，擅长内部协调与外部沟通； 5、责任心强，敬业投入，能够适应高强度的工作压力； 6、具备良好的计算机应用能力，熟练使用Office办公软件；负责员工档案管理，薪酬福利的核算等相关事务。

景德镇浮梁招弱电/安防

诚聘 酒瓶厂接坯(两名） 地址，高新区兴园路 电话，

景德镇市珠山区招家具漆、油漆工

急聘： 1、 包装工 1名 要求：45岁以内熟手 工资综合4000元左右 、 打杂（上釉）1名 要求： 45岁以内熟手 工资综合4000元左右 、【贴花工】 1名 要求： 45岁以内熟手全职，没活做上釉擦胚每月4000左右 5、【描金】兼职 N名 要求：潮玩陶瓷描金 新手勿扰工资计件。每月6000-8000 6、【画师/釉下画工】N名 要求：全职主要釉下五彩绘画，工资计件每月5000-7000新手勿扰 环境好、干净整洁，准时发工资，有餐补。 电话： （） 地址：景德镇市昌南新区邑山瓷业内F7栋，4楼

景德镇市珠山区招管道/通风保温

1.协助主管完成公司各项行政人事行政管理制度、流程标准的拟定和执行推动。 2.考勤：每月考勤统计的提交给到主管审核，并按时下发放到各个部门核对签字确认。同时在规定时间内收回相关资料完成存档工作。 3.负责部门人事行政费用的统计提交给到主管审批。 4.负责薪酬核算、汇总、员工培训等跟进工作，定时向主管汇报工作。 5.负责公司招聘、员工转正、异动、跟进新员工的入离职手续办理及信息的更新。 6.劳动关系异动办理，协助主管解决突发异常事件。 7.负责公司办公用品、固定资产、手机固话管理、档案管理等行政后勤等相关事务安排。 8.与主管一起完善文化建设与活动组织：负责企业文化建设，组织员工沟通活动。 9.负责各类公文写作、修改、发布。 10.负责公司各类证照等的办理、变更和日常管理。 11.协助处理员工关系、劳资纠纷处理。 12.负责公司对内、外的会议、接待工作。 13.办公区环境、卫生的监管。 14.完成领导交办的其他工作。

坐办公室整理资料网上办公包吃包住3000元到4000元一个月

室内办公

要求年龄满18岁 每日简单回复一下小店消息 配合运营统计出单碎片化时间可做 本岗位不收取任何费用

要求年龄满18岁 每日简单回复一下小店消息 配合运营统计出单碎片化时间可做 本岗位不收取任何费用

一、核心职责 1、负责小红书、Instagram等国内外新媒体平台的视频内容产出 2、参与创意策划，独立完成从拍摄到剪辑及后期全流程制作 3、关注平台热点与趋势变化，灵活调整内容方向与风格表达 4、协同运营团队，持续提升内容传播效果与用户互动表现 5、维护内容素材管理体系，保障品牌视觉形象的一致性 二、任职要求 1、具备3年以上新媒体视频制作相关工作经验 2、精通达芬奇、Premiere等剪辑软件及常用设计工具 3、具有良好的网络敏感度，熟悉各平台内容生态特点 4、拥有优质内容代表案例者将被优先考虑

岗位职责: 1.协助企业负责人完善人力资源管理体系，涵盖招聘、培训、薪酬及员工关系等模块的制度建设与优化。 2.负责人事档案的归档与维护，统筹劳动合同的签订、续签及变更等相关事务。 3.推进人力资源日常运营工作，协同各部门落实各项人力资源支持事项。 4.深度参与人员招聘全过程，包括岗位发布、入职办理、离职手续、岗位调整及职级晋升等环节。 5.策划并落地员工培训项目，助力提升团队专业能力与整体工作效率。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调技巧，能妥善处理员工与管理层之间的协作关系。 2.熟悉人力资源各模块操作规范及劳动法律法规，具备扎实的专业基础。 3.具有良好的计划与组织能力，能有序安排并高效完成多任务工作。 4.富有团队意识，能在集体中积极贡献并推动团队协作。 5.具备敏锐的问题识别与解决能力，能够及时应对工作中突发的各种情况。

岗位职责： 1、负责抖音平台短视频的内容构思与制作，增强账号传播力； 2、监测视频表现数据，结合用户反馈持续优化内容方向； 3、协同团队成员，按时推进视频更新，维持账号高频互动； 4、尝试多样化内容形态与创新点子，提高粉丝参与度与留存率。 任职要求： 1、了解抖音等短视频平台的运作模式，有相关实操经验者优先； 2、具备出色的创意策划能力，可独立完成视频文案创作； 3、掌握常用剪辑工具，具备基本拍摄技能者更佳； 4、拥有较强的数据解读能力，能依据数据反馈调整运营方案。

日常行政管理：处理文件整理、归档；安排会议、记录会议纪要；管理办公用品采购与分发；维护办公环境 人事辅助工作：协助招聘流程，包括发布招聘信息、筛选简历、安排面试；办理员工入职、离职手续；管理员工档案；统计考勤并核算薪资 外部沟通协调：与政府部门、合作伙伴等外部机构沟通，处理相关事务1。 企业文化建设：组织员工活动，策划公司庆典、年会等，营造积极的企业文化氛围

负责日常接待工作，具备基础电脑操作能力

基础接待事务 环境卫生维护

招聘：新媒体摄影师一名 要求：会拍摄会剪辑 待遇：6500元加绩效提成 联系方式：

任职要求： 1、熟练办公软件，高中以上学历 2、有1年以上相关工作经验 3、善于沟通和具有团队协作能力

岗位职责： 1、承担公司产品及活动相关的拍摄任务。 2、依据实际拍摄需要，制定并落实拍摄方案。 3、协同设计完成影像素材的后期编辑与优化。 岗位要求： 1、摄影类相关专业背景者优先考虑 2、具有一年以上同行业从业经历。 3、精通各类摄影器材及配套设备的操作。 4、对光影效果、画面构图、色调搭配有敏锐感知。 5、具备较强的协调沟通能力及协作意识。 6、富有创意，善于独立分析并应对现场问题。

岗位职责: 1.协助团队推进日常事务的顺利开展， 任职要求： 1.具备良好的协调与表达能力，能顺畅对接团队成员及跨部门协作； 2.可自主落实所分配的工作任务，具备较强的担当意识； 3.掌握常用办公软件操作，确保工作执行高效有序。