目前有库管物流打包员岗位上六休一每周日休息8:00—17:30忙时到19:30五点半后算加班常白班法定节假日根据国家规定休假有五险每月15号之前发工资需在车间实习一个月学习基础知识考核细心程度工作态度招长期

招聘：仓库管理员薪资：4000-6000元/月年龄25-50，负责仓库日常及盘点工作；对工作认真细致，有叉车证者优先。工作时间：08:30-12:00，13:00-17:30，**一经录用，待遇从优，提供免费工作午餐

招聘：仓库管理薪资：3000-5000元/月岗位职责1.负责仓库货物出入库管理。任职要求1.熟悉仓储管理流程，能熟练使用办公软件，有会计基础的优先3.具备较强责任心，工作细致有条理4.有仓库管理经验者优先

北京顺丰控股下属子公司库管管理（直签）岗位职责：负责仓库物资入库验收，核对货品名称、规格、数量、质检单据，做好入库登记，录入库存台账、系统，确保账物相符（后期竞聘管理负责）岗位要求：28岁以下、、全日制本科（退伍军人放宽至大专）薪资待遇：月薪8500-10000、五险一金、月休4-6天、过节福利、免费提供住宿、有食堂（便宜）、带薪休假福利工作地点：北京市顺义区南法信附近、通州区马驹桥附近（通州年龄退伍可放宽32岁）（最后两个名额、抓紧、上一个落地）报名热线～

招聘：仓库管理员薪资：5000-7000元/月岗位职责：1.负责建材公司库房货物的整理工作，确保货物摆放有序、易于查找。2.精准分拣各类货物，保证分拣的准确性和高效性。3.安全、及时地完成货物配送任务，保障货物按时送达指定地点。4.负责建材公司的拿货工作，确保所拿货物的质量和数量符合要求。5.做好仓库管理工作，包括货物出入库登记、库存盘点等。任职要求：1.具备良好的货物整理、分拣及配送能力，熟悉建材行业货物特性更佳。2.拥有较强的责任心，对待工作认真负责，注重细节，确保货物管理准确无误。3.能够熟练操作相关物流设备，如叉车等（如有要求）。4.持有有效的驾驶证（如有配送驾驶要求）。5.具备团队协作精神，能与同事默契配合，共同完成工作任务。6.有仓库管理经验者优先考虑，熟悉建材行业者优先。

招，年龄59岁以下，仓库物品出库入库，整理保管，布置会场等。

适合长期发展，日常盘点: 北方华创扩建,正规稳定、可转正式、福利完善， 工作内容:负责库房出库，入库，点货，物品上贺 工作福利:高额餐卡补贴、房补、夜班补助、加班费用、法定节假日三薪，补贴齐全，收入稳定。

北京市石景山区水电安装 工资小工270 中工330 大工380小时/天 工资月开

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做墙裙 400中午管饭 一天一结 二把刀勿扰没钱

找小包工，红砖墙面，开槽配管，200多个点位，活完账清，请联系

北京市海淀区招水工团队10-12人户内PPR水管包工

冷库管理员工作地址:泖亭路264-312/天；24元/小时（国假上班72元/时）每月补贴300-600之间叠加；每天额外补助60元御寒津贴仓库管理在0-5℃环境下作业需有上海健康证，没有可以协助办理

水产加工仓储企业招聘【B1820】岗位：氨压机工、叉车工、库管、司机|公司：水产加工仓储企业|地址：庄河市吴炉镇|招工人数：未注明|薪资范围：未注明|联系电话：

庄河市鑫达五金招聘【A2986】-1岗位：仓库管理员|公司：庄河市鑫达五金|地址：庄河市老庙岭华丰院内|招工人数：5名|薪资范围：工资面议，多劳多得|联系电话：

招聘：仓管（包吃包住+团体旅游）薪资：5000-5500元/月任职要求：1、有从事过仓库管理员工作；3、工作认真负责，对数据敏感，抗压能力强，服从公司安排；3、工作踏实且勤劳，思路清晰，能加班。工作内容：1、严格执行入库手续，物料进仓时，要核实数量、规格、种类是否与入库单一致；2、整齐堆放入库的成品，杜绝不安全因素，并设标识卡，标识清楚；3、严格按发货单发货，手续不全不与发货；工作时间：1、正常班次，（要能接受加班）福利待遇：包吃包住，宿舍有空调，24小时热水，满勤奖等

