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会计3-5年学历不限
岗位职责: 1.负责日常会计核算工作,准确编制记账凭证,确保账务处理及时、规范 2.按时完成月度、季度及年度结账工作,确保财务报表的准确性和完整性 3.负责税务申报、发票管理及相关涉税事务处理,配合完成税务稽查和审计工作 4.定期进行账目核对,包括往来款项、银行账户等,保障账实相符 5.协助财务主管完善财务制度流程,提升财务管理效率与合规水平 任职要求: 1.具备会计相关专业背景,学历不限 2.熟悉国家财经法规和税务政策,持有会计从业资格证书者优先 3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件 4.工作细致严谨,具备良好的沟通能力和团队协作精神 5.有企业全盘账务处理经验者优先考虑
会计/会计专员
3000-5000元/月
会计经验不限大专总账税务电商生活服务代理记账公司不可兼职
协助会计完成日常基础性工作,由经验丰富的老会计全程指导带教。 非传统代理记账机构模式,注重会计人才培养,系统学习全盘账务处理流程。 团队人员精简,工作环境轻松,氛围融洽。 依法缴纳五险一金。 需具备初级会计职称,家住海湖新区或柴达木路通海桥以西、西钢方向者优先考虑!
人力资源经理/主管1-3年本科管理体系建设优化人力资源成本管控人力资源规划培训与开发3年以上管理经验招聘与配置人力资源/管理类专业
岗位职责: 1、全面负责人事管理工作,衔接上下级事务,涵盖各部门人员编制的确认,核心岗位人才的招聘与面试安排,以及员工关系的协调与维护。 2、制定并落实员工培训规划,搭建并运行培训体系,组织实施入职培训、岗位技能培训等项目,策划培训方案,推动员工专业技能与综合素质提升,定期开展培训效果评估,并提出优化建议。 3、拟定公司及各业务部门的培训计划与课程大纲,经审批后推进实施;跟踪培训成果,提交书面总结报告,制定后续改进措施。 要求: 1、具备人力资源、管理类或相关专业本科及以上学历。 2、拥有两年以上人力资源领域实际工作经验。 3、具备组织并落地企业内部培训项目的经验。 福利待遇:薪资面议,缴纳五险,提供工龄工资、学历工资,免费食堂,免费住宿;另享生日福利、节日福利、年终奖等。
会计
3000-4000元/月
会计1-3年大专
岗位职责: 1.负责公司日常账务处理、凭证编制及财务报表的按时出具 2.独立完成纳税申报、发票管理及税务风险自查工作 3.核对各项收支,确保账实相符,定期开展往来款项清理 4.配合完成年度审计、工商年报及资质年检等合规性工作 5. 协助优化财务流程,为业务部门提供基础财务支持与数据反馈 任职要求: 1.财会类相关专业,学历不限,持有会计从业资格证或初级会计职称优先 2.具备基础财务软件操作能力,熟悉用友/金蝶系统者更佳 3. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能力 4.了解环卫、物业或服务类行业财务特点者优先 5.能适应阶段性加班,认同公司务实稳健的企业文化
财务经理/主管经验不限大专总账核算成本管理资金管理预算管理财务综合管理
1.会计核算与报表管理: 全面负责饲料生产各环节(原料采购、生产加工、库存管理、销售回款)的账务处理,确保财务数据真实准确;按时编制月度及季度财务报告(资产负债表、利润表、现金流量表),开展成本分析并及时提示异常波动。 2.成本控制与优化: 跟踪监控生产过程中的各项成本支出(包括原料损耗、能源消耗、人工费用等),提出切实可行的降本增效建议;搭建动态成本核算体系,为生产流程改进和采购决策提供财务支持。 3.税务筹划与合规: 统筹各类税务申报工作(如增值税、企业所得税等),充分运用农业领域税收优惠政策降低税负;配合审计及税务机关检查,确保企业财税操作符合法律法规要求。 4.预算与资金管理: 组织编制年度财务预算,持续跟踪执行进度并进行偏差分析与反馈;加强应收应付账款周期管理,保障企业现金流稳定与资金安全。 5.团队协作: 联动生产、销售、仓储等业务部门,推进财务与业务数据的有效对接与共享,提升整体运营协同效率。
会计3-5年大专资金管理税务收入账医药不可兼职
招聘会计一名 招聘要求: 1.要求有3年以上企业审核、做账、报税经验,工作认真负责。 2.男女不限,大专及以上学历。 工作时间:8点半-6点,休息2小时,周休1.5天,节假日正常。 上班地点:西宁/大通回族自治县下吉哇村南大通康瑞精神专科医院。 工资待遇:提供免费食宿、缴纳五险、3000-4000元/月。 联系电话:.
