1、负责构建并完善公司生产指挥体系，制定年度、季度及月度生产计划，监督生产执行情况，确保各项生产任务按时保质完成； 2、主导建立与生产相关的管理制度和作业规范，推动标准化作业流程的实施与优化； 3、依据生产计划把控进度，协调各车间生产运作，科学调配车间人力资源，统筹安排生产原料的供应与使用； 4、定期组织召开生产例会，研判生产态势，针对存在的问题牵头组织相关部门负责人进行根源分析并落实整改措施； 5、根据实际生产需要，制定生产物资采购方案，并严格执行，保障生产活动连续稳定运行； 6、配合设备管理人员开展生产设备管理工作，涵盖设备维护、保养以及技术升级等方面； 7、负责生产过程中技术与质量环节的管控与持续改进，发现问题及时组织处置，重大异常情况及时上报公司管理层。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备5年以上制造行业工作经验，其中至少3年生产管理岗位经历； 2、熟悉冶炼工艺流程、生产设备特性、核心生产指标及原材料种类； 3、具有较强的组织协调能力和团队管理能力，能有效推动各生产职能部门协同运作，提升整体生产效率； 4、注重职业道德，品行端正，坚持德才兼备、以德为先的原则。 工作地点：珠海、江西抚州（金溪）、湖北黄石、重庆、甘肃（靖远、金昌）

大学本科及以上学历，微生物学、生物技术、药学、制药工程等相关专业。具备3年以上无菌药品生产或无菌保障相关工作经验。 能力要求： 1. 熟知GMP、ISO 13485、PIC/S等法规体系，掌握无菌工艺技术（包括终端灭菌、无菌过滤等）。 2. 掌握微生物学基础知识，熟悉灭菌方法（如VHP、辐射灭菌）及洁净室系统设计原理。 3. 能熟练操作环境监测仪器（如粒子计数器、微生物采样设备），并运用数据分析软件（如Minitab）进行结果评估。 4. 具备工艺验证实践（如培养基模拟灌装试验）和风险评估工具（如FMEA）应用经验。 5. 具备严谨的逻辑分析与问题处理能力，可独立开展偏差调查及异常情况应对。 6. 具备良好的沟通协调能力，能有效协同QA、生产、研发等部门开展工作。 主要工作职责： 1. 无菌环境管理 负责洁净区（GMP A/B/C/D级）环境参数（温湿度、压差、悬浮粒子、微生物限度等）的设计、维护与持续监控。制定并实施环境监测方案，定期执行沉降菌、浮游菌及表面微生物取样检测。 2. 工艺与流程控制 优化无菌生产工艺流程（如无菌灌装、灭菌操作），确保符合FDA、EU GMP等国际规范要求。组织灭菌设备验证工作，包括湿热灭菌柜、干热灭菌隧道及过滤器完整性测试等。 3. 合规与文件管理 起草和审核标准操作规程（SOP）、验证文件（IQ/OQ/PQ）以及偏差调查报告。配合国内外监管审计（如FDA、EMA），落实检查反馈整改行动。 4. 风险控制 识别无菌生产过程中的污染风险点（如人员操作、环境交叉污染），制定并推动CAPA措施落地执行。 5. 培训与指导 组织开展对生产人员的无菌操作培训，涵盖更衣流程、无菌干预操作规范等内容，并实施现场监督与指导。

【岗位职责】 1. 负责肉鸡半成品、成品的质量管控及监管工作，并对生产现场卫生、环境进行监督检查。 2. 对已检测的产品进行批间检验，并出具检验报告。 3. 负责与相关车间的协调工作，确保产品质量稳定可靠。 4. 负责处理产品不良信息并及时向相关部门反馈。 5. 协助生产部解决生产中出现的问题。 6. 配合上级主管完成其他相关工作。 备注：现场QA/QC，需在生产车间工作，26天/月工作制，每周单休。 【岗位要求】 1. 大专以上学历，食品类...

