公司出车，不用买车，当天直接提车入职，0押金，高底薪，多劳多得，公司平均日流水 400-600 元，时间自由，车子 24 小时在司机身边，每天无需还车，车辆维修，保养，保险都由公司负责 。 薪资范围：综合薪资 8700-13800 元/月 发薪日：每天可以提现 提成方式：流水分成，80%属于司机。多劳多得 和公司直接签署合同，没有第三方平台！！！不是中介！！！！

岗位职责： 1.安全、准时驾驶大巴车/班车完成员工通勤、团体接送或定制线路运输任务 2. 严格执行车辆日常检查（灯光、制动、轮胎、油液等），确保行车安全 3.遵守交通法规及公司行车管理制度，如实填写行车日志与交接记录 4. 妥善保管车辆钥匙、证件及随车设备，配合完成定期保养与清洁工作 5. 主动沟通协调乘车人员需求，保持良好服务态度与职业形象 任职要求： 1. 持有A1有效驾驶证，且近3个记分周期无满分记录 2.具备良好的安全意识和应急处置能力，无重大交通责任事故记录 3.身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷，能适应早晚班及节假日轮岗 4. 服务意识强，具备基本沟通能力与责任心，服从调度安排 5. 无犯罪记录，征信良好，符合道路运输从业人员从业资格要求 工资面议 原标题：《班车驾驶员》

1，年龄21-59周岁，身体健康，男女不限；2,C1及C2以上驾照，熟悉机动车驾驶；1，高额提成多劳多得，上不封顶；2，补贴多多 3，奖励多多，平台完单/任务奖励，老推新奖励：公司任务奖励； 4，综合月收入7000---12000元。

一、职位要求： 1、年龄21-60周岁，男女不限； 2、驾照满三年，无案底，无一次性扣12分 3,时间不限，多劳多得 岗位职责： 1.安全、准时、规范地完成平台派发的乘客接送任务 2.主动维护车辆清洁与良好车况，确保行车安全与乘客舒适体验 3.熟悉工作区域道路及常见目的地，灵活规划最优行驶路线 4. 遵守交通法规及平台服务规范，妥善处理乘客咨询与合理需求 5.按时参加平台组织的安全培训与服务质量提升活动 任职要求： 1. 年龄21-60周岁，男女不限，身体健康，无违法犯罪记录 2. 持有C1及以上驾驶证且驾龄满3年，近3个记分周期内无一次性扣12分记录 3.无重大交通事故责任记录，无酒驾、毒驾等严重交通违法史 4.具备基本智能手机操作能力，能熟练使用接单APP及导航软件 5.服务意识强，沟通礼貌，责任心强，时间安排灵活

单位，入职即缴纳社保，有无经验均可，全程带教培训 任职要求： 1. 具备基础电脑操作能力，年龄18—40周岁。 2. 普通话标准，具备良好的语言表达与沟通交流能力。 3. 学历不限，高中或中专及以上学历即可，大专学历或有销售相关经验者优先考虑。 4. 接受零经验人员，公司直招，提供带薪培训，资深员工一对一指导带教。 工作时间： 8:30—18:30，中午休息1.5至2小时，月休五天，法定节假日正常休息并享受带薪假期。 岗位职责： 1. 公司提供车险即将到期的精准客户名单（30天内投保到期），通过公司系统使用电话联系客户，协助其在线完成车险续保及相关服务办理。 2. 无需外出拓展客户，不需面见客户，无跑外勤任务；恒温办公环境，独立工位，办公条件舒适。 3. 车险属国家强制性保险，客户接受度高，沟通顺畅，成交率稳定在70%-80%。 4. 行业发展成熟，收入可观，假期充足，福利待遇逐年提升。 工作待遇： 1. 薪资构成：底薪（2300-4500）+提成（车险3.4%，意外险15%-30%）+职级津贴（300-2500）等。 平均月薪6000以上，38%员工月收入达10000以上，工资每月按时发放至银行卡，绝不拖欠。 2. 零基础可学，全程带薪培训，纯白班工作，无夜班安排。 晋升空间： 销售序列：从见习客户经理逐步晋升至高级客户经理三级； 销售管理序列：每三个月晋升一次，半年可晋升为潜团，后续可晋升为渠道经理/团队经理/区域经理； 非销管理序列：从中级客户经理发展至审核、质检、现场行政、培训经理、招聘经理、IT运维等各类后台管理岗位。 返乡就业支持政策： 公司在全国多地设有分支机构，员工在分中心工作满3个月后，如希望返回家乡就业，可申请调转至户籍所在地或常住地的分公司，全国范围均可协调安排。 备注：本人为公司人事负责人，本次招聘为内部直招，因日常事务繁忙，有意向者请主动提交简历或直接联系我，将优先安排面试流程。 具备相关经验者有机会申请远程居家办公