海西德令哈市招会计
4000-5000元/月
会计1-3年高中混合办公
海西德令哈招会计
会计中专/中技
本公司诚招财务会计1名,有一年工作经验即可! 岗位职责: 1、 账务处理:负责日常会计核算,包括凭证录入、账务核对、报表编制等工作,确保账务清晰准确; 2. 税务管理:熟悉国家税收政策,完成纳税申报、税务筹划及税务合规工作。 薪资待遇面谈,详情电话联系
代理记账
4000-6000元/月
会计1-3年学历不限
行政事业单位代理记账的工作内容主要包括以下方面: 会计核算 原始凭证审核:对行政事业单位提供的发票、收据、报销单等原始凭证进行审核,检查其合法性、真实性、完整性和准确性,确保凭证符合国家统一的会计制度和财经法规要求。 记账凭证编制:根据审核无误的原始凭证,按照会计科目和会计分录的规则,编制记账凭证,记录经济业务的发生情况。 账簿登记:依据记账凭证,登记总账、明细账、日记账等各类账簿,确保账账相符、账证相符,准确反映单位的财务状况和资金运动。 成本核算:对行政事业单位的业务活动涉及的成本进行核算,如项目成本、业务活动成本等,为成本控制和绩效评价提供数据支持。
会计
3000-5000元/月
会计1-3年大专
1. 大专及以上学历 2. 有相关工作经验者优先考虑 3. 实习期限为3个月 4. 月薪范围3000-5000元 工作内容: 1、负责会计凭证的编制与审核,保证账务处理的准确无误; 2、办理日常现金及银行收支业务,按时完成银行对账工作; 3、参与财务报表的整理与编制,配合完成税务申报及相关财务资料的归档管理。 岗位要求: 1、熟悉会计基础知识,能独立开展日常会计事务; 2、具备较强的财务数据处理能力,能够快速整理和分析财务信息; 3、具备良好的沟通协调能力,能与团队有效配合完成各项工作任务。
青海玉树玉树找小挖机顶班司机,1个,州上干活二三天。
挖机司机1-4天1-2人
青海玉树找小挖机顶班司机,1个,州上干活二三天。
玉树 玉树
4月10日 11:20拨打电话
玉树玉树招挖机/钩机司机
1-1.1万元/月
挖机司机1-2人
玉树招挖机/钩机司机
玉树 玉树
4月10日 11:11拨打电话
技术员5-14天1-2人完工结算
可在高海拔项目施工、安装、调试、验收的管理者一名,要求对国家电网、变电站消防施工规范有一定的了解(变电站水喷雾设备施工)。
玉树玉树藏族自治州,急招装修木工4人,,,今年大半年的活,想挣钱的联系电话
装修木工3-6个月3-5人
玉树藏族自治州玉树县,急招装修木工4人,,,今年大半年的活,想挣钱的联系电话
玉树 玉树
4月9日 18:23拨打电话
菜店配送小工
5000-6000元/月
货物配送包住包吃1-2人月结全职
菜店小工送货日常配送,会开电动车面包车。不超过40岁的来。要求简单会写汉字,时间早七晚九,包吃住工资5k-6k。无不良犯罪记录,无基础疾病身体健康,详情电话联系。非诚勿扰谢谢!!!平台信息不回,电话详谈.汉民老乡优先
财务经理
7000-9000元/月
财务经理5-10年本科税务管理中级会计师高级会计师
四、财务负责人 核心定位 公司资金、税务、核算核心支柱;专业、严谨、可靠,既能统筹全盘财务,又能深入项目做核算、控风险、保资金安全。 任职要求(硬性+高标准) • 全日制本科及以上学历,财务管理、会计学相关专业 • 初级以上职称,中级会计师、税务师优先 • 具备工程行业财务 + 平台化财务双重经验 • 精通税务筹划、资金管理、融资对接、项目核算、合规风控 • 严谨、细致、责任心极强、团队意识强、执行力强 • 既能独立操盘,也能配合业务团队高效协同 岗位职责 • 负责公司融资、资金流、税务筹划、合规申报 • 项目独立核算、回款核对、利润核算、分红数据提供 • 建立项目台账,确保财务安全、数据精准、风险可控
成本会计主管
1.5-2.5万元/月
财务经理/主管3-5年本科成本核算成本控制
