集团公司公司生产矿泉水！ 有饮料相关行业岗位经验优先 1、食品工程专业毕业；工作认真负责，具备良好的职业操守，能够以身作则。 2、8年以上食品生产企业管理经历；曾担任企业生产部经理或副总级别职务。 3、具备生产管理、成本管控、质量监管及物流统筹等相关经验； 4、掌握HACCP、ISO、QS认证体系及5S现场管理模式，熟悉精益生产理念； 5、具备较强的组织协调与决策能力，能代表总经理全面负责生产管理工作，具有独立主持生产运营的实际经验和能力；

岗位职责: 1.负责铝合金门窗的制作及加工工序执行 2.按照质量规范完成产品的裁切、抛光与清洁作业 3.对生产环节实施质量监管，保障产品符合安全作业要求 任职要求： 1.具备良好的协作意识，能胜任车间生产工作环境 2.有较强的责任感和细致严谨的工作作风 3.可参与基础安全操作培训，落实安全生产流程

一、工作地点：吉林省白城洮南市 二、核心职责： 1.统筹管理： -编制年度养殖生产方案，跟进目标落地与执行进度； -组织人员安排、绩效评估及团队能力提升（管理20-50人团队）； -管控饲料、兽药等投入品使用，提升养殖产出效益。 2.技术保障： -监督落实防疫操作规范，减少动物疫病发生概率； -推广应用高效养殖技术，提高存活率与出栏质量。 3.合规运营： -执行环保、消防及安全生产相关法规与标准； 三、任职要求 -硬性条件： 1.具备5年以上大型猪场运营管理经历； 2.精通养殖各环节流程（配种、育肥、防疫、出栏等），可独立建立标准化作业程序； -素质要求： 能承受高强度工作压力，接受长期驻场封闭管理； 具备高度责任感，支持全天候突发情况应急处理； 善于人际交流，能够有效联动兽医、饲养人员等多岗位协作。 -加分项： 掌握自动化养殖设备的运行与维护经验。

江西吉深五金有限公司诚聘： 一、内务主管。 年龄20-40岁。 2、学历高中以上，身体健康，服从管理，沟通能力强，有经验者优先录取。 3、工资待遇：面议。 地址：吉水县金滩镇城西工业园电镀园区吉深五金（宏福旁边亿达电子上三楼）

岗位职责: 1.负责垃圾发电厂生产运营的全面管理，保障生产流程稳定高效推进。 2.对生产环节进行全程监管，确保产品品质达标及生产效率提升。 3.组织开展设备的日常维护与保养工作，维持设备良好运行状态。 任职要求: 1.具备优秀的沟通协调能力，能有效推动团队成员间的协作配合。 2.能够准时高效完成上级布置的工作任务，并保证执行质量。 3.拥有良好的团队意识，能快速融入团队氛围，积极投入各项团队协作。

工作地点：南昌市青山湖区罗家集 服装生产类型：以针织类服装为主，梭织类为辅，主营外贸出口业务 工厂规模：工贸一体化企业，员工约300人，配备七条吊挂生产线 岗位职责： 1、全面负责生产部全流程运作管理，组织并监督团队成员完成各项岗位任务； 2、牵头推进部门制度建设，制定并优化专业化、规范化、系统化的作业流程与执行标准； 3、主导订单执行管理，统筹生产计划安排与过程控制； 4、统筹服装生产业务管理及跨部门协作沟通。 岗位要求： 1、具备十年以上服装生产管理经历，高中及以上学历，有南昌本地从业经验者优先考虑； 2、拥有吊挂线管理实操经验，具有大中型服装企业工作背景者优先； 3、熟练掌握常用办公软件操作； 4、责任心强，具备良好沟通协调能力，善于分析和处理实际问题； 5、具备团队搭建经验及较强的组织管理能力。 岗位福利： 1.年终奖金 2.免费提供食宿（配置单人间，水电网齐全） 3.定期组织外出旅游团建、举办员工生日会、发放节日福利等

设备工程师薪资：面议1、负责生产区域设备的日常巡检、定期保养和预防性维护工作。2、快速响应设备故障，及时进行诊断、维修和排除，并记录维修过程。3、参与新设备的安装、调试和验收工作。4、按照要求填写设备点检、维修、保养记录等相关文档。5、执行备品备件的管理和申领。6、遵守并执行公司的各项安全规章制度。7、具备基本的PLC知识，能通过PLC指示灯状态初步判断故障，会使用编程软件在线监控点状态者更佳。8、了解工业机器人或伺服系统的基本维护和简单调试。9、熟悉TPM（全员生产维护）或5S/6S等现场管理理念。

