每天的工作内容很简单,在抖音.上发发视频做推广就行，素材都是现成的，不用你去剪辑，居家可做。长期都可以做。薪酬:20-60元/天

我们每日提供素材、视频、话题，发布转发至短视频平台即可，操作简单，不懂可以教，每天十秒钟操作，积累的账号粉丝为自己所有，后续号内粉丝流量变现收益与甲方无关

岗位职责： 1.负责短视频平台（如视频号，抖音，快手等）的带货视频策划、发布与运营，提升商品曝光与转化率 2. 分析用户行为及销售数据，优化选品、话术与视频内容，持续提升ROI 3. 对接供应链与客服团队，确保售前咨询响应及时、售后问题高效处理 4. 维护私域流量池（如微信社群、粉丝群），开展日常互动与促活活动 5.配合市场节奏，策划并执行节日营销、直播联动等推广动作 任职要求： 1. 熟悉主流短视频平台规则及算法逻辑，有成功带货视频案例者优先 2. 具备基础的数据分析能力，能熟练使用后台数据工具 3.表达清晰、网感强，具备文案撰写与镜头表现力 4.学习能力强，能快速适应平台规则变化与行业趋势 5.学历不限，热爱电商与新媒体行业，有销售意识和结果导向思维

1. 负责短剧内容的发布，时间地点自由，公司有老人带 2. 工作内容剪辑发布视频 3. 带娃儿宝妈最佳，不影响带娃 4. 时间自由

短剧推广 在家利用业余时间就可以做（招兼职） 大量缺人（不需要经验） 利用空闲时间发布、不影响正常上班 短剧推广，时间自由 主要发布短视频内容 薪资待遇：6k-7k

塔咚岗位职责： 1、负责抖音团购、小红书团购等内容的策划与运营，完成视频剪辑、图文美化等工作，覆盖微信公众号、微博等平台，提升品牌声量与用户活跃度。 2、独立产出高质量原创内容，包括品牌叙事、产品宣传、行业动态等，强化用户对品牌的认知与粘性。 3、统筹新媒体内容发布流程，保障信息传递的准确性与时效性，优化用户浏览体验。 4、基于数据表现与用户反馈进行复盘分析，持续调整内容策略，提升传播效率与触达效果。 5、对接行业KOL及合作方，推动资源联动，拓宽内容分发路径，提高品牌可见度。 任职要求： 1、了解主流新媒体平台运作模式，具备内容营销思维与实操经验。 2、拥有扎实的文字功底，可独立完成内容撰写与编辑任务。 3、擅长数据整理与分析，能以数据为依据驱动内容迭代与运营优化。 4、具备良好的协调沟通能力，能高效协同内外部团队推进项目。 5、关注网络热点，反应敏捷，能迅速结合时事策划传播性强的内容，激发用户互动。

岗位职责: 1.执行视频内容的剪辑与修改，保证视频质量及风格的准确性。 2.对视频素材进行精确处理，确保视频内容的流畅性和吸引力。 3.根据内容特性调整视频的节奏和视觉效果，优化观看体验。 4.协作团队完成视频项目的及时交付。 任职要求： 1.拥有优秀的视频剪辑技能，能够独立进行视频剪辑。 2.具备良好的审美观和创新思维，能够根据内容需求设计视频效果。 3.能与团队成员有效沟通，具有良好的团队协作能力。 4.对视频内容的制作流程有清晰的理解，能根据项目需求调整工作内容。 5.对短视频内容趋势保持敏感，能够根据观众喜好不断提升视频质量和吸引力。 6.主要剪辑带货视频和影视视频，需要用到pr或剪映， 7，不会剪辑的适应能力强的可培训教学

招聘育肥猪饲养员。只招一对夫妻工。管2000头猪左右。高效栏，全漏粪地板。有风机水帘，自动喂料车。要求1，50岁以下，初中以上文化水平，有工作经验的熟手，2，一定服从工作安排，3，身体健康。身体健康，无三高，无心脑血管疾病工资:底薪12000＋绩效奖金要求马上上岗，条件不符者勿扰，。爱跳槽，来试探工作的勿扰后果自负，地址：江西省赣州联系人：

