岗位职责： 1。能够制作短视频的内容，文案撰写，剪辑以及发布和推广，提高短视频曝光度和关注度； 2。监控每周数据，分析短视频数据，优化内容策划，提高用户转化率和粘性； 3。协助完成线上运营相关工作； 岗位要求： 1。有新媒体运营经验，会基础的也可以!2。能够准确提炼亮点和价值； 3。熟悉自媒体平台(抖音，小红书，微博，视频号);4。懂拍摄，懂视频剪辑，对视频和图文有一定审美。

一、对各大短视频新媒体平台软件有所了解 二、则公司的新媒体平台的内容策划和输出 三、负责社群的日常维护与运营，制定并实施清晰的用户活动，提升粉丝数量。（接受无经验）

负责短视频账号全生命周期运营，通过内容创作、账号维护、数据优化提升账号曝光、粉丝增长及转化效果，贴合品牌调性与业务需求。

我们每日提供素材、视频、话题，发布转发至短视频平台即可，操作简单，不懂可以教，每天十秒钟操作，积累的账号粉丝为自己所有，后续号内粉丝流量变现收益与甲方无关

赣州市优车宝网络科技有限公司～天天车宝石城县运营中心，是一家互联网+车+本地生活的一站式综合服务平台。主要为车主提供维修、保养、加油、车损互助、新车、二手车交易等省钱便捷服务，同时也为本地想创业者提供美食小吃（土豆驾到）、大健康加盟合作服务，以及为本地各行业商家提供数字化转型升级，现因市场发展，需诚聘新媒体运营人员2名，市场专员3名（可兼职）： 一、要求初中以上学历，男女不限，年龄55以下，有新媒体运营经验，懂剪辑和账号运营。市场专员有从事过销售、保险、外卖等工作的优先。 二、待遇面议，综合收入可达八千至一万以上，工作自由，家庭事业两不误，优秀者另加公司上市股权奖励，享受资本市场红利，欢迎社会有识之士加盟共创辉煌！ 咨询热线：

岗位职责: 1. 规划新媒体运营中心的中长期发展路径，结合行业动态、用户需求与公司业务目标，确立内容策略、平台布局及增长方向；全面负责驴充充物联网新媒体平台的日常运营与管理 2. 策划并落地新媒体营销方案，增强品牌知名度与市场影响力 3. 跟踪数据表现，开展分析评估，持续优化运营策略，提升用户互动与参与水平 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力及团队合作意识 2. 能够高效执行上级安排的工作任务，具备较强的时间规划与执行能力 3. 具有主动学习意识和优化工作流程的能力，能适应新媒体领域的快速变化

1. 负责公司抖音、小红书、视频号等新媒体平台的日常运营、内容推广及账号维护； 2. 通过整合互联网资源与网络渠道，开展产品推广，提升官网曝光度，运用多种传播方式增强品牌影响力，实现流量增长，完成方案策划、跨部门协作及执行跟进； 3. 全程监控推广执行流程，定期追踪投放数据，评估传播效果，并根据数据分析提出优化策略； 4. 开展官网外部推广工作（依托渠道合作），在主流论坛、博客、书签平台及网站目录中进行外链建设； 5. 具备1-3年在互联网、广告或媒体行业从事新媒体运营的实际工作经验； 6. 熟悉微信生态营销模式及软文推广形式； 7. 在抖音、微信视频号等短视频平台具备实际广告投放并取得可验证成果的经验； 8. 深度使用主流新媒体平台，乐于探索新兴传播渠道，掌握线上内容传播规律与用户触达机制； 9. 具备扎实的文字表达能力，理解力强，行文流畅，擅长撰写具有传播力与情感共鸣的原创文案； 10. 能够独立完成短视频的拍摄与后期剪辑工作。

薪资:无责底薪3500+全勤(200)+绩效+业绩提成+奖金。综合薪资在4K-6K。 工作时间:早上9:30-12，下午1-5点下班固定每周日休息

赣州市优车宝网络科技有限公司～天天车宝石城县运营中心，是一家互联网+车+本地生活的一站式综合服务平台。主要为车主提供维修、保养、加油、车损互助、新车、二手车交易等省钱便捷服务，同时也为本地想创业者提供美食小吃（土豆驾到）、大健康加盟合作服务，以及为本地各行业商家提供数字化转型升级，现因市场发展，需诚聘新媒体运营人员2名，市场专员3名（可兼职）： 一、要求初中以上学历，男女不限，年龄55以下，有新媒体运营经验，懂剪辑和账号运营。市场专员有从事过销售、保险、外卖等工作的优先。 二、待遇面议，综合收入可达八千至一万以上，工作自由，家庭事业两不误，优秀者另加公司上市股权奖励，享受资本市场红利，欢迎社会有识之士加盟共创辉煌！