1、提升繁殖部各工段生产指标，确保生产计划按时完成，实现成本管控与下降； 2、梳理并优化作业流程、执行标准及绩效考核机制； 3、对表现滞后场区进行专项支持，开展异常数据复盘与持续跟踪； 4、提炼繁殖部优秀实践案例，组织培训并推动标准化复制推广； 5、搭建繁殖部人才发展体系，推进人才培养与储备输送工作；

岗位名称：设备技师 年龄（岁）：20-35 最低学历：大专 专业：不限 工作年限： 同岗位工作经历1年及以上 资质证书： 电工操作证 能力要求： 1、吃苦耐劳，接受出差及区域调配； 2、沟通能力较强，做事细心，态度端正，抗压性强，学习能力强； 3、熟练操作电脑；基本掌握电气知识，熟悉软件设计优先 岗位职责： 1、负责落实设备巡检、日常润滑、设备清洁等日常维保工作； 2、负责设备应急故障的处理； 3、负责落实设备问题点的整改，并按要求反馈； 4、负责操作工违规的监督，抓操作违规； 5、负责落实设备三级保养与设备大修计划； 6、负责落实影响工厂效率、瓶颈问题的整改；

岗位职责： 1、承接生产计划并组织生产执行：依据技术要求及计划安排接收生产任务，科学分解工作内容，统筹人员配置，优化作业流程，提升生产效率与产出质量。 2、制定与落实生产计划：结合公司销售订单实际，编制切实可行的生产排程，有序规划各阶段生产任务。 3、跟踪生产进度并督导执行：在计划实施过程中根据现场动态及时调整指标安排，协调各环节资源，保障生产任务按时保质完成。 4、落实生产质量管控：牵头开展对生产过程中质量管理体系运行情况的监督与检查，发现问题立即整改；对返洗情况及客户反馈问题严肃对待，组织相关人员分析原因并迅速落实改善措施，确保订单交付达标。 5、强化生产安全监管：严格执行安全生产规范及操作规程，健全安全责任机制，定期开展检查与监督，排查隐患，防范事故发生。 6、推进生产设备运维管理：预防设备故障与运行风险，统筹设备更新、技改方案的制定，并提交管理层审批执行。 7、组织实施人员培训：加强生产管理团队能力建设，主导质检员、车间主管、统计员、客服及洗涤技术人员的业务指导与培训工作，定期开展技能评估、考核与评比。 任职要求： 1、掌握布草洗涤生产工艺流程，具备独立编制与执行生产计划的能力，保障生产连续性，兼顾产品质量与效率目标。 2、具有物料调度与设备维护管理经验，能够有效开展工厂物资与设备的日常管理工作。 3、累计6年以上洗涤类企业生产管理岗位工作经验。 4、了解布草清洗行业相关技术标准与规范要求。

