招聘城市：广州、沈阳、武汉、成都、长沙、重庆、昆明、合肥、长春、哈尔滨、西安、兰州、郑州、石家庄、天津、北京、太原、南京 【岗位职责】： 1、承担执业药师（西药、中药）考试培训课程的教学任务（含录播、直播及面授形式）。 2、参与执业药师（西药、中药）考试动态分析与研究，负责题库开发，以及教材和辅导资料的编撰工作。 3、开展执业药师（西药、中药）培训学员的线上辅导与答疑服务。 4、完成上级交办的其他相关工作任务 【任职资格】： 1.硕士及以上学历，药学/中药学/药剂学/制药工程/临床药学等相关专业背景，持有相关资格证书者优先，具备授课经验者更佳，普通话达到二级乙等及以上水平优先录用 2.具备良好的总结归纳能力与表达能力，授课生动有感染力，能独立完成课程准备与讲授； 3.热爱教育事业，工作积极主动，富有责任感，语言沟通顺畅，学习能力强； 4.可接受全国范围内的授课安排 【薪资结构】：基础工资+绩效奖金+课时费 【福利待遇】 √行政班制：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，一天7.5个钟，大小周，法定节假日正常休 √专人专岗：配备独立办公位、专用电脑及工作手机，全方位支持高效工作 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等，应休尽休 √办公环境：位于市中心，开放式办公空间，实行扁平化管理模式！ √五险一金：依据国家及地方政策，为员工缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育保险及住房公积金 √晋升机会：每半年组织一次内部竞聘选拔，为储备干部定制系统化管理成长课程，岗位晋升优先考虑内部人才 √导师制度：每位新员工均配置专属导师，在工作与生活方面提供指导与支持 √部门团建：每月提供部门活动经费，由团队自主策划多样化团建活动，形式自主决定 √春节假期：春节享受10-15天左右带薪长假 √带薪年假：入职满一年后，按国家规定享有5-15天带薪年休假 √股权激励：对表现卓越或作出突出贡献的员工实施股权激励计划 √培训制度：提供多项带薪培训机会，涵盖入职培训、管理能力提升等专业课程 √弹性地点：支持在全国多个城市间平级调动，工龄与福利连续计算，居住地变动不影响职业发展积累

对孩子有耐心

【拒绝机械看管！我们专注“成长型托管”，你将是学生习惯的塑造者、学业的规划师。】 【岗位职责】 1.学业辅导：负责3-8人小班制学生的全科作业辅导，确保作业质量，并进行错题分析与知识点巩固。 2.习惯培养：不止于作业！你需要通过专注力训练、阅读活动、时间管理指导等，培养学生受益终身的好习惯。 3.成长记录：为每位学生建立成长档案，每日填写《学生作业反馈单》，记录点滴进步与不足。 4.家校共育：你是我们与家长最关键的桥梁。需定期主动沟通，反馈学情，提供专业教育建议，建立信任关系。 5.全程看护：从校门口安全接学，到作业辅导，再到作业后组织趣味活动（阅读、思维游戏等），直至最后一名学生被家长安全接走，你的责任心是我们的底线。 6.每周六开展错题归类分析、知识薄弱点强化及新课预习指导。 【任职要求】 1.爱孩子，懂教育：这是第一位的！对学生有耐心、有爱心，真正认同“教育在于育人”的理念。 2.专业基础扎实：熟练掌握小学全科知识，能快速发现并解决学生学习问题。 3.沟通能力出色：善于与孩子沟通，也善于与家长沟通。说话有条理，能换位思考，解决问题。 4.责任心极强：安全第一！做事主动细致，有始有终，能坚守岗位直至送走最后一名学生。 5.有经验者优先：持有教师资格证，或有1年以上相关工作经验者优先。优秀的应届毕业生我们也欢迎！ 【工作时间】 -周一至周五：14:30-21:30（实际下班时间以当日作业完成及反馈为准） -周六：9:00-17:00（错题整理/预习专项时段） -周日休息 【薪酬体系】 1.基础薪资： -工作日：120元/天 -周六：150元/天 -寒暑假：150元/天 2.绩效激励： -带班人数提成：带生数5元/人/日计提 -课时奖金：经考核具备授课资格者，专项课程50-100元/课时（看年级和人数）。 3.福利保障： -免费工作晚餐 -年度考核晋级制度 【发展通道】 -教学方向：实习教师→星级教师→教研组长→教学主管 -管理方向：班主任→校区主任→区域教学督导 附注：本岗位实行试用期动态考核机制，首月重点考察作业辅导精准度与家长满意度，首月底薪打八折，其余薪资正常发放。通过考核者自次月起享受完整薪酬体系。

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岗位职责: 1.负责高报师相关工作，涵盖课程设计、学生学业辅导等内容 2.结合学生实际情况，提供专业的教育规划建议与个性化指导 3.参与教学项目的组织与执行，保障教学质量与实际成效 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧及团队协作意识 2.热爱教育事业，具备持续学习意愿和专业能力提升的主动性 3.有较强的责任感和抗压素质，能在高强度工作中保持稳定表现

有大健康产业讲课经验，有大健康产业开店经验，有大健康产业从业经验

岗位职责: 1. 负责高考报考指导相关工作，涵盖课程筹备、学生个性化辅导等内容 2. 结合学生实际情况，提供专业化的学业规划建议与咨询服务 3. 协助开展教育项目的设计与落地执行，保障教学过程的质量与成效 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力及协作意识，能够高效配合团队完成工作任务 2. 热爱教育领域，具备持续学习意愿，主动提升专业素养与教学能力 3. 有较强的责任感和心理承受力，能在高强度工作节奏中稳定发挥

