安徽门市招聘2名机械工，要求会操作单梁电，持有登高证。薪资结算方式为人走账清。非诚勿扰，有意者可报名。

- 承担船舶机械设备及新能源产品的研发工作，组织技术方案制定与设计图纸审定，主导首件试制流程。 - 牵头开展关键技术攻关，持续优化产品性能，确保满足国际规范及客户实际需求。 - 联动研发与生产团队，推动项目高效实施，统筹研发进度与成本控制。 - 关注行业前沿技术发展，促进技术创新落地，组织知识产权相关申报工作。 任职要求： - 本科及以上学历，机械工程、船舶与海洋工程、自动化等相关专业背景。 - 3年以上在船舶机械或重工领域从事研发工作的经验，具备独立负责项目的能力。 - 熟练掌握CAD/SolidWorks等设计工具，了解船舶设备制造相关标准（如ISO、DNV等）。 - 具备技术资料阅读能力，拥有良好的跨部门协作意识与团队管理经验。

【岗位职责】 1. 主导高精度运动平台/部件（气浮导轨、平面电机平台等）的机械结构设计、仿真优化及原型验证。 2. 制定满足纳米级/亚微米级定位精度的技术方案（目标精度：≤1μm）。 3. 完成详细3D/2D设计、BOM编制及工程图纸输出。 4. 跟进关键物料采购进度，解决技术规格匹配问题。 5. 主导装配调试阶段的精度调校（如气膜均匀性调整），闭环处理设备售后中的运动稳定性故障。 6. 编写设计规范、测试报告及分析文档。 7. 配合电气团队完成系统集成，承接上级指派的专项技术任务。 【岗位要求】 1. 统招本科及以上，机械设计/制造、机电一体化相关专业。 2. 5年及以上高精度运动平台机械设计经验（半导体/光学检测/精密仪器行业）。 3. 具备整机级运动平台开发经验（如光刻机工作台、晶圆检测平台）。 4. 精通气浮轴承设计原理（节流器选型、气膜刚度计算与仿真、供气系统匹配）。 5. 掌握高精度加工工艺（镜面磨削/研磨、材料应力消除）及装配工艺。 6. 熟练使用激光干涉仪、自准直仪进行运动精度检测与补偿（如定位精度/重复定位精度验证）。 7. 精通设计软件及仿真软件，能清晰表达技术方案。 8. 具备系统性故障分析能力（如解决运动抖动、热漂移问题）。

岗位职责： 1.负责机械设备的日常巡检、定期保养及故障诊断与维修 2.执行设备润滑、紧固、调整、更换易损件等预防性维护工作 3.配合生产部门完成设备安装、调试及技术改造支持 4.填写维修保养记录，及时反馈设备运行异常及改进建议 5. 严格遵守安全操作规程，落实现场5S管理要求 任职要求： 1.具备机械维修/保养相关工作经验，经验要求不限 2.学历要求不限，中专/技校及以上学历者优先 3. 熟悉常用机械结构、传动原理及基础电气知识 4.持有钳工证、焊工证或特种作业操作证者优先 5.责任心强，动手能力强，具备基本识图与工具使用能力

岗位内容： 1. 开展机械产品的研发工作，提供专业技术支持与实施解决方案。 2. 评估机械产品的性能表现与可靠性水平，提出优化改进意见。 3. 联动生产、品质及营销团队，保障产品满足客户实际需求。 4. 处理客户在机械产品使用及维护环节中出现的技术问题。 任职要求： 1. 具备机械工程或相近领域的专业基础。 2. 掌握扎实的机械产品知识，具有技术支援相关经验。 3. 了解机械产品从生产到制造的全流程环节。 4. 具备较强的沟通协调能力与问题处理能力。

水厂一体化设备管理，监督施工方在施工过程中存在的问题，帮助业主发现问题，解决问题

机械设计工程师 工作内容： 1.参与新产品研发项目，依据项目流程输出完整、准确、协调一致的技术文档，确保设计质量和开发进度满足任务书及客户需求； 2.及时协调并妥善处理所负责产品在研发、生产及使用过程中出现的各类技术与质量问题； 3.跟踪产品全生命周期中的状态信息，持续推进所辖产品的质量优化与性能提升； 4.向制造部、市场部及售前售后等相关部门提供全面、准确的技术支持资料，并快速响应解决相关问题； 5.协助开展产品工艺优化、关键技术攻关及供应商技术能力提升的相关工作； 6.参与产品认证相关事务，配合准备和整理所需技术文件资料； 7.完成上级交办的专项任务或临时性工作安排。 岗位要求： 1.大专及以上学历，机械设计相关专业； 2.熟练掌握MSOffice、AutoCAD、Solidworks、3D等设计及办公软件； 3.掌握机械原理、机械设计基础知识，熟悉金属材料特性及零件加工工艺； 4.具备非标设备或整机项目的实际设计经历； 5.拥有2至3年机械设计工作经验。 特别说明： 具备工业洗涤设备设计与开发经验者优先录用。

