1.负责所辖区域或重点JG客户的业务开发，拆解销售任务、拟定销售方案，确保完成年度、季度及月度各项销售指标； 2.严格遵循公司销售管理制度，按要求实现回款目标，合理管控销售支出； 3.开展市场信息收集与推广活动，完成产品及客户相关数据的整理与分析； 4.参与行业交流会议，获取市场趋势与竞品动态，协同完善营销策略，推动品牌影响力与市场份额稳步提升； 5.维系客户合作关系，定期走访重要客户，落实售后支持工作。 任职要求： 1.本科及以上学历，电子半导体、市场营销等相关专业背景，熟悉电子技术、半导体、集成电路或相关领域知识； 2.具备2年以上JG行业电子元器件、传感器、军事装备或相关产品销售经验者优先； 3.具有良好的市场洞察力与商务谈判能力，能接受出差安排。

岗位职责： 1.结合公司及部门销售目标，制定切实可行的销售方案，开发并维护目标市场，确保销售任务达成； 2.定期与合作客户保持有效沟通，深化客户关系，构建稳定的长期合作机制； 3.制定销售目标与行动计划，并推动各项措施落地执行； 4.具备较强的市场判断能力，能够准确捕捉市场动态，深入挖掘客户潜在需求并提出针对性解决方案； 任职要求： 1.大专及以上学历，具备2年以上销售工作经验，有物流、快递、供应链领域相关经验者优先考虑； 2.具备独立开拓市场的能力，市场反应敏锐，拥有一定的行业资源积累； 薪资福利： 1、提供带薪年假，办公环境优越，管理扁平化，团队协作氛围融洽； 2、提供系统化的内外部培训支持，助力员工职业能力提升与发展； 3、薪酬结构：底薪+绩效+高提成（15%-25%），月均收入8000-30000元，上不封顶； 注意事项： 1、南昌地区实行单休制，介意者请谨慎咨询，感谢理解！

1、配合开展行业信息的搜集与汇总，涵盖竞争方的产品、定价、渠道布局及市场推广动态 2、采用实地走访与线上工具相结合的方式，了解客户（养殖户、经销商、合作社）的实际需求与面临问题 3、协助建立并更新客户资料档案，按周期实施客户回访（通过电话或微信），整理反馈意见并快速传递至相关部门 4、覆盖全国市场，遵循就近分配原则

1、负责市场开拓、客户开发和业务维护； 2、公司提供产品培训和帮带； 3、1年以上销售工作经验； 4、化工、化学、高分子、无机非金属和材料专业优先，大专以上学历； 5、要求工作积极、思维活跃、稳定可靠，学习能力和学习欲望强，开拓能力强；

1、负责机电设备类产品（主营商用空压机）的销售工作，完成既定销售任务 2、维护已有客户关系，持续开发新客户群体 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力与客户服务意识 2、可独立开展业务，拥有较强的市场洞察与分析能力 3、工作态度积极主动，热爱销售岗位 4、踏实肯干，责任心强，能够适应高强度工作节奏

安美科技股份有限公司销售人员招聘（招聘区域：南昌、上饶、抚州、赣州，湖南长沙，广州市）： 安美科技，2003年创立，国家高新技术企业，20多年专注润滑、清洗、防锈领域创新发展，是广东制造业500强。在全球多地设有生产基地与仓储中心，服务超60个行业近20000家工业客户，其中世界500强超120家。现因业务拓展，诚招销售人员： 岗位职责： 1.负责划定区域内或特定行业中工业客户的直接开拓，构建长期稳定的客户合作关系。 2.为工业客户现场提供技术应用解决方案与专业支持服务。 3.深入了解所在区域工业市场动态及客户需求变化，精准对接适配产品与服务方案。 4.建立并运营本地工业润滑油经销渠道体系，确保销售任务达成。 5.传播并维护企业品牌形象，贯彻公司文化理念于日常工作中。 任职要求： 1.具备大专及以上学历（本科优先考虑），化工、机械、市场营销等相关专业背景者优先。 2.年龄范围在22至29岁之间。 3.拥有1年以上工业类产品终端销售经验，表现突出的应届生亦可纳入考量。 4.需配备个人车辆，持有有效驾照且具备独立驾驶能力，公司按制度报销油费、高速及过桥费用、差旅住宿和餐饮补贴。 5.具备吃苦精神，抗压能力佳，追求高业绩带来的高回报。 6.加入安美，将获得完善的职业成长路径、具有竞争力的薪酬体系以及与行业顶尖人才共事的发展平台。 福利待遇： 1.收入构成：基础薪资+绩效工资+销售提成+产品差价收益+激励奖金+各类补贴。 2.员工福利：五险一金、交通补贴、通讯补贴、年度员工旅游、餐食补助。 南昌本次招聘4人（欢迎熟悉上饶、南昌、抚州、鹰潭等区域的优秀人才加入）***硬性条件：须有车且具备实际驾龄***

