
店长1-2人月结全职
店面经理
,18—35岁,熟悉电脑办公软件,网络销售、平台对接业务,会编辑短视频及图文文案;持C级驾驶执照;语言表达能力强,善学习、能吃苦耐劳,身体健康(入职后办理健康证),无不良嗜好。具店面相关工作经验者优先。店面管理,公司日常事务管理,批发零售业务,制作视频及文案,平台对接,客户维护,公司APP管理及其他事务,学会平台直播业务。
薪资福利:基本工资2500元/月;通讯补贴100元/月,交通补贴150元/月;季度奖视公司销售业绩而定。食宿自理。
招工人数:数名
应聘材料:1、个人简历;2、身份证复印件;3、学历证书复印件;工作时间:弹性工作制。
工作地址:面试地点:大理州祥云县祥城镇铭轩园C38商铺;工作地点:大理州(含各区县)
店长
3.祥云特步专卖店高薪招人啦招聘岗位店长1名销售精英多名任职要求,年龄20岁,中专高中及以上学历,有服装销售经验优先薪资待遇综合4000元,上不封顶,多劳多得!门店地址大理州祥云县清红路150号特步1店联系方式
高薪招聘电信营业厅店长
3-6千/月
店长3-5人月结
一、基础信息
- **职位名称**:电信营业厅店长
- **下属团队**:2-4人(含营业员、终端销售专员)
- **工作地点**:大理市
- **招聘人数**:1人
- **薪资范围**:2K-4K/月(含底薪+绩效奖金+团队提成,优秀者上不封顶)
二、职位概述
全面负责电信营业厅的**运营统筹、业绩达成、团队管理及客户服务**,带领团队完成5G套餐、宽带、终端、增值服务等核心业务指标,同时维护营业厅合规运营与品牌形象,打造高效、高服务质量的门店团队。
三、核心工作职责
1. **运营统筹管理**
- 制定营业厅月度/季度/年度运营计划,明确团队及个人业务目标,分解至每日工作;
- 负责门店日常排班(确保高峰时段人员充足)、物料(SIM卡、终端样机、宣传物料)库存盘点与补充,保障设备(业务办理系统、网络)正常运行;
- 监督门店服务流程合规性,如业务办理规范、资费解释标准、客户信息保密等,杜绝违规操作。
2. **业绩目标达成**
- 牵头完成区域下达的核心业务指标,包括但不限于:5G套餐迁转/新办、宽带新装/续费、智能终端(手机、路由器、摄像头)销售、全屋智能业务推广;
- 每周分析业绩数据(如各业务转化率、个人业绩排名),识别短板(如宽带业务达标率低),制定优化策略(如开展“宽带+路由器”捆绑活动);
- 对接区域资源,申请门店促销支持(如终端优惠、满减活动),组织线下推广(如社区摆摊、企业合作),提升门店客流量与转化率。
3. **团队建设与管理**
- 负责团队招聘(营业员、销售专员)、入职培训(业务知识、系统操作、服务话术)及日常带教,确保新人1个月内独立上岗;
- 制定团队考核与激励机制(如“月度销售之星”奖金、业绩超额提成),每月开展复盘会,针对性提升成员能力(如沟通弱的成员进行模拟客户演练);
- 关注团队士气,及时解决成员工作难题(如复杂业务流程疑问),降低团队流失率。
4. **客户服务与关系维护**
- 处理高难度客户投诉与需求(如套餐争议、业务故障未解决),1个工作日内给出解决方案,提升客户满意度;
- 建立老客户回访机制(如宽带装机后3天回访、套餐到期前1周提醒),挖掘二次消费需求(如老客户宽带提速);
- 收集客户反馈(如对服务流程、业务资费的建议),同步至区域运营团队,推动服务优化。
5. **合规与安全管理**
- 确保门店严格遵守电信集团资费政策、财务制度(如收款对账规范)、实名制办理要求,避免监管处罚;
- 负责门店安防管理(如现金保管、监控设备检查)、消防设施维护,每月组织1次安全演练,杜绝安全事故。
四、任职要求
1. **学历与经验**
- 大专及以上学历,3年以上**通信行业(电信/移动/联通)门店管理经验**,或5年以上零售行业(如手机连锁、家电卖场)店长经验;
- 熟悉电信核心业务(5G套餐、宽带、终端销售)及业务办理系统(如BOSS系统),有成功带领团队达成业绩目标的案例.