我们正在寻找一位具备丰富经验且富有激情的培训师加入我们的团队。如果你在人力资源管理方面有扎实基础，拥有充足的培训实践经历，并擅长培训材料的制作，那么这一岗位将非常适合你。 岗位职责： 1、根据公司发展战略与人力资源布局，制定科学合理的培训方案，覆盖新员工入职培训、岗位技能进阶培训及管理层专项培训等各类需求。 2、承担培训课程的策划与开发工作，结合企业实际运营情况及行业特性，设计内容充实、形式多元、实用高效的培训资料，如PPT演示文稿、教学视频、案例研讨等。 3、统筹并执行线上线下相结合的培训活动，确保培训流程有序开展，实现既定培训目标。 4、开展培训成效评估，通过问卷调研、测试考核、个别访谈等方式收集反馈信息，持续改进课程内容与授课方式。 5、跟踪行业前沿动态与培训发展趋势，积极引入先进的培训理念与工具，推动公司整体培训质量提升。 6、协同参与人力资源相关工作，包括员工绩效评定、职业发展路径规划等支持性事务。 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、教育学等相关专业优先考虑； 具备3年以上培训相关工作经验，有大型企业或知名培训组织背景者优先。 2、掌握系统的人力资源管理知识，熟悉人力各模块运作机制，能有效将管理理念融入培训实践中。 3、具备优秀的课件开发能力，熟练操作PPT制作及视频剪辑类软件，善于将复杂知识点转化为易于理解的内容。 4、具备良好的口头表达能力、沟通协调能力和组织执行力，能够清晰生动地传递知识，激发学员参与热情。 5、学习能力强，富有创新意识，愿意持续吸收新知识、新技术，探索更高效的培训模式。 6、持有企业培训师、人力资源管理师等相关资格证书者优先录用。 公司福利： 1、提供可口的工作餐及多样零食（南亚办公区含工作餐，和谐广场办公区发放餐补）； 2、每月享4天休息+法定节假日正常休假； 3、春节享受15天带薪假期； 4、定期组织团队建设、聚餐、K歌等活动； 5、职场萌宠不定时现身陪伴（南亚办公区）。

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特种作业专职教师招聘启事​ 职位名称：特种作业实操教师（全职） 工作地点：湖南·湘南地区 授课方向：高低压电工作业、登高架设作业、高处安装维护作业（任一方向） 岗位职责： 负责对应工种的理论与实操课程教学； 维护教学设备与实操场地安全规范； 参与培训课程开发与教学材料更新； 配合完成学员考核与证书申报支持。 任职要求： 持有应急管理部（原安监局）颁发的相应工种特种作业操作证，持证时间≥5年； 相关专业（电气/机电/安全工程等）中专及以上学历； 3年以上现场作业经验或1年以上培训教学经验； 表达清晰，责任心强，能适应实操教学节奏。

岗位职责： 1.负责消防设施操作员考证的理论、实操授课； 2.负责授课课件制作； 3.负责跟进学员国考全流程，为学员解答考证相关问题； 4.完成其他领导交办的工作。 任职条件： 1.专科及以上学历； 2.有一定的授课经验及能力，持有相关证书者优先考虑； 3.熟练使用办公软件，能编制课件； 4.普通话标准，有亲和力； 5.具备良好的文字总结及处事能力； 福利待遇： 1.薪资面议，根据授课能力综合考虑； 2.工作时间：上午:8:30-12:00，下午:14:00-18:00，大小周休 3.购买社保，享受国家法定节假日休息 4.公司定期举办员工团建、聚餐以及发放节假日福利等

要求： 1. 本科或以上学历，主修营养、医药、食品体育营养等专业。 2. 具备逻辑思维与思辨能力，具备优秀的文案创作能力。 3. 有抖音、b站、小红书等自媒体账号运营经验者优先，有视频拍摄录制经验者优先。 4. 具备优秀的沟通能力，语言富有魅力。 主要工作内容： 1.根据市场策略制作营养科普内容，开发新品培训课件和讲师手册、开发相关主题健康科普课程、产品宣传推广视频拍摄脚本及直播脚本。 2.担任线上的营养类主播及线下培训的讲师，为各个城市提供现场培训支持。 3.协助产品、研发部门等完成产品卖点挖掘等工作；为一线讲师提供及时的答疑。 4.完成部门内其他日常工作。

岗位职责： 1、负责公司招商项目培训的整体推进与执行，拓展开发潜在合作资源； 3、参与招商流程的优化与标准化建设，提升招商效率与质量； 4、客户赋能与孵化：深度协助客户业务启动，具备团队孵化和带教能力，帮助合作伙伴快速建立运营能力，确保持续增长。 任职要求： 1、具备良好的沟通协调能力，能独立开展招商洽谈与客户对接； 2、具备促进商务沟通洽谈能力，能根据公司需求制定合理的招商方案 3、有电销和to B(教育、sass软件、广告）经验优先 4、大专毕业及以上

我们公司2016年成立，经过十年的稳健经营，公司规模不断扩大，目前计划在北京成立两家分公司。急需招聘岗前培训讲师，要求有时间学习公司的培训课，并在两个月内学会讲授这些培训课。

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岗位职责: 1. 协助开展球馆的日常运营与现场管理事务 2. 配合策划及实施球馆各类活动与赛事安排 3. 负责客户接待与服务支持，提升客户体验与满意度 任职要求: 1. 具备优秀的沟通技巧和良好的团队协作意识 2. 能够高效落实各项工作任务，保障执行质量 3. 热爱本职工作，具备学习意愿并能快速适应新环境

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