招聘店长1名。工作时间10:00-19:00，包吃两餐。薪资4500-6000元/月。要求有工作经验者优先，有上进心，品行端正，沟通能力强，有责任心。工作内容为负责店面管理。工作地址在嘻.嗨购全球大理圣托里尼店。

招聘店长1名、家具销售员5名、安装家具师傅4名。工作地点在大理市湾桥镇宝莱佳家具。薪资结构为底薪加提成加绩效奖金，多劳多得，收入上不封顶。招聘长期有效，招满为止。

双廊卫生院巷子斜对面（南诏酒肆）高薪招聘招店长：底薪+提成+加班+奖金+招店员：底薪+提成+加班+奖金有意者联系电话：（）

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一、基础信息 - **职位名称**：电信营业厅店长 - **下属团队**：2-4人（含营业员、终端销售专员） - **工作地点**：大理市 - **招聘人数**：1人 - **薪资范围**：2K-4K/月（含底薪+绩效奖金+团队提成，优秀者上不封顶） 二、职位概述 全面负责电信营业厅的**运营统筹、业绩达成、团队管理及客户服务**，带领团队完成5G套餐、宽带、终端、增值服务等核心业务指标，同时维护营业厅合规运营与品牌形象，打造高效、高服务质量的门店团队。 三、核心工作职责 1. **运营统筹管理** - 制定营业厅月度/季度/年度运营计划，明确团队及个人业务目标，分解至每日工作； - 负责门店日常排班（确保高峰时段人员充足）、物料（SIM卡、终端样机、宣传物料）库存盘点与补充，保障设备（业务办理系统、网络）正常运行； - 监督门店服务流程合规性，如业务办理规范、资费解释标准、客户信息保密等，杜绝违规操作。 2. **业绩目标达成** - 牵头完成区域下达的核心业务指标，包括但不限于：5G套餐迁转/新办、宽带新装/续费、智能终端（手机、路由器、摄像头）销售、全屋智能业务推广； - 每周分析业绩数据（如各业务转化率、个人业绩排名），识别短板（如宽带业务达标率低），制定优化策略（如开展“宽带+路由器”捆绑活动）； - 对接区域资源，申请门店促销支持（如终端优惠、满减活动），组织线下推广（如社区摆摊、企业合作），提升门店客流量与转化率。 3. **团队建设与管理** - 负责团队招聘（营业员、销售专员）、入职培训（业务知识、系统操作、服务话术）及日常带教，确保新人1个月内独立上岗； - 制定团队考核与激励机制（如“月度销售之星”奖金、业绩超额提成），每月开展复盘会，针对性提升成员能力（如沟通弱的成员进行模拟客户演练）； - 关注团队士气，及时解决成员工作难题（如复杂业务流程疑问），降低团队流失率。 4. **客户服务与关系维护** - 处理高难度客户投诉与需求（如套餐争议、业务故障未解决），1个工作日内给出解决方案，提升客户满意度； - 建立老客户回访机制（如宽带装机后3天回访、套餐到期前1周提醒），挖掘二次消费需求（如老客户宽带提速）； - 收集客户反馈（如对服务流程、业务资费的建议），同步至区域运营团队，推动服务优化。 5. **合规与安全管理** - 确保门店严格遵守电信集团资费政策、财务制度（如收款对账规范）、实名制办理要求，避免监管处罚； - 负责门店安防管理（如现金保管、监控设备检查）、消防设施维护，每月组织1次安全演练，杜绝安全事故。 四、任职要求 1. **学历与经验** - 大专及以上学历，3年以上**通信行业（电信/移动/联通）门店管理经验**，或5年以上零售行业（如手机连锁、家电卖场）店长经验； - 熟悉电信核心业务（5G套餐、宽带、终端销售）及业务办理系统（如BOSS系统），有成功带领团队达成业绩目标的案例. 2. **专业能力** - 具备**数据分析能力**：能通过Excel或业务系统数据，定位业绩问题并制定策略； - 具备**团队管理能力**：擅长激励团队、化解成员矛盾，能打造高凝聚力的作战团队； - 具备**客户沟通能力**：能快速理解客户需求，高效解决投诉，维护客户关系。 福利：月度绩效奖金、团队业绩提成、年度调薪机会、员工电信套餐优惠（低至5折）、定期团建（季度1次）、职业培训

服装店长1.25-40岁，中专以上学历，性格开朗，热爱销售，有亲和力。具有服装行业销售管理经验；2.具有良好的团队管理及新人培养能力，敢于挑战，有一定抗压能力。1.负责店面货品、陈列、人员等日常管理工作；2.负责完成公司下达的销售任务，执行各项促销活动；3.对店内员工进行培训和带教学习，客资维护等。薪资福利:5000元/月-10000元/月福利待遇：按时发薪不拖欠+7小时工作制+底薪+提成+绩效+月度奖励+全勤奖+合伙分红+生日福利+训练营培训招工人数:1人工作地址:古城店：古城复兴路靠近北门