岗位职责 1. 成本核算与控制 • 负责企业产品及项目成本的核算工作,保障成本信息的准确性与时效性。 • 持续优化成本核算机制,健全核算操作流程。 • 定期开展成本数据分析,出具分析报告,为管理决策提供有力支撑。 2. 成本优化 • 识别降本潜力点,推进实施成本节约举措。 • 联动生产、采购等职能部门,优化整体成本构成,助力效率提升与成本压降。 3. 项目成本管理 • 参与项目成本方案的制定,辅助完成项目报价评估。 • 全周期跟踪项目成本执行情况,审阅项目结算资料。 4. 团队管理与协作 • 组织成本团队日常运作,涵盖人员培训、绩效评定及职业发展指导。 • 推进财务与其他业务部门间的协同配合,保障成本管理工作高效运转。 5. 其他工作 • 执行上级安排的其他相关工作任务。 任职资格 1. 教育背景 • 本科及以上学历,财会、金融、会计类相关专业;具备机械类双学位者优先考虑。 • 持有中级会计师职称,拥有注册会计师资质者优先。 2. 工作经验 • 3年以上制造业成本核算与管控经历,其中至少3年从事相同岗位。 • 熟悉非标自动化设备制造领域的成本管理实务。 • 有IPO或上市企业从业经历者优先。 3. 专业技能 • 精通各类成本核算方式,熟练操作SAP、金蝶云星空等财务系统。 • 具备扎实的数据处理能力,能高效运用Excel等办公工具进行分析。 4. 综合素质 • 具备良好的沟通协调意识、团队协作精神及应对压力的能力。 • 拥有较强的组织统筹能力、业务洞察力和实际问题解决能力。
财务主管
6000-8000元/月
财务经理/主管5-10年本科财务分析总账税务管理会计中级职称CPA中国注册会计师CTA注册税务师
岗位职责: 1. 掌握建筑领域相关税收法规(如增值税、企业所得税、印花税等)及地方性税收优惠措施,依据公司项目特性(如总包、分包、跨区域施工等)设计合法合规的税务优化方案,实现合理节税,控制税务支出。 2. 持续关注税收政策变化,动态调整税务管理策略,防范涉税风险,确保企业税务操作符合国家及地方最新监管要求。 3. 针对项目全周期(立项、施工、结算阶段)实施税务规划,完善发票管理、成本归集等关键流程,提升税务运作效率与规范性。 4. 负责各类税种的申报事务,包括增值税专用发票认证、进项税抵扣、纳税申报表编制与提交,保障数据准确、申报及时。 5. 协调处理税务争议及相关问题,与主管税务部门保持有效沟通,维护企业良好的税务合规形象。 6. 依照会计准则和建筑业财务核算标准,完成日常账务工作,涵盖收入确认、成本结转、费用报销、往来款项核算等内容。 7. 组织开展工程项目成本核算,准确归集人工、材料、机械等各项支出,确保项目账目清晰、数据真实,支持利润分析并编制相应财务报告。 8. 主导企业银行融资事务,负责融资方案制定、贷款资料准备(如财务报表、项目文件、担保材料等)、与金融机构对接谈判,推动融资落地执行。 9. 配合开展融资所需财务尽职调查及审计工作,提供相关财务信息,协助解决融资过程中的财务事项。 10. 监控融资资金使用进度,确保专款专用,同步落实利息计算、还款提醒等后续管理工作。 11. 完成上级安排的其他税务、会计及融资相关任务。 任职要求: 1. 本科及以上学历,财会、财务管理、税务等相关专业背景,具备中级会计职称。 2. 具备5年以上建筑行业税务会计岗位经验,熟悉建筑企业涉税特点(如跨地区经营涉税处理、差额征税、分包抵扣等),拥有较强的税务筹划与节税实操能力。 3. 精通国家税收法规、会计准则及财务核算流程,能独立完成全税种申报、复杂账务处理及税务合规管控。 4. 拥有丰富的银行融资对接经历,了解建筑类融资产品(如项目贷款、流动资金贷款、保理业务等),可独立完成融资方案设计、材料组织及落地推进。 5. 熟练操作财务软件(如用友、金蝶)、税务申报系统及Office办公工具,具备较强的财务数据分析能力。 6. 工作责任心强,作风严谨细致,确保税务申报、账务处理及融资材料的准确性与完整性。 7. 具备出色的沟通协调能力和谈判技巧,能够高效对接税务机关、银行及内部各职能部门。 8. 学习能力强,抗压能力好,适应建筑行业工作节奏,能快速响应政策变动与融资挑战。 9. 遵守财务职业规范,严守企业财务秘密,具备良好职业道德。 10. 持有注册税务师(CTA)资格者优先;具有大型建筑企业、或上市公司税务及融资工作经验者优先;具备建筑类注册证书者优先。