任职要求: 1、本科以上学历，电子信息工 程、自动化、物联网工程、市场 营销优先; 2、熟悉电脑基础操作，掌握 Word、Excel; 3.具备一定的沟通能力以及抗压 能力，能够接受全国各地出差。 岗位职责: 1.负责区域市场拓展，达成区域 拓展目标; 2.负责区域内项目和客户关系维 护; 3.负责项目全过程运作及跟踪; 4.负责项目异常情况处置和客户 服务。

公司总部位于广州，现招聘华中区域销售工程师，支持居家办公，前期需赴广州参加1-2个月培训。 工作职责： 1、开展公司速冻设备（高价值产品）的销售工作； 2、负责客户开拓、商务谈判、合同签署及回款跟进，确保销售目标达成； 3、维护客户关系，推动与客户建立长期稳定的战略合作。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械工程、制冷工程、自动化等相关专业优先考虑； 2、具备大型机械设备类销售经验者优先，有制冷或速冻设备销售背景更优； 3、具备良好的抗压能力、情绪调控能力及强烈的自我驱动力。 福利待遇： 1、工作时间：8:30-12:00，13:30-18:00，周末双休； 2、试用期为3个月，提供住宿，全员缴纳五险一金； 3、薪酬结构：底薪+销售额提成+激励奖金，业务员首年收入25-25万，次年25-35万，上不封顶！ 4、晋升路径： ①业务方向：业务员-高级业务员-精英业务员-金牌业务员-王牌业务员； ②管理方向：业务员-业务主管-区域业务经理-区域业务总监-总监。

一、公司简介 公司专注精细化工领域，集锂盐、铯盐等产品研产销于一体，凭前沿技术与优质服务，树立行业口碑，不断拓展业务。公司重视人才，营造良好团队氛围，提供广阔发展空间。 二、岗位职责 1. 客户开发拓展：用多元渠道找潜在大客户，定制开发策略，扩大客户群，完成销售目标。 2. 需求分析定制：了解客户需求，结合公司产品优势，定制方案，解决痛点，传递价值。 3. 商务谈判合作：主导谈判，沟通合作细节，签执行合同，维护商务关系。 4. 客户关系维护：定期回访，及时响应需求，处理问题，提高忠诚度，促进复购。 5. 市场信息收集：关注行业动态，收集客户反馈，为公司决策提供依据。 6. 团队协作沟通：与多部门协作，跟进项目，解决客户问题。 7.领导安排的其他事务。 三、任职要求 1. 学历经验：大专及以上，2年以上ToB销售经验，精细化工优先，可放宽要求接受优秀应届生。 2. 专业技能：熟悉ToB流程，擅长商务应酬谈判沟通，具备服务意识，能独立完成任务，有C1及以上驾照。 3. 行业知识：了解精细化工行业趋势、模式和客户需求。 4. 客户资源：有丰富大客户资源和开发能力。 5. 综合素质：学习、应变、抗压能力强，能接受出差，有责任心和团队精神。 6. 工具运用：熟练用Office办公软件和CRM系统。 四、工作时间 1. 每周单休，法定节假日休息。 五、薪资福利 1. 薪资：5-7K底薪+高提成，上不封顶。 2. 食宿：公司提供食宿。 3. 社保：入职缴五险一金。 4. 福利：生日、节日福利，年度体检、租房及证书补贴。

