岗位内容： 1. 负责室内设计项目从方案策划到落地执行的全流程管理 2. 根据客户需求制定设计规划，提供定制化空间设计方案 3. 完成施工图纸绘制，并监督现场施工进度与实施效果 4. 持续优化设计方案，增强品牌影响力与用户使用体验 任职要求： 1. 本科及以上学历，室内设计或相关专业者优先考虑 2. 具备3年以上室内设计工作经验，有完整落地项目案例 3. 熟练掌握SketchUp、3D Max等专业设计工具 4. 具备良好的沟通协调能力、团队合作精神及项目推进能力 5. 了解装饰材料特性、行业施工规范，掌握市场动态与新型产品信息

1. 室内设计相关专业毕业，会量房画施工图，熟悉设计软件操作如CAD、酷家乐等。 2. 善于沟通，表达能力强，具有团队精神。 3. 赋有创意及执行力，有责任感，上进心。 【岗位职责】 1. 协助及配合设计师进行与设计相关工作，一对一带教。 2. 积极学习设计师传授的经验。 3. 在设计师的指导下，高效优质地完成施工图绘制工作，做好方案和施工图的衔接工作。 【福利待遇】 1. 底薪+绘图提成。 2. 有明确的晋升通道。 3. 团队下午茶，团建旅游，7.5小时工作时长。

【岗位职责】 1. 独立负责室内装修项目的设计方案的绘制与实施跟进； 2. 根据客户需求和项目目标，进行创意设计和方案讨论； 3. 对设计方案进行细化管理，确保设计质量和客户满意度； 4. 定期参观工地，确保设计与施工符合预期效果； 5. 与项目团队密切合作，确保设计理念和项目要求的准确传达。 【岗位要求】 1. 具备出色的设计理念和创意思维； 2. 能够独立完成设计项目，有良好的客户沟通能力； 3. 对室内设计材料和流行趋势有深刻理解； 4. 能有效管理设计项目进度，确保按时按质完成； 5. 对设计细节和项目实施有严格把控。

一、工作内容： 1、协助设计师前期找图及概念设计整理排版； 2、负责整合现场实地考察勘测出原始平面； 3、协助设计师完成方案图纸或施工图的绘制； 4、完成领导安排的临时任务。 二、任职要求： 1、熟悉CAD，酷家乐，3DMax等画图软件； 2、有扎实的美感能力，艺术设计相关专业优先； 3、有责任心，踏实，努力，上进好学。 三、上班时间：8:30-12:00,14:00-18:30，单休，享法定节假日 四、薪酬福利： 1、底薪+社保+绩效奖+额外奖金（业务奖金、现金） 2、一经录用，待遇从优（提供社保，生日福利、优秀精英奖及广阔的晋升空间）

职位描述 1、与线上客户进行沟通，深入了解客户需求，并提供合理的设计方案； 2、独立完成方案设计及效果图制作，邀请客户深入交流方案细节并促成合同签订； 3、具备较强的审美素养，擅长色彩与材质的搭配；熟悉家具、全屋定制及软装饰材料的种类、流行趋势与市场动态；具有良好的空间尺度把握能力，能准确区分不同设计风格，精准开展陈设选配与设计工作； 4、具备优秀的提案能力，能够清晰表达设计创意与构思逻辑； 5、负责现场摆场实施，配合完成项目验收工作。 任职资格： 1、大专或本科及以上学历，室内装饰设计、环境艺术设计等相关专业，具备1年以上相关工作经验； 2、熟悉各类材料特性，掌握软装、灯具、家具、定制产品及装饰品的设计搭配能力； 3、熟练操作酷家乐、美间、SU、PHOTOSHOP等设计及办公软件； 4、具备良好的沟通协调能力，具有较强的团队协作精神与服务意识。

室内设计师 【※公司福利：年终奖※】 不需要外出谈业务拉业绩，不一定要有学历，但一定要有学习力。待遇从优，充分提供发挥空间，提高个人价值，能力优者，可给予股份共同发展，详细可面谈。具体要求如下： 1、积极开朗、意志力强、具备良好的社交能力，善于交流； 2、具有强烈的责任心和工作激情，具有承受压力的能力； 3、熟练掌握cad、3dmax、PS等绘图软件及办公软件，精通施工工艺； 4、善于学习，具备良好的审美水平 。 5、有较好的沟通、协调能力和分析能力；细致、负责的工作态度。 6.能独立出平面方案-平面图-效果图 【◇岗位要求：成熟稳重，经验丰富，协调能力，工作负责◇】

【岗位职责】 1. 协助设计师进行项目洽谈与合同签订过程； 2. 参与项目实地勘察，协助设计师进行尺寸测量与项目绘图； 3. 管理设计师收集到的项目资料，确保信息的准确性和及时性； 4. 学习并掌握项目所需的相关工艺及材料知识。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力和团队协作精神； 2. 能够熟练运用专业设计软件，如CAD、SketchUp等； 3. 对设计行业有浓厚兴趣，愿意学习新知识； 4. 细心且能准确理解设计师的创意和项目要求。