会计主管1-3年学历不限财务综合管理成本管理资金管理房地产/建筑
岗位内容: 1. 负责公司财务预算、资金管理、财务报表等财务管理工作。 2. 合理安排资金,制定有效的现金流管理计划。 3. 审核各项经济业务,确保账面数据真实、准确且合法。 4. 主动发现问题,并提出解决方案,不断完善财务管理体系。 任职要求: 1. 具有财务相关专业背景,注重细节管理,做事细心认真。 2. 熟悉会计核算方法及相关法律法规,能够熟练操作各类办公软件。 3. 较强的学习能力和团队合作精神,可以较快适应公司文化。 4. 优秀的沟通技巧和语言表达能力,注重结果和效率,对工作有极高的热情。
文员
6000-7000元/月
财务经理经验不限学历不限
1. 制定并统筹公司财务战略规划。 2. 负责财务报表的编制与数据准确性监督。 3. 审核投资方案及商业可行性分析。 4. 管控财务风险,保障运营合规。 5. 梳理优化财务管理流程,提升团队运作效率。 6. 协同各部门协作,助力业务持续增长。 感兴趣请联系,诚邀加入我们的团队!
海西海西蒙古族藏族自治州主管会计
8000-10000元/月
会计主管3-5年本科财务综合管理成本管理财务分析风险控制审计中级会计师制造业国内院校优先
主管会计
人力资源经理/主管5-10年本科
岗位职责: 1.协助部门负责人开展组织诊断,参与拟定公司年度及中长期人力资源战略规划。 2.结合公司业务发展策略,推进组织结构优化、部门职责厘清及岗位体系管理(含岗位设置、编制核定、职责明确)。 3.全面主导公司绩效管理体系的搭建、执行、跟踪与迭代升级(覆盖KPI、OKR等多种工具应用)。 4.指导各业务单元拆解战略目标,制定并审定各部门及核心岗位的绩效考核指标。 5.组织实施绩效评估流程,监督考核执行过程,保障评估公平性,并处理相关考核异议。 6.强化绩效结果运用,推动考核结果在薪酬调整、奖金分配、职级晋升、人才培养等方面的联动机制。 7.推动绩效文化建设,为管理者和员工提供绩效管理培训支持,辅导管理者开展高效的绩效沟通。 8.与招聘、培训、薪酬等HR职能模块协同配合,确保人力资源规划与绩效管理协同落地。 9.完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求: 1.本科及以上学历,人力资源管理、企业管理、工商管理等相关专业背景。 2.5年以上人力资源领域工作经验,其中至少3年专注于绩效管理模块实务。 3.具备从企业战略角度出发进行组织诊断与人才盘点的实际经验,可独立完成人力资源数据分析报告。 4.有生产制造、养殖、食品加工等劳动密集型或传统行业从业经历者优先考虑。
会计1-3年大专弹性工作制
注意事项【必须阅读】: 一、本公司的业务是给通信企业更换金蝶云星空系统,部分基础数据需要人工录入。 二、项目预计24个月内完工,赶进度的时候会招周末兼职,不需要全职, 。 三、6月30会发7月排班表。急求职等不了的勿扰。 四、有证也行,有财务经验也行,没证没经验的勿扰! 岗位职责: 1.1998年到2012年原始单据整理; 2.整理装订凭证以及录入凭证; 3.上级领导交办的其他事项。 任职要求: 1.做事认真负责,懂财务专业知识。 2.逻辑思维清晰,学习能力、工作勤奋、团队合作能力强。 3.一年以上相关财务工作经验。每天工作量没有要求,尽量保证录入质量。录入工作比较简单,不用面试,有经验优先安排。 4.工作时间早上9点到12点,下午1点到6点。工资每天300元,每天下班马上付当天工资。6月30号我们会安排下月的工作时间排班表,7月开工。 5.忙的时候需要工作的天数多,不忙的时候少,每月安排不同。一般都是周末,周末工作一天或者两天均可。但是忙起来可能周内也会需要。 6.要对客户业务,财务,各类票据数据保密。 7.客户是大型通信企业,各省市都有子公司,具体工作地点在市区内,客户财务部,交通便利,停车不收费。只能现场办公,不能居家。 8.抢业务的同行勿扰,急求职的勿扰~
