服装打版

岗位职责： 1.主导服装及纺织品的创意与研发工作，涵盖款式构思、面料选配、色彩搭配等设计环节； 2.编制产品设计规划方案，并结合市场动态进行优化与调整； 3.对接生产团队，协调推进生产进度，保障产品质量与按时交付； 4.参与行业市场调研，掌握消费趋势与流行元素，为设计决策提供依据； 5.统筹设计团队管理，负责成员的工作指导与新人带教培训。 任职要求： 1.本科及以上学历，服装设计、纺织工程或相关专业背景； 2.具备优秀的审美素养与设计表达能力，了解服装及纺织产品的生产工艺与流程； 3.精通ET、服装大师、博克、Illustrator等专业设计工具； 4.拥有良好的跨部门沟通技巧和团队协作意识，能高效协同各方推进项目； 5.对市场变化具有敏锐洞察力，能结合需求开展产品策划与设计迭代； 6.具备一定团队管理经验，可有效组织并带领设计团队完成目标。

岗位职责： 1.负责服装及纺织品的款式、面料、色彩等设计与开发工作； 2.制定产品设计规划，并结合市场动态进行优化调整； 3.与生产部门协同对接，保障产品质量与交付周期； 4.参与行业市场调研，掌握消费趋势与需求变化，为设计提供数据支持； 5.统筹设计团队运作，指导并培养新进设计人员。 任职要求： 1.本科及以上学历，服装设计、纺织工程或相关专业背景； 2.具备优秀的审美素养与设计功底，熟悉服装制作工艺及生产流程； 3.熟练使用ET、服装大师、博克、Illustrator等专业设计工具； 4.拥有良好的跨部门沟通能力与团队协作意识； 5.对市场动向有敏锐洞察力，能依据市场需求开展设计创新与调整； 6.具备一定团队管理经验，可高效组织和带领设计团队完成目标。

新中式女装原创设计师品牌 1、大专及以上学历，服装设计类相关专业 2、掌握服装设计基本流程，了解面料特性，具备服饰搭配与色彩运用的专业知识 3、工作认真细致，条理清晰，能准确理解并融入品牌风格定位开展工作 4、一经录用，待遇优厚 5、转正后月薪6000-7000元 6、工作时间：8:30-12:00；13:30-18:00 休假制度：大小周 职位描述： 1、负责样板开发进度的跟进，确保研发样衣按时保质完成，并整理相关下单资料 2、配合设计师完成产品设计与开发任务 3、收集面辅料信息及流行趋势资讯 4、协助完成设计图稿绘制 5、试版要求：身高162-165cm，体重100-108斤

【工作内容】 -主导新中式风格项目的全流程策划与落地执行，熟练掌握新中式服装的款式设计、色彩搭配、面料选择及现货库存管理； -对接设计与直播运营团队，保障项目执行符合品牌风格与市场定位要求； -持续跟踪新中式文化发展动态，结合市场反馈进行创意构思与方案迭代优化； -参与制定项目推广策略，助力提升品牌的市场曝光度与认知度。 【任职要求】 -具备3年以上新中式女装相关工作经验，拥有出色的审美素养与创意呈现能力； -有策划或设计背景者优先考虑，服装设计专业背景更佳； -学习能力强，具备良好的沟通协作能力，能高效处理多项并行任务； -工作积极主动，富有责任感，热爱中华传统文化，期望在新中式领域深耕发展。

岗位内容： 1.协助客户完成打样稿件（熟悉使用ps.ai)； 2.运用制图及排版（蒙泰）等相关工作； 3.对设计作品进行调色，保证最终输出效果。 任职要求： 1.对设计行业充满热情，有良好的设计和创意能力，能够独立思考和解决问题； 2.熟练掌握Photoshop、ai等主流设计软件以及机器等排版软件； 3.善于捕捉市场趋势和用户需求，有敏锐的洞察力和审美观； 4.在工作中注重细节、质量和效率，能够按时完成任务； 5.良好的沟通能力和团队协作精神，有强烈的责任感和事业心。

