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其他生产营运人员经验不限本科
1、主责:开展为期6个月至1年的车间轮岗培训,全面掌握生产设备操作与工艺流程; 2、负责:按时、准确、合规地完成各类生产记录填写,深入学习并严格执行生产管理制度; 3、参与:配合部门及车间负责人优化生产工艺,依据生产排程合理调配人员、设备与物料; 4、协助:支持部门及车间负责人开展人员管理,参与车间突发事件的应急处置工作。 任职要求: 1、全日制本科及以上学历,化学化工、制药工程、生物工程、发酵工程、生物技术、食品科学与工程等相关专业均可; 2、有志于在医药化工领域长期发展; 3、具备良好的沟通表达能力、组织协调能力及抗压能力; 4、吃苦耐劳,态度积极,有化工或制药相关实习经验者优先考虑; 5、中共党员、学生会成员、班干部或在校期间表现优异者优先录用
其他生产营运人员月结经验不限本科
1、主责:参与为期6个月至1年的车间轮岗培训,全面掌握生产设备操作与工艺流程; 2、负责:按时、准确、合规完成各类生产记录填写,深入学习并严格执行生产管理制度; 3、参与:配合部门及车间负责人优化生产工艺,依据生产计划合理调配人员、设备与物料; 4、协助:支持部门及车间管理人员开展员工管理与现场应急事务处理工作。 任职要求: 1、全日制本科及以上学历,化学化工、制药工程、生物工程、发酵工程、生物技术、食品科学与工程等相关专业均可; 2、有志于在医药化工领域长期发展; 3、具备良好的沟通表达、组织协调及抗压能力; 4、吃苦耐劳,态度积极,有化工或制药类实习经验者优先考虑; 5、中共党员、学生会干部、班干部或在校期间表现优异者优先录用
测试工程师
7000-9000元/月
其他生产营运人员经验不限本科
岗位职责 1、文件工作:负责设备/设施及空调净化系统的安装确认(IQ)、运行确认(OQ)、性能确认(PQ)以及再验证相关文档编制,完成从DQ(设计确认)至PQ全生命周期的验证文件管理(以文件处理为主) 2、使用CAD、SolidWorks进行工程图纸绘制 3、整理与归档设备相关的技术资料及档案文件
长白班贴标签免费培训包吃包住20人以上完工结算
暑假工火热招聘长白班200/天,包吃包住 普通工衣,坐班,做事轻松简单,组装,包装,贴标签,岗位可选择[玫瑰][玫瑰] 每周可预支300-500 工资人走账清3-5工作日全部结清 初高中/大学生暑假工!学生工!实习生!单招生 火热报名16岁以上即可,提前放人读书,工资人走账清 承诺:不收介绍费!押金费!不压身份证!靠谱放心,  暑假打工|包吃包住,人走账清 假期赚学费,优质岗位少量缺人 暑假工岗位有限!名额报满立刻停招 放假即上岗,优质厂区暑假工抓紧占位 热门厂区暑假岗紧缺,先报名
产品技术工程师
1.3-1.5万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科
岗位职责: 1. 负责智能制造领域工业软件的产品需求挖掘、市场分析与整体规划,整合客户实际问题并转化为可落地的功能需求; 2. 主导产品从立项到迭代的全周期管理,制定发展路径图,协同研发、设计及测试团队推进产品开发进程; 3. 深入掌握模具制造业务流程,针对生产管理、质量控制、设备维护等关键环节设计并持续优化产品解决方案; 4. 编写产品需求说明文档,完成功能原型绘制,组织技术团队开展方案可行性评估与评审; 5. 收集产品上线后用户使用反馈,推动体验改进,不断提升产品满意度与市场竞争力; 6. 跟踪行业发展趋势与主要竞争产品动态,为公司产品战略方向提供有力支撑。 核心任职要求: 1. 本科及以上学历,计算机科学、软件工程、工业工程或相关专业背景; 2. 5年以上制造业相关软件产品管理经验,熟悉MES、WMS、ERP等工业系统产品特性; 3. 具备扎实的业务洞察能力,能准确理解模具制造、汽车零部件加工等生产场景需求; 4. 熟悉产品开发各阶段流程,具备需求梳理、原型制作、用户验证等全流程操作能力; 5. 具备优秀的跨部门协作与沟通推动力,确保产品高效落地实施; 6. 拥有智能制造、工业4.0类项目实践经历者优先考虑。
车间包吃包住20人以上月结
1. 年龄18–48周岁,身体健康,手脚麻利,无大面积纹身、无案底。 2. 无需经验,零基础可上岗,老员工一对一带岗培训。 3. 能配合车间正常排班,踏实稳定。
普工餐补加班补贴五险一金包住20人以上月结
男女不限 18-45岁,21岁以下需提供银行卡流水 面试携带身份证原件 2300元底薪 [太阳]8小时之外19.8元/小时 [烟花]周末全部为加班26.4元/小时 [庆祝]法定假日加班39.6元/小时 [红包]夜班补贴10元/夜 餐费补贴600元/月 入职购买五险一金 综合工资6000-7000元
其他生产营运人员月结3-5年本科C++
1、依据项目计划或项目经理安排,推进项目技术方案的实施与后续维护工作; 2、承担相关模块的概要设计、详细设计等技术文档的撰写任务; 3、参与业务功能接口协议的设计,协助攻克项目中的核心技术问题与难点; 4、主动学习行业前沿技术知识,协同项目经理及测试团队,保障系统开发顺利进行; 5、开展开发过程中所需新技术的调研与可行性验证工作; 6、主导公司自研MES、APS等系统的开发,同时负责QMS、TPM、CRM、SRM等系统的引入及二次开发。 1、本科及以上学历,计算机类相关专业; 2、具备3年以上软件开发经验,有制造业信息系统开发与运维背景者优先; 3、熟练掌握Java开发,熟悉主流前后端框架,具备全栈开发能力,能够完成数据库设计及服务器部署管理工作。