店长会使用电脑、办公软件不会电脑操作的勿扰，不互相耽误薪资福利:店长：2500–4000元工作时间：8:00–12:0014:00–18:00，法定节假日放假，年底免费旅游一次工作地址:祥云飞龙小区16米路臻美生活（章光101对面）

招聘店长。年满18周岁，优先考虑25至50岁人群，要求踏实勤快、有责任心。薪资福利包括包吃、绩效奖金、法定节日福利、生日福利、加班补贴。门店客源稳定，工作环境舒适，团队氛围融洽，支持长期稳定发展。早班时间为下午15:00至凌晨01:00，晚班时间为下午15:00至凌晨03:00，月休3天。工作地址位于大理市满江街道龙苑路锦生美食广场5-1-1号。

一、基础信息 - **职位名称**：电信营业厅店长 - **下属团队**：2-4人（含营业员、终端销售专员） - **工作地点**：大理市 - **招聘人数**：1人 - **薪资范围**：2K-4K/月（含底薪+绩效奖金+团队提成，优秀者上不封顶） 二、职位概述 全面负责电信营业厅的**运营统筹、业绩达成、团队管理及客户服务**，带领团队完成5G套餐、宽带、终端、增值服务等核心业务指标，同时维护营业厅合规运营与品牌形象，打造高效、高服务质量的门店团队。 三、核心工作职责 1. **运营统筹管理** - 制定营业厅月度/季度/年度运营计划，明确团队及个人业务目标，分解至每日工作； - 负责门店日常排班（确保高峰时段人员充足）、物料（SIM卡、终端样机、宣传物料）库存盘点与补充，保障设备（业务办理系统、网络）正常运行； - 监督门店服务流程合规性，如业务办理规范、资费解释标准、客户信息保密等，杜绝违规操作。 2. **业绩目标达成** - 牵头完成区域下达的核心业务指标，包括但不限于：5G套餐迁转/新办、宽带新装/续费、智能终端（手机、路由器、摄像头）销售、全屋智能业务推广； - 每周分析业绩数据（如各业务转化率、个人业绩排名），识别短板（如宽带业务达标率低），制定优化策略（如开展“宽带+路由器”捆绑活动）； - 对接区域资源，申请门店促销支持（如终端优惠、满减活动），组织线下推广（如社区摆摊、企业合作），提升门店客流量与转化率。 3. **团队建设与管理** - 负责团队招聘（营业员、销售专员）、入职培训（业务知识、系统操作、服务话术）及日常带教，确保新人1个月内独立上岗； - 制定团队考核与激励机制（如“月度销售之星”奖金、业绩超额提成），每月开展复盘会，针对性提升成员能力（如沟通弱的成员进行模拟客户演练）； - 关注团队士气，及时解决成员工作难题（如复杂业务流程疑问），降低团队流失率。 4. **客户服务与关系维护** - 处理高难度客户投诉与需求（如套餐争议、业务故障未解决），1个工作日内给出解决方案，提升客户满意度； - 建立老客户回访机制（如宽带装机后3天回访、套餐到期前1周提醒），挖掘二次消费需求（如老客户宽带提速）； - 收集客户反馈（如对服务流程、业务资费的建议），同步至区域运营团队，推动服务优化。 5. **合规与安全管理** - 确保门店严格遵守电信集团资费政策、财务制度（如收款对账规范）、实名制办理要求，避免监管处罚； - 负责门店安防管理（如现金保管、监控设备检查）、消防设施维护，每月组织1次安全演练，杜绝安全事故。 四、任职要求 1. **学历与经验** - 大专及以上学历，3年以上**通信行业（电信/移动/联通）门店管理经验**，或5年以上零售行业（如手机连锁、家电卖场）店长经验； - 熟悉电信核心业务（5G套餐、宽带、终端销售）及业务办理系统（如BOSS系统），有成功带领团队达成业绩目标的案例. 2. **专业能力** - 具备**数据分析能力**：能通过Excel或业务系统数据，定位业绩问题并制定策略； - 具备**团队管理能力**：擅长激励团队、化解成员矛盾，能打造高凝聚力的作战团队； - 具备**客户沟通能力**：能快速理解客户需求，高效解决投诉，维护客户关系。 福利：月度绩效奖金、团队业绩提成、年度调薪机会、员工电信套餐优惠（低至5折）、定期团建（季度1次）、职业培训

店长年满18周岁，优先25-50岁人群，踏实勤快、有责任心薪资福利:包吃、绩效奖金、法定节日福利、生日福利、加班补贴，门店客源稳定，工作环境舒适，团队氛围融洽，支持长期稳定发展早班下午15:00-凌晨01:00；晚班下午15:00-凌晨03:00，月休3天工作地址:大理市大理镇绿玉社区绿玉路36号11幢1号

大理白族自治州祥云县招石膏板吊顶、装修木工岗位职责： 1.负责石膏板吊顶的测量、裁切、安装及调平，确保平整度与美观度符合施工标准 2.独立完成装修木工相关作业，包括轻钢龙骨搭建、基层处理、收边收口等工序 3.配合项目经理及其它工种协同施工，保障项目进度与质量 4.严格遵守安全操作规程，做好现场材料管理与工完场清 5.参与施工图纸交底，能根据实际需求优化安装方案 任职要求： 1. 具备石膏板吊顶及装修木工实操经验，熟悉轻钢龙骨与木龙骨施工工艺 2. 能独立识图并按图施工，具备基础放线与尺寸把控能力 3.吃苦耐劳，责任心强，适应大理白族自治州祥云县本地项目驻场作业 4.持有有效身份证件，无不良从业记录 5.学历不限，有相关施工经验者优先

