专业要求：机械制造与自动化/计算机辅助设计与制造/模具设计与制造； 岗位职责：①负责产品机械结构的方案设计及材料选型，承担钣金件、机架等框架类结构的设计任务，配合高级工程师推进项目进展。 ②协同电气工程人员共同完成整机或设备的整体设计与开发工作。 任职资格：①精通CAD绘图软件，掌握至少一种三维设计软件操作； ②具备一定的机械构造基础知识； ③工作责任心强，具备良好的团队合作意识、沟通协调能力，乐于学习，实践操作能力突出。 岗位单休

机械设计，钣金设计

本科以上学历，一年以上工作经验，熟练掌握各种制图软件，从事机械设计工作

专业要求：机械制造与自动化、计算机辅助设计与制造、模具设计与制造； 岗位职责：①负责产品机械结构设计及材料选型，承担钣金与框架结构设计任务，配合资深工程师推进项目实施。 ②协同电气工程师完成整机或系统的设计开发工作。 任职资格：①精通CAD绘图，掌握至少一种三维设计软件； ②具备基本的机械结构知识； ③责任心强，具备良好的团队合作意识、沟通技巧，学习能力强，动手能力突出。

主要画一个图

熟悉机械钣金设计，能熟练操作CAD及其他绘图软件，具备机械钣金加工相关知识，掌握SolidWorks制图工具，可配合完成钣金展开图的绘制与下料加工指导！参与新产品的结构设计与开发！公司专注于医疗器械、医药设备及微高压氧舱的研发与生产！负责与供应商技术对接！投身新产品研发工作！

机械制图，参与设计方案，完成机械的研发

岗位职责： 1.负责机械设备结构设计、优化及工程图纸绘制，确保符合功能、安全与制造工艺要求 2. 编制设计文档、BOM清单及技术规范，保障设计资料完整性与可追溯性 任职要求： 1. 机械类相关专业，学历本科 2.具备机械设计相关工作经验，经验不限，有非标设备或自动化产线设计经验者优先 3.熟练使用SolidWorks/UG/ProE等至少一种三维设计软件，能独立完成从设计到出图全过程 4.具备良好的沟通协作能力与责任心，能适应跨部门协同及阶段性项目攻坚节奏 5.持有机械工程师职称或CAD高级绘图员证书者优先

需要熟练使用solidworks,cad制图软件，具备出色的钣金或设备设计经验。

熟悉机械钣金结构设计，熟练使用CAD及其他绘图工具，掌握机械钣金加工工艺，能操作SolidWorks进行三维制图，配合完成钣金展开图并指导材料下料与加工。参与新产品的结构设计与开发，推动新品落地。公司专注于医疗器械、医药设备及微高压氧舱的研发与生产。负责与供应商技术对接，协同推进新产品研发项目。

镇江市丹阳市招工地力工

大家好镇江京口区30号需要氩弧焊工一名包吃住要求有焊工证能焊不锈钢薄板和管道有现场施工经验50元/小时工期一周人走账清。有意向者联系：顾

有没有小工，丹徒新区需要2个小工。

镇江市招工主要是组装道具，需要敢上脚手架，高度4米左右，手脚利索40岁以下

目前招聘日结工300一天，月综合工资8800。工作内容主要以包装.贴标签，扫描入库，等等！无需工作经验，工作简单，新入职员工工厂免费培训，培训期间按正常上班计资！ 一、薪资福利 【小时工】 1、纯工价300一天（可自由选择岗位）。 2、现在正处于公司生产旺季，每天加班2小时。 3、平均10-12小时/天。 4、月综合收入8800元以上，每月15日发薪。 。二、招聘要求 1、年满16-55周岁，学历不限。 2、持有本人身份证，真实有效有磁。 3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。 三、岗位情况 1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。 2、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。 3、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 四、【住宿饮食】 1、厂区有食堂，入职后食宿免费。 2、宿舍环境：4-6人/间宿舍，配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。 3、住房环境优美，空调宿舍，周边生活娱乐设施齐全，交通便利。 4、当天面试，入职后，当天上午11点前到安排吃饭及住宿。 五、【有意向者，可以投递简历，或者点击下方聊一聊，人事部会时间联系你，为你安排适合的岗位！】

机械设计工程师2名 工作地点：无锡市锡山区承塘路 要求：1。本科及以上学历，1-3年自动化设计或者桁架设计经验 2.SolidWorks 2022版熟练使用，现场也会让画图的3。责任心强，做事认真踏实 待遇：8000-11000(具体面聊)