长白班操作工车间用品厂普工贴标签包吃交通补助五险一金包住20人以上月结
!立即投递!在线咨询! 新厂开招!大量招人!全程免费! 无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同! 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! ①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿, ②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次 ④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱 ⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支! 小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支! 小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支! 【工作岗位】 普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容 质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员:主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 (1); (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心 (5)工作地址:苏州异地招工, 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
长白班车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人日结
短期工长期工都可以!!!! ---------------------------------------------- 欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。 0费用入职,不花一分钱,不体检,返岗奖励5000!!! 【小时工】: 小时工:30/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支2000。 小时工:30/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支2000。 小时工:30/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】 【介绍朋友一起入职30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、:30元/小时,综合收入9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。 长期工:综合工资保底9000元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:,不拖不压。 【招聘要求】 1:16-52周岁,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:招聘为异地招工:工作地址在长沙 3:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
江西景德镇招聘运输沥青的驾驶员。工作内容为驾驶三类货车,从运输沥青至佛山市。
货运司机
招聘运输沥青的驾驶员。工作内容为驾驶三类货车,从景德镇市运输沥青至佛山市。
景德镇
6月22日 18:15拨打电话
江西景德镇招泥瓦工,需要泥工,7到8人,10加气块
100-300元/天
泥瓦工3-6个月6-10人月结
景德镇市招泥瓦工,需要泥工,7到8人,10加气块
景德镇
6月22日 18:14拨打电话
江西景德镇浙江路欧记大排档招聘传菜员薪资待遇:4000到4500后面会有上升。
4000-4500元/月
传菜员月结
景德镇市浙江路欧记大排档招聘传菜员薪资待遇:4000到4500后面会有上升。
景德镇
6月22日 18:08拨打电话
饮料厂普工贴标签免费培训包吃保险餐补社保五险一金包住11-20人月结
【薪资待遇】 30/小时,320一天 包吃住 每个月的最低工资不会低于8500 【发薪时间】 每月10号发薪,不压工资,工作7天缺钱可预支1000,异地求职 【工作时间】 早8:00到晚8:00,中途会有两个半小时休息吃饭时间, 【工作岗位】 饮料厂区:普工、贴标签、质检、包装、物料、仓库等 【吃住问题】 管三餐住宿,提供夫妻房,吃住水电全免,外宿房补500 工作地点在苏州市!!!在苏州市!!!