仓库管理员有小家电仓管经验的优先。要有责任心，干活认真仔细招工人数:一名工作地址:泗门镇协力路置拓小微园

岗位职责 库房管理类 整理与分类：对新到的货物进行分类、整理。 库存盘点：协助进行库房图书的盘点工作，核对库存数量与系统记录是否一致。 包装与发货类 打包：使用合适的包装材料，如纸箱、气泡膜、胶带等，对需要发货的货物进行打包。 物流单据填写：填写物流单据，如快递单、托运单等，确保单据上的信息准确无误，包括收件人姓名、地址、电话、图书信息等。 其他辅助类 协助搬运：日常物流来货接货，搬运图书、纸箱等货物，将货物从仓库搬运到指定的地点，如发货区、退货区等。 清洁与整理：定期清理库房。

岗位职责： 1.负责来访客户及合作方的接待、登记与引导工作，展现公司专业形象 2. 接听并转接电话，准确传达信息，保障沟通高效顺畅 3.管理前台办公物资、报刊信件及快递收发，确保日常运转有序 4.协助行政事务支持，如会议准备、文件整理及基础数据录入 5. 维护前台区域整洁美观，营造符合文化传媒公司调性的温馨氛围 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的服务意识与亲和力 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练，细致耐心 3.有前台或行政类实习/工作经验者优先，应届毕业生亦可 4. 学历不限，中专及以上学历优先考虑 5.认同网红孵化与直播经纪行业，愿意在成长型传媒公司长期发展

一、岗位概述 统筹公司人力资源管理，同步推进行政、党建及工会等综合性事务。落实上级交办事项的跟踪督办，协调内外部资源与工作衔接。优先考虑具备国或事业单位人事、综合办公室、党群岗位工作经验者。 二、核心职责 1. 人力资源管理（以本职为主） 人力资源规划：依据企业战略制定年度人力计划，包括岗位设置、编制核定、人才盘点与继任者安排；承担人工成本预算编制及工资总额管控工作。 招聘与配置：主导招聘全流程，涵盖需求梳理、渠道运营、面试组织、背景调查及录用审批；重点引进具有党员身份及国从业背景的专业人才。 培训与开发：拟定年度培训方案，组织实施新员工入职培训、专业能力提升、管理类课程及党建相关学习；推动企业文化落地与宣贯。 薪酬与绩效：构建并优化薪酬福利体系，负责薪资核算、社保公积金申报；推行绩效考核机制（KPI/OKR），实现考核结果在晋升、激励中的应用。 员工关系与人事事务：管理员工劳动合同、入离职流程、职称申报、档案转移等工作；妥善处理劳动纠纷，执行稳岗政策与民主管理制度。 企业改制支持：参与企业在改革重组过程中涉及的人事调整、人员安置及相关政策起草工作。 2. 行政综合管理 负责公章使用、档案归集、证照保管；承担公文撰写与审核；组织办公物资采购；保障后勤服务、安全管理和防疫措施落实。 3. 会议与决策督办 筹备公司层级的重要会议，完成会议记录、纪要整理，并对决议事项进行跟进与推动执行。 4. 党支部事务 配合党支部负责人开展日常党务工作，落实党员教育、组织生活管理、党费收缴及思想动态引导等任务。 5. 工会工作 协助工会负责人策划职工活动，收集员工意见建议，营造积极向上的团队氛围。 6. 临时任务 完成总经理及党支部书记交办的其他临时性工作任务。 三、岗位权限 具有人事任免建议与提名权；对下属单位人员考核奖惩提出建议的权力。 拥有对下级工作开展情况的检查、指导与监督执行权。 具备对管理层决策提供建议的权利；可对下属门店业务运行情况进行检查与指导。 四、任职资格（有国经历者优先） 教育背景：本科及以上学历，人力资源、管理学、法学、行政管理等相关专业。 政治面貌：中共党员。 工作经验：三年以上人力资源管理工作经历，具有国或事业单位人事、综合办公室岗位经验者优先。 能力要求：熟练掌握人力资源各模块操作，熟悉劳动法律法规、社会保障政策及党建工会实务，具备较强的公文写作能力和跨部门协调能力。 五、工作特征 实行标准工时制，日常使用办公设备及OA系统、人事管理系统。 内部需协同各部门及下属门店；外部对接集团总部、社保公积金机构、残联、工商管理部门及相关服务机构。