岗位职责： 1、开展工控自动化类产品的市场销售工作； 2、主动获取客户资源并进行实地拜访，为客户量身定制专业解决方案； 3、主导销售合同的协商与签署，并跟进产品交付流程； 4、落实销售款项的及时回收； 5、妥善处理客户售后问题，持续维护良好的客户关系。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，自动化相关专业优先，具备较强的责任意识； 2、具有一年以上工作经验，具备较强的市场拓展能力，有工业类产品销售背景或自动化技术基础者优先； 3、学习意愿强烈，能积极参与公司安排的各项培训与学习任务； 4、具备良好的团队合作精神和积极进取的职业心态； 5、熟练掌握办公软件操作（如Office、电子邮件等）； 6、思维条理清晰，具备优秀的语言表达能力和沟通协调能力； 7、性格积极乐观，行动力强。 【薪酬福利体系】 具有行业竞争力的薪酬结构：基本薪资+绩效激励+高额销售提成，收入无上限，能力决定回报。 1、入职即缴纳五险一金，享有餐费补贴、油费补贴、通讯补贴，定期举办季度生日会，组织年度旅游与健康体检，全天候免费提供水果，发放节日福利等； 2、建立公开透明的双轨晋升机制：管理发展通道与专业技术通道并行，提供更多成长与发展空间； 3、构建系统化培训支持体系：全员学习平台、专项人才培养计划，配备线上学习系统，实行导师带教制度，开设四级人才梯队培养班，全面护航员工职业成长路径。

诚聘，丁氏烧烤烧烤城须厨师夜宵厨师一名，手脚麻利，有责任心，包吃包住，下午4.00后至电，电话

户外战术用品厂，年底赶货，急招: 平车位熟手5名，联系电话，

安能物流南昌分拨中心诚聘 公司包住有餐补，宿舍空调热水洗衣机齐全，公寓式拎包住宿，工资稳定发放 1、仓库装卸工：综合月薪资8000-12000元，主要负责货物的卸车或者装车，体力好耐力好就可以 要求:男性，体力耐力良好，服从管理，年龄：20~50岁； 2、电托分拣员：综合月薪资6000-8000元，主要工作就是在仓库里面开电拖车移动分拣货物，个人计件 要求：识字，能适应夜班，视力正常，男女不限，20~49周岁 招聘地点：南昌市南昌县小蓝经济开发区金沙二路与富山二路交叉口安能物流分拨中心 电话： 黄经理：

江西南昌要钢筋工一天350元吴老板

穿戴甲工作室招聘 注意：新手美甲师第一个月速度都不快，急于高薪的慎重考虑 岗位职责：穿戴甲美甲师，不用直面服务顾客。款式随机分配，所有材料工作室提供，不需要押金。款式不难，订单稳定。 岗位经验：不限经验，有美甲师带教，有经验的直接做；待遇：底薪➕计件工资，综合薪资在4K—8K+ 全职：上下班时间可以弹性，纯计件，多劳多得。 工作时间：时间自由不打卡，加班随意 08:30-12:00 13:30-18:00 单休（月休4天，法定有休） 不包吃住 上班地点：象湖coco悦城 联系人：李主管

销售工程师 工作职责： 1、负责公司研发产品（工业连接器和线束）的销售； 2、负责客户的开发和维护; 3、负责项目销售全过程（包括项目跟进、咨询、报价、商务谈判，合同签订、合同收款等）。 任职要求： 1、大专以上学历； 2、1年以上连接器销售岗位工作经验; 3、沟通表达能力佳，乐于交流。

1.具备3年及以上循环水系统、制冷设备、工业冷却设备等相关行业销售工作经验。 2.拥有电力、化工、钢铁、制药等相关行业客户资源，或特定区域（如华东、华南、华北等）稳定客户渠道者可优先考虑。 3.大专及以上学历，市场营销、机械工程、暖通空调等相关专业优先，条件优秀者可适当放宽学历限制；年龄25-45周岁，身体健康，能适应长期出差（含区域市场走访、客户现场对接等）。 4.具备良好的职业道德和诚信意识，无不良销售记录；工作积极主动、目标感强，能承受市场开拓压力；熟悉工业冷却设备市场开发流程，可独立制定区域销售计划与客户开发策略，具备潜在客户需求挖掘及新市场拓展实战经验。 5.拥有优秀的沟通表达、商务谈判及方案呈现能力，能精准对接客户需求并提供专业产品解决方案及售后支持；具备团队协作精神，能与技术、生产、售后等部门高效配合；了解行业政策及市场动态，具备敏锐的市场洞察力和应变能力；有大型工业项目销售、招投标操作经验者优先，持有相关行业资格证书者加分。