招聘杂工3名，工作地点位于兴国县经济开发区南区兴家泰产业园，主要负责搬货、卸货、拉货等工作。

招聘杂工3名，工作地址位于兴国县经济开发区南区兴家泰产业园，主要负责搬货、卸货、拉货等工作。

【兴国招聘】GTO社交酒馆招聘岗位：桌游NPC（若干名）工作时间：15:00—01:00薪资待遇：3500-8000元岗位要求：员工，18-35岁，性格外向，喜欢社交，零基础可带工作地点：将军大道罗马富兴大厦3楼咨询电话：

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Ip打造 岗位职责： 1.负责IP人设策划与内容定位，打造差异化、高辨识度的视频IP形象 2. 策划并执行短视频选题、脚本撰写、拍摄统筹及后期包装全流程 3.分析平台数据（播放量、完播率、互动率等），持续优化内容策略与运营节奏 4.对接达人、MCN或跨部门资源，推动IP商业化路径探索与落地 5.跟踪行业热点与竞品动态，保持内容敏锐度与创新力 任职要求： 1. 具备IP打造或短视频账号从0到1孵化成功经验，有成熟案例者优先 2.熟悉主流短视频平台（抖音、小红书、视频号等）算法规则与运营逻辑 3.具备较强的内容策划能力、网感敏锐、文案功底扎实 4. 具备基础剪辑能力（如剪映、Premiere等），能独立完成成片输出 5.学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作与项目推进能力 晚上不要打电话，可以加绿泡泡

招聘语音视频聊天员工，18到40岁 保底工资3000加500餐补，每月带薪休息2天，

快手短视频带货兼职，全程运营手把手教学，每天花几分钟时间配合运行发布视频就行，你的收益是营业额的10%，直接打到你的快手上。全程不需要投资，有需要合作的，感兴趣的都可以过来了解，宝妈，学生都可以做。

寻找短视频账号合作伙伴，抖音、快手、小红书账号均可参与！ 合作说明： 1.由我方负责内容制作与发布，合作期间账号您依旧可以正常使用，不影响个人操作。 2.合作补贴：单平台 50 /月起，（抖音+快手+小红书）150/月起，可多平台多账号合作 3.无任何前期费用，合作前会沟通内容范围，双方确认后开展合作。 合作要求：账号状态正常，遵守平台合作规则即可（无需实名,新号/小号均可）。

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Ai 数据采集，先在公司学习，后可在家做，时间自由，10-15 元时薪，适合宝妈

陈江西赣州招聘打工作人员，待遇面议。

工作简单 接受无经验 薪资待遇 底薪无责4000+包住 1.一经录用，公司免费提供住宿(水电全免，家电齐全)，带薪培训，包教包会。 2.奖接受无经验 3.公司都是年轻人，工作氛围轻松，工作环境优越，不会有代沟，相处融洽。 4.上班时间:上午8:00-12:00，下午14:00-18:00(八小时工作制，周日固定休息，节假日正常休息，不加班!) 郑重承诺:公司直招，非中介，不收取任何费用，应聘者可电话咨询或者直接登门面试，我们热忱邀请你来公司谈谈!

（成年，长期优先考虑）上班9小时制，包吃，底薪+提成 月收入4k+提成 要求：品行端正礼貌热情大方 能以认真工作挣钱为目的想贪玩勿扰

吉野家小时工-庄河万达广场（3000-5000元/月）

抖音运营 短剧推广 在家利用业余时间就可以做 （招兼职） 大量缺人 （不需要经验） 适合宝妈等等！ 利用空闲时间发布、不影响正常上班 抖音运营 短剧推广，时间自由 主要在抖音发布电视剧 漫剧内容