职责描述： 1）参与芯片设计及工艺技术的研发工作； 2）主导解决研发过程中出现的关键性技术难题； 3）开展新工艺或新技术的开发，以提升芯片性能、良率并优化成本结构； 4）推动新技术、新工艺、新材料在产品中的实际应用，并完成相关技术文档撰写； 5）负责专利与学术论文的申报，协助有关部门完成项目申报材料的整理与编写。 岗位任职条件： 1）半导体、物理、电子等相关专业硕士及以上学历； 2）具备良好的学习能力与逻辑分析能力，性格积极乐观，富有进取心； 3）具有较强的责任意识和团队协作精神； 4）有三年以上本行业相关岗位工作经验者优先录用。 工资待遇：月薪8K~15K。 福利待遇： 1、依法缴纳五险一金。 2、为外地员工提供免费住宿，房间配备桌椅、独立卫生间，设施含空调、热水器； 3、公司设有食堂，提供免费工作餐； 4、端午节、中秋节、春节等传统节日发放节日礼品或补贴； 5、定期组织团队建设及外出活动； 6、公司具备上市计划，并将实施股权激励政策，使核心骨干及优秀员工共享企业发展成果。 其他说明： 1、支持视频方式远程面试。 2、作为新兴企业，内部晋升通道广阔。 3、地理位置优越，临近高铁站，乘高铁至抚州市仅需19分钟，至南昌市约1小时。

具备从事化工新材料制备，高纯氧化铝、无机粘结剂、无机阻燃剂、铝基复合轻质材料等研发方面的专业技术能力。 【岗位职责】 1. 主持完成各项铝系列产品的研究和小试； 2. 负责小试完成后的成果转化和产品检测、标准的制定； 3. 协助生产部做好中试和工业化放大的现场检测、工艺指导； 4. 负责本岗位的操作安全和研发台账记录； 5. 做好月报总结和员工培训工作； 6. 做好研发部其他的相关工作。 【岗位要求】 1. 硕士以上学历，年龄40岁以上； 2. 有氯化铝、氢氧化铝无机粉体生产、研究检测经验； 3. 有各种无机胶生产、研发检测经验； 4. 有粉体轻质材料生产研发检测经验等； 5. 能适应杭州/金溪两地来回办公。

【岗位职责】 1. 负责研磨液、清洗液等化学品的配方开发、优化与性能验证； 2. 在抛光机、清洗设备上完成新产品测试，评估产品在实际工艺中的抛光速率、表面质量、缺陷控制、清洗效率等关键指标； 3. 根据客户需求，调整配方以满足特定晶片的抛光或清洗要求； 4. 分析测试数据，解决产品开发及应用中出现的问题； 5. 与生产、质量部门协作，推动配方从实验室向中试、量产转化。 【岗位要求】 1. 硕士及以上学历，化学、材料、化工等相关专业； 2. 具有化学品配方开发经验（如抛光液、清洗液、分散剂、胶黏剂等）； 3. 对纳米材料、纳米颗粒（如硅溶胶、氧化铝、氧化铈、二氧化硅等）的表面性质、分散稳定性、粒径控制等有充分认知。 4. 加分项（满足其一或多项） 4.1 熟悉CMP抛光工艺，能操作抛光机（如Logitech、SpeedFam、APC等）并分析抛光结果； 4.2 有硬脆材料抛光液开发经验； 4.3 熟悉颗粒表面改性、Zeta电位、流变学等表征手段； 4.4 了解半导体清洗工艺及清洗液配方逻辑。

1. 生产运营学习与实践 轮岗参与金属回收全流程环节（分拣、破碎、熔炼、质检等），掌握各环节工艺流程与设备操作要点； 协助采集并分析生产运行数据（如回收率、能耗、产能），识别瓶颈并提出提升效率的可行性建议； 参与编制标准化作业指导文件（SOP），保障作业过程安全可控及环保规范执行。 2. 技术与管理能力培养 系统学习金属材料成分检测方法（如光谱分析）、废金属分类准则及再生金属行业趋势； 参与精益改善项目，聚焦降低物料损耗或运营成本； 协助应对和解决现场突发性生产异常问题，提升应变与处置能力。 3. 跨部门协作 协同采购部门开展废料供应商质量评估工作；联动销售团队理解客户定制化需求； 配合研发团队推进新型回收技术或金属提纯工艺的试验与落地支持。 任职要求： 2026年应届毕业生，本科及以上学历；冶金工程、环境工程、化学工程、工业工程等相关专业优先； 通过大学英语四级考试；具备基础金属材料知识认知； 熟练操作常用办公软件；能适应生产现场工作环境，接受初期在产线实习及阶段性轮岗安排； 思维条理清晰，具有主动发现问题与推动改进的意识。