【岗位职责】 1. 协助家装设计师完成设计方案的整理； 2. 参与量房放图，收集并整理设计需求信息； 3. 配合完成施工图纸、材料清单等基础设计辅助工作。 【岗位要求】 1. 对家装设计有浓厚兴趣，学习能力强； 2. 能熟练使用CAD、PS等设计相关软件； 3. 具备团队合作精神，责任心强，工作细致认真。

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电焊学徒380一天要，包吃住长白班，要求:18-45岁，嘉， 兴右下角免费聊

工作内容： 1.对快递货物进行划分，扫描、集包、分拣等工作； 2.根据公司6S标准，对场地进行整理，保证仓库整体清洁。 岗位要求: 1、学历不限，识字即可，23-50周岁； 2、男女不限；能接受夜班。 薪资福利： 综合薪资5000-6500元，包吃包住。节假日礼包。

赣州市赣县区招专业做铝扣板吊顶师傅和墙地砖美缝师傅各1~2个，每天上班时间八个半小时，不包吃住、计时点工260~320元/天(人走账清)、具体看做事再定工资，必须技术好、做好完成效果整齐美观标准化。

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岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3.协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计意图准确实现 4. 参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质 5.配合项目进度，按时交付各阶段设计成果并归档资料 任职要求： 1. 热爱设计行业，具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识，能独立完成整套施工图绘制 4.沟通表达清晰，责任心强，具备团队协作与客户服务意识 5.有实际项目经验者优先，应届毕业生亦可投递

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化，确保设计效果可落地 2. 与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现与方案汇报 3. 协调施工团队，跟进现场进度，解决设计相关技术问题，把控整体装修品质 4.配合预算编制，合理选材配饰，控制设计成本与工期节点 5.参与项目前期量房、概念提案及后期软装搭配指导 任职要求： 1.熟悉室内设计流程及国家相关制图规范，能熟练使用CAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 2. 具备良好的审美能力、空间想象力与客户沟通能力 3. 工作认真负责，有较强执行力与团队协作意识 4. 有实际项目案例经验者优先，接受应届毕业生投递 5.热爱设计行业，持续关注新材料、新工艺及流行趋势

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化，确保设计效果可落地 2. 与客户沟通需求，提供专业设计方案及材料、软装搭配建议 3. 协调施工团队，跟进现场进度与工艺实现，解决设计相关技术问题 4. 参与项目预算编制与成本控制，合理选用装饰材料与工艺 5.配合完成竣工验收及后期服务，提升客户满意度 任职要求： 1.熟悉AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 2.具备良好的空间感知力、审美能力与手绘表达能力 3.了解国家室内装修规范、消防及环保相关标准 4.具备独立完成中小型项目全流程设计经验者优先 5. 沟通能力强，责任心强，具备团队协作意识

1、中专学历，机械或相关专业背景； 2、年龄30-40岁，具备基础管理经验； 3、能够熟练阅读机械图纸和装配图； 4、拥有设备厂组装相关工作经验； 5、良好的沟通能力和团队协作精神；

一、岗位要求：24-26届三年制大专毕业生，理工类/管理类 二、岗位职责： 1. 根据部门生产安排，明确工作目标，落实班组每日及每周生产任务； 2. 巡查作业现场，核对当班记录与生产进度，针对异常情况提出改善措施，并统筹相关资源推进问题解决； 3. 负责现场员工异常事务处理、人员指导、下属培养及团队氛围营造； 三、工作情况： 1. 实行五天八小时工作制，加班由员工根据实际工作需求自愿申请，周一至周五加班按1.5倍时薪计算，周六加班为2倍，国家法定节假日为3倍； 2. 需轮值夜班，具体排班以单位统一规划为准，夜班补助8元/天（白班/晚班：8:00-12:00，13:00-17:00，加班时段18:00-20:00，班次每月轮换）； 3. 本岗位面向2023-2025届大专毕业生招聘，暂不接受2026届毕业生报名，两年制及五年制大专学历者暂不纳入招聘范围； 4. 师级员工住宿标准为三人一间，月租金300元，水电费用全免；厂区内设员工食堂，餐饮费用自理，人均每月消费约800-1000元； 5. 薪资结构：底薪4000-4800元+加班费（时薪=底薪÷21.75÷8，加班费=加班时长×时薪×对应倍数）+专业补贴500元（限制造类专业，以公司核定为准）+转正调薪0-500元+组长津贴1400元/月（通过考核后发放）+年终奖金，转正后综合月薪约为5500-8500元； 工作地点：江西省赣州市南康区枫林大道赣州富士康基地 欢迎有志青年踊跃投递，加入我们！