会计
5000-6000元/月
财务经理5-10年大专
岗位职责: 1.确保各类财务交易及账目处理符合规范,保障数据准确无误。 2.参与财务流程的建立与持续优化,推动标准化建设。 3.与项目团队密切配合,确保财务信息报送及时、内容真实准确。 4.跟踪项目实施过程,监督财务数据的完整性与上报时效性。 任职要求: 1.具备优秀的沟通协调能力,善于团队协作,能与内部各职能部门高效联动。 2.熟悉财务系统及常用办公工具,可快速完成账务处理和报表编制工作。 3.具备较强的分析判断能力,能独立应对并解决日常财务事务中的各类问题。 4.精通财务软件和办公软件操作,具备高效的账务处理和报告输出能力。 5.拥有扎实的数据分析技能,能从复杂财务数据中提炼关键信息支持决策。 6.年龄在35至50岁之间。 7.有建筑行业从业经历者优先。
必须要有高级会计师证书
1-1.2万元/月
会计3-5年大专混合办公
配合甲方签合同检查等协同办公
人事主管/专员
4000-9000元/月
人力资源经理/主管3-5年大专
岗位职责: 1.负责人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及合规风险管控等相关工作; 2.完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求: 1.大专及以上学历,具备3年以上人力资源相关工作经验; 2.熟悉现代人力资源管理理论,了解企业人力资源管理体系,或接受过相关专业系统培训; 3.有员工关系、绩效考核、人才发展等模块的实际操作经验,过往工作重点在此领域; 4.具备良好的沟通协调能力与组织能力,富有团队协作意识; 5.拥有3至5年人力资源领域实际工作经验
会计3-5年本科
招聘坐班会计一名 要求: 男女不限,要求有3年以上给生产型企业做账报税经验,勤快,仔细,认真,最好有初级会计职称。 工资待遇:每月6000元双休
会计高中
本公司诚招财务会计1名,有一年工作经验即可! 岗位职责: 1、 账务处理:负责日常会计核算,包括凭证录入、账务核对、报表编制等工作,确保账务清晰准确; 2. 税务管理:熟悉国家税收政策,完成纳税申报、税务筹划及税务合规工作。 薪资待遇面谈,详情电话联系
有5年工作经验者
3000-4000元/月
会计3-5年本科
有5年工作经验者
会计经验不限大专弹性工作制结算审计税务预算风控互联网四大代理记账公司中级会计师SAP用友U8Oracle金蝶EAS不可兼职
岗位职责: 1. 负责日常账务处理、凭证录入及财务报表编制工作 2. 完成税务申报、发票管理及税务风险自查 3. 协助开展成本核算、费用审核与预算执行分析 4. 配合内外部审计,提供真实、完整的财务资料 5. 管理银行账户及资金收付,确保资金安全与合规 任职要求: 1. 财会类相关专业,学历不限 2. 具备会计工作经验,熟悉国家财税法规 3. 熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及办公软件 4. 具备良好的职业操守和数据敏感性 5. 工作细致严谨,具备较强的责任心与沟通能力
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成高社发[2019]12号
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