2. **专业能力**
- 具备**数据分析能力**:能通过Excel或业务系统数据,定位业绩问题并制定策略;
- 具备**团队管理能力**:擅长激励团队、化解成员矛盾,能打造高凝聚力的作战团队;
- 具备**客户沟通能力**:能快速理解客户需求,高效解决投诉,维护客户关系。
福利:月度绩效奖金、团队业绩提成、年度调薪机会、员工电信套餐优惠(低至5折)、定期团建(季度1次)、职业培训
店长月结
店长请假少,有在厨房工作经验半年以上的都可以来店面试。眼里有活,多劳多得。【年龄要求20岁到55岁之间。】薪资福利:3千—5千包吃年底双薪;薪资构成:底薪奖金工作地址:宾川中心一号螺旋桨螺蛳粉
店长月结
店长请假少,有在厨房工作经验半年以上的都可以来店面试。眼里有活,多劳多得。【年龄要求20岁到55岁之间。】薪资福利:3千—5千包吃年底双薪;薪资构成:底薪奖金工作地址:宾川中心一号螺旋桨螺蛳粉
切配店长服务员餐饮收银洗碗工
正阳豆豆青宴火锅招贤纳士寻找发光的你大理市青宴餐饮管理有限公司旗下:正阳豆豆青宴火锅满江店因餐厅重建扩张经营需要,聚天下英才,招贤能良士!招聘岗位:厨工切配师数名薪资面议1.要求18-40岁,男女不限,有敬业精神,能吃苦耐劳,身体素质好,有工作经验者优先。2.待遇优厚、发展空间大。店长、收银员、服务员、洗碗工数名1.要求18-45岁,男女不限,待人诚恳,有敬业精神,能吃苦耐劳,有相关餐饮工作经验者优先。2.月休2天、薪资2800-3800。伯乐热线:,期待千里马的加入!(只招长期工,假期短期工勿扰)地址:正阳豆豆青宴火锅下关满江街142号
电信营业厅店长
3-6千/月
店长3-5人月结全职
一、基础信息
- **职位名称**:电信营业厅店长
- **下属团队**:2-4人(含营业员、终端销售专员)
- **工作地点**:大理市
- **招聘人数**:1人
- **薪资范围**:2K-4K/月(含底薪+绩效奖金+团队提成,优秀者上不封顶)
二、职位概述
全面负责电信营业厅的**运营统筹、业绩达成、团队管理及客户服务**,带领团队完成5G套餐、宽带、终端、增值服务等核心业务指标,同时维护营业厅合规运营与品牌形象,打造高效、高服务质量的门店团队。
三、核心工作职责
1. **运营统筹管理**
- 制定营业厅月度/季度/年度运营计划,明确团队及个人业务目标,分解至每日工作;
- 负责门店日常排班(确保高峰时段人员充足)、物料(SIM卡、终端样机、宣传物料)库存盘点与补充,保障设备(业务办理系统、网络)正常运行;
- 监督门店服务流程合规性,如业务办理规范、资费解释标准、客户信息保密等,杜绝违规操作。
2. **业绩目标达成**
- 牵头完成区域下达的核心业务指标,包括但不限于:5G套餐迁转/新办、宽带新装/续费、智能终端(手机、路由器、摄像头)销售、全屋智能业务推广;
- 每周分析业绩数据(如各业务转化率、个人业绩排名),识别短板(如宽带业务达标率低),制定优化策略(如开展“宽带+路由器”捆绑活动);
- 对接区域资源,申请门店促销支持(如终端优惠、满减活动),组织线下推广(如社区摆摊、企业合作),提升门店客流量与转化率。
3. **团队建设与管理**
- 负责团队招聘(营业员、销售专员)、入职培训(业务知识、系统操作、服务话术)及日常带教,确保新人1个月内独立上岗;
- 制定团队考核与激励机制(如“月度销售之星”奖金、业绩超额提成),每月开展复盘会,针对性提升成员能力(如沟通弱的成员进行模拟客户演练);
- 关注团队士气,及时解决成员工作难题(如复杂业务流程疑问),降低团队流失率。
4. **客户服务与关系维护**
- 处理高难度客户投诉与需求(如套餐争议、业务故障未解决),1个工作日内给出解决方案,提升客户满意度;
- 建立老客户回访机制(如宽带装机后3天回访、套餐到期前1周提醒),挖掘二次消费需求(如老客户宽带提速);
- 收集客户反馈(如对服务流程、业务资费的建议),同步至区域运营团队,推动服务优化。
5. **合规与安全管理**
- 确保门店严格遵守电信集团资费政策、财务制度(如收款对账规范)、实名制办理要求,避免监管处罚;
- 负责门店安防管理(如现金保管、监控设备检查)、消防设施维护,每月组织1次安全演练,杜绝安全事故。
四、任职要求
1. **学历与经验**
- 大专及以上学历,3年以上**通信行业(电信/移动/联通)门店管理经验**,或5年以上零售行业(如手机连锁、家电卖场)店长经验;
- 熟悉电信核心业务(5G套餐、宽带、终端销售)及业务办理系统(如BOSS系统),有成功带领团队达成业绩目标的案例.