电机销售工程师 岗位要求： 1、要求必须有电厂、化工厂、钢铁厂等工业类节能改造工作经验。 2、维护管理与客户的关系，拓展潜在销售机会； 3、搜集客户和市场信息，参与招投标工作，确保销售机会转化为销售合同； 4、配合工程部门协调客户，确保签单合同高质量的交付，提升客户满意度； 5、现有客户关系维护，确保按时回款。 6、本岗位需要长期出差，不能接受出差勿扰。可根据应聘者居住位置，就近安排负责的区域。 任职要求： 1、大学本科学历，1-3年工作经验； 2、具有较好的客户向导、沟通交流和关系建立能力； 3、具有较强的销售能力，勇于接受挑战，具有坚韧不拔的精神； 4、具有一定文字综合能力和问题解决能力，具有团队合作精神，有良好的职业道德及风险识别能力，诚实守信。 5、年龄不高于38周岁，理工科优先，条件教好者可适当放款要求。 待遇： 1、年薪12W-25w不等，另加年终奖，利润奖1-20W不等（看个人绩效能力年底评比）； 2、入职即缴纳六险一金，双休，法定节假日均正常休息； 3、入职每人发放一台笔记本办公使用； 4、出差补助每日100（不包含在基础薪资内），出差费用均为实报实销； 5、享受过节费、生日津贴等各类福利。 培训： 每年拓展培训，团建，篝火晚会等，均有礼品奖励 晋升： 每年调薪一次，公司有明确的晋升机制，给与广大优秀者无限的晋升空间 上班时间： 早八点半-晚五点半，双休

兼职非标自动化设备（豆皮生产）销售工程师，时间自由，无底薪

"工作职责： 1、负责制订所辖领域范围内客户的市场营销计划； 2、负责所辖领域范围内产品的渠道建设、宣传推广工作，并及时反馈实施成效； 3、巩固现有客户，定期回访，提升客户满意度； 4、自主开发及拓展新渠道和新客户，持续跟进，促进项目落地生产，建立长期稳固的合作关系，完成营销目标； 5、完成公司下达的各项营销目标，对负责的客户销售目标的达成情况负责； 6、根据客户需求，制定市场和商务方案、洽谈合同、为客户提供一站式服务，及时处理客户的反馈等有关事宜； 8、参与市场调研、营销策划等，收集、整理、分析市场及竞品信息、发展动态，及时反馈并提供建设性意见； 任职要求： 1、统招本科及以上学历；3年以上市场营销相关工作经验，具有大客户经理工作经验或智能家居家电资源更佳； 2、有良好的职业道德；适应出差和当地频客户繁拜访； 3、具有高度的工作热情和责任感，积极主动、责任心强，计划与执行力强； 4、理工科背景，有集成电路行业工作或FAE经验优先；"

岗位内容：（操作简单，带教上岗） 1：主要负责公司中国电信5G业务的推广与办理，包括携号转网、宽带接入及各类套餐服务，流程清晰易掌握，零经验也可快速上手 2：根据客户需求，匹配合适的5G套餐及优惠活动 岗位要求：******（欢迎应届毕业生投递） 1：具备良好的沟通表达能力及任务执行能力 2：具有较强的学习意愿和学习能力 晋升路径：销售专员→销售主管→营业厅店长 薪资待遇：5500底薪+全勤奖+提成（400-1200元/单）+绩效奖金 综合收入5000-15000元以上（多劳多得，上不封顶），缴纳五险 工作时间：早九晚六，每月轮休4至8天 公司福利：社保+下午茶点+定期团建+员工生日会+高温津贴+节日补贴+年终奖金