【岗位职责】 1. 负责业务技术支持，熟悉运用CAD三维、SL、UG等软件。 2. 负责产品的设计，工艺文件的编制与实施。 3. 负责仪器设备调试和产品不良分析，判定归类并给出对策。 4. 工装夹具的设计与管理，工序质量的控制与改善。 5. 撰写月度技术报告并对相关技术员工进行培训。 【岗位要求】 1. 机械制造、机械加工、机电一体化等相关专业。 2. 1年以上风机制造企业工作经验；热处理工艺者优先考虑。 3. 精通运用AutoCAD、CAXA等软件。

工作内容： 1、依据项目需求完成设备结构与机械部件的设计，并制定相应的技术方案； 2、负责设备及零部件图纸的绘制，参与加工过程中的质量监督与跟踪； 3、在设备调试阶段提供技术支持，进行协调与沟通工作； 4、整理相关技术资料，编写技术文档。 职位要求： 1、机械类相关专业，具备大专或以上学历； 2、两年以上非标机械设计领域工作经验； 3、熟练操作SolidWorks、CAD等设计工具； 4、工作态度端正，细致严谨，具备良好的创新能力与团队协作意识； 职位福利：绩效奖金、带薪年假、员工旅游、节日福利、五险一金、弹性工作、通讯补助

1.设备设计与研发：主导完成≥600mm大尺寸SLM整机的3D结构设计、工程图纸绘制、BOM清单编制及技术优化；掌握非标设备外购部件选型流程，全面负责装配与调试阶段的技术攻关。 2.项目管理：具备从立项到量产的全周期项目管控经验，能够有效识别关键节点风险并制定应对方案。 3.体系建设：牵头制定生产装配流程、作业指导书及设备操作规程；撰写专利申请材料与技术论文，助力企业知识产权规划与布局。 任职要求： 1.本科及以上学历，机械类相关专业，5年以上金属3D打印领域工作经验，具有主导≥600mmSLM整机开发及批量交付经历者优先。 2.熟练使用SolidWorks等机械设计软件，掌握机械传动原理、运动仿真及有限元分析技术。 3.具备独立推进项目能力与跨部门协作经验；通过大学英语四级，适应高强度工作节奏。

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招聘叉车工。日结252/天，男女不限，47周岁以内，包吃工作餐，住宿200/月，有质监局叉车证，会使用扫码枪，有意者可报名。

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高标准农田建设项目招聘 本项目为高标准农田建设工程，主要包含土地平整、田间道路、灌溉水渠、管网铺设、护坡衬砌、农田配套设施建设等施工内容。现因项目施工需要，面向社会诚聘以下岗位人员，欢迎有志从事工程行业的人员加入，可接受应届生、学徒、零基础实习生。 一、实习施工员 岗位职责 1、协助正式施工员完成农田施工现场日常管理、工序对接、现场盯控工作； 2、配合测量放线、标高控制、渠道路基整平、混凝土浇筑、砌体护坡等工序验收； 3、跟进每日施工进度，记录施工日志、现场施工情况、人员机械出勤； 4、协助整理工程资料、拍照留痕、工序报验、配合监理检查； 5、服从项目安排，配合完成现场安全文明施工、成品保护工作。 任职要求 1、土木工程、工程管理、水利工程等相关专业应届生优先，有无经验均可； 2、能吃苦耐劳，愿意长期扎根工地学习，服从现场管理； 3、熟悉基本施工流程，会简单使用卷尺、水准仪、全站仪优先； 4、责任心强、执行力强，能适应工地常驻。 二、实习机械员 岗位职责 1、负责项目挖掘机、装载机、运输车、水渠滑模设备等工程机械日常调度与排班； 2、跟踪机械作业工况、作业范围、施工质量，杜绝乱挖、超挖、欠挖情况； 3、记录机械台班、燃油消耗、设备进场退场登记，做好台班台账； 4、协助做好机械设备日常保养、故障上报、安全检查； 5、配合施工员统筹土方平整、沟渠开挖、道路夯实等机械施工工序。 任职要求 1、可接受零基础、实习生、应届生，有无机械管理经验均可； 2、熟悉农田土方、基建施工流程优先； 3、会操作办公表格、台账记录，细心踏实； 4、能适应工地环境，服从项目安排。 三、现场管理员 岗位职责 1、全面负责农田项目施工现场统筹管理，协调班组、机械、材料进场施工； 2、管控施工质量、进度、安全，监督土方、砼浇筑、砌体、道路、水渠施工标准化； 3、对接监理、甲方、村组现场协调，处理现场施工问题； 4、把控材料用量、施工损耗、工序衔接，落实每日施工计划； 5、负责现场文明施工、安全隐患排查、施工全过程管控。 任职要求 1、有土建、水利、农田工程现场管理经验者优先； 2、熟悉高标准农田项目施工工艺及验收标准； 3、具备现场协调、问题处理、进度把控能力； 4、责任心强，能常驻现场，服从项目整体安排。

