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学科老师
3000-12000元/月
教师经验不限本科培训机构
岗位职责: 1. 根据教学大纲和学生特点,制定并实施科学合理的教学计划,完成备课、授课、作业批改及学业评估工作 2. 关注学生全面发展,开展课堂管理与课后辅导,及时与家长沟通学情,协同促进学生健康成长 3. 积极参与教研活动、教学培训及课程开发,持续提升教育教学能力和专业素养 4. 配合学校完成班级管理、校园活动组织及各类教育相关事务性工作 任职要求: 1. 热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心,有较强的语言表达与沟通能力 2. 持有相应学科及学段的教师资格证书,普通话水平达到二级乙等及以上 3. 具备扎实的学科专业知识和基本教学技能,能熟练运用多媒体等现代教育技术 4. 学历要求:不限(根据实际教学岗位需求可放宽至中专/技校及以上,但须持证上岗) 5. 经验要求:不限(欢迎优秀应届毕业生及有志于教育事业的跨行业人才加入)
教育工作者经验不限大专
1,线上录制理科题。科目有小学数学,初中数理化,高中数理化,大学高数概率线代物理化学电工,其中任选一科或者几科。每题均有答案和题解思路可参考,按照要求讲清楚即可。(不是读答案,要求会做) 2,要求:学历不限,在校大学生或者理科优秀毕业生优先。 3,设备要求:电脑加手写板或平板(二选一)降噪耳机 4,小学初中1.5元/题,高中3.5元/题。大学5元/题,熟手日均60-80题。按月结算。全程无任何收费。
职业规划师
3000-8000元/月
教育工作者经验不限大专培训机构
工作周期:全职或者长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:月结 岗位职责: 1、运用专业测评工具,深度解析学生性格、兴趣、能力、价值观,为高考志愿填报提供精准指导; 2、根据学生特点、爱好及职业发展方向,制定个性化的志愿填报方案,并进行持续跟踪服务; 3、熟悉各大高校及专业信息,为学生提供详尽的院校及专业介绍,帮助学生做出明智选择; 4、掌握科学填报高考志愿的理论和技巧,为学生提供专业的填报策略和建议; 5、定期与学生及家长沟通,了解学生进展,解决志愿填报过程中的疑问,提升客户满意度。 任职要求: 1、大专及以上学历,沟通表达流畅,自带气场者优先; 2、具备课程顾问、规划师、学管师、咨询师、教务等相关工作经验者优先; 3、拥有出色的逻辑思维、分析判断及沟通能力,能够准确把握学生需求; 4、热爱教育行业,有较强的责任心和服务意识,能够接受一定程度的视频拍摄工作。
外语教师
2000-3000元/月
教师经验不限本科培训机构舞蹈类美术类英语语文IT培训普通话发音标准外语发音标准心理学专业背景教育学专业背景线下教育不坐班社群运营学科应试类一对一教学小班教学(3-25人)中学生学前儿童/小学生
能教初中及初中以下的英语科目,有教师资格证,能吃苦,性格开朗,大众性格,讨学生喜欢。有教学经验的优先,上班时间为每天下午5:30—9:00。星期天休息。
培训师3-5年大专