J 【岗位要求】 2．三年以上驾龄，近3个记分周期内未扣满12分 3．无违法犯罪、酒驾醉驾、吸D等记录 4.符合法律法规的其他条件 每日收入300-400元，综合月收入8000-12000元 我们提供车辆，您只需专心开车 可周结可日结，双休，时间自由 立即加入，共创美好未来！

【工作内容】 1. 根据公司分配的客户资源，通过打电话的方式寻找意向客户； 2.向意向客户介绍公司项目，讲解项目优势，邀约客户到公司面谈； 3.公司经理及有经验的销售总监协助洽谈客户； 4.负责电话邀约客户，不参与面谈客户也能分得提成； 【任职要求】 1.性格开朗，有亲和力，具有较强的沟通能力和执行力； 2.具备处理问题、跟进进展、沟通及解决疑难问题的能力； 3.有客服经验优先，勤奋敬业、 责任心 强，思路清晰； 【上班时间】 1.8：30-12:00，13:30-18:00，午休一个半小时； 2.周末双休，承诺不加班； 3.法定节假日休； 【薪资待遇】 底薪+提成 ！！！有客户资源者优先联系我！！！

岗位职责 1。对接有闲置房屋的业主，进行日常沟通，介绍房屋长租合作模式。 2。主要邀约业主将闲置房屋长租给公司，用于民宿运营。 职位要求： 办公室客服岗 八，男女不限，18-40岁(全职可接受应届生)2，普通话标准，具有良好的沟通能力 3，带薪培训，试用期工资不打折，享受转正后工资，接受无经验。轻松无福利待遇 轻松无压力岗位快乐的很!不加班! 接受无经验，下午茶，零食，团建，生日会，团体活动，年终奖!! 我们是一家青年旅居运营公司，优秀者可晋升储备/销售经理。

岗位职责】 1.负责网约车平台接单，安全接送乘客 2.遵守交通规则，文明驾驶，服务态度良好 3.车辆日常清洁与简单维护，保证车况正常。 【任职要求】 1.持有C1及以上驾照，驾龄满1年及以上; 2.无重大交通事故、无酒驾醉驾、无犯罪记录; 3.熟悉城市路况，时间观念强，能吃苦耐劳。 薪资福利 1.综合薪资:11000-15000元/月，上不封顶 2.多跑多得，平台订单充足，流水稳定 3.时间自由，可全职可兼职，自己安排作息， 4.公司可协助提供合规车辆， 5.无套路，薪资透明，收入看得见有意向直接沟通，合适当天安排上岗!

薪资待遇： 1.每天收入400-700元，跑曹操内部账号有保底2块每公里 2.月综合收入：9000-14000元左右 3.工作地点:整个杭州区域 4.工作时间：自由安排，多劳多得 任职资格： 1，年龄21-59岁，驾驶证满3年以上（含3年），男女不限。 2，驾驶证近3年没一次性扣12分 无犯罪记录，为人踏实正直。 职位描述: 1，公司承担保险：座位险，，交强险，让驾驶员有安全保障：浙A牌（不限行，不限号），营运证（合法营运，没后顾之忧)。 2，分配车后，工作车私家车两用，以工作为主，一人一车，全天24小时在司机手里，每天不用来公司报到。 3，公司平台派单，不需要司机找客户，只需认真接单开车，遵守交通规则。 4，车辆自然损坏及保养归公司承担，靠谱无套路，新司机有人教，请投简历！我们会第一时间联系你 原标题：《无需租车，公司提供车辆》

浙江慈溪方言2100句（！！）礼金200元录音能做的加我：

奉化区南渡加油站有限公司招聘加油员工1名。年龄20岁一45岁。工资4500以上。社保单位全交。节假日补贴。工资每月8号按时发。有意者直接去加油站面试。可直接上班。地址上下张村。雪花牌酒厂往东一百米。导航四明石油。联系电话。

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九龙湖鹰潭街某单位招聘厨师一名（月薪7000元）月休4天一天三餐10多人用餐有意者电话曹女士