岗位职责： 1.根据设计师提供的每款图稿及其风格要求，结合实际面料特性，制定科学的头板尺寸表与工艺方案，完善开发阶段的版型结构与工艺配置。 2.联合设计师对开发首件样衣进行评审，提出准确的版型调整建议与工艺修改要求。 3.对齐色样衣开展工艺可行性评估，并完成审版工作，提供切实可行的优化建议。 4.审核跳码样衣及产前样衣的版型与工艺，提出合理修改意见和技术标准，并与生产团队沟通关键工艺要点。 5.检查开发纸样的版型构造是否合理，确保结构科学、可执行性强。 6.编制并审核大货《生产大货制单》中的工艺说明、尺寸数据及审版反馈内容。 7.抽查大货齐色齐码产品的实测尺寸，监督大货产出的尺寸准确性与一致性。 8.开展版型与工艺方面的技术指导，提升生产团队自主制版、审版及优化能力。 9.在评审过程中，为有效控制成本，对车缝难度较大的工艺进行合理性优化，降低制作成本。 任职要求： 1.熟悉压胶服的生产工艺流程，能独立完成批版与定版工作，依据设计图纸制定合理的尺寸规格表。 2.熟练操作办公软件及服装CAD系统，掌握ET、力克、格柏、富怡等打版软件者优先考虑。 3.具备较强的图纸解读能力，良好的沟通表达、判断决策及团队协作能力。 4.熟练使用服装三维试穿软件。 5.熟练运用Word、Excel、PPT、CorelDRAW等办公与设计软件。 6.了解梭织与针织类面料的性能差异及其对成衣形态的影响。 工作地点：吉林延边州珲春市

技能要求： 服装搭配，PS，绘画，服装与服饰设计，制图软件 工作职责： 1、主导系列产品风格开发，确保各项任务目标按时达成； 2、高效完成快速补款产品的设计开发； 3、配合部门主管推进订货会的顺利筹备与如期举行； 任职要求： 1、本科及以上学历，服装设计相关专业，具备5年以上品牌女装设计经验，其中至少3年在同等影响力品牌担任主设计师或设计主管职务； 2、具备敏锐的时尚洞察力，能精准把握流行趋势，熟练操作设计软件（精通PHOTOSHOP/CORELDRAW，熟悉CAD及3D软件者优先）； 3、具备独立完成季度新品企划及出款设计的能力； 4、具备良好的沟通协调能力，性格温和，形象气质良好。有ERP系统操作经验者优先考虑。 薪资福利： 1、录用后享受具有竞争力的绩效薪酬体系。 2、交通：公司提供免费上下班班车服务。 3、宿舍：为员工配备空调等设施的住宿环境。 4、餐饮：每日提供免费工作餐。 5、享有完善的带薪休假政策及节日关怀福利。

工作职责： 1.依据公司规范，结合各季节品牌整体规划及设计总监的策划方案，按时完成指定数量与类别的服装面料款式图的设计开发任务。 2.根据品牌市场定位，每季收集流行趋势信息，开展市场调研并整理相关资料。 3.跟进所负责款式的样品制作进程，与相关部门协调沟通，确保样衣按计划完成。 4.协同相关部门协作，保障设计方案具备可生产性，满足生产和销售需求，并配合完成相关生产资料准备。 5.完成品牌所需的其他设计任务及相关辅助工作。 能力要求： 1.大专及以上学历，服装设计类相关专业，热爱针织、毛织面料及产品设计方向，欢迎应届毕业的服装或面料设计专业本科生投递； 2.熟练操作绘图设计软件（如PS/AS/CAD等），能独立完成完整的服装或面料设计图稿； 3.熟悉Office办公软件操作； 4.具备良好的审美能力和扎实的设计基础。

工作内容： 1.从各类媒体及网络平台获取时尚动态信息（如时装秀场资讯、流行趋势主题、流行色彩等），配合设计总监拟定产品开发方向与规划； 2.向版型师传达设计理念，把控样衣的版型效果与制作进度，同时衔接版师与样衣工之间的协作，监督样衣工艺执行与品质控制（样衣完成后参与版型调整，优化不理想的工艺细节）； 3.将当季大货系列产品资料整理并提交设计总监审核后录入系统（含款式、面料、辅料等相关信息）； 4.配合公司其他职能部门协同推进相关工作； 任职资格： 1.具备3年以上服装设计工作经验（有女装设计背景者优先），服装设计类专业大专及以上学历； 2.热衷时尚潮流，具备较强的责任意识，能适应一定的工作强度； 3.熟悉运动装、休闲女装及家居服饰风格，具备独立完成系列化设计的能力，对市场动向具有敏锐感知力； 4.掌握扎实的服装设计专业知识，熟悉面料特性、工艺流程、服饰搭配及色彩应用，可按时完成季度设计任务； 5.熟练操作photoshop、coredraw、ai等图形设计软件； 6.负责设计相关资料的归档管理，妥善保管图书及技术文献； 7.具备积极主动的工作态度和良好的团队协作能力

招聘：仓管 薪资：4.5K~5.5K 1、负责仓库物资的分类、整理、保管及日常出入库操作； 2、按照规范流程核对物料信息，确保账物一致； 3、协助完成库存盘点，及时反馈库存异常情况。 任职要求： 1、具备良好的责任心和细致的工作态度； 2、能熟练操作基础办公软件，具备基本的数据记录能力； 3、有相关仓管经验者优先。