岗位职责 1.新人入职集训:主要负责新员工岗前系统化培训,授课包含企业文化、行政管理制度、业务链路逻辑、全产品线基础知识,落地执行公司标准化的新人训。 2.定期跟进新人工作情况并组织安排技能培训,提高员工留存率。 3.内部证书管控:推动内部资质考证全流程,统筹备考、参考,保障新人取证达标率。 4.产品专项培训:统筹各司龄阶段人员做常态化产品培训落地,承接总部下发专项培训任务,协调资源落地授课。 5.各种会议承接:独立完成公司内部各种会议的主持工作,并承接总部各类会议的安排! 6员工活动策划执行:定期策划落地新人座谈交流会;配合部门完成团建、节日福利活动、年会等落地执行工作。 7.完成上级交办的其他培训及行政相关工作。 任职要求 1.年龄24-35,2年及以上企业内训实操经验,有外训(保险、美业行业等)经验优先录用; 2.热爱互联网行业,学习力强,能够快速接受行业产品的迭代; 3.性格开朗,具备现场授课、活动主持能力。 形象气质良好,身高162cm以上. 上班时间8:30-12:00,13:30-18:00,月休6天(周休1.5天)周六上半天 上班地点:昆明盘龙区金平果商务大厦 薪酬6-8K
教师
3000-6000元/月
教师经验不限大专
岗位职责: 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导,确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异,因材施教,提升学习兴趣与综合素养 3. 参与教研活动、教学评估及教学资料编写,持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5.遵守教育法规与师德规范,维护良好教育教学秩序 任职要求: 1.热爱教育事业,具备良好的职业道德和责任心 2.普通话标准,表达清晰,具备较强的课堂组织与沟通能力 3. 具备相应学科教师资格证,持证上岗 4. 有教学经验者优先,应届毕业生亦可投递 5.具备团队协作精神,能适应学校教育教学工作安排
教师1-3年本科培训机构数学物理英语语文化学IT培训普通话发音标准大型教育机构经验教育学专业背景线下教育坐班互联网公司经验直播经验互联网教育平台使用学科应试类一对一教学中学生
岗位职责: 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导工作 2. 制定教学计划,批改作业并开展学情分析,及时调整教学策略 3.参与教研活动,配合学校完成教学评估、考试命题及阅卷任务 4.关注学生身心发展,开展个性化指导与家校沟通 5.遵守教育法规与师德规范,积极参与学校组织的培训与集体活动 任职要求: 1. 热爱教育事业,具备良好的职业道德和责任心 2.具备相应学科教师资格证,普通话水平达标 3.具备扎实的学科专业知识和基本教学能力 4. 沟通表达清晰,富有亲和力与课堂组织能力 5.有教学经验者优先,应届毕业生亦可投递
会销讲师
8000-16000元/月
培训师3-5年大专销售培训线下授课大健康行业会销讲师销讲师
岗位职责: 1. 负责小分子肽产品的专业解读与市场推广培训工作 2. 面向客户及合作伙伴开展产品知识分享与问题解答 3. 协助市场活动进行现场宣讲与内容呈现 任职要求: 1. 具备出色的沟通能力及公开演讲经历 2. 有健康行业或生物科技相关背景者优先考虑 3. 能精准传达产品核心价值并有效引导客户诉求
教师经验不限硕士英语政治管理学授课教师线下教育