设备管培生1. 技术学习与支持 参与金属回收设备的技术原理培训，配合工程师完成设备的调试、维护及性能优化工作。研究回收工艺流程，针对效率提升或成本控制提出合理化建议。 2. 生产与运营轮岗 在生产部门熟悉设备制造流程、质量管控及供应链运作。在运营部门参与项目实施、客户沟通及现场问题处理。 3. 数据分析与报告 整理设备运行相关数据，编制分析报告，为管理决策提供数据支持。 4. 跨部门协作 加入跨职能项目团队，促进技术、生产与市场环节的协同创新与推进。 职位要求： 本科及以上学历，机械工程、电气工程、设备工程等相关专业优先；对金属回收行业或环保设备领域有浓厚兴趣，具备基本的机械/电气知识；掌握数据分析技能；具备良好的学习能力、沟通能力和抗压能力；能接受阶段性出差或工厂实地实践。

岗位职责： 负责淋浴房项目的产品设计与开发、技术文档编制，协调处理现场问题并制定有效的预防再发措施。 岗位要求： 1、具有3年以上酒店淋浴房项目产品设计工作经验，熟练掌握CAD、Photoshop、3D及常用办公软件，具备不锈钢产品折弯展开图设计经验者优先。 2、能够独立完成淋浴房项目的整体方案设计及物料BOM清单的输出。 3、具备较强的方案细化能力和沟通协调能力，拥有丰富的现场测量及安装对接实践经验。

职责描述： 1）主导芯片设计及工艺技术的研发工作； 2）负责攻关研发过程中出现的重大技术难题； 3）推动新工艺或新技术的开发，以提升芯片性能、良率并优化成本结构； 4）将新技术、新工艺、新材料导入产品应用，并完成相关技术文档编写； 5）负责专利与论文的撰写申报，协助相关部门完成项目材料整理与提交。 岗位任职条件： 1）半导体、物理、电子等相关专业硕士及以上学历； 2）具备良好的学习能力与逻辑思维，性格积极，态度乐观； 3）有较强的责任意识和团队协作精神； 4）具有三年以上本行业同类岗位工作经验者优先。 工资待遇：月薪8K~50K。 福利待遇： 1、依法缴纳五险一金。 2、为外地员工提供免费住宿，房间配备桌椅、独立卫生间，设施含空调、热水器； 3、公司设有食堂，提供免费工作餐； 4、端午节、中秋节、春节等传统节日发放节日福利； 5、定期组织团队建设及文娱活动； 6、公司具备上市计划，并拟实施股权激励政策，让核心骨干及有突出贡献员工共享企业发展成果。 其他说明： 1、支持视频面试方式； 2、新设企业，晋升空间广阔； 3、地理位置优越，临近高铁站，19分钟可达抚州市区，1小时直达南昌。

嘉兴招聘二保焊工 薪资四百二一天 包吃住要求:年龄18-50周岁 有无焊工证均可 工资可预支 工作稳定

嘉兴招聘二保焊工 薪资四百二一天 包吃住要求:年龄18-50周岁 有无焊工证均可 工资可预支 工作稳定

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工作地址位于江西省抚州市东乡区经济开发区老虎岗。每天工作7.5小时，每周休息一天。缴纳养老保险、医疗保险、大病保险、失业保险、工伤保险。要求能熟练使用地操行车，年龄48岁以下。

公司于2015年深交所上市，主要经营PCB线路板的研发、生产和销售，在人工智能、新能源、新一代通信技术、大数据中心、医疗仪器、计算机、航空航天均有涉及。 【招聘岗位】工艺技术储干，生产管理储干，设备维护储干 【岗位要求】 1.27届大专及以上学历，电气自动化、机电一体化、机械设计、模具设计、数控加工、机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、工业设计、自动化、电子信息工程、通信工程、汽修专业等理工类专业优先考虑。 2.能接受一线学习和上班模式 3.认真负责，吃苦耐劳 【晋升培养】 技术类：助工-工程师-高级工程师-资深工程师项目经理-总工程师项目总监-专家-首席技术官 操作类：员工-初级技术员-中级技术员-高级技术员 【薪资待遇】 1.月综合7000-8000元，工资构成：底薪2000+职位津贴1400+行政绩效500+加班费2300-2400+全勤奖100+学历补贴100+绩效奖500-1500+夜班补贴10/晚 2.全员定期进行月度年度免费体检 3.定期组织年度旅游或晚会，不定举办各种娱乐活动，如好声音、生日会、联谊活动 4.公司生活与娱乐设施一应俱全