江西景德镇招聘过磅员和压力工,具体薪资电联详谈。
压泥工
江西景德镇招聘过磅员和压力工,具体薪资电联详谈。
景德镇
6月22日 17:51拨打电话
超威半导体管培生
6000-8000元/月
生产运营免费培训包住20人以上月结经验不限大专全职应届生
工作公司(美国超威半导体AMD) 产品:CPU,GPU,APU 终端运用:笔记本电脑,服务器,数据中心等 1.生产储备干部 2.要求:26年应届生或者25年毕业生。理工优先。沟通能力强,能适应夜班。看好制造行业。 3.培养路径:3-6月必须上一线产线了解。表现优异者 1.领班。2.QC(质量) 4.作息时间:早07晚04加班到07.上六休一,前三月个双休。 5.福利待遇:2.达标晋级调薪。3.包吃,提供宿舍。薪酬白班260元+5元/天,夜班270元+5元/天。
生产储备干部
6000-10000元/月
生产运营包吃包住1-2人月结3-5年大专全职做六休一三餐免费月结工资缴纳社保
【核心职责】 1、根据公司订单、销售预测及产能情况,编制车间月度/周/日生产计划,合理排产并确保计划按时下达 2、制定、跟踪生产计划的执行进度,及时协调物料、设备、人员等资源,解决生产过程中的瓶颈与异常,保障生产交期 3、定期统计生产数据(产量、达成率、损耗率等),分析计划执行偏差,形成报表并提出优化建议 4、与采购、仓储、质检等部门对接,跟进物料齐套情况,提前预警缺料风险,确保生产物料供应顺畅 5、维护生产计划相关系统数据,更新生产进度、订单状态等信息,保证数据准确可追溯 6、协助制定和优化生产排程流程,提升生产效率与订单交付率,配合完成上级交办的其他相关工作 7、汇总分析生产数据,支持计划优化与决策制定 8、与相关部门协同,确保物料、产能与人力的有效匹配 【任职要求】 1、统招大专及以上学历,工业工程、生产管理、机械设备行业等同岗位相关专业(硬性条件) 2、年工厂生产类相关经验(含生产计划、排产、跟单等,建筑类经验除外),熟悉制造业生产流程 3、对机加工、数控设备、加工中心等设备和管理有丰富的专业知识,有较强的识图能力(硬性条件) 4、沟通协调能力强,能跨部门对接物料、生产、质检等环节,具备良好的问题解决能力 5、工作细心严谨,能承受一定工作压力,对生产计划的进度与交付有较强的把控意识 【晋升路径】 储备干部→主管→经理,凭能力晋升,不看资历
其他生产营运人员月结经验不限硕士无机非金属材料
1. 从事混凝土材料领域的科学研究、产品研发及工程实践等相关工作 2. 具备混凝土应用技术、耐久性仿真模拟经验者优先考虑
生产运营3-5年本科工控仪器制造机械加工设计流量计分析仪液位计自动化仪表控制仪表监测仪表
岗位工作内容: 1. 推进海外分析系统器件及仪表产品的国产化实施。 1)承担与海外团队的技术对接与交流。 2)完成BOM、技术资料及相关图纸文件的转换或编制。 3)建立SOP文件及生产作业流程。 4)主导QC流程标准的制定与完善。 5)协同开展本地供应链资源开发。 2. 持续优化产品设计与生产工艺技术。 岗位经验技能要求: 1. 学历及专业要求:本科及以上学历(211院校优先),工科类专业,包括机械制造、仪器仪表、机电一体化、自动化、化工等相关方向。需通过英语六级,具备较强的英文读写能力,可进行口语交流。 2. 专业能力要求:1)熟练操作二维CAD软件,精通Solidworks三维设计软件及常用办公文档工具。2)能够解读、绘制和审核机械加工图样及技术规范,熟悉机械加工设备及其工艺流程。3)具有仪器仪表及机电类产品基础知识,具备技术文档编写与整理能力。 3. 行业经验要求:在机械加工或仪器仪表领域从事设计、制造、品质控制等相关岗位工作满3年以上。 4. 其他能力要求:具备技术规范、标准文件的撰写能力,能使用中英文进行书面及口头技术沟通。持有C类驾驶证并具备熟练驾驶能力。 工作地点:固安县北开发区卫星产业园 工作时间:周一至周五 9:00-17:30 福利待遇:五险一金,六日双休,带薪年假,年度体检,双节福利