1、负责采购合同的归档与日常管理 2、负责公司食堂物资及办公耗材的采购工作 3、负责烟酒类物品采购，以及废品处置的跟进事宜

工作内容： 1.与玩家保持顺畅交流，打造积极的游戏氛围，引导并团结玩家群体； 2.发掘活跃用户参与游戏内协助管理，提升玩家留存率； 3.熟悉公司旗下游戏产品的各项功能与玩法机制； 4.及时通知开服时间安排； 5.在游戏中维护玩家关系，持续沟通互动，保障玩家活跃与稳定 职责要求： 1.年龄18-30岁，不限性别与学历，掌握基础电脑操作技能 2.热爱手机游戏，对游戏行业有兴趣，并具备一定的游戏操作理解力 3.具备良好的线上沟通技巧，善于与玩家建立有效互动 4.拥有较强的团队协作意识和主动工作态度，学习意愿强，积极进取，能承受一定压力 5.学习适应能力强，能够快速掌握新游戏内容，有表达欲望和信心 6.不限性别，不限经验，欢迎应届毕业生及在校生加入 7.具备良好语言组织能力，线上交流表达清晰流畅 8.提供带薪培训，7天即可掌握岗位技能 福利及职业规划： 1、享受国家法定节假日、带薪年假及节日礼金/礼品、生日祝福、结婚贺礼、下午茶、全勤奖200元 2、健全的培训机制（确保新人7天内胜任岗位），广阔的成长机会，舒适的工作环境； 3、畅通的晋升路径与充足发展空间（无空降管理层，所有干部从内部提拔），为员工提供更优发展平台。 能力决定一切！下一个团队负责人就是你！只要勇于突破自我，公司将给予充分支持与回报！晋升路径：专员---游戏客服--游戏指挥GS--经理--总监 有意者可直接电话咨询，优先安排面试！底薪+推广业绩+充值提成+个人绩效奖+带队奖+高额奖金+年度奖+全勤奖，月薪过万轻松实现！ 这是一份充满挑战与机遇的职位。因公司规模扩展，现大量招募储备人才，晋升空间广阔， 无论是否有经验，只要具备团队精神、热爱游戏者优先考虑，诚邀渴望高收入的青年加入！ 有意者请立即致电或投递简历，期待您的加入！

工作内容： 1.与玩家建立良好互动关系，提升游戏内的活跃氛围，引导并团结玩家群体； 2.发掘活跃用户参与游戏内协助管理，增强玩家粘性，降低流失率； 3.熟练掌握公司旗下游戏产品的各项功能与玩法机制； 4.及时通知开服时间及相关活动安排； 5.在游戏中持续维护玩家关系，保持有效沟通，保障玩家活跃与稳定 职责要求： 1.年龄18-30岁，不限性别与学历，具备基础电脑操作能力 2.热爱手机游戏，对游戏行业有热情，并能快速理解游戏操作逻辑 3.具备良好的线上交流技巧，善于与玩家进行互动交流 4.拥有较强的团队协作意识和主动性，态度积极，勤奋好学，具备抗压能力 5.学习能力强，能迅速适应新游戏环境，愿意主动表达观点 6.不限性别与经验，应届毕业生及无工作经验者均可报名 7.具备优秀的语言组织能力，线上沟通表达流畅自然 8.提供带薪培训，7天即可掌握岗位技能 福利及职业规划： 1、享受国家法定节假日、带薪年假及节日三节福利，生日、婚庆礼金/礼品、下午茶、全勤奖200元 2、健全的培训机制（确保新人7天内熟练上岗），发展空间广阔，办公环境舒适； 3、畅通的晋升路径与充足的成长机会（无空降管理岗，全部从内部提拔），为员工提供可持续发展平台。 能力决定一切！下一个团队管理者就是你！只要勇于突破自我，公司将给予充分支持与回报！ 晋升路径：专员---游戏客服--游戏指挥GS--经理--总监 欢迎直接电话咨询，优先安排面试！底薪+推广业绩+充值提成+个人绩效奖+带队奖+高额奖金+年度奖+全勤奖，月薪过万轻松实现！ 这是一份充满挑战与机遇的工作。因公司扩张，现大量招募储备人才，晋升空间可观， 无论是否有经验，只要具备团队精神、热爱游戏者优先考虑，诚邀渴望高薪的青年加入我们！ 有意者请直接电话联系或投递简历，感谢支持！

只要你热爱游戏，对游戏充满热情，并愿意将其视为一份值得奋斗的事业，诚邀志同道合的你加入我们！ 一、岗位职责： 1、负责公司手游产品的线上推广及日常维护工作； 2、通过公司提供的渠道资源，有效获取目标用户群体，包含组织与招募玩家； 3、持续维护玩家关系，保持良好互动，提升玩家活跃度与留存稳定性。 二、任职条件： 1、年龄18-30岁，不限经验、不限性别、不限学历； 2、有耐心，热衷游戏，对游戏玩法有一定理解与想法； 3、思维敏捷，擅长线上交流，具备良好的网络沟通技巧； 4、工作主动积极，责任心强，具备优秀的团队协作意识和沟通能力。 工作时间：（9:00-12:00，13:30-18:30），固定周日休息+享受国家法定节假日 薪资待遇：无责底薪+餐补+全勤奖+高额提成+多项激励奖金+年终奖 轻松愉快的工作氛围，快速晋升机制与广阔成长空间（无空降，管理岗优先内部晋升）