明天开始到展会结束，需要临时工两名。早7:00~12:00点。15一小时。负责打包打菜。有意向者电话联系。

江西赣州诚招打包装岗位人员，薪资待议。

招聘：实习生薪资：2000-4000驿站

负责实体门店抖音同城账号全盘运营，聚焦周边3-10公里本地流量；通过短视频、直播、团购、付费投放、达人合作等方式，完成曝光、下单、到店核销、老客复购全流程，提升门店同城知名度与线下到店客流，拉动门店营收增长。 工作内容 1. 账号运维：账号装修、认领门店POI定位，置顶转化视频；日常回复私信评论、维护粉丝群，跟进平台同城活动，争取免费流量。 2. 短视频运营：独立完成同城短视频选题、拍摄、剪辑与发布；每日更新1-2条作品，挂载定位 3. 来客店铺：优化店铺页面，设计引流、走量、高利润分层团购套餐；配置优惠券、秒杀等营销工具，每日核对订单与核销数据。 4. 同城直播：每周开展2-4场同城直播，负责直播筹备、预热引流、现场互动及套餐售卖；复盘直播数据，优化直播玩法。 5. 付费投放：操作DOU+、本地推、千川投放，定向同城精准人群；监控投放数据，优化预算，降低获客成本。 6. 私域与活动：承接公域意向客户，引导到店转化；搭建私域用户池，做老客复购裂变；策划门店活动、联动异业商家，对接同城探店达人/KOC。 7. 数据口碑：日/周/月复盘流量、成交、投放数据；维护店铺评价，监测同城竞品运营策略，及时调整运营方案。 任职条件 1. 经验：2年以上抖音店铺运营经验，有成功爆款案例者优先 。 2. 技能：熟悉抖音后台操作、推广工具及平台规则；熟练使用Excel进行数据分析 。 3. 能力：对数据敏感，具备活动策划、市场洞察及问题解决能力，执行力强。 4. 素质：责任心强、抗压能力好，能适应电商快节奏工作，沟通协作顺畅。 5. 学历：本科及以上学历，电子商务、市场营销相关专业优先。 福利待遇： 1.上班时间：8：30-12：00 13：30-18：00 双休； 2.社会保险：购买六险一金； 3.薪资构成：优厚底薪 + 绩效奖金 + 高提成，提成上不封顶；表现优秀者有额外年度奖金； 4.节日福利：在端午节、中秋节、妇女节、圣诞节等节日发放丰富的慰问品或礼金； 5.团建活动定期组织户外拓展、旅游； 6.培训与晋升：完善的培训体系，包括内部培训和外部培训机会；明确的晋升通道，优秀者可快速晋升。 7.带薪假期：入职满一年享受5天带薪年假，按国家规定享受法定节假日、婚假、产假等。 一、公司介绍： 零越始于2012年，是一家集研发生产销售于一体的企业，做汽车内饰用品，以及其他交通工具内饰用品，主打产品是汽车坐垫、座套、脚垫等。经过十几年的奋斗，零越创收超过数亿营业额。我们践行着“从零开始，超越梦想”的坚定信念。从一台电脑，四台缝纫机，一个网站开始，到今天，零越拥有固定资产数千万元。 零越公司现有员工400余人，零越公司规模处于行业头部。拥有子公司4家，管理团队20余人，市场销售团队60余人。产品销售到全球十多个国家（如美国，俄罗斯，英国，德国，加拿大，澳大利亚等）。经过13年的高速发展，已在全球多国建立销售网络。实践着“内外双循环”，在国内市场占领高地，实现规模化、品牌化，并于2023年成立美国洛杉矶分公司，2025年成立深圳分公司。 基于实体销售渠道与线上网络品牌双轨并行，内贸与外贸多渠道经营，通过多平台电商和短视频媒体平台，在国内国外建立起经销商网络体系和广泛的品牌知名度。 零越核心文化： 1、零越价值观：诚信，正直，责任心，尊重他人。 2、零越愿景：做全球最有影响力的座椅座套品牌，做全球冠军。 3、零越使命：打造值得信赖品牌，服务亿万车主与家庭。 4、零越经营理念：融入市场化进程中，服务全球用户。提倡客户第一，员工第二，提升零越品牌力为目标，全面提升零越人的幸福感为宗旨。 二、公司创始人自述： 我是公司创始人，在这里介绍一下我和我们的团队，我创始人两兄弟在22岁和25岁的时候创办了公司，到如今已经13年。发展至今天，整个核心团队做出了不俗的成绩，在海陆空（线上、线下和出海）三个方面都做到头部，我们把优秀的员工带到海外旅游和培训进修。 1、在抖音、快手、小红书和视频号，我们是行业引领者，粉丝量在行业遥遥领先，在海外版抖音（Tiktok）和Youtube等平台拥有近百万粉丝，也是行业领导者。内容都是原创，团队年轻且具有活力。 