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招通信工程师

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做过优先

职位要求 1.专业背景不限，欢迎无经验者，愿意从基层岗位起步； 2.具备良好的沟通协调能力、职业素养和团队合作精神； 3.对互联网及通信行业有浓厚兴趣。 工作内容 1.测试数据分析与报告撰写； 2.参与参数优化与方案实施； 3.完成上级安排的其他相关工作。 福利待遇 1.提供带薪年假，拥有完善的培训与晋升体系； 2.具备行业竞争力的薪酬，含项目奖金、加班补助与年终奖； 3.定期组织团队活动，实行双休与国家法定假日休假

任职要求： 1.专业背景不限，无相关经验者可考虑，愿意从基层岗位开始学习与发展； 2.具备良好的职业道德、沟通及协调能力，工作踏实稳重，富有团队合作精神； 3.对互联网及通信行业有浓厚兴趣。 工作内容： 1.负责测试数据的整理与分析； 2.参与相关参数的优化与调整； 3.协助执行优化方案并跟进效果； 4.完成上级交办的其他相关工作。 福利待遇： 1.提供带薪年假，拥有完善的培训体系与清晰的晋升通道； 2.薪酬具备行业竞争力，待遇包含项目奖金、加班补贴及年终奖金等； 3.定期组织丰富的团队活动； 4.实行双休制度，并按照国家法定节假日安排休假。 综合薪资：6-12k，早九晚六，双休

中工就行能吃苦耐劳，事好简单。

（1）在公司技术和项目总监、工程部交流的领导下负责落实技术支持和项目设计工作； （2）前期负责与用户沟通智能化需求，对需求进行分析，现场勘察、甲方沟通提供智能化建设建议，根据客户现场的情况设计智能化弱电工程项目技术方案及设计图； （3）负责智能化系统项目技术的需求整合、方案编制、CAD图纸、施工组织方案的提出、确定、技术介绍等； （4）负责项目合同后弱电智能化系统的各类图纸设计（包括但不限于：点位图、系统图、大样图、平面线路图、竣工图（或出蓝图）等，或在甲方设计院笼统设计后的深化设计）； （5）负责落实完成图纸工程量测算、工程造价预算、投标技术报价等； （6）负责弱电施工图纸的会审，提出合理化建议，协调优化设计；最后与项目部所有人员技术交底及辅助技术支持工作等； （7）独立校对智能化工程设计（包括方案设计，绘制图纸，参与设计评审，深化设计方案，图纸审核校对工作）； 3.2任职要求 （1）论知识能力有多低就怕不学术、计划目标，论你有多聪明或多愚笨就怕不忠诚而出卖公司，拒绝重大疾病不良嗜好及好吃懒做者；要有吃苦耐劳的精神，对工作主动热情，忠诚于公司。 （2）具备电子与智能化专业子系统应用中多种全面的技术（网络、安防、显示、系统集成等）的较深入综合技术理论知识，有现场经验，能做相关系统的技术解决方案，熟悉主流产品厂家，有现场经验实践能解决重大问题的能力；要要有实践经验并懂技术，稍微懂管理的职能，善于沟通表达； （3）熟悉使用aotucad软件并能绘图，能指导智能化系统集成各子系统的相关图纸及规划设计等； （4）招聘适合该岗位的性别，年龄在25～50岁； （5）有一建、二建、消防等机电专业的证书和驾照、低压电工、高处作业、A、B、C证书的优先； （6）高中、技校、中专、职校同等以上的学历，有大专、本科以上学历证书优先。

户用光伏电站正常发电

南昌急招通信光缆迁改施工队长两名熔接师傅两名

江西超盾物业管理有限公司 诚聘持高压电工证一人，工资3500元/月左右，年龄62岁以下，月休4天，工作时间6个半小时。（一般上班时间是8:00~11:00，下午2:00~5:00，打早晚卡） 联系人（） 工作地点：江西青年职业学院（志敏校区），经济技术开发区方志敏大道1458号

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招聘电工40岁-60岁 电工：公共区域电路 / 照明巡检、简单维修（换灯具 / 查跳闸） 任职要求： 技能岗： 基础电工， 持证优先：有低压电工证、无犯罪记录可快速入职 稳定福利：包吃住+社保，三节福利 工作地点：南昌市新建区汪山土库 工作时间： 上午九点到下午五点半，月休四天 薪资待遇： 到手4000/月 个人部分及企业部分社保均由公司承担 电话:吴

弱电施工人员招聘信息 工资待遇（4000-4500），双休 岗位内容： 1、承担公司各类弱电项目（网络、监控、门禁等）的现场实施、设备安装及系统调试工作。 2、参与弱电工程的现场管理，完成布线、桥架安装及相关设备装配任务。 3、负责无人机自动机场（机巢）的现场组装、基础联调（通电通网）及日常维护。 4、依照施工图纸和技术规范开展作业，保障施工质量与工艺达标。 任职要求： 1、具有3年以上弱电系统工程现场实操经验（含综合布线、安防监控、门禁系统等）。 2、注重施工细节，布线整齐规范、设备安装牢固美观、标识清晰统一。 3、持有电工证、登高作业证者优先录用。 4、能接受出差和加班安排；具备良好耐心与强烈责任心，工作积极主动，踏实肯干，学习能力强。 5、持有驾照并可熟练驾驶机动车辆。 试用期三个月，试用期4000元/月，转正后4500元。公司缴纳五险。

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