再生资源车间主任1名。要5年以上工作经验，会开叉车三轮车。35岁以上55岁以下。 再生资源分拣员普工2名

【岗位职责】 1. 负责锂电池负极材料（如天然石墨、人造石墨、硅基负极、多孔碳等）的新型材料研发、现有产品性能优化及工艺改进工作，主导或参与研发项目的全流程推进。 2. 制定详细的实验方案，独立完成材料合成、表征、电池组装及性能测试等实验工作，精准记录实验数据，进行数据分析与结论总结。 3. 跟踪行业前沿技术动态及市场需求，开展技术调研，提出具有可行性的研发方向和技术改进建议，助力企业技术储备与产品迭代。 4. 负责研发过程中的技术文档编制，包括实验报告、研发总结、专利申请文件、技术标准规范等，确保技术成果的规范化沉淀。 5. 协同生产、品质、销售等部门，推动研发成果的产业化转化，解决量产过程中出现的技术问题，保障产品质量稳定性与生产可行性。 6. 参与研发团队的技术交流与培训，分享研发经验，提升团队整体研发能力，维护实验室安全与实验设备的日常管理。 【岗位要求】 1. 学历背景：硕士及以上学历，材料科学与工程、电化学、粉体材料、无机非金属材料、化学工程与工艺等相关专业，博士学历优先考虑。 2. 专业能力：熟悉锂电池负极材料的制备工艺、性能表征及储能机理，具备相关领域的科研或项目经验者优先（如参与过石墨负极改性、硅基负极复合、硬碳材料研发等项目）。 3. 掌握材料合成、表征及电池测试相关技能，能熟练操作XRD、SEM、T、激光粒度仪、电化学工作站、电池循环测试系统等相关仪器设备。 4. 具备扎实的专业理论基础和较强的实验设计、数据分析及问题解决能力，能够独立开展研发工作。 5. 成果要求：具备良好的科研素养，硕士期间有相关核心期刊论文发表或专利申请经验者优先；博士期间有独立主持或核心参与省级及以上科研项目经历者优先。 6. 综合素质：具有较强的创新思维、学习能力和抗压能力，能适应研发工作的探索性与挑战性。 7. 具备良好的团队协作精神和沟通表达能力，能高效对接跨部门工作，清晰呈现研发成果。 8. 严谨细致，责任心强，严格遵守实验室操作规范，重视实验数据的真实性与准确性。 9. 其他：热爱新能源材料研发领域，认同企业价值观，愿意长期投身锂电池负极材料行业发展。 【福利待遇】 1. 极具竞争力的薪资待遇：基础工资+研发绩效奖金+项目提成+专利奖励。 2. 完善的福利保障：五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、免费提供食宿、团建、生日福利。 3. 清晰的职业发展：健全的晋升通道（技术序列/管理序列）、定期职业培训、内部技术交流平台，支持参与行业学术会议及外部培训。 4. 优质的工作环境：现代化实验室、先进的实验设备、轻松的团队氛围，鼓励创新探索，对优秀研发成果给予充分认可与奖励。

任职要求： 1、高中及以上学历； 2、具备五年以上注塑带班管理经验； 3、具备较强的沟通能力，工作认真负责，富有团队合作意识。 工作职责： 1、提供车间技术支援，解决生产过程中的疑难问题； 2、监督领班及技术员的设备开机运行情况； 3、监督领班及技术员执行科学注塑工艺的落实情况； 4、推进车间自动化建设，提升生产效率，优化生产周期； 5、管控生产流程中的产品质量，确保符合客户标准； 6、负责车间日常运营管理，包括指导、培训与绩效评估； 7、主导新模具导入阶段的验收工作； 8、参与重大模具品质异常的原因分析并推动改善措施； 9、配合落实安全生产制度的执行与现场监督； 10、完成上级交办的其他工作任务。

【岗位要求】 1. 相关专业，学习能力强。 2. 想学技术、想赚钱者优先考虑。 3. 有意长期从事者优先。【补充说明】 1. 工作内容：学习室内外效果图制作。 2. 行业提示：学期前期比较难熬，建议先了解本行业行情；但学成后工资上升较快。

【岗位职责】 1. 全面负责生产厂的日常运营与管理工作，确保完成公司下达的生产目标和经营指标； 2. 组织制定并优化生产计划、工艺流程及运营体系，提升生产效率与产品质量； 3. 推动生产标准化、自动化建设，持续改进制造流程与管理水平； 4. 负责生产安全、环保及现场管理，确保符合相关法规与公司标准； 5. 统筹协调各部门资源，保障生产系统的稳定运行与持续改进。 【岗位要求】 1. 具备较强的组织协调能力和运营管理能力，能够有效推动生产目标达成； 2. 拥有良好的团队领导能力，善于激励员工并提升团队执行力； 3. 熟悉现代生产管理模式，具备系统性的生产管理思维； 4. 具备较强的抗压能力与问题解决能力，能够在复杂环境中保持高效决策； 5. 工作责任心强，具备良好的职业素养和敬业精神。