2、在亚马逊平台，我们是类目第一的NO.1（绝对头部），并且在整个top 100排行榜中单价是遥遥领先的。亚马逊同档次产品，价格是由我们主导，我们拥有定价权。 3、在沃尔玛平台，我们的增长率非常高，同样是处于领导地位。 4、在整个定制座套坐垫行业中，工厂规模在全国是处于前三的。 5、我们拥有自己的网站开发团队，在自营的垂直网站，我们具有开创性的发展潜力，增长率非常高。 6、行业展会方面，我们在国内和国外，全年有多次的行业展会，包括北京、深圳、郑州，以及美国、德国、澳大利亚等大型展会。我们总结出一套卓有成效的、超前的展会经验。外贸相关同事和技术人员，都有国外出差的机会。 7、在产品研发与技术方面，我们大力投入，我们派技术人员跨省、跨国去服务客户，获取版型。我们的技术师也有出国的机会。 8、我们大力引进进口的生产设备，哪怕是缝纫机，我们在行业里都是瑶瑶领先的。 9、我们注重知识产权，产品和内容都做到原创，并大量申请商标、专利。 10、经过多年的打拼，我们同时具有互联网思维与品牌思维，我们从淘宝天猫起家，现在我们有非常广泛的品牌渠道。 我和我的团队给零越公司定下目标，要做一个持续发展50年以上的公司。未来三年，我们业绩目标是连续做到50%以上的增长率。未来三年，我们需要增加管理成员40人以上。我们是一群有大梦想的人，我们立志要成为全球的行业冠军，成为本领域的霸主。我们依托于江西赣州的全球总部，在行业内能做到引领，我们能把握行业讯息，不陷入行业的恶性价格战和恶性抄袭争端。 我们整个核心团队偏年轻化，管理扁平化。这些年来，我们发扬开拓精神、创新精神与探索精神：在销售中，我们小步快跑，在新的渠道中不断尝试，快速更新迭代，培养出一批核心市场运营人才，并在有效渠道中和各个电商平台占据优势；在产品研发中，我们优先使用新的材质，新的小品类，创新的设计，并取得良好效果；在行业中，大部分的同行已经自废武功，没有产品前端技术，没有研发能力，但我们一直坚持独立自主的技术团队，还不断强化技术研发，拥有海量的技术版型库；在管理上，我们不断提升精益管理，协同产品的迭代，提升流程的优化，做到精益管理。 现阶段，公司步入高速发展期，现在加入公司就是最好的时机，需要有想法，敢作为的年轻人来加盟公司。我们销售团队茁壮成长，我们在北京、广州、深圳、郑州参加展会，我们还远征北美参加展会。当我们第一次落地美国洛杉矶机场，搭上出租的丰田商务车，一上车，摸到我们零越人生产的座套就套在这台美国车上时，我的内心有一种无以言表的激动与自豪。这是属于我们零越人的荣耀，谁敢说我们平凡人不能为国争光，国货自强，我们零越人已经走在这条路上。 寄语： 与良师益友作伴，走对人生，才能获得成长与进步，才能获得事业的成功。近朱者赤，人以群分，与优秀的人为伍，让优秀成为团队与个人的习惯。我们怀着长期主义的心态做事业，聚集了一批优秀的骨干和人才队伍。每一个季度，我们会对过去的一段时间进行总结，对未来进行规划，公司负责人和部门领导都需要给一线奋斗者做工作汇报。公司的大梦想，将会承载许多人的小梦想，我们一群平凡的人，聚集在一起必定可以做出一件非凡的事。 公司的十几年，我们聚焦在一类产品上，没有跨行业，没有瞎投资，没有多元化，我们保持着非常大的定力在一个赛道上面持续精进。作为老板，我也希望你对自身有高要求，对事业孜孜不倦，精益求精，锲而不舍找到对的方向上不断努力，这样的人生才是有积累的人生。

【任职要求】 1.有3年经验者优先 2.能接受出差拍摄 3.有驾照，会开车 【薪资待遇】 4500

【岗位职责】 -视频号短视频托管运营 【职位要求】 - 无经验要求，年满16岁即可 【工作时间】 - 兼职时长：长期兼职 【薪资待遇】 - 周结工资，50-70一周 ，周末结算

1、30-45岁，本科及以上学历 2、具备优秀的沟通协调与团队管理能力，能高效统筹内外部资源，推动项目顺利落地； 3、负责展览活动的整体视觉风格、场景布置、物料设计等方面的审美把关，结合行业趋势与公司需求，提出具有创新性的活动创意方案，能适应短期出差。 4、具备短视频行业实战经验，熟悉从脚本策划、拍摄执行到后期交付的全流程，有成功运营企业短视频平台账号的案例（可附案例说明）； 5、精通各类短视频脚本编写与落地执行，能根据账号属性 6、懂办公常用办公软件，掌握Pr、AE、剪映等剪辑软件,，PS,CDR,AI软件 7、服从上级领导安排