前台文员包吃住有无经验均可，工作轻松，上午8点到五点中午一个半小时休息负责接待无责4k加奖金

岗位职责： 1、负责工商注册所需材料的收集与归档管理； 2、协助办理企业信息变更、年度检查等日常事务； 3、协同团队开展财税服务流程中的内部事务支持工作；

组织安排：负责安排会议、预订酒店和机票，确保活动顺利进行。 文件处理：协助管理和处理文件、合同，确保文件存储和归档规范有序。 项目协助：协助咨询顾问完成信息整理、项目调研、方案设计等工作。 日常行政：负责电话记录、打印文件、日常报表的收集和整理。 支持管理：协助总经理进行企业管理工作，组织会议并记录会议内容。

招聘司机一名，工资8000元，上夜班，了解餐饮食材者优先。 另外招聘库房管理人员一名，工资8000元起，有大型配送经验者优先，主要工作为配送全品类食材。

新能源厂日结200-260(日结最少一个月)管晚饭急缺一个发货的保管，不用干体力活，需要懂电脑，厂区门口发货计数，登记电脑上，干得好的后期可以男女都可以45以下工资:前15天18一小时，16天开始20一小时，，要求:自己上下班的上班位置:赵全营电话同步

男女不限，前台经验

岗位职责： 1.负责收衣服，检查衣服有没有问题跟顾客沟通好，发衣服和把洗好的衣服打包整理好。 任职要求： 1.学历不限，身体健康，能适应倒班和流水线工作节奏 2.无需工作经验，入职后将安排岗前培训，快速上手 3.工作认真负责，有良好的纪律意识和团队协作能力 4

岗位职责： 1、负责销售团队日常行政管理工作，包括但不限于会议组织、行程安排及业务支持； 2、起草并处理销售相关的公文、报告及合同文件，确保信息准确无误； 3、管理销售档案，维护客户信息数据库，保障信息安全与保密； 4、协调内外部资源，提升销售流程效率，优化客户服务体验； 5、监督办公用品及固定资产的采购与管理，保障销售办公环境良好。 6、同时负责外部市场渠道对接，做好业务流程梳理。 任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销、管理学、行政管理等相关专业者优先； 2、具备出色的文案撰写能力和沟通协调能力，能够高效处理销售相关事务； 3、熟悉使用办公软件，具备基本的数据分析与处理能力； 4、有销售团队支持或行政管理相关经验，能够独立解决突发问题； 5、具有较强的责任心与团队合作精神，能够在快节奏环境中保持细致与专注。

羽毛球馆前台，需要接打电话预定场地，到点开关灯，协调场地，充值刷卡。每月一次全体大扫除。 不需要卖卡有社保 月休四天（可随意安排，连休不超过三天） 每月最后一天发工资 包吃住包水电网费

工作职责： 负责产品的日常入库、出库管理 使用电脑系统进行库存数据录入与更新 定期盘点库存，确保账实一致 按要求每天打包、贴单并安排发货（国内及国际订单） 协助处理仓储、物流等相关事务 任职要求： 熟悉电脑操作及基本办公软件 有仓储管理、物流发货经验者优先，熟悉电子产品打包发货更佳 工作细心、责任心强、执行力高 工作时间：9:00~18:00 休息制度：上六休一 薪资待遇：¥5,000–¥7,000（可面议，能力优秀者上不封顶）