生产运营包吃包住20人以上月结经验不限学历不限社保五险一金正规直招
学徒单价21块,三个月转正 23每小时, 必须接受两班倒。18号发工资 可以借支 ♀️♀️♀️应届大学生,需要锻炼的看过来,线章储备干部,最低要求大专文聘 线长储备干部单价21块,要有一线管理经验,能吃苦耐劳,男女均可,18号发工资 可以借支 普工工衣,流水线,空调车间,年龄18~43岁,必须会26个英文字母 ️注:,工厂全部按底薪2080同工同酬发工资!(先把身份证正反面拍在手机相册) 包吃住,做六休一,每天出勤十小时,两班倒坐班 面试接待时间:下午1:00一2:00 ,照片一个,身份证复印件2张
跟单员
4000-5000元/月
跟单文员1-2人1-3年中专/中技
懂陶瓷优先 岗位职责: 1. 负责订单全流程跟进,包括接单、确认交期、生产进度跟踪、出货安排及售后反馈闭环 2. 与客户、业务、工厂/供应商保持高效沟通,及时协调解决跟单过程中的异常问题 3. 整理并归档订单相关资料(合同、图纸、检验报告、物流单据等),确保信息准确可追溯 4. 定期汇总订单数据,输出交付达成率、延期原因等分析报表,支持运营优化 5. 配合完成客户验货、第三方检测及合规性文件准备等工作 任职要求: 1. 学历不限,具备良好的沟通表达与文档处理能力 2. 工作细致耐心,责任心强,能适应多任务并行的工作节奏 3. 熟练使用Excel、Word等办公软件,有ERP系统操作经验者优先 4. 具备基础的行业常识(如制造业、外贸或供应链相关背景更佳) 5. 无经验可带教,欢迎踏实肯学的应届毕业生
轻松坐班不熬夜
5000-6000元/月
长白班车间包吃包住20人以上月结
长白班~~大龄工~坐班~包吃住 16/小时包吃住坐班长白班不体检 【薪资】16/小时,长白班 ,坐着上班,不穿无尘服,18~45岁,(手速快,视力好,人年轻的可以放宽),[爱心]车间有空调,上班时间8:00-20:30,扣掉吃饭时间计时11.2小时,有计件考核,周日单休,可自愿加班。 【食宿】免费住宿,宿舍4人间,食堂标准5元/餐,厂里每月会打300元进饭卡,如若超过自己掏钱。食堂刷卡就餐。
植绒工艺技术员
7000-12000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
1、掌握植绒工艺流程,具备2年以上相关工作经验 2、具备一定的植绒技术能力,能根据产品要求独立完成制作,胜任岗位职责
厂长/主管1-3年高中有生产管理经验
工作周期:长期兼职 每周工期:2-3天 工作时间:不限 工作时段:工作日 结算方式:月结 招聘截止时间:2026-06-13 岗位职责: 1.担任厂长顾问角色,提供专业指导意见,协助支持和天下陶瓷日常运作 2.配合厂长开展管理相关工作,保障生产流程及制度顺利落地执行 3.列席关键会议,为管理层提供决策参考,助力管理策略持续优化 任职要求: 1.拥有良好的沟通协调能力,能与团队成员及合作方保持顺畅协作 2.具备独立作业能力,善于快速识别并解决工作中出现的问题 3.工作积极主动,能适应高强度、快节奏的工作氛围
工厂搬运工