岗位职责: 承担考研(政治/英语/管综)课程的讲授工作,严格执行七步教学法,确保授课质量稳定达标; 负责学生日常学习问题的解答,快速响应并解决学员在备考过程中遇到的各类疑问;落实学员学习过程管理,持续跟进学习进度与状态; 参与讲义研发、习题设计及课件制作等教研支持工作,保障教学资料的专业性与实用性; 记录学生阶段性学习表现及模考成绩,结合反馈数据动态调整教学方案,提升教学适配度; 积极参加教学研讨和课程优化活动,持续打磨授课技巧,推动教学质量不断提升。 任职要求: 学历背景:双一流高校硕士及以上学历; 专业能力(满足以下任意一项即可): 英语方向:英语相关专业毕业,通过专八或雅思达到7.5分以上,考研英语成绩80分以上;(专八良好者可免除笔试环节); 政治方向:考研政治科目成绩70分以上(75分及以上可免笔试); 管综方向:管理类联考综合能力成绩突出者优先考虑; 加入我们,你将获得 1、【薪酬待遇】平均月薪15-20K,薪资构成为底薪+课时费+绩效奖金(含高分激励等),通过持续提升教学水平可获得更高收入回报。同时提供月度保底薪资(不低于6k)、年度保底薪酬(不低于12w),助力顺利过渡成长期。试用期内薪酬全额发放,不打折! 2、【全面福利】入职即办理六险一金,节日享有礼金或礼品,除法定假期外额外享受带薪年假,定期组织员工旅游,实行弹性考勤制度,提供年度免费健康体检、亲属报班课程优惠,凭新东方工牌享有多项合作企业专属折扣权益。 3、【晋升机制】转正后可参与内部竞聘,每年开放晋升通道,采用公开透明的选拔流程实现岗位升级(新东方管理者主要来自内部提拔!)。 4、【教师成长】设有清晰的教师职级发展路径,配备师训导师团队全程带教磨课,开展定期考核与晋升评估。每季度举办多主题的新老教师赛课活动,搭建良好的教学交流平台。 5、【系统培训】除系统的新人通识培训外,融合线上线下资源进行能力培养:线上参与“俞你同行”新师训练营,夯实教学理论基础,提升综合素养;线下定期参加iTeacher工作室专项赋能培训,精准提升教学实操技能。 6、【丰富活动】与优秀且有趣的同事共同协作,参与博饼活动、好声音比赛、读书打卡计划、内部推荐奖励、福利发放日及不定期团建等多样员工活动,让职场生活更具活力与温度!
教师经验不限硕士管理学授课教师
年保薪12w起考研教师 岗位职责: 承担考研公共课(数学/英语/政治)的教学工作,按照七步教学法实施授课,确保教学效果; 负责日常学习答疑,及时回应学生在学习中遇到的问题;做好学员服务,跟进学生学习进度; 参与讲义研发、习题设计、课件制作等教学相关工作; 记录学生学习进展与考试表现,结合反馈持续改进教学方案; 参加教学研讨和课程优化,不断提升授课质量与专业能力。 任职要求: 学历背景:双一流院校硕士及以上学历; 专业能力:管理类综合联考科目成绩突出者优先考虑。 加入我们,你将获得 1、【薪酬】平均月薪15-20K,薪资结构为底薪+课时费+绩效奖金(如高分激励等),通过提升教学水平可获得更高课酬。同时提供月度保底薪资(6k起)、年度保底收入(12w起),助力平稳过渡初期阶段。试用期薪酬标准不打折! 2、【丰厚福利】入职即缴纳六险一金,节日享有礼金或礼品,享受法定假期外的带薪休假,员工旅游福利,考勤灵活,年度免费体检,亲属报班优惠,凭新东方工牌享合作企业专属折扣等。 3、【管理晋升】转正后可参与内部竞聘,每年开放晋升通道,采用公开透明的选拔机制实现发展(新东方管理者主要来自内部提拔!)。 4、【教师发展】拥有完善的教师职级体系,配备师训导师指导磨课,定期考核晋升。每季度举办多主题的新老教师赛课活动,搭建教学交流平台。 5、【完善培训】除系统化的新员工通识培训外,融合线上线下培养模式:线上参与“俞你同行”新师训练营,提升教学素养与理论基础;定期参加iTeacher工作室线下赋能培训,专项提升教学技能。 6、【员工活动】与优秀、有趣的同事共事,参与博饼、好声音大赛、读书打卡、内部推荐、福利发放、不定期团建等多样活动,让职场生活更具活力!
