做质料，兼职

岗位职责： 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交工作，确保资料完整、准确、可追溯 2. 协助编制施工日志、技术交底记录、隐蔽工程验收资料等过程文件 3. 对接监理、甲方及档案管理部门，按时完成竣工资料组卷与报审 4.管理电子文档系统，做好资料分类、备份与权限管控 5. 配合项目进度，及时更新台账，保障资料与现场施工同步 任职要求： 1.有资料员相关工作经验，熟悉建筑工程资料管理流程 2.熟练使用Office办公软件及常见资料管理平台 3.具备良好的沟通协调能力与责任心，细致耐心 4. 能适应施工现场环境，服从项目工作安排 5.持有资料员上岗证或档案管理员资格证者优先

厂区维修，安装、防腐、保温、钢结构、设备更换等项目有相关工作经验优先 2-3人 工资面议

雨污水改造提升项目，现场资料整理，报备，薪资3000-4000

市政雨污管网开挖，清淤。工程全过程。上班时间8点30至12点，14点至18点。包吃包住，节假日有福利，月休四天。。要熟手，做过的，江西景德镇附近优先，乐平优先

招聘市政工程资料员 **职位名称** 市政工程雨污分流管道开挖改造及管道清淤项目资料员 --- **岗位职责** 1.**工程资料管理** -负责项目全过程技术资料的收集、整理、归档及移交，确保文件符合《建设工程文件归档规范》及地方标准。 -编制隐蔽工程验收记录、材料报验、工序报审等资料，同步跟进工程进度。 -管理设计图纸、变更单、会议纪要等技术文件，确保版本有效性。 2.**报验与验收支持** -协助办理施工许可证、质量安全监督等手续。 -参与分部分项工程验收，整理验收报告及备案资料。 -配合监理、审计及政府部门检查，提供所需文档。 3.**现场协调与记录** -跟踪施工过程，记录现场工程量、材料使用情况。 -对接设计、施工、监理单位，确保资料同步更新。 --- **任职要求** 1.**教育背景** -大专及以上学历，土木工程、市政工程、环境工程、档案管理等相关专业优先。 2.**经验技能** -3年以上市政工程资料员经验，有雨污分流或地下管网项目经验者优先。 -熟悉市政工程资料编制规范（如GB/T50328），了解施工流程及验收标准。 -熟练使用Office、AutoCAD（基础识图）、资料管理软件。 3.**职业素养** -细致耐心，责任心强，能适应工地现场工作环境。 -具备良好沟通能力，能协调多方关系。 -持有资料员证、档案管理员证或建造师（辅助岗位）优先。 --- **加分项** -熟悉BIM技术或GIS系统在市政工程中的应用。 -了解环保、水务部门对雨污分流项目的特殊要求。 诚招资料员，35岁以内，已婚者优先，景德镇周边优先，月休4天，上班时间为早8点--午12点，午14点--晚18点。办公地点位于江西省景德镇市乐平市第四中学对面洪城环境项目部

岗位职责： 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、可追溯 2.编制施工日志、技术交底记录、隐蔽工程验收资料等过程文件 3.协助办理开工、竣工、验收等各阶段报审手续，对接建设单位、监理单位及档案馆 4.管理图纸收发、变更登记及版本控制，保障技术资料时效性与合规性（会基本CAD使用加分） 5. 配合项目部完成内业资料检查、迎检及信息化系统数据录入工作 任职要求： 1. 学历不限，工程类相关专业优先，有资料员上岗证者优先 2.具备资料员相关工作经验，熟悉建筑工程资料管理规范（如GB/T 50328） 3.熟练使用Office办公软件及广联达、新点等资料管理平台 4.工作细致负责，具备良好的沟通协调能力与文档逻辑表达能力 5. 能适应施工现场环境，服从项目工作安排

质料员，兼职

兼职质料员，会开车

招聘：洗头工薪资：2100元以上/月手脚勤快、吃苦耐劳

招聘：化妆师薪资：2200元以上/月月休4天

景德镇市珠山区招水电

招聘：导购薪资：3000元以上/月有经验者优先包吃一餐

招聘打孔师傅。

1、负责公司项目全套资料的收集、整理、编制、报审、归档工作，包含施工资料、隐蔽资料、试验资料、竣工资料等。 2、跟进施工现场进度，及时同步更新工程资料，保证资料与施工进度同步、真实、有效。 3、配合项目完成竣工验收、资料移交、竣工结算资料整理等工作。 4、完成项目部交办的其他日常工作。

资料员，对道路和管网，对接甲方，设计院，资料对接

要求：有公路项目全套资料经验，会路基、路面、桥涵资料，能独立做竣工资料、熟悉交通档案规范，对接监理业主档案馆。有南宁高速公路项目的资料工作经历或电子系统资料编制经历优先。 工作：统筹项目施工资料编制、整改、竣工整编及档案移交。