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招副厨（会炒菜就行，不要求技术），地址：硕果时代：

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岗位职责要求 1.掌握服装常用面料特性，独立完成款式设计与改良，打造畅销产品； 2.基于市场数据调研与分析，挖掘热销品类，提炼爆款元素并预判销售走向； 3.协调推进服装设计打版工作，全程跟进审版流程； 4.开展相关产品调研与分析，把握产品发展趋势，结合用户需求及客户反馈提出优化与创新建议，持续推动产品迭代升级。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具备2年以上女装类服装产品开发经验； 3、了解主流电商平台运营规范，能识别侵权风险，确保新品开发合规无违规； 4、具备敏锐的市场感知能力，熟悉消费行为习惯，对产品定位与市场策略有清晰认知； 5、责任心强，表达积极，沟通顺畅，能适应高强度工作节奏。 1、钱不是问题，只要你足够优秀，艾丽斯养你啊! 2、宽敞舒适的办公空间，年轻活力的团队氛围，轻松融洽的工作环境。 3、每日提供精致可口的营养午餐+晚餐，搭配下午茶、生日会、部门团建等福利，让你放下体重焦虑，拥抱每一刻美味时光。 4、节日庆典从不缺席，礼品琳琅满目，红包拿到手软，惊喜不断档。 5、提供具竞争力的薪酬体系，额外设立全勤奖励，基础福利全面覆盖。 6、拥有不定期晋升通道，助力你实现职业跃迁，迈向事业高峰。

岗位职责： 1、配合设计师完成服装及配饰类产品的设计辅助工作； 2、参与面料与辅料的开发及对接，及时向设计师汇报相关进展； 3、跟踪样衣制作全流程，包括面辅料协调、印绣花工艺落实与优化； 4、熟悉服装设计开发各环节及工艺技术，了解面料特性、产业动态与时尚趋势； 5、协助设计师处理其他相关设计事务。 任职资格： 1、本科及以上学历，服装设计或相关专业背景； 2、热爱服装行业，具备敏锐的时尚感知力，审美能力佳，沟通顺畅，思维灵活； 3、掌握服装成本结构、生产工艺、运作流程及相关规范，具备扎实的色彩理论与搭配技巧； 4、熟悉面辅料市场，了解各类材料的应用特点； 5、熟练使用ai/coredraw/photoshop等设计软件； 6、具备良好的团队协作意识，自我推动力强，抗压与学习能力突出； 7、形象气质佳，可穿着M码女装。

上班时间：9:00-12:3014:00-18:30双休，工作时间真实有效，详情可查看公司主页信息 接受往届生及25/26届服装专业本科应届毕业生，入职配备专属导师一对一指导，快速上手，提供具有竞争力的薪酬待遇 岗位职责： 1.负责亚马逊平台已上线服装类产品的日常维护，包含组长负责的老品编号管理及大编号产品合作开发中的辅助支持 2.参与新款服装产品供应链全流程跟进，涵盖供应商评估、备货安排及生产进度协调等工作 3.整理新品文案核心卖点，并完成图片拍摄需求文档的制作与输出 4.负责商品上架后的运营维护及广告投放的持续优化管理 任职资格： 1.本科及以上学历，服装设计或相关专业优先 2.具备良好审美素养，能高效完成定制类产品任务；沟通表达清晰，能与供应商进行细致全面的对接与比选 3.工作细致耐心，善于观察产品细节变化，发现问题能及时提出改进方案 4.学习能力强，抗压性好，具备主动思考意识，遇问题积极请教并总结复盘 5.性格开朗，待人友善，具备良好的团队融入能力，始终保持严谨认真的工作态度 公司福利： 1.五险一金：依法缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险，并同步办理住房公积金 2.年度调薪：每年开展绩效考核，表现优异者享有薪资调整机会，助力收入稳步提升 3.晋升机制：晋升评审公开透明，支持员工根据个人发展规划选择业务线或管理路径双通道成长 4.培训体系：入职即配置带教导师，助力新人快速适应；阶段性开设内部培训课程，强化岗位胜任力 5.评优激励：每半年及年度开展优秀员工评选，表彰突出贡献者 6.带薪年假：服务满规定期限后，可享受相应天数的带薪休假 7.年终奖励：依据实际在职时长发放年底双薪形式的年度奖金 8.年度团建旅游：公司每年组织全员免费外出旅游活动 9.节日关怀：在法定节日及特殊节庆期间，为员工发放贴心礼品 10.生日祝福：定期举办员工生日会或赠送个性化生日礼物，传递温暖心意 11.文化生活：定期开展多样化的文娱活动，丰富业余生活；设立专项经费支持羽毛球、乒乓球等兴趣小组运营，倡导工作与生活的平衡发展 上班时间：9:00-12:3014:00-18:30双休，信息真实可靠，欢迎查阅公司主页了解更多信息

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