一、招 聘 区 位 总裁助理、中高层管理、联合创始人、教官 二、 招聘 愿景 让退役军人蜕变为精英人才，拥有更广阔的发展空间，成就更大的人生价值！加入我们，你将全程追随优秀总裁并肩奋斗，在收获高薪回报的同时，持续学习成长，锻造高价值核心竞争力！ 三、招聘基本条件 1.个人经历及年龄:服役两年及以上；35岁以下优先； 教官岗位年龄放宽至55岁以下，。 2.核心素养:执行力强、忠诚度高，具备强烈上进心与学习能力，能适应军事化管理模式及工作节奏。 3.政治面貌:中共党员优先考虑。 。 5.文化程度:大专及以上学历、高级技工学历，或具备两年及以上服役经历。 6.性别要求:男女不限。 四金 薪资福利 1.基础岗位(含教官，总裁助理等):月收入5000元以上，缴纳国家社保，提供免费吃住，享受节假日福利。 2.联合创始人(合伙人):综合年薪15-20万元以上，共享公司发展红利。

叉车工3名，薪资面议， 年龄30岁-45岁，在过油厂贴面厂做过优先

做台架底油工多名，薪资面议， 联系电话：

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岗位名称：时尚韩系风格店员；社交媒体运营专员（视频拍摄与编辑）；店铺团队负责人（有经验小姐姐）。 岗位要求：1.有相关工作经验，熟悉韩系时尚风格；2.皮肤偏白，形象佳，审美感觉良好，有能力进行时尚搭配；3.性格活泼，善于沟通与表达，有责任心和团队意识。 薪资待遇：具体薪资根据应聘者经验和能力而定，但招聘方重视能力并承诺高薪。同时承诺长期稳定发展者优先应聘。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3.跟踪分析各平台数据（阅读量、互动率、涨粉数、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升品牌曝光与用户转化 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 对新媒体生态有敏锐感知力，熟悉主流平台规则与算法逻辑 2.具备扎实的文字功底和基础视觉审美，能独立产出优质原创内容 3. 熟练使用剪映、Canva、PS、Excel等常用工具，具备基础数据分析能力 4. 学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作意识与抗压能力 5. 有成功操盘0-1账号经验或相关行业案例者优先

岗位职责： 1. 负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、文案撰写、图文/短视频制作及日常运营维护 2. 策划并执行线上营销活动，提升粉丝活跃度、互动率与转化效果 3. 监测分析各平台数据（阅读量、涨粉数、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 协同设计、市场、销售等部门，推进品牌传播与项目落地 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与流量增长路径 任职要求： 1. 热爱新媒体行业，具备良好的网感、文字表达力与视觉审美能力 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有独立运营账号经验者优先 3. 具备基础图片处理（PS/剪映/Canva等）及短视频剪辑能力 4. 学习能力强，责任心强，具备数据分析意识与结果导向思维 5. 学历不限，经验不限，欢迎应届生及转行新人投递

1.我们是一家健康管理中心，有项目，有营养方案，线上跟线下变现方案都有。 2.有想法，喜欢自媒体 做账号 想在这个领域发展，又不想打工 被老板剥削 可以过来了解。 3.可以用自媒体的方式做个人IP账号，引流变现，变现的顾客群体归你个人所有，有人教有人带 合作共赢！ （注意：可以兼职用业余时间运作 不是让你过来坐班 不是招员工 ）

岗位职责： 1.负责微信公众号、抖音、小红书等新媒体平台的内容策划、日常运营及数据复盘 2.独立完成图文撰写、短视频脚本创作及基础剪辑，提升用户互动与粉丝粘性 3. 结合热点与行业动态，策划线上营销活动，推动品牌曝光与线索转化 4. 分析各平台运营数据（阅读量、涨粉率、转化率等），持续优化内容策略与发布节奏 5. 协同市场、销售团队，输出推广素材并支持线上线下联动传播 任职要求： 1.新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，网感强、创意足、执行力强 3. 具备基础图文排版、视频剪辑（剪映/PR）及数据分析能力 4.沟通协作意识好，能适应快节奏工作，有责任心和结果导向思维 5. 学历不限，热爱互联网与内容创作，学习能力强