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教师经验不限本科培训机构线下教育坐班学科应试类一对一教学中学生
腾大教育集团在苏州,无锡,昆山,张家港,常熟,合肥6大城市有多家校区,此岗位多校区同时在招聘,具体欢迎详聊 【岗位职责】 1、负责给学生进行1对1或者1对N授课,以及试卷出题、批改; 2、针对每一位在读学生做好教学规划及课后跟踪,定期跟踪、回访每一位学生,根据满意度回访及时调整教学方向和计划; 3、积极配合班主任召开学生家长会,做好教学和续费计划,配合班主任进行学生维护和续费工作; 4、定期进行集体备课、教研活动、配合班主任和咨询师的工作,与同科目老师之间进行公开课和磨课,不断的提高授课技能及专业知识; 4、做好学生在校重大考试的试卷收集,及时做好试卷分析,定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶; 5、做好教学授课和课后维护工作,积极推进学生转介绍 6、积极参加公司和校区组织的各项活动 7、领导交代的其他事宜 【任职要求】 1、热爱教育事业,潜心教书育人; 2、热情开朗,品行良好,师德上佳,言行举止合乎教师形象; 3、本科及以上学历,熟悉教材与考点,在教学上有所特长; 4、普通话标准流利,思维灵活,擅长与学生沟通交流; 5、熟悉学生的学习及生活特点,能发掘适合学生的教学方式,灵活教学。 【薪酬福利】 薪酬结构:底薪/课时费(取高者)+全勤奖+饭补+工龄工资+续费提成+转介绍奖金+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖,我们定期进行行业薪酬调查,各项结构的设计均采取薪酬领先水平的薪酬策略。 综合收入月度平均6000-12000,优秀者15000左右,寒暑假可达25000左右,你的收入多少取决于你的付出与努力,在我们这里年收入20万不是梦,靠自己买车买房不是梦,因为我们的使命之一是:为了员工的物质幸福而不断努力! 福利: 节假日福利:1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节,节节有福利,月月有欢喜。 年度福利:送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假,管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利。 年度旅游福利:百名优秀员工双飞游(国外优先)、团队短途游、每年4月户外春游,管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴。 大型表彰会:暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、管理层年会、全员大年会,管理层和优秀员工父母受邀参加公司年会,给足员工成就感和自豪感。 员工子女教育福利:公司设有少儿口才事业部,员工子女根据工龄享有3-7折不等的课程折扣,总监级别则享有免费课程,快快晋升总监助理或校长级及以上级别吧! 常规福利:五险一金、住宿、优秀员工评选。 来这里,你可以像蚂蚁一样工作,像蝴蝶一样生活! 【培训学习】 内部培训:入职培训、周周复盘总结学习会、定期新人阶段成长训、精英提升训、储备管理干部系列课程、读书分享会,各级管理层精心策划每一场会议和培训,可以汲取丰富的经验与技能,一路引领你成长。 外部培训:公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作,例如君学、世华教育,每年至少一次线下全员学习、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程,涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、家庭教育、家庭关系等各领域,集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体,打造优秀职场人士和业务专家,因为我们的使命之一是:为了员工身心两方面的幸福而不断努力。 【职业发展】 1、职业发展通道:专员--骨干-储备管理干部-组长-储备主管-主管-储备校长-校长-区域总经理。 2、平均每月有10名左右员工晋升,平均每年培养5名校长。我们的校长或总监级别管理者平均工龄8年时间,很多都是毕业就来到了这里。很多员工虽然入职时没有很多经验,但在公司人才培养体系下,入职半年左右晋升为储备管理干部,入职不到一年晋升为主管岗位,入职两年左右晋升为储备校长,这样的案例比比皆是。只要你够努力,渴望成长,在这里一定可以帮助你实现稳定、持续、长久的职业规划。因为我们的使命之一是:为优秀的教育人才搭建实现人生价值的平台。让员工成长,给员工幸福,是我们所有管理层的工作使命。