2. **专业能力**
- 具备**数据分析能力**:能通过Excel或业务系统数据,定位业绩问题并制定策略;
- 具备**团队管理能力**:擅长激励团队、化解成员矛盾,能打造高凝聚力的作战团队;
- 具备**客户沟通能力**:能快速理解客户需求,高效解决投诉,维护客户关系。
福利:月度绩效奖金、团队业绩提成、年度调薪机会、员工电信套餐优惠(低至5折)、定期团建(季度1次)、职业培训
家具安装店长
招聘店长1名、家具销售员5名、安装家具师傅4名。工作地点在大理市湾桥镇宝莱佳家具。薪资结构为底薪加提成加绩效奖金,多劳多得,收入上不封顶。招聘长期有效,招满为止。
店长月结
门店经理人员(生鲜经理、食品经理、百货经理、客服经理)超市现场管理经验,对工作有激情及敬业精神,能够承受较强的工作压力。具备持续不断的学习能力,并能在工作中通过学习提升自己的综合素质能力及团队合作精神。认同并计划长期在零售行业发展,愿与企业一同发展成长。薪资福利:培训期间3000元,转正后签订劳动合同按管理星定岗,4000-7000元+五险及各项福利。工作地址:剑川县仁和超市
云南大理店长能吃苦耐劳、有礼貌、善沟通、爱干净薪资福利:带薪月休4天节假日福利早晚两班制接
店长
店长能吃苦耐劳、有礼貌、善沟通、爱干净薪资福利:带薪月休4天节假日福利早晚两班制接受排班服从安排
水电工铲车司机挖机司机电焊长期3-5人月结
招:铲车司机,挖机司机,电焊工,水电工。工地包吃住,月薪制,合同工,工资月结,全额发不拖不欠,每天上班8小时。加班工资另外算,月休四天。
房建及装修工地上班,可以选择离家近的工地上班。请在上班时间打电话联系,没人接听请(交换电话)报名即可。我们工作时间会联系你。
店长
【店铺】:特步青岛市即墨区即墨百联奥莱【岗位】:1.店长(综合工资7000-10000)2.导购(综合工资4500-8000)【待遇】:底薪+提成+完成业绩激励奖+大单奖等奖励【上班时间】:随商场【要求】:1、有团队精神,目标感强,执行力强,有较高的自我要求,有经验者优先2、形象气质佳,年龄22-40岁(能力强者可放宽限制),工作态度积极,有良好的沟通学习能力电话()备注来意需要应聘的职位以及店铺名称
店长店员
招贤纳士招聘店长,店员2名,年龄50岁以下,工作认真负责,积极主动,细心、有耐心,沟通能力强,能长期干者优先薪资待遇:店长和店员底薪3000+提成+年终奖(月休3天)工作地点:双桥区南园,园林小区底商:(同步)
门店店长
5千-1万/月
店长1-2人月结全职超市店长经验
岗位职责
1. 门店全盘运营:负责开店闭店、卖场卫生、商品陈列、补货、收银对账、月度盘点,落实门店标准化运营,完成销售、毛利目标。
2. 商品&损耗管理:收货验收、订货、临期食品排查、先进先出,管控破损、过期商品,降低损耗;熟悉零食、日化、预包装食品管理,做好价签合规。
3. 人员管理:店员招聘、排班、考勤、岗前培训、日常带教,激励团队,处理员工矛盾,稳定人员。
4. 营销与客户:执行门店促销活动,维护会员,处理顾客投诉、退换货;管理外卖平台拣货发货,提升复购。
5. 安全合规:食品安全检查、消防巡检、防盗防损;证照、台账落实,对接上级/物业,处理门店突发情况。
任职要求(重点)
1. 年龄25–42岁,高中及以上学历,持有有效健康证,身体健康。
2. 1年及以上零食店/便利店/小型超市店长经验;有鲜食+零食复合店经验优先;优秀资深店员可酌情放宽。
3. 会操作收银POS系统、基础Excel,看得懂销售报表,能做库存盘点。
4. 懂食品经营规范,会排查临期品、价签管理,熟悉食品安全基础要求。
5. 能接受早晚轮班、节假日上班;细心抗压,擅长带人、沟通,有成本意识,结果导向。