1、负责现场生产管理工作，协调解决日常生产计划进度、场地、人力、材料、图纸等相关问题； 2、落实现场安全生产，确保按时完成生产进度； 任职资格： 具备一定的沟通能力、管理及执行能力；爱岗敬业，责任心强。有船厂工作经验优先， 工作地点：启东吕四港韩通昌洋

远景动力（宜昌储能超级工厂）招聘生产技术员 远景动力（湖北宜昌基地）是集电极、电芯、电池包等全产业链技术于一体的综合性制造基地，专注服务全球头部储能企业生产最新700+Ah 大容量储能电芯，预计 2026 年6投产，一期规模2000余人，达产后年产值超百亿元。 招聘要求: 1.年龄18-36周岁，男女不限，无案底无疾病。 2.学历:高中、中专、大专及本科。 3.薪资待遇:学习期正常发薪不打折6-7K，购买社保五险一金，全天免费丰富自助餐食，免费宿舍（独立卫生间卫浴空调齐全），发放年终奖。 4.工作为监管高度自动化设备，预控产品品质，劳动强度很低，且学习后要能带新员工，要求有较好的个人素质，做事认真且灵活，善于沟通。 5.有1年以上工厂工作经验者优先。 注意事项: （1）本次招募为远景动力宜昌基地第1批生产骨干，需要能够在锂电新能源行业长期发展人员，面试通过后先入职宜昌基地，购买宜昌社保，统一外派工作学习4-5个月，后期长期在湖北宜昌基地工作，请认真考量，非诚勿扰。 （2）面试通过者分批入职，入职后按50人/批统一外派沧州基地学习工作。 （3）学历（函授本科，大专，中专，高中）均是签第三方派遣合同，只有在每年内部考核，职级晋升到7级以上才会转为远景直签，前期都是签总部指定的派遣合同，入职都会买五险一金，福利标准工资待遇均有远景设定！

公司简介 福建美品仓电子商务有限公司，深耕水果源头供应链多年，是一家集水果基地直采、工厂果切加工、全国仓储物流、线下实体门店、线上社群运营、全国多城市厂区运营为一体的综合性生鲜供应链企业。 公司业务稳定、赛道刚需、规模持续扩张，全国布局多个生产厂区与运营网点，拥有成熟的业务体系与完善的新人培养机制。 我们不招流水线打杂人员，只招愿意长期沉淀、可重点培养的年轻储备人才，为公司未来中层管理团队储备骨干力量。 岗位定位 本岗位为公司核心储备培养岗，专门面向：应届生、准应届生、毕业0-2年、行业经验较浅、想要长期稳定发展、愿意踏实沉淀成长的年轻人。 公司统一从零带教、系统培训、定向孵化，是非常适合年轻人积累完整供应链经验、快速晋升管理岗的优质赛道。 工作内容 1、跟随资深主管学习水果供应链全流程，包含仓储管理、品控流程、工厂生产、门店运营、团队协作等核心业务； 2、参与公司标准化新人培训，快速熟悉公司制度、业务逻辑、岗位流程； 3、协助日常业务落地、数据整理、流程跟进，配合团队完成生产及运营目标； 4、根据个人特长与发展意愿，后期定向往仓储管理、品控管理、门店运营、市场运营、基层管理方向培养； 5、服从公司全国厂区、门店岗位调配（公司全国布局，发展空间更广）。 任职要求 1、大专及以上学历，应届生、毕业0-2年均可，专业不限； 2、无需丰富行业经验，只要踏实稳定、愿意学习、想长期发展； 3、能接受基层轮岗学习，心态积极，执行力强，有团队意识； 4、愿意沉淀生鲜供应链赛道，想靠能力晋升、不想频繁换工作。 薪资待遇（真实透明） 1、综合薪资3000-4500，根据学历、学习能力、综合素质定级； 2、工厂端包住宿； 3享完整公司福利体系； 4、无经验统一专人一对一带教，全程手把手培养。 培养体系（新人发展核心） 1、公司搭建完整新人培训体系：入职认知培训→岗位实操培训→阶段性考核→独立上岗； 2、不管是应届生小白、还是有少量经验的新人，全部统一标准化培养； 3、杜绝盲目打杂，每阶段都有明确学习目标、带教跟进、成长记录； 4、专人带教+体系化培训，让新人快速从零基础成长为业务骨干。 清晰晋升通道（有奔头、不画饼） 储备干部 → 业务骨干 → 部门专员 → 主管 → 区域管理 公司快速扩张，管理岗全部内部优先提拔！ 个人能力与岗位层级同步提升，综合收入同步上涨，年轻人只要肯干、稳定、学习力强，晋升速度远快于传统行业。 适合这样的你 刚毕业迷茫，想找稳定、有培训、有晋升的正经工作 不想做重复打杂工作，想学一套可长期复用的供应链技能 愿意踏实沉淀，想在一家公司长期发展、稳步升职加薪 工作地点 福州总部/公司厂区，岗前统一培训，后期可全国调配 —— 不用你有经验，只要你有态度！ 公司负责培养，你负责成长！ 欢迎踏实肯干、想长期发展的年轻人投递！