【招聘】①*陶瓷仓库杂工工作内容:货品搬运、整理、出入库、仓库日常打理要求:吃苦耐劳,做事踏实,服从安排,会开堆高车优先薪资:3800-4000陶瓷茶具类②.*倒浆人员工作内容:茶具类产品倒浆作业要求:熟练掌握旋浆技能薪资:计件,5000-8000多劳多得联系电话:王
景德镇
6月13日 08:46拨打电话
组装工包住包吃保险20人以上月结恒温车间
工作内容:主要负责零件组装,上螺丝,上挡板等,工作简单易上手,车间可以带手机可以自由活动,管理轻松,适合坐不住的人。 工资待遇:21/小时,包吃包住,可以预支工资。不用体检,当天可以安排住宿 招聘年龄:18-48周岁 工作时间:上午8:00-12:00 下午13:30-18:00 加班的话晚上19:00-21:00
设备运维专员
7000-10000元/月
生产设备管理员经验不限本科
一、岗位职责1、负责日常设备的选型与安装工作。 2、采集运行数据,分析故障成因,并实施持续优化及设备改进措施,避免问题重复出现,提升设备运转效率。 3、对设备使用部门进行维护操作指导,确保相关人员规范操作设备,并将技术指导内容形成标准化文档。 4、设备管理工程师需掌握设备管理流程,熟知相关法规要求,具备现代化管理思维,保障设备处于良好状态,提高设备运行效能,支撑产品产量与质量目标达成。 5、完成上级交办的其他临时工作任务。 二、任职要求 1、应届或往届本科及以上学历,机械、自动化等相关专业背景。 2、有志于在医药化工领域发展,具备创新意识和现代管理理念的新型人才。 3、具备较强的沟通表达能力、组织协调能力以及抗压能力。 4、踏实肯干,态度积极;具有相关实习或工作经验者优先考虑。 5、中共党员、学生干部、班委成员或具备较强组织能力者优先录用。 三、培养模式 1、提供双通道职业发展路径,两类晋升方向可相互转换。 技术类晋升路径:新骨干——工程师——副主任工程师——主任工程师——高级工程师。 管理类晋升路径:新骨干——车间班组长——车间副主任/部门科长——车间主任/部门副经理——部门经理。 薪资待遇 本科综合年薪10-12W,硕士综合年薪13-18W,博士综合年薪30-40W,优秀人才薪酬可面议,上不封顶。 四、福利待遇 (1)五险一金:包含养老、医疗、工伤、生育、失业保险及住房公积金。 (2)免费食宿:为应届毕业生提供免费住宿及工作餐。 (3)无息借款:公司建有人才公寓,对评定为工程师及以上级别或骨干员工,支持其在当地购买首套房时提供首付无息借款。 (4)春节假期:享受约三周(20天左右)带薪年休假。 (5)设有优秀员工奖、安全奖、合理化建议奖等数十项激励奖项。 工作地点:江西
装配队长
7000-10000元/月
生产组长/拉长月结3-5年学历不限生产设备管理物流仓储机械设备/机电/重工
安装施工队队长的岗位职责通常包括以下内容: 施工准备 1、熟悉图纸与技术资料:仔细研读施工图纸、懂现场布局、技术规范等,掌握项目细节和要求,对疑问及时与相关部门沟通。 2、准备施工资源:根据施工计划,跟踪落实计划实施,提前准备好所需的工具、设备和材料,确保其数量、质量满足要求,并安排运输和存放。 3、组织人员培训:对施工队员进行技术交底和安全培训,使其熟悉施工工艺、质量标准和安全注意事项。 现场施工管理 4、指挥施工:按照施工计划和规范,合理安排队员工作,协调各工序衔接,确保施工顺利进行。 5、质量把控:监督施工过程,检查每道工序质量,及时纠正不符合标准的操作,对关键环节进行重点监控。 6、安全管理:落实安全措施,检查施工现场安全状况,及时排除安全隐患,纠正违规行为,确保施工安全。 7、进度管理:对比实际进度与计划进度,发现滞后及时采取措施调整,如增加人力、优化工序等。 