云南大理，找个灌浆资料员，有人教，会用基本电脑，头脑灵活一点。两个月活。5000元/月

岗位职责： 1.负责容器制作安装项目全过程技术资料的编制、收集、整理与归档 2.按规范完成施工过程资料的报审、签认及闭环管理 3. 编制竣工资料并确保符合验收标准及档案移交要求 4. 配合项目部完成资料合规性自查、迎检及整改工作 5. 协同施工、质量、安全等岗位，保障资料与工程进度同步 任职要求： 1. 具备容器制造或压力容器安装类项目资料管理经验 2. 熟悉特种设备施工规范、检验流程及资料报审体系 3.能独立完成从开工到竣工全周期资料策划与执行 4.工作细致严谨，责任心强，具备较强沟通协调能力 5.持有资料员岗位证书者优先

岗位职责: 1. 协助上级推进并监督行政管理流程的落实，保障各项后勤制度规范执行。 2. 负责公司内外信息的高效流转与管理，涵盖公告的接收、发布及归档工作。 3. 参与行政类资产管理，包括办公用品、耗材及其他福利物资的采购、核验与分发。 4. 承担外来人员接待任务，如酒水预订、用餐安排、茶水服务及接待区域布置等。 5. 完成领导交办的其他行政相关事务。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力，能妥善处理公司内外部联络事宜。 2. 拥有较强的组织统筹能力，可同时应对多项任务并保证工作质量。 3. 热爱行政事务工作，具备独立分析和解决实际问题的能力。 4. 具备团队协作意识，能够与同事保持良好互动与配合。 5. 退伍军人优先

主要负责岗位人员的招聘工作

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与记录 2. 办公用品采购、领用登记及固定资产台账维护 3.接待来访人员，协调内外联络，保障办公环境有序高效 4.协助人事基础工作，如考勤统计、入职离职手续办理等 5. 完成上级交办的其他行政支持类任务 6.管理与协调食堂、保洁人员工作，保障后勤工作有序。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，具备基本文书处理能力 3.工作细致负责，具备较强执行力和抗压能力 4. 有行政、文秘或助理相关工作经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上学历均可应聘

岗位职责: 1. 协助企业负责人制定并优化人力资源管理体系，涵盖招聘、培训、薪酬及员工关系等模块。 2. 负责人事档案的归档与维护，妥善办理劳动合同的签订及信息更新。 3. 推进人力资源日常事务的规范运行，协同各部门落实相关人事支持工作。 4. 参与人员招聘全过程管理，包含岗位发布、入职办理、离职手续、岗位调整及晋升流程。 5. 策划并推动员工培训项目实施，助力提升团队专业能力与整体工作效率。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧与协调能力，能有效促进员工与管理层之间的良性互动。 2. 熟悉人力资源各模块操作流程，掌握相关劳动法律法规知识。 3. 具备良好的统筹规划能力，能够有序安排并高效完成各项任务。 4. 富有团队协作意识，能在集体中主动承担并贡献价值。 5. 具备较强的应变与问题处理能力，可及时应对工作中出现的各类突发情况。

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负责公司日常行政事务的统筹与办公环境的维护管理 具有一年人事工作经验，主要承担销售人员的招聘工作

1、负责公司管理类文件（制度、流程、报告等）的整理归档、动态维护与存档管理，确保文档规范有序并具备可追溯性。 2、参与企业内部管理经验的积累与分享，协助构建管理知识体系（如典型流程案例、制度说明材料等）。

1、具备出色的书面与口头表达技巧，富有亲和力，服务意识强，善于沟通理解，具备良好的判断与决策能力； 2、工作严谨细致，坚持原则，执行力强，具备优良的职业操守与工作素养； 3、了解国家劳动法律法规，熟悉财务相关业务流程及操作模式； 4、应变能力突出，擅长内部协调与外部沟通； 5、责任心强，具有高度的敬业精神，能够适应高强度的工作压力； 6、具备良好的计算机应用能力，熟练使用office办公软件；负责员工档案管理，薪酬福利核算等相关工作。

岗位职责： 1、配合办公室主任完成行政事务的日常支持工作； 2、承担各类通知、公文、公告等文件制度的撰写与发布； 3、负责日常行政接待及与外部政府部门的联络与协调； 4、参与公司层级会议，并完成会议纪要的整理与归档； 5、对接公司党工团政商等相关事务的协调与落实； 岗位要求： 1、本科及以上学历，行政管理、汉语言文学等相关专业优先； 2、具备3年以上行政专员、经理助理类岗位工作经验； 3、具备较强的沟通协调能力与文字表达能力，党员身份者优先考虑；

1、负责公司管理类文件（制度、流程、报告等）的整理归档、动态更新及日常保管，保障文档的标准化与可查证性。 2、参与企业内部管理经验的积累与分享，配合推进管理知识库建设（如流程实例、制度说明等内容）。

1、负责HSE档案的归档及日常管理工作； 2、依据安全生产标准化要求，完善安全会议记录、安全设备设施清单、安全培训台账、隐患排查与治理等基础资料的建立与维护； 3、负责员工劳动防护用品的需求申报、存储管理及发放执行； 4、健全职业卫生管理体系，建立并更新员工个人职业健康监护档案，定期组织职业健康体检，并及时向员工反馈体检结果； 5、承担HSE相关数字化信息系统的数据录入与日常维护工作； 6、负责防暑降温物资及保健类物品的统计汇总与发放管理； 7、完成上级交办的其他工作任务。