熟练使用机械设计软件 CAD 3D，等等软件，5年以上设计师工作，45岁以下，工资面议

一、招聘岗位： 1、水轮机设计工程师 工作内容：按计划完成水轮机及相关配套产品设计，为市场活动提供水轮机、工业服务及相关配套产品设计技术方案设计，参与基础技术研究、按研发计划完成新产品设计技术研发。 任职资格：能源与动力工程、流体力学等相关专业，大学本科及以上学历。 待遇：5000-10000元/月 2、营销员 工作内容：电机销售（驻外省） 任职资格：电机制造、电气工程及其自动化、机械制造及其自动化、营销专业。 驻外地点：西安、沈阳、武汉、广州、成都、贵阳、上海、合肥等 待遇：实习期4200元/月，转正后基本工资+提成。 3、机修钳工 工作内容：公司生产设备，供电设备的检查和维修 待遇：面议 4、装配工 3 名 40 岁以下 (计件) 5、车工 2 名 50 岁以下 (计件) 6、铣工 2 名 50 岁以下 (计件) 7、冲床工 1 名 50 岁以下 (计件) 8、叠压工 1 名 45 岁以下 (计件) 9、绝缘材料工 2 名 40 岁以下 (计件) 10、嵌线工2名 性别不限 40岁以下(计件) 以上所有员工均参加五险、国家法定假日、年休假、餐贴、提供住宿（免费）、有交通车（免费接送）。 二、工作时间 每周5天；每天8小时，按国家法定节假日休假。 需要我帮你整理一份适合你投递的岗位清单吗？

1.机械设计相关专业，熟练SOLIDWORKS/UG/CAD制图，有船舶设备设计者优先考虑; 2.独立完成整机结构、零部件选型、加工出图、BOM清单编制;

位职责： 1. 负责工程机械产品的机械结构设计与优化，完成图纸绘制及技术文档编制； 2. 参与液压系统的设计与集成，确保整机性能满足应用需求； 3. 配合生产、装配及现场调试工作，提供技术支持并解决制造过程中的技术问题； 4. 对现有产品进行改进升级，提升设备可靠性与作业效率。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械类相关专业； 2. 至少三年以上在工程机械行业从事液压相关工作的经验； 3. 熟悉液压传动原理及常用液压元件选型，具备独立设计能力； 4. 熟练使用AutoCAD、SolidWorks等设计软件。

岗位职责： 1、统筹生产线日常生产运作及相关事务的组织与协调； 2、依据生产排程制定具体作业计划，并跟踪、推动各项生产目标的实施与达成； 3、针对生产过程中出现的问题，联合工程技术人员进行分析与优化，并落实改进措施及效果验证； 4、监督车间管理制度、操作规范等执行情况，确保流程标准化落地； 5、对生产效率、品质表现、物料使用等情况进行数据分析，针对未达标准项提出改善方案并确认成效； 6、指导并监管各层级生产人员作业行为，维护本区域工作纪律、现场秩序及5S管理要求。 任职资格： 1、大专或以上学历； 2、掌握镜片、镜架生产工艺及生产流程； 3、具备5S管理、目视化管理、看板管理及物料损耗管控等现场管理经验。

工作职责： 1、承担10-35KV变压器产品的全套图纸设计工作（含计算单、布置图、线圈器身、铁心引线、油箱总装、二次接线等）； 2、在主设指导下参与新产品研发，完成技术前期对接、零部件选型，依据客户实际需求及国家规范，结合工厂设备与工艺条件进行综合设计分析，实施优化方案并持续跟进执行情况； 3、负责公司产品图纸的汇总、整理、审核以及相关技术资料的归档管理； 4、在生产过程中为营销、质量、工艺、制造、采购等相关职能部门提供专业技术支持； 5、深入车间一线，掌握产品质量动态，快速响应并解决制造过程中的技术问题； 6、持续推进常规产品工艺改进与性能提升； 7、与客户及其他部门技术人员保持良好沟通协作，确保项目顺利推进。 岗位要求： 1、年龄不超过45岁，具备本科或以上学历； 2、具有5年以上油浸式变压器设计经验，熟练掌握电磁计算能力。

行业经验：具备船舶或散料起重设备领域相关从业背景 岗位经验：熟悉技术拆图及套料作业流程

1.生产任务 1.1负责车间安全与生产工作的全面管理； 1.2组织并确保各车间按时达成日、周、月度生产目标； 1.3按照生产计划领取辅助材料并组织发放到位； 1.4严格执行质量责任制，参与产品质量策划过程，落实各项质量控制措施； 1.5推行车间6S管理，保障文明生产与安全生产； 1.6实时监控产品质量，持续降低产品不良率； 1.7监督工装、模具及设备的规范使用、维护保养，并清晰标识其运行状态； 1.8负责本班组各类生产数据报表的统计汇总与及时上报。 2.人员管理 2.1科学安排班组人员配置，提升整体生产效率； 2.2组织实施产线操作人员的日常绩效评估工作； 2.3组织开展本产线员工的培训学习，并跟进后续执行效果。 3.其他 3.1完成上级交办的其他临时性工作任务。

有责任心，能吃苦耐劳，愿意接受工作安排 岗位职责： 工厂为印刷类企业，环境中可能存在一定气味。工作时间为长白班，上午8点至下午5点，每周双休。 1. 负责生产团队的培训及日常管理事务； 2. 编制生产部门的人才培养方案，并推动执行； 3. 开展生产环节的绩效考核与评估，及时识别并处理运行中的问题； 4. 配合厂务单位完成相关支持性工作。 任职要求： 1. 年龄约30岁，具备大专或以上学历，专业不限； 2. 拥有生产领域相关工作经验，了解储备干部运作管理模式； 3. 具备良好的组织协调与沟通交流能力； 4. 具备积极的团队协作意识和较强的责任感。