1.熟练操作CAD、PS等设计软件 2.了解连锁门店装修流程及相关事项 3.协助部门负责人完成日常数据统计与报表制作 4.跟进并推动部门各项事务的落实，协助经理开展数据采集与分析工作 5.配合部门经理进行数据的整理、统计与分析 6.完成上级交办的其他相关工作任务 任职要求： 1.年龄******，熟练掌握CAD、PS及EXCEL，具备较强的数据分析能力 2.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能高效配合团队完成各项工作 3.能够独立处理部门日常各类事务性工作

岗位概述：负责公司生产计划与物料控制（PMC）体系的统筹管理，协调生产、采购、仓储、销售等部门，确保订单按时交付，优化库存周转效率，保障生产运营的顺畅性与成本可控性。 【岗位职责】 1. 根据销售订单及市场需求，制定月度/周度生产计划，合理分配生产资源，确保产能利用率最大化。 2. 监控生产进度，协调生产部门解决异常问题（如设备故障、工艺瓶颈），确保订单准时交付。 3. 针对紧急插单、订单变更或客户需求波动，快速调整生产计划并推动执行。 4. 主导物料需求计划（MRP），基于BOM（物料清单）分解需求，制定采购申请并跟踪采购进度。 5. 协同采购部门优化供应商交期管理，跟进物料到货情况，处理来料异常问题。 6. 作为生产、采购、仓储、销售、研发的沟通桥梁，定期召开产销协调会议，确保信息透明与目标对齐。 7. 监控生产损耗与物料浪费，协同生产部门优化成本控制，预判供应链风险（如原材料涨价、物流延迟），制定备选方案以应对突发情况。 8. 负责PMC团队（计划员、物控员等）的日常管理、绩效考核及专业能力培养。 【岗位要求】 1. 精通ERP系统（如SAP、金蝶、用友），熟悉生产排程逻辑； 2. 熟悉充电桩产品结构及生产流程，了解行业供应链特性； 3. 具备较强的数据敏感度与逻辑分析能力，熟练使用Excel、Power BI等工具； 4. 优秀的跨部门协调能力及抗压能力，能适应快节奏生产环境。

要求： 1、年龄25-45岁，性别不限，药学相关专业大专及以上学历； 2、具有2年以上药品生产管理相关工作经验； 岗位职责： 1、全面主持车间的生产与日常行政管理工作，统筹安排生产任务，组织落实技术实施，保障生产安全、稳定、有序完成既定目标； 2、严格贯彻执行公司各项管理制度，对生产车间在产品制造、工艺流程、劳动纪律及环境卫生等方面的规范落实情况进行监督、检查与管理； 3、熟练掌握国家关于药品生产的法律法规，准确理解并落实药品GMP相关要求，依据GMP规范及生产工艺规程组织开展车间生产活动；

【岗位职责】 1. 负责住宅及商业空间的整体设计方案构思与深化，确保设计效果符合客户需求； 2. 独立完成平面布局规划、材料选型、色彩搭配及软装陈设建议； 3. 绘制高质量的施工图纸、效果图及设计说明，保证图纸规范、准确、可落地； 4. 跟进项目施工全过程，协助解决现场工艺及设计变更问题，把控落地效果； 5. 整理并归档项目设计资料，参与内部设计评审及创意分享。 【岗位要求】 1. 具备扎实的室内设计理论基础，拥有敏锐的空间感知力与审美意识； 2. 熟练掌握AutoCAD、SketchUp、3ds Max、Enscape等主流设计软件； 3. 具备良好的沟通能力，能准确理解客户需求并有效传达设计意图； 4. 工作严谨细致，具备较强的责任心及团队协作精神； 5. 能够适应多项目并行的工作节奏，按时高质量完成设计交付任务。

【岗位职责】 1. 设计室内空间，确保功能与美学相结合； 2. 与客户沟通，了解需求并将这些需求转化为设计元素； 3. 制作室内设计效果图，确保准确反映设计概念； 4. 参与设计项目的讨论和实施过程，提出创新点和改进建议； 5. 跟踪设计项目的执行过程，确保设计效果的最终实现。 【岗位要求】 1. 对室内设计领域有浓厚兴趣，具备良好的审美和创意思维； 2. 能够有效地与客户和团队成员沟通，理解项目需求； 3. 具备独立完成设计任务的能力，能够承担项目的设计工作； 4. 对设计趋势有敏锐的洞察力，能够将新理念融入设计中； 5. 具备良好的团队合作精神，能够在多任务环境中保持高效。