更新[玫瑰][玫瑰][玫瑰] 豪进摩托招聘生产储备干部 （长白班，包吃包住） 条件要求  年龄：20‑24岁 身高：160cm以上 学历：中专/职高大专/本科以上学历 专业：机电一体化、模具制造、汽车检测与维修、机械设计与制造、电气自动化设备安装与维修、新能源等专业毕业 薪资范围：6000‑8000元 专业知识及技能要求： 1、2026年应届毕业生； 2、任劳任怨，愿意从基层做起（车间生产线工作3‑6个月以上）； 3、熟练掌握Office（word、Xls、PPT等）等办公软件基本操作，熟悉CAD机械制图和能看懂图纸，会三维设计软件和小视频拍摄、剪辑等技能优先考虑； 4、具备较强的沟通、组织能力和抗压能力、及问题逻辑分析能力和发现问题的能力。 岗位职责 1、负责按岗位作业流程、作业工艺完成发动机当班的生产任务。 2、负责工艺要确保发动机装配质量。 3、负责本岗位的安全生产现场6S维持。 4、负责岗位生产设备、工装夹具保养与维护。 联系电话：

有工业污水处理厂厂长经验，水处理工作经验10年以上。

岗位职责: 1、负责重金属废水、氯化钙废水浓缩制取二水氯化钙，以及生活污水、初期雨水、化学水处理等生产技术管理工作； 2、负责环保设施的日常运行、维护与保养，确保系统稳定运转； 3、具备MVR系统运行维护及反渗透膜过滤技术的丰富实践经验； 4、定期组织人员开展设备巡检，保障设备高效正常运行； 5、参与制定公司环保相关管理制度、操作流程与技术标准，并监督落实执行； 6、负责环保相关资料的采集、整理与归档管理； 7、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求: 1、本科及以上学历，环境工程、环境保护、化工等相关专业； 2、5年以上化工或冶炼行业工作经验，具备烟气脱硫、污水处理经验者优先； 3、掌握冶炼领域重金属废水处理工艺及流程； 4、熟练操作Office办公软件； 5、责任心强，能承受工作压力，具备良好的协作意识与团队精神。

1.会开车。2.沟通能力及理解能力强。3.会使用电脑办公，4.年龄40岁以下男女不限。 （二）职责范围： 1.制作电力锁容和并网资料2.并网流程发起和资料上机3.台区容量查询4.施工前现勘5.并网挂表跟进6.备案提交 （三）薪资待遇 试用期3000，转正后4000

1、 负责电气设备及仪控设备从投用到退役的全过程管理，落实车间自主点检与日常维护工作； 2、 承担设备建档职责，核心设备执行“一机一档”管理要求，健全各类设备台账和档案资料，包括转运记录等，确保信息真实、完整、及时更新； 3、 持续优化并严格执行点检标准或操作规程，对现场设备开展规范点检并做好相应记录； 4、 依照设备润滑规范实施换油作业并留存记录，指导生产岗位人员完成日常润滑任务； 5、 负责管辖区域内设备检修的技术管理工作，协调外部相关方，严格落实检修三方确认制度，指导检修人员高效、精准完成现场维修作业； 6、 按周期科学、合理、及时申报备品备件及物资需求计划；有效控制一般维修费用支出； 7、 结合设备点检、润滑及运行状态，科学编制周、月、年度检修计划，并跟进执行进度； 8、 组织开展所辖区域设备隐患排查、问题闭环整改及性能提升工作，积极推进设备改进型维修； 9、 持续学习设备基础理论知识，提升设备管理能力，拓展专业认知范围； 10、协同企业推进设备管理制度落地执行，配合完成各类专项工作任务。 任职资格 1、 电气自动化类相关专业，具备本科及以上学历； 2、 在铜冶炼或其他相近行业累计工作满五年以上； 3、 持有本岗位所需的相关职业资格证书； 4、