秦皇岛泽之楷劳务服务有限公司招机械员一名，要求有证，年龄18-55周岁工作地点在石家庄，待遇面议，电话李总

招聘诚聘：土方现场管理员、机械管理员、要求：熟悉土方懂工程机械，渣土车流程调度；能驻工地，有协调能力，现场掌控进度、安全、计量。有工地土方项目经验优先，待遇面议，工资准时。学历要求：大学本科(管理专业)联系电话：工作地点：汕头潮阳铜盂草尾焱盛工程

万纳公司福清27年PX大修招聘以下岗位：机械负责人2名，机械成员10名，安全员1名，起重指挥1名，起重司索2名，电气成员2名。 要求年龄50岁以下，身体健康，有核电相关工作经验。

万纳公司福清27年PX大修招聘以下岗位：机械负责人2名，机械成员10名，安全员1名，起重指挥1名，起重司索2名，电气成员2名。 要求年龄50岁以下，身体健康，具备核电相关工作经验。

职位要求 有焊工证 铆工 五十岁以下看得懂图纸

招聘叉车工，实行两班倒工作制，长期岗位。薪资按小时计算，为19元/小时。同时提供长期日结岗位，白班210元/天，夜班230元/天，夜班补贴10元/天。叉车工岗位需持有C类相关证件。

【岗位职责】 1. 负责新员工岗前培训及考核的相关工作。 2. 上岗后提供专业技术方面的培训。 3. 负责制定新产品专用件的跟踪计划，跟踪整个新品批产前试制过程并提供技术服务。 4. 负责跟踪新品零部件的模具制作，以及零部件送样、封样情况。 5. 负责新产品批量试生产前的零部件更改设计和维护工作。 6. 参与新产品试验标准的确定，负责试验验证的申请、过程跟进，以及试验结果的总结与分析。 7. 负责新品BOM的编制与维护。 8. 负责新产品样机及小批阶段的质量管控验证、质量整改过程评价，并反馈整改结果，保证产品质量符合性。

三菱系统 ，自编自操

职位描述： 1、从事二保焊工作1年以上，工作责任心强，身心健康； 2、在货架行业或机械加工行业做过的者优先录用 3、计件

职位名称：机械结构工程师（需具备电气绘图能力）/ 机电工程师 岗位职责： 负责非标自动化设备的机械结构方案设计，输出三维模型及二维工程图纸； 核心工作：运用EPLAN或AutoCAD Electrical独立完成设备电气原理图、接线图以及电控柜布局图的绘制； 统筹规划设备内部空间布置，协调机械结构与电气部件之间的安装关系，制定符合规范的布线路径； 协同电气技术人员开展元器件选型，保障结构方案与电气系统有效匹配； 参与样机装配、线路连接及调试过程，解决试制阶段出现的机械与电气配合问题。 任职要求： 机械电子类相关专业背景，具备3年以上非标自动化设备设计工作经验； 熟练掌握：SolidWorks（或同等三维设计软件）+ EPLAN/AutoCAD Electrical； 必须能独立完成：机械零件图/总装图 + 电气原理图/接线图/布局图的绘制； 了解常用电气元器件（如断路器、继电器、接触器、PLC、伺服驱动器等）的选型方法及其实际应用； 具有较强的空间构型能力，能够在设计中综合考虑机械强度、散热需求、电磁兼容性及后期维护便捷性。

岗位名称：叉车工；岗位要求：1.年龄在18-45岁之间；2.性别不限；3.员工前7天保底计时，之后实行计件制，需要适应两班倒的工作模式（忙时需要）。薪资待遇：1.前7天保底工资为每小时18元，每天按12小时计算；2.7天后计件，平均每小时工资为22-23元；3.综合工资大约为每月7000-9000元；4.全勤奖为每月500元；5.商业保险为每月80元。提供免费工作餐，夜班有夜宵补助。

招聘临时叉车工，工期一个月。 岗位要求：持有市场监督局颁发的叉车证，有操作经验，能熟练驾驶油叉和电叉，服从车间工作安排，有责任心。 薪资待遇：月薪5000-5500元，包吃住，加班费另算。 工作时间：7:30-17:30，需接受加班。

郎溪县招，钣金工，要求会氩弧焊拼装，剪板，折弯工艺

【岗位职责】 1. 负责锂电产线（极片、电芯、焊接、模组、PACK等）机器视觉检测项目的调试、优化与落地，包含缺陷检测、尺寸测量、定位引导等视觉场景。 2. 根据生产需求完成视觉光源、相机、镜头方案选型、打光调试、标定、算法参数优化，解决现场误检、漏检、识别不稳定等问题。 3. 负责视觉程序编写、迭代、故障排查与日常设备维护，配合产线提升良率、稼动率与检测稳定性。 4. 配合新项目导入、工艺迭代与产线技改，输出视觉