6. 品行端正,责任心强,稳定长期发展。
薪资福利(你按需修改)
• 薪资:基础工资 + 业绩提成 + 损耗考核奖 + 全勤,6000–9000元(面议)
• 福利:购买社保、带薪年假、节日福利、员工内购、晋升通道(督导/区域运营)
青海海南州招聘店长:5名导购数名年龄18岁—45岁电话:急需勤快、,有工作经验的长期工
店长导购
招聘店长:5名导购数名年龄18岁—45岁电话:急需勤快、,有工作经验的长期工
店长月结
三明长富牛初乳专卖店高薪招聘店长要求:年龄23—45岁,薪资待遇:工资面议。有健康行业工作经验者优先录用,月休4天,春节带薪休假15天。上班时间:上午8:00—11:30下午2:30—5:30工作点地:列东三明广场店,有意者点击下方电话联系
云南大理大理市包子师傅要求做事靠谱薪资福利:待遇电话详聊招工人数:一名工作地址:
包子1-2人
包子师傅要求做事靠谱薪资福利:待遇电话详聊招工人数:一名工作地址:云南大理
大理大理市护理职业学院食堂,煮米线工,薪资面议,3名,身体健康手脚麻利吃苦耐劳服从管理,有
面点3-5人
大理护理职业学院食堂,煮米线工,薪资面议,3名,身体健康手脚麻利吃苦耐劳服从管理,有经验优先,
切配1-2人
.执行食材的预处理和切配任务,保证菜品质量符合标准;
2.支持厨师完成烹饪前的准备工作,确保工作区域的清洁和组织;
3.根据菜单需求,迅速准确地完成食材的切割和准备;
4.参与食材库存管理,确保食材的新鲜和合理成本控制。
后厨小工,会切菜,会简单的炒菜
3-4千/月
厨工1-2人月结全职小工后厨小工
岗位职责:
1.负责厨房食材的清洗、切配、腌制等前期准备工作
2.协助厨师完成菜品制作,保持操作区域整洁有序
3.按规范进行餐具清洗、消毒及厨具归位管理
4.配合完成仓库物料清点、搬运及日常卫生保洁工作
5.严格遵守食品安全与操作安全规范,杜绝卫生隐患
任职要求:
1. 吃苦耐劳,身体健康,无传染性疾病,持有效健康证
2.服从安排,具备基本沟通能力与团队协作意识
3.有餐饮行业工作经验者优先,无经验者可带薪培训
4.熟悉厨房基础操作流程,注重卫生与细节
5. 学历不限,年龄18-55周岁,男女不限
切配1-2人
莳光里餐厅招聘厨师,切配各1名待遇:面谈,月休3天菜,融合菜经验者优先地址:大理市下关华纺1958文化创意园电话:
配菜
3-4千/月
打荷配菜切配
岗位职责:
1. 负责食材的清洗、切配、分装及预处理工作,确保符合菜品标准和卫生要求
2. 协助厨师完成灶台备料、传菜、餐具整理等打荷工作,保障出餐效率与秩序
3. 严格把控食材用量与损耗,做好边角料回收与分类存放
4. 保持操作区域整洁卫生,落实厨房5S管理规范
5. 配合完成临时性任务及团队协作需求
任职要求:
1. 吃苦耐劳,具备良好的服务意识和团队协作精神
2. 无经验要求,有餐饮后厨工作经验者优先
3. 身体健康,持有有效健康证
4. 遵守食品安全法规,注重个人卫生与操作规范
5. 服从安排,适应快节奏厨房工作环境
包子1-2人
包子制作工身体健康,手脚麻利,能吃苦耐劳,服从管理,有相关工作经验优先招工人数:1名工作地址:大理护理职业学院
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供大理咖啡师工资在线招聘信息,主要招聘大理咖啡师相关人才。作为咖啡师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解咖啡师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。