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因公司业务拓展，需要家住亦庄附近A1本驾驶员多名，要求：身体健康、从业资格证、无犯罪记录、无重大交通事故证明，联系人：马经理

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招聘：太琼百花谷店员工班车司机（B1驾照）1. 薪资：4800-5300元，具体薪资面试详谈2. 试用期1个月；包吃住，水电费自理3. 工龄补贴：入职满6个月每月加100元，补贴最高400元封顶4. 工作内容：服从店长日常工作安排联系方式

主要负责公司一键主要岗位的招聘，公司会给你配备多个账号底薪五险一金双休朝九晚5年龄18~58岁有人教有人带不需要打电话不需要外出

岗位要求: 1. 工作态度踏实，具备长期发展意愿，普通话流利 2. 热爱学习，每周安排专业培训提升 3. 坚持服务为先，客户至上原则 4. 具备电话客服工作经验者优先考虑 福利： 五险一金，工龄工资，节假日礼品，餐补，日常零食供应，团建活动，优秀员工奖金 薪资 基本工资3000+绩效工资（500-1000）+提成+业务奖金！（各岗位标准不同，具体面议） 综合薪资6000-20000元

时间自由，多劳多得 ，日结不锁工资 1.上班时间自由【自己安排工作时间】 2.公司提供车辆，无经验可以培训，对新手友好 3.工资支持日结，周结，月结+额外福利 4.驾龄1-3年，无犯罪记录，C1/C2及以上驾照 5.每天预估流水300-700元，以司机本人服务时长决定，多劳多得 6.平台可以不做硬性要求，收入可每日结算，可照顾家庭

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与投诉，提供专业、友好的服务 2. 准确记录客户问题及处理过程，确保信息完整可追溯 3.协同相关部门跟进解决客户诉求，提升问题一次性解决率 4.定期整理客户反馈，提出优化建议，助力服务质量提升 5.遵守服务规范与公司制度，维护企业形象与客户信任 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2. 有责任心和耐心，能适应快节奏、重复性工作场景 3.熟练使用办公软件及客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4. 具备基础计算机操作能力，学习能力强，能快速掌握业务知识 5.学历不限，有客户服务经验者优先

物业客服招聘启示 诚聘物业客服一名，45周岁以下，有良好的沟通能力和服务意识，有较强的责任心、工作认真、亲和力强、有客服前台工作经验优先，高中以上学历，熟练掌握办公软件。 薪资面议，月休四天，缴纳社保，福利齐全，工作稳定 ，做满一年有年总奖。有意者来物业面试，期待您的加入！ 联系人：廖主管 电话：

工作内容： 1. 根据提供的客户信息进行回访沟通，了解客户需求，确定客户意向并回收有效线索； 2. 通过线上文字聊天方式完成沟通，不需要打电话、不需要外出； 3. 每条有效线索需提交客户联系方式+完整沟通记录截图。 薪酬福利： - 线索单价：5元/条起，多劳多得无上限； - 结算方式：每日日结，当天完成当天结算，不拖欠不压款； - 优秀兼职日薪可达500-800元； - 后期成绩优异可老带新，享受管理提成。 任职要求 1. 年龄18-45岁，男女不限； 2. 打字沟通无障碍，表达清晰流畅； 3. 情绪稳定有耐心，沟通配合度高； 4. 自备手机有电脑更好； 5. 工作认真负责，能按时完成任务。

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与投诉，提供专业、友好的服务 2.准确记录客户问题及处理过程，确保信息完整可追溯 3.协同相关部门跟进解决客户诉求，提升问题一次性解决率 4. 定期整理客户反馈，提出服务优化建议，助力用户体验提升 5. 遵守服务规范与信息安全要求，维护企业形象与客户信任 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务工作 3.熟练使用办公软件及客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4. 具备基础客户服务意识，有相关经验者优先 5. 学历不限，欢迎踏实肯学的应届毕业生

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入职要求: 年龄25-50（条件优秀可放宽）学历大专及以上 售后客服工作职责： 负责公司会员客户对接，为客户提供保单整理、保单讲解、业务咨询、续费提醒、活动通知等相关保险售后服务工作。 薪资待遇： 无责年薪10万，划下来每个月100000/12 上班时间： 9：00-17：00 周末双休 法定节假日正常休 11：30-14：00 午休

要求驾龄一年以上 年满21岁以上