工作时间：长白班，10:00-18:00，每天工作8小时 工作内容：负责房屋租赁业务，通过电话沟通客户，安排并陪同客户实地看房。招聘人数：8-10人 薪资范围：6000-12000元/月，底薪6000元 提成方式：按销售额计提，业绩提成高达75%；另有奖金补贴：年终奖、全勤奖、排名奖、开单奖、绩效奖金 额外收入：节假日正常发放5000元/月，每月休息4天，每周一固定休息 公司福利： 1.免费配备电动车供工作使用 2.为员工提供意外医疗保险保障 3.每月组织1-3次团队建设活动，包含酒店聚餐与宴会 4.每月举办开单抢现金奖励活动 5.成功出租福利房源，除正常提成外另享100-200元奖励 晋升为经理后福利： 1.晋升后公司支持购车，资助金额3万元 2.购车满三年后购房，再获支持资金3万元 3.享受A组托房利润分红权益 4.可参与后勤板块利润投资分红 岗位优势： 1.公司为太原市房屋租赁协会会长单位，本地规模最大的房产租赁企业，全国设有28家分支机构。选择行业龙头，发展空间大，稳定性强，有助于长期职业发展 2.收入与付出直接挂钩，成果全部归属个人，无任何克扣 3.拥有系统化培训机制，帮助新人快速上手，尽早实现稳定收益。优质平台不仅能带来收入，更能全面提升社交能力、管理能力、创收能力及理财思维 4.工作时间灵活，仅需参加早会，其余时间可自主安排，充分激发员工积极性 5.入职初期由资深师傅一对一指导，确保新员工顺利过渡并保障基础收入，快速掌握工作流程 6.工作内容简单清晰，房源由公司统一提供，无需自行找房，只需专注带看服务 7.行业需求稳定，住房属于民生刚需，租房群体远超购房人群，且国家持续出台政策扶持租赁市场发展 8.晋升路径明确：培养两名徒弟且连续三个月个人业绩达8000元，可晋升见习经理，享受团队提成；培养七名徒弟且团队月业绩达9万元，可晋升正式经理，享有团队总业绩提成 9.发展前景广阔，基层经理月收入普遍在20000-30000元。能力突出者有机会独立运营分公司，公司出资设立，法人代表即为本人

薪資待遇 上班時間上午9.00-11.30 下午13.00-17.00 周末以及法定节假日休息 2800底薪+200满勤+提成(月奖+年终奖) 五千以上三万以内抽8%， 三万-五万抽10%， 五万以上抽12% 封顶12% 每月新增客户达20个奖励三百 新增客户合作资金共达一百万奖励两百 月绩满三万奖励五百 月绩五万奖励一千

需要具备销售经验，表达清晰，善于交流，入职后将接受系统的业务培训。 公司主营留学类语言考试保分项目（如雅思、托福、ACT等考前精准预测，可通过抖音、小红书搜索“雅思面授、雅思自拍”了解相关内容），由公司提供客户资源，主要负责客户沟通与维护，推动签约成交。 任职要求： -性格亲和，具备优秀的沟通能力、销售能力和客户开发能力，能准确把握客户需求，提供专业的咨询支持。 -具备团队协作意识，能与同事高效配合完成工作目标。 -了解海外院校申请流程，熟悉主流留学语言考试（如雅思、托福、ACT、SAT、AP、A-Level、CAE、PTE等），有留学教育行业招生顾问或相关岗位经历者优先考虑。 薪资福利： -无责任底薪4.5k+高额提成。 -享有三节福利，法定假期正常休息，带薪年假时间长。 -可参与团队出差安排，差旅费用全额报销并享受出差补贴。 -提供全面的行业知识培训和职业发展通道，助力个人成长。 上班时间： -每日9:00-18:00，中午休息1.5小时。 -实行大小周制度，大周休周日、周一，小周休周日。