协调各生产单位日常工作，监管生产运行过程，拥有可以处理各项生产中的突发事宜。有相关造粒厂和纸厂工作经验者优先，拥有管理能力，年龄35-50

【岗位职责】 1. 负责车间的日常运行管理，确保生产任务有序进行； 2. 组织车间人员完成生产计划，协调各生产环节； 3. 监督生产过程中的安全、质量和效率，保障作业规范； 4. 统筹车间资源调配，优化生产流程； 【岗位要求】 1. 男女不限，具备良好的组织协调能力，能有效管理生产团队； 2. 工作认真负责，具备较强的现场管理意识； 3. 有车间管理相关经验者优先； 4. 能适应生产现场工作环境，具备抗压能力； 5. 具备基本的质量与安全意识。 【福利待遇】 包吃包住，年终奖。

江西金开创包装有限公司 ①销售员（双休）：有实体销售经验三年以上。会基础短视频拍摄剪辑；性格开朗，善于沟通，抗压能力强。爱学习，有创新精神。熟悉各化工园区、工厂、有资源者优先。无责底薪＋ 提成；节假日放假。节日福利，不定期下午茶和聚餐团建活动；独立办公桌、饮水机、厨房；上班时间：8：30-12：00；13：40-17：30；待遇面议 职位职责：负责开发化工工厂、实地上门拜访客户，洽谈 IBC 吨桶长期合作订单；独立完成商务报价、合同谈判、客户维护，全流程跟进订单，维护老客户；调研收集化工行业市场动态，拓展优质经销商资源，完成公司下达销售业绩目标。 ②生产班长（月薪5000+）:大专及以上学历，3年以上工作经验。熟悉机械设备操作，有生产车间经验。较强的工作责任心，做事勤快，有生产质量及生产安全意识，能吃苦耐劳，协调和沟通能力好，较强的团队合作意识；上班时间08:00-18:00 （中午休息1.5小时）；过节礼品；无责底薪＋绩效＋加班费；包中餐，车补300元/月 面试地点：东乡大富大道，千子湖附近。 联系人张女士，。微信号： 本地销售员，待遇面议，底薪+2%提成

能吃苦耐劳，有创业精神，服从力，执行力强，

【岗位职责】 1. 负责污水处理厂的日常运营管理，确保生产流程高效、稳定运行； 2. 组织协调各部门工作，解决运行过程中出现的技术与管理问题； 3. 制定并优化污水处理工艺流程，提升处理效率与环保合规性； 4. 负责设备维护与运行监督，保障设施安全与设备正常运转。 【岗位要求】 1. 具备良好的组织协调能力，能有效管理团队并推动工作落地； 2. 熟悉污水处理相关工艺流程及行业规范，具备相关技术背景； 3. 善于分析问题、解决问题，具备较强的责任心和执行力。

工作内容： - 负责AFC系统设备的日常维护与故障处理，确保设备稳定运行； - 参与系统巡检、数据监控及异常情况的排查与修复； - 协助完成系统升级、配置优化及技术文档编写； - 配合团队进行智能化运维方案的实施与优化。 工作要求： 1、18-32周岁，大专及以上学历，无大面积疤痕。 2、必须持有国家规定的高低压证 3、无低压证可以参加单位内部考核考取 2、薪资详情 薪资范围：实习薪资4-5千，转正后综合薪资7-1.2万 薪资结构：（转正后基本工资7千+绩效+全勤+技术奖金），带薪休假，提供食宿，床单被褥服装。 （转正后基本工资7千+绩效+全勤+技术奖金），带薪休假，提供食宿，床单被褥服装。 4、是否具有证书要求：是 5、培训/实习情况（是） 培训/实习项目（如有）：电气设备组装线路排版 接线 布线 培训/实习地点（如有）：有 6、收费情况（是否收费） 收费项目（如有）：无收费 收费金额（如有）：无收费