岗位职责： 1.负责在游戏内组织玩家，引导并协助玩家顺利完成各项任务； 2.拥有丰富的游戏经历，具备责任心；性格热情外向，能通过聊天工具与玩家积极互动； 3.熟悉掌握游戏机制及各类道具的实际运用； 4.利用社交平台与玩家建立联系，并维持长期有效沟通。 任职资格： 1.年龄18-30岁，不限经验，不限性别，不限学历； 2.遵从工作安排，态度端正，主动性强，具备良好的团队合作意识； 3.熟知多种网络游戏及手机游戏，有创建或管理游戏公会经验者优先； 4.擅长与游戏玩家交流互动，具备直播平台运营经验者更优； 5.充满活力、富有干劲，愿意付出努力并追求个人价值实现。 工作时间：每天工作8H（10：00-13：0015：00-17:3018:30-21：00）月休4天 薪资待遇：无责底薪+满勤奖+高提成+多项激励奖金+年终奖励 轻松愉快的工作环境，快速晋升机制与广阔成长空间（无空降岗位，管理岗优先内部选拔）

设备工程师招聘要求： 一、任职要求 1.学历专业：大专及以上学历，机械工程、电气工程及其自动化、机电一体化、自动化等相关专业。 2.工作经验：具备[2-3]年以上制造型企业设备维护相关工作经验，熟悉[例如：机加工、注塑、自动化装配、电子制造]等某一领域的设备原理。 3.技术能力： 能看懂机械图纸、电气原理图和气路/液压图。 熟练掌握常用工具、仪表（如万用表、示波器）的使用。 具备较强的动手能力和故障排查能力，能独立完成常见的设备维修工作。 熟练使用Office办公软件（Word,Excel,PowerPoint）。 具备设备改造或自动化升级项目经验者优先。 二、岗位职责 1.设备维护与管理： 负责生产区域关键设备[例如：SMT贴片机、裁剥铆一体机、全自动双头打同轴线端子机、半自动电脑裁线机、全自动锁螺丝机、全自动点胶机、全自动焊锡机、全自动八轴绕线机、老化设备、480T注塑机、等]）的日常点检、定期保养、预防性维护计划制定与实施，确保设备稳定高效运行。 2.故障诊断与排除： 快速响应并处理生产过程中出现的设备故障，进行根本原因分析，制定并实施有效的维修方案，最大限度地减少停机时间。 3.维修与改进：执行设备机械、电气、气动/液压等方面的维修工作；主导或参与设备持续改进项目，提升设备综合效率。 4.技术支持： 为生产、工艺等部门提供必要的设备技术支持，协助解决生产中的技术难题。 5、资料与备件管理： 负责设备技术档案、维修记录的建立与更新；参与设备备品备件的需求计划、验收与管理。 6、新设备引入：参与新设备的选型、安装、调试、验收及操作/维护规程的编写，并对操作人员进行培训。 安全与合规：严格执行公司EHS（环境、健康、安全）规范，确保所有设备操作与维护活动符合安全标准。

设备工程师 工作职责： 1.负责工厂各类设备及设施的全面管理（含维护、保养与技术改造），保障生产运行稳定有序 2.制定设备管理相关制度与操作流程，并监督执行，同时落实自身职责范围内的实施工作 3.管理物料资源（备品备件及工具）与现场环境（5S管理），有效控制成本，助力部门目标达成 4.为新建、改建、扩建工程中的配电系统及设备项目提供技术支持，并组织实施落地 5.负责设备及相关备品采购的管理工作，开展设备资产登记与价值评估 6.组织对相关人员进行设备设施的操作培训，指导日常点检与基础维护工作 7.参与设备选型评估及招投标准备工作，编制对应的技术方案与文件资料 8.执行国家有关技术法规、规范与标准要求，主导工程项目及设备仪器的报检与验收程序 9.协同本部门与其他职能部门的工作衔接，完成上级领导交办的临时性任务 岗位要求： 1.具备机电、自动化、工程类或相关专业大专及以上学历； 2.拥有2年以上设备管理实际经验，能读懂PLC逻辑图与指令表，具备小型PLC单机程序编写能力； 3.熟悉设备机械结构、内部构造及运行原理；掌握国际质量管理体系相关知识； 4.熟练使用办公软件；具备良好的组织能力、语言表达、沟通协调及谈判技巧；视野开阔，抗压能力强，反应敏捷，富有责任心