抖音快手发视频5元一条简单绿色，复制粘贴就行3分钟搞定

【任职要求】 1.有3年经验者优先 2.能接受出差拍摄 3.有驾照，会开车 【薪资待遇】 4500

招聘：上犹寒假工（100元/天特产店薪资：100职位详情：分部名称：鲸裕清酒工作时间：上午：09:2014:30、下午：16:0021:30工作时间：上午：09:2014：30、下午：16:0021：30【◇岗位要求：形象好，成熟稳重，沟通能力，执行能力，团队精神，性格开朗，品行端正，长相端正，有上进心，积极主动，工作负责◇】联系方式：刘先生江西赣州

至总共10天，南康国光招兼职一名，120元/天，联系电话。

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岗位职责： 1、负责抖音团购、小红书团购等项目的策划与执行，完成视频剪辑、图片处理等工作，同步推进微信公众号、微博等平台内容运营，提升品牌声量与用户活跃度。 2、独立产出优质原创内容，涉及品牌背景、产品亮点、行业动态等方面，强化用户对品牌的理解与粘性。 3、统筹新媒体内容发布节奏与流程，保障信息传递的准确性与时效性，优化用户阅读与互动体验。 4、定期追踪平台数据表现，结合用户反馈与指标分析，动态调整内容策略，提升内容触达率与传播效率。 5、对接行业KOL及外部合作方，搭建内容联动网络，拓宽品牌传播路径，提升市场曝光度。 任职要求： 1、了解主流新媒体平台运作模式，具备内容营销思维与实操经验。 2、文字功底扎实，能独立完成选题策划、文案撰写与内容润色工作。 3、擅长数据整理与分析，能依据数据结果提出有效优化建议。 4、沟通协调能力强，具备团队合作意识，可高效协同内外部资源。 5、关注网络热点，反应迅速，能及时结合趋势策划高参与度内容。

招人，给年薪30万，试用期三个月，三个月达标留，不达标离。请问为什么人才基本年前都被抢完了？电话刘。 明天的计划今天办， 年后的工作年前办。 好事都是抢在前面， 晚了收获都是遗憾！

一、岗位职责（无需开发客户）： 1、产品推介： 面对面为客户提供产品演示与解决方案说明，清晰传递产品核心价值与竞争优势。 2、商务谈判： 就合作价格、服务条款等内容与客户沟通协商，推动合同顺利签订。 3、客户关系维护： 持续跟进已有客户，提升满意度，发掘持续合作及复购机会。 4、市场反馈： 整理并上报市场动向、客户需求以及竞品相关信息，助力产品优化与策略调整。 二、任职要求： 1、热爱销售岗位，有强烈赚钱意愿，能主动承担压力并积极面对挑战； 2、具备良好沟通技巧，乐于人际交往，擅长倾听并准确表达观点； 3、接受全国范围出差安排，愿意在实战中不断提升专业能力； 4、学习适应能力强，责任心强，具备良好的协作意识和团队精神； 5、优先考虑：拥有电话销售、网络销售或其他类型销售工作经验者。 三、为什么选择我们： 1、资源支持：告别“盲拓”模式，公司提供高质量精准客户资源，助你专注沟通转化，提升成单效率； 2、成长通道：设有明确的职业发展路径，每一阶段的努力都将获得对应回报，实现从销售新人到业务骨干的快速跃迁； 3、收入可观：“高底薪”+“无上限提成”+“全国差旅补贴”，多劳多得，收入潜力不受限； 4、视野拓展：工作过程即是阅历积累，年轻即有机会走遍全国，拓展行业认知、人脉网络与人生格局，为未来铺路。 四、工作时间： 周一至周五：8:30-12:00，14:00-18:00 周六：8:30-12:00，14:00-17:00 五、福利待遇： 1、基础保障：五险一金、法定节假日休假、工龄带薪年假； 2、暖心关怀：节日礼品、生日祝福、每月定期发放福利物品； 3、团队活动：组织聚餐等多样化团建项目，增强团队凝聚力； 4、激励机制：设立多元奖金方案，充分认可员工每一份努力与成果。

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