岗位职责： 1.负责干式变压器、高低压开关柜、箱式变电站等产品壳体的结构设计、工艺规划及技术方案拟定，确保设计方案满足行业规范与客户实际需求。 2.主导金加工环节（钣金、焊接、机加工等）的技术难题攻关，优化生产工艺流程，解决制造中涉及材料、装配及工艺方面的技术问题。 3.参与新产品的研发过程，完成柜体材料选型、成本核算及工艺可行性评估。 4.与生产、采购等职能部门协作，处理柜体设计在生产与组装环节中的各类技术障碍。 5.持续改进现有柜体设计，提升产品的稳定性、可制造性及成本优势。 6.编制和完善金加工相关技术标准，提高产品的一致性与制造效率。 7.关注行业发展趋势，推广应用新型材料与先进工艺，促进技术升级与降本增效。 任职要求： 1.本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、材料成型、电气工程等相关专业背景。 2.具备5年以上电力设备领域金加工技术工作经验，熟练掌握干变外壳、高低压柜或箱变结构设计； 3.熟悉钣金工艺（冲压、折弯、焊接）及机加工（车、铣、刨、磨）流程与设备应用。 4.精通SolidWorks、CAD等设计工具，能够独立完成复杂结构的设计与工艺模拟； 5.具备良好的成本分析能力，了解常用材料（如不锈钢、镀锌板、铝型材）性能及选用原则。 6.有带领3人以上技术团队的经验，具备出色的跨部门沟通与项目协调能力； 7.思维条理清晰，具备编写技术文件及开展内部培训与指导的能力。

岗位描述： 1、负责流体阀及相关产品的设计开发，以及现有产品的改进与性能提升； 2、承担技术文档的撰写、归档与审查工作，持续推动产品性能优化； 3、参与新产品的研发过程，并开展应用市场的调研分析； 4、完成上级交办的其他相关工作任务。 岗位要求： 1、全日制本科及以上学历，具备液压基础知识，有高压管路研发或应用经验者优先； 2、掌握扎实的机械原理，能够熟练操作各类制图软件； 3、具备较强的英文读写能力，可独立理解英文技术文件； 4、具有良好的职业操守，积极进取，富有创新意识和探索精神； 5、表现优异者薪酬可协商

岗位职责： 1. 负责管件内压成型工艺方案的规划与持续优化 2. 编制内高压成型工艺规范及作业指导文件 3. 对在产工艺实施改进，提升产品品质与生产效能 4. 承担生产现场工艺技术难题的分析与解决工作 岗位要求： 1. 掌握内高压成型技术及模具开发相关知识 2. 具备生产现场管理与质量管控的实际经验 3. 具备良好的团队协作与沟通协调能力 4. 本科及以上学历，机械工程或材料成型及相关专业

工作职责 1. 严格执行央业务流程及操作规范，落实一线岗位日常事务的执行与推进。 2. 协助制定项目施工方案、技术实施方案及工期进度安排。 3. 招聘电工、焊工、起重工、管工、钳工、通风工、仪表工岗位人员。 4. 参与团队内部流程优化研讨与经验交流，推动整体工作效率提升。 任职要求 1. 大专及以上学历（仪表工岗位需本科及以上学历并具备相关专业背景），专业不限，具备良好语言表达与沟通能力。 2. 具备电工、焊工、起重工、管工、钳工、通风工、仪表工相关工作经验者优先考虑。 3. 认同央企业文化与核心价值观，具备优良的职业操守和团队合作意识。 补充说明 1. 用工形式：直接签订正式劳动合同 2. 工作地点：可选省份为辽宁、山东、江苏、浙江、福建、广东、广西、海南（沿海城市） 3. 薪资待遇：入职前3个月月收入3-4K，转正后综合月薪6-8K，薪资由基本工资、绩效奖金、现场补贴、工龄工资构成，随技能提升与岗位晋升逐步增长； 4. 福利保障：入职即缴纳五险（按标准基数缴纳），另享补充医疗保险、企业年金、带薪年休假、探亲假、法定节假日福利，节日津贴、高温补贴、防寒补贴按时发放； 5. 生活保障：免费提供员工宿舍、通勤班车、职工餐厅，定期发放劳保用品，每年组织免费职业健康体检； 6. 职业发展：提供免费技能培训机会，设立双通道晋升机制（技能方向：首席技能专家；管理方向：技术管理岗位），支持专业能力与职级同步成长。

1、大专及以上学历，具备3年以上机床行业相关工作经验； 2、了解机床整体结构，具有机床功能部件设计背景或钣金开发经验，如主轴、转台、交换工作台、外罩钣金等； 3、熟练掌握SW/CAD等设计工具软件。