岗位名称：氩弧焊师傅（铝单板）；铝单板焊接工程师；设备工艺工程师 岗位要求：1.有五年以上的铝单板焊接工作经验；2.熟练使用氩弧焊、二保焊，能独立看懂焊接图纸；3.有焊工证，能吃苦耐劳，服从工作安排。 薪资待遇：月薪7500元以上。

岗位名称：SMT技术员；设备工程师（维修/维护）。 岗位要求：1.中专以上学历；2.有两年以上SMT同等职位经验；3.熟悉YAMAHAYS系列贴片机在线编程转线及日常维护。 薪资待遇：月薪为7000至9000元；包吃住。

岗位职责： 1产线设备在切割段/绑定段/模组段的日常保养与点检作业； 2跟进生产现场运行情况，确保每日生产目标达成； 4保障生产线的稳定维护与正常运转； 5处理生产过程中出现的品质异常问题； 6治具及工具的维护与日常管理； 7配合完成上级安排的其他相关工作。 任职要求： 1大专及以上学历，具备LCM模组行业经验者可放宽至中专学历； 2具备2年以上电子制造领域设备维护相关工作经验； 3能适应白夜班轮班制度，具备良好的沟通能力和较强的责任意识。

管理生产，排单，监督质量

给排水相关专业优先考虑，需掌握CAD技能，具备设计指导条件

水系统中央空调，管道安装设计，新风洁净设计施工，带图队，大型空调项目施工管理

任职要求： 1、熟练掌握钢丝管机台操作及PVC软管相关技术，不具备此项技能者勿扰。 2、薪资可面议。 岗位职责： 1、依据生产订单，确保按时交付，需结合热胀冷缩原理，合理调整规格尺寸。 2、每日完成生产任务，接头压接需全部处理完毕，每捆产品按标准数量规范捆扎。 3、维持车间环境整洁，爆破管须整齐卷绕，物料摆放有序。 4、当日产量需及时转运至二、三楼，并按规定位置整齐堆放。 5、严格执行质量管控，实施拦料抽检，完成压力测试与厚度检测，确保品质达标。 6、负责车间安全管理工作，涵盖水电使用等各项安全事项。 7、推进精益化生产，落实产能优化与提升措施。 说明：本岗位为技术类职位，硬性条件明确，满足要求者薪资可协商。

有工业污水处理厂厂长经验，水处理工作经验10年以上。

岗位职责： 1、参与生产线的日常运行，协助完成生产目标，保障产品品质与生产效能； 2、学习并熟悉生产工艺流程、操作规范及设备使用，为后续向生产管理方向发展积累经验； 3、参与生产数据的整理与分析，为流程优化提供有效数据支撑； 4、协助开展生产现场的各项管理工作，涵盖人员协调、物料管控、设备保养等内容； 5、协同团队推进新项目落地及制程工艺的持续改善。 任职要求： 1、具备良好的沟通意识和团队协作能力，能适应高效紧凑的工作节奏； 2、对半导体产业有较强兴趣，有志于在生产管理方向长期深耕； 3、具备较强的学习领悟力与实际问题处理能力，可快速融入新环境并承担新任务； 4、具备基础电子或半导体相关背景知识者优先录用； 5、能适应倒班安排，接受生产车间的实际工作强度。

岗位职责: 1.负责暖通设备的设计、系统规划及性能优化，重点聚焦水系统空调制冷与通风系统的开发； 2.参与项目初期技术调研，提供专业设计方案建议； 3.全程跟进设计执行流程，确保方案满足行业标准与规范要求； 4.针对实施阶段的技术难点提出解决方案，并推动系统运行持续改进。 任职要求： 1.具备良好的协作意识，能够与项目组成员保持高效沟通； 2.熟悉暖通工程核心技术，可独立分析并应对复杂技术问题； 3.工作细致严谨，拥有较强的责任感和逻辑解决能力； 4.熟练掌握相关设计工具（如CAD等）者优先录用。

认真负责 熟练操作CAD 熟练消防防火规范

数控车床、加工中心全面控制、协调车间的人员管理及各项工作

协调各生产单位日常工作，监管生产运行过程，拥有可以处理各项生产中的突发事宜。有相关造粒厂和纸厂工作经验者优先，拥有管理能力，年龄35-50