教师
6000-10000元/月
教师经验不限大专私立学校数学物理英语普通话发音标准线下教育坐班一对一教学大班教学(25人以上)小班教学(3-25人)中学生
岗位职责: 1. 负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导工作 2. 制定教学计划,批改作业及试卷,及时反馈学生学习情况 3. 参与教研活动,开展教学反思与教学方法创新 4. 关注学生身心发展,协助开展班级管理与家校沟通 5. 完成学校安排的其他教育教学相关任务 任职要求: 1. 热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心 2. 普通话标准,具备相应学科教师资格证 3. 具备扎实的学科专业知识和教学基本功 4. 善于沟通表达,有亲和力与团队协作意识 5. 有教学经验者优先,应届毕业生亦可投递
暑假辅导班教师
4000-5000元/月
教师经验不限大专培训机构数学线下教育小班教学(3-25人)学前儿童/小学生
有教师资格证或者在读大学生。 1.辅导作业,一三五,教数学科学,工资4000元。(两个老师8个学生) 2.辅导作业,周一-周五,数学科学,工资5000元。(两个老师7-8个学生) 工作周期,7月4号到8月10号。
幼小衔接
150-200元/天
教育工作者1-3年中专/中技培训机构口才/播音主持类英语语文大型教育机构经验教育学专业背景线下教育不坐班
.主授:拼音语文识字英语。要求:有幼小衔接授课经验,持证优先,温柔有耐心,擅长低龄趣味教学薪资面议,校区环境好,主要兼职为主。
公务员公考讲师
5000-6000元/月
教育工作者经验不限本科培训机构政治线下教育坐班小班教学(3-25人)大学/大专生
岗位职责: 1、负责公务员考试(行测)授课工作,根据课程安排完成日常线下授课、刷题课、习题精讲、重难点答疑等教学任务; 2、针对性带领学生刷题、讲题,拆解题型解题思路、梳理考点,帮助学生提升做题速度与正确率; 3、课后为学生答疑解惑,梳理薄弱知识点,针对性指导学生备考方法,把控班级学习效果; 4、配合教学安排,参与教研备课、题库整理、课件优化,保持授课内容贴合公考考情; 5、配合校区日常教学管理,跟进学生学习状态,维持课堂秩序,保障教学质量。 任职要求: 1、本科及以上学历,年龄25至28岁优先,思政、汉语言文学专业优先; 2、责任心强,耐心细致,能稳定坐班、服从课程排班; 3、无不良从业记录,热爱教育行业,愿意长期从事公考教学工作。 4、入职两年之内不能参加公考 5、全职坐班,工作稳定,团队氛围简单纯粹,专注教学,无过重销售压力; 薪资: 1、薪资:培训实习期2k~3k,转正5k,购买社保 2、全职坐班,工作稳定,团队氛围简单纯粹,专注教学,无销售压力 3、提供住宿,有餐补 工作地点: 昆明市呈贡区高新大道广电苑·礼园17栋 工作时间: 上午 8:30—11:50 下午 14:30—17:50 晚自习 19:30—21:30(轮班制) 周末单双休灵活调整,临考单休
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家教1-3年本科数学英语语文教育行业工作经验线下教育学前儿童/小学生学科应试类
岗位职责: 1.根据学生年级、学科基础及学习目标,制定个性化教学计划并实施辅导;2.针对客栈民宿家装家具定制行业相关知识(如空间美学、材料基础、设计常识等),开展兴趣拓展或素养启蒙教学; 3. 定期与家长沟通学习进展,反馈课堂表现及改进建议,建立良好家校互动; 4.协助学生培养良好学习习惯与逻辑思维能力,提升自主学习能力; 5.配合机构或家庭需求,灵活调整授课形式(线上/线下)、时段及内容侧重。 任职要求: 1.热爱教育事业,有耐心、责任心强,具备良好的沟通表达与亲和力; 2.具备所授学科扎实的知识基础,熟悉中小学课程体系者优先; 3. 学历不限,有家教经验、师范类背景或艺术/设计类相关学习经历者更佳; 4. 能适应弹性工作时间,工作地点以民宿周边或线上为主,需具备基本交通便利性; 5.无不良从业记录,认同素质教育理念,尊重学生个体差异。