沟通协调 8、内部沟通:与公司的项目经理、技术人员等保持密切联系,及时反馈施工中的问题和需求,落实相关指令。 9、外部协调:与客户、监理等相关方沟通,了解其需求和意见,协调解决现场问题,维护良好合作关系。 10、与其他施工队协作:与其他施工队伍配合,协调交叉作业等事宜,共同推进项目进展。 成本控制 11、材料管理:合理使用材料,避免浪费,对材料的领用、消耗进行记录和核算,发现异常及时查找原因。 12、设备维护:组织对施工设备进行日常维护和保养,提高设备利用率,降低维修成本。 13、成本监控:关注施工过程中的成本支出,如人工费用、水电费等,对超支情况及时分析并采取控制措施。 其他职责 14、资料整理:负责收集、整理施工过程中的相关资料,如施工日志、质量检验记录等,确保资料完整、准确。 15、团队建设:关心队员生活和工作情况,增强团队凝聚力,提高队员工作积极性和业务水平。 16、经验总结:项目结束后,对施工过程进行总结,分析问题和不足,提出改进措施,为后续项目提供经验参考。
长白班车间包吃包住6-10人月结空调车间
长白班~~大龄工~坐班~包吃住 180-200一天,包吃住坐班长白班不体检 【薪资】月5800-6000长白班 ,坐着上班,不穿无尘服,18~45岁,没有流水线,车间有空调,上班时间8:00-20:30, 周日单休,可自愿加班。 【食宿】免费住宿,宿舍4人间,食堂标准5元/餐,厂里每月会打300元进饭卡,如若超过自己掏钱。食堂刷卡就餐 【工作地址】景德镇乐平市
生产设备管理员包住包吃经验不限本科化工
一、岗位职责 1、负责日常设备的选型与安装工作。 2、采集运行数据,分析故障根源,并实施持续优化措施,改进设备性能,避免问题重复出现,提升设备运行效率。 3、对设备使用部门进行维护操作指导,确保操作人员规范使用设备,并将相关技术指导内容形成标准化文档。 4、设备管理工程师需掌握完整的设备管理流程,熟知相关法规要求,具备现代化管理思维,保障设备处于良好状态,提高设备利用率,确保生产产量与产品质量稳定。 5、完成上级交办的其他临时工作任务。 二、任职要求 1、应届或往届全日制本科及以上学历,机械类、自动化等相关专业背景。 2、有志于在医药化工领域发展,具备创新意识和现代管理理念的复合型人才。 3、具有较强的沟通表达能力、组织协调能力及抗压能力。 4、踏实肯干,积极进取;拥有相关实习或工作经验者优先考虑。 5、中共党员、学生会成员、班干部或具备较强组织能力者优先录用。 三、培养模式 1、提供双通道职业发展路径,两类晋升体系可相互转换。 技术类晋升路径:新骨干→工程师→副主任工程师→主任工程师→高级工程师。 管理类晋升路径:新骨干→车间班组长→车间副主任/部门科长→车间主任/部门副经理→部门经理。 薪资待遇 本科综合年薪8-12W,硕士综合年薪12-15W,博士综合年薪30-40W,特别优秀者薪酬可面议,上不封顶。 四、福利待遇 (1)五险一金:涵盖养老、医疗、工伤、生育、失业保险及住房公积金。 (2)免费食宿:为应届毕业生提供免费餐饮与住宿。 (3)无息借款:公司建有人才公寓,对评定为工程师及以上级别或骨干员工,支持其在当地购买首套房时提供首付无息借款。 (4)春节假期:享受约三周(20天左右)带薪年假。 (5)设立优秀员工奖、安全奖、合理化建议奖等十余项专项奖励。 五、联系我们 陈先生:***********(微信同号) 邮箱:***************** 官网:www.txpharm.com 工作地点:江西
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