找水电师傅，做过酒店的优先，年龄不超45岁

大理白族自治州宾川县招腻子/大白/墙漆

大理白族自治州大理市招水电300/天，半个月结一次工资，中午包午餐。

云南大理双廊附件项目寻找本地施工团队或施工负责人。重点施工区域大概4500平。包括：场内高挖低填、土方倒运、造坡和地形平整；项目正式运营使用的室外给排水、供配电和景观照明。 希望由一个负责任透明公益组织土方机械和水电班组。要求做过民宿、庭院、园建、景观或者农文旅项目，能够提供案例照片、人员机械配置、最快进场时间和计价建议。 现阶段先远程沟通查看案例，合适后统一现场踏勘。 报名时请发送：所在地区、类似案例、可调配器械、班主人员和联系电话。

伊家生活超市招聘启事招聘岗位｜海鲜主管工作地点：红星海店薪资：6000元有意者欢迎到店详谈联系人：高先生

南岗远大直营公司新开店铺招聘:店长薪资:底薪+提成+绩效奖金+五险+年假+节假日福利班时:10:00--17:00，月休4天要求:有店长经验，个人销售能力强，具备管理能力，对上对下有良好的沟通能力，执行力强联系方式:王(电话应聘)

[庆祝][庆祝][庆祝]松鼠Ai1对1自习室高薪诚聘:[红包]店长:1名要求:负责家长咨询、课程规划、学员方案定制与客户跟进!要求:沟通亲和力强，目标感强，有教育/销售经验优先（本科学历）底薪:5000+提成[红包]副店长:2名要求:配合店长管理，有教育和销售经验优先底薪4000+提成地址:青山区民主路1高街坊电话:吴老师

东莞连锁超市招聘猪肉主管1名薪资：8000+提成【上班10小时、月休两天】包吃包住、有空调、洗衣机要求：年龄28岁-50岁、做事不要斤斤计较、有团队意识、手脚麻利、会叫卖、有责任心、勤快工作有效率、服从安排管理、懒散人、酱油者勿扰！电话：

招聘：店长薪资：5000-10000元/月岗位职责：负责货品的进货、补货、盘点、库存控制，组织并执行促销活动、新品上市活动，提高店铺人气和销售额岗位要求：有活力，亲和力好，沟通表达能力强性格开朗善交流热爱服装销售行业，有经验者更佳

招聘长期员工，人数多名。要求身体健康（需办理健康证），无传染性疾病，踏实肯干、责任心强。有餐饮煮炒相关工作经验者优先。能配合门店工作安排。后厨岗位职责包括煮食、炒食、打荷及部分杂活。薪资面议，晋升加薪通道完善。包吃包住，食宿全免。每月有员工活动，季度集体生日会。每月带薪休假。工作氛围和睦，长期稳定，不拖欠工资。工作时间12小时，排班可协商。工作地址为宏发街18号（宏发街与鼓楼南街交叉口农业银行旁）及北中街106号。

云南大理招聘一名面匠，薪资7500。上班时间为13.5小时。目前未上班的人员可联系。

本店招打荷一名工资3千到3千5包吃住，是住住民宿，一个月休息三天，联系电话

南门酒店招聘洗捡大姐一名，工作两天。薪资为120元/天，工作时间为7:30至17:00。工作地点在云南大理。

右所印象大理家常菜招聘切配两名位置:下关大关邑联系电话老板好相处月休两天有全勤奖

大理祥云店，招聘服务员3个，调酒师2名，工资待遇5000+提成+全勤奖500=共到手8000～10000联系电话

开发区西屏路花溪牛羊肉米线店招聘夜班人员一名。主要工作为煮米线、熬汤、炒饭。工作时间从8点到8点。工资3500元，月休2天。联系人杨总，地址在云南大理。

店长年满18周岁，优先25-50岁人群，踏实勤快、有责任心薪资福利:包吃、绩效奖金、法定节日福利、生日福利、加班补贴，门店客源稳定，工作环境舒适，团队氛围融洽，支持长期稳定发展早班下午15:00-凌晨01:00；晚班下午15:00-凌晨03:00，月休3天工作地址:大理市下关街道龙五社区居民委员会三组福文路14号1幢1号租房

下关招炒菜一名待遇:6000元/月月休3天节假日补一天家常小炒手脚麻利就可以，大师傅忽扰配菜打荷各一名联系电话:

红龙井对面大纸房村61号酒店：招聘阿姨：工资3200至3500月休3天，包吃，工作内容：做早餐（煮米线面条），洗碗，打扫卫生，上班时间：早7.30-12.00/17.00-20.00休息/下晚过来洗洗碗打扫下卫生，近期上岗，有意者面议电话：