文创老师招聘
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语文教师
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助教经验不限学历不限
助教 薪资福利:保底工资10000元起 招工人数:30名
救生员
丽江奥体游泳健身中心岗位职责1.负责泳池全场巡逻,全程紧盯水中学员、游客,及时制止危险戏水行为,预防溺水事故;2.熟练掌握急救、心肺复苏操作,出现意外第一时间下水施救;每日上岗前检查救生设备、救生圈、救生杆、急救箱是否齐全完好;3.维持泳池秩序,提醒大人小孩遵守泳池安全规则;4.配合教练完成课堂安全监护,做好水质、场地简单巡查。兼职全职均可薪资面议:
丽江
7月15日 17:58拨打电话
农业产品培训讲师
3000-6000元/月
培训师经验不限大专公司不可兼职偶通话标准,敢讲
岗位职责: 会涉及跟随团队外出与农户、经销商对接并讲解产品,或在公司内部为团队及新入职员工进行产品介绍与培训 1. 负责公司产品的宣讲与推广工作,无需自行开拓客户,专注产品讲解即可; 2. 采用线上与线下相结合的方式开展宣传与说明; 3. 与经销商及农户保持沟通,协助完成售后支持与服务对接。 岗位要求: 1. 大专及以上学历; 2. 普通话表达清晰标准; 3. 具备良好的沟通与协调能力。 岗位福利: 五险 薪资福利:3000元无责任底薪,试用期综合收入3000~4000元,试用期2个月,转正后薪资可依据能力面议 上班时间: 早上9:00-18:30,中午休息1.5小时(12:00-13:30),周六周日灵活调休,每月休息4天 发薪日:每月16日 其他福利:不定期组织团建活动,享受法定节假日休假,节日礼品发放,绩效奖金
老师
3000-8000元/月
教师本科
岗位职责: 1.负责物理、数学、化学、英语等学科的日常教学工作,制定并实施符合学生认知规律的教学计划 2. 开展课堂互动与课后辅导,及时批改作业、分析学情,提升学生学习效果与学科素养 3. 参与教研活动及教学评估,持续优化教学方法,配合学校完成课程建设与教学改革任务 4.关注学生心理健康与成长发展,加强家校沟通,协同促进学生全面发展 任职要求: 1.热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心,有较强的语言表达与沟通能力 2. 具备相应学科教学资格(如教师资格证),专业背景匹配物理、数学、化学或英语等相关领域 3.教学经验不限,应届毕业生及在职教师均可应聘,有K12教学经验者优先 4. 最低学历要求为本科,持有相关专业学位证书;若具备硕士学历或学科竞赛指导经验者更受青睐
教育工作者1年以下本科趣味中医老师公立学校语文普通话发音标准大型教育机构经验教育学专业背景线下教育不坐班特长兴趣类小班教学(3-25人)学前儿童/小学生
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学校讲解老师
3000-6000元/月
教育工作者经验不限大专私立学校
工作内容:负责校园实景直播讲解,带领观众游览校园环境、宿舍食堂、实训场地;在线解答考生和家长关于专业、学制、学费、报考条件等问题;拍摄校园短视频引流直播间;登记意向学员信息,配合线上线下招生接待工作,完成直播咨询指标。
公务员培训讲师
7000-12000元/月
培训师1-3年本科职业与技能培训培训机构普通话发音标准线下教育
岗位职责: 1.独立承担一门及以上科目的教学工作,保证完成授课任务。结合授课内容与学员需求,通过良好的演绎形式提高学员消化能力,持续提升学习效果; 2.根据所授科目进行教案编写、课程PPT制作、模拟题编写、教研文章撰写等工作; 3.开展高校讲座、各类公开课、线上直播课,录制各类宣传视频等; 4.不断优化授课内容与授课方式,持续提升课堂体验,提高学员笔面试通过率; 5.配合完成企业战略部署的重点工作,配合开展企业品牌宣传和日常推广工作。 招聘要求: 1.双一流本科或研究生以上学历,有国省考考试经验者优先; 2.热爱教育事业,有强烈的责任心,授课思路清晰,课堂感染力强; 3.性格开朗,善于沟通,能够适应校区弹性工作时间要求,能接受省内外出差授课; 4.有2年以上行业内直接教学经验者优先。
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