负责拓展本地餐饮【为主】、休闲娱乐、丽人、亲子乐园等生活类商户 1、商务洽谈：通过面对面沟通，推动本地生活服务类商家与平台达成合作，并对签约门店进行后续跟进管理； 2、在抖音平台为“抖音本地商家”提供短视频推广及来客运营相关支持服务； 3、商户运营维护：完成合作后，依据公司标准开展培训指导，协调达人探店拍摄等相关事宜。 岗位要求： 1.对收入有强烈追求，真正渴望通过努力实现高回报； 2.愿意投入时间学习新知识，积极付出行动，期待个人能力持续提升； 3.认可抖音发展方向，认同本地生活服务行业前景。 简而言之，热爱抖音，乐于研究抖音玩法，热衷吃喝玩乐各类消费场景，喜欢围绕线下门店开展相关工作。 薪资：无责底薪+阶梯职级工资+高额提成（最高可达利润的50%），全国在职销售人员平均月收入2万以上； 机遇：国内本地生活领域头部企业，现为抖音本地生活服务商中商圈排名首位，已完成红杉资本、SIG、高榕资本三轮知名美元基金投资

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通过公司提供的资源进行外呼，面向目标新老客户开展服务，推广5G套餐增值业务、宽带检测等相关服务，以通知或邀约形式引导客户参与线下服务营销，为客户提供专业、热情、高效的服务体验。 【任职要求】 1、普通话流利，具备良好的沟通表达能力； 2、掌握基础电脑操作技能； 3、经验不限（有电话客服经验者优先）； 4、性别不限，年龄20-45岁，高中及以上学历。 【工作时间】 单休制：9:00-12:0013:00-19:00 【薪资待遇】 底薪+提成，综合收入3000-7000元不等 【发展平台】 提供系统化带薪岗前培训及在岗成长支持，晋升路径：客服专员-客服组长-客服主管

薪资福利待遇： 底薪+全勤+提成+奖励 正常干5000-7000/月 努力干7000-20000/月 使劲干20000-30000/月（不封顶） 工作时间: 上午8:30-12:00 下午1:30-18:00 周日休息，法定节假日正常放假 员工福利: 1、每年组织两次及以上团建旅游（一次省内，一次省外） 2、享有生日专属福利 3、每月安排团队聚餐或娱乐活动（如聚餐、KTV等） 4、发放年终奖金及新年开门红包 5、员工可享内部购酒代理价格 !!!重点说明： 无需饮酒，无须外出，提供免费岗前培训，配备专人指导带教 1.基于公司提供的精准客户资源进行沟通，侧重产品复购跟进 2.对有意向、有潜力的客户深入对接，推动成交转化 3.主要通过电话与微信方式进行沟通，无需外出奔波 4.及时回应客户疑问，协助解决顾虑，促成订单达成 5.入职即分配带有客户资源的微信账号及手机，避免从零起步，无经验者也可培养 备注：不接受寒暑假短期工 员工福利补充： 年终奖/绩效奖金/底薪加提成/工龄奖/全勤奖/带薪年假/零食下午茶/团建聚餐

招销售员1名，做过五金的优先，工资4500-5000元，骑三轮车送货1名有诚意请加微信祝

外地可支持全程线上面试，诚邀具备水利信息化领域经验的优秀人才投递简历！ 岗位职责： 1、参与公司水利、水务信息化项目的前期调研、规划设计、可行性研究报告撰写及需求梳理工作； 2、承担水利、水务信息化项目售前技术支撑任务，包括技术方案编写、汇报展示、方案讲解、客户沟通及项目跟进，协同销售推进项目落地； 3、开展水利、水务信息化市场动态的信息采集、归纳与分析，为公司战略决策和新产品研发提供数据支持。 任职要求： 1、计算机科学、水利工程、水文与水资源、地理信息系统（GIS）等相关专业背景； 2、具备技术文档撰写、技术交流及方案宣讲的实际经验与浓厚兴趣； 3、有水利行业信息化相关售前或开发经验者优先录用； 4、曾参与大型水利信息化项目从前期策划到实施方案全过程者优先考虑； 5、熟悉智慧水务、水利数字孪生、水旱灾害防御、水资源调度优化、水利遥感应用等业务方向者优先； 6、具有水利水电设计院工作经历者优先。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、高温补贴、项目奖金、出差补贴、员工食堂 学历要求：省内一本院校，省外211/985高校，硕士研究生不限学校！