岗位职责: 1. 负责抖音短视频板块内容的输出和探讨、文案脚本撰写，对标行业优质账号，输出符合建材行业属性、贴合用户需求的爆款内容方向； 2. 跟踪账号数据表现（播放、互动、转化等），深度分析数据反馈，迭代优化视频选题、脚本、呈现形式，提升账号影响力与转化潜力； 3. 紧跟建材行业热点、抖音平台规则及流量趋势，融入内容创作，增强内容竞争力； 4. 配合团队完成公司相关安排工作，高效执行领导交办的其他任务。 任职要求： 1. 具备出色的内容创意和文案撰写技巧，够灵活 有想象力 不死板 3. 拥有良好的视频分析力 4.持续关注新媒体趋势，具备良好的学习能力 5.具备出色的沟通能力和团队协作精神 6.能够独立完成任务，具有较强的责任心 注：上班7小时制 单双休（大小休）

【招聘】短视频运营 【地点】滨海县 【薪资】4k～6.5k+ 上不封顶 【工作内容】 1.短视频策划、拍摄、剪辑、发布 2.每月出镜直播 ≥26场，单场≥2h 3.私信/评论/咨询回复、有效客资收集 4.账号有基础，老板懂投流，，只要你愿意努力，老板可协助员工冲绩效 【薪资结构】 底薪+绩效+视频数量奖+客资奖励 试用期底薪3000元+绩效1000元 转正后底薪3500+绩效1000 【保底4000】另加以下奖励: 视频数量奖：0～500元 有效客资奖：300～1500元 每月聚餐，生日福利，优秀员工享带薪年假 电话

岗位职责: 1. 负责公司抖音账号的视频内容运营（入职视频运营岗） 2. 负责推动主播团队GMV增长（入职直播运营岗） 3. 通过数据分析与反馈，优化运营方案以实现高效转化 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和团队合作意识 2. 能够自主推进工作，具备较强的执行力与自我驱动力 3. 持续关注直播及短视频行业变化，愿意在该领域长期发展 4. 有自媒体相关实操经验者优先考虑 福利待遇： 1、提供高于行业平均水平的薪资待遇 2、拥有系统化的学习资源与能力成长支持 3、实时掌握行业前沿动态与热门趋势 4、公司搭建完善的职业发展通道，助力快速晋升

岗位职责： 1. 协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台/社群内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3. 整理运营相关文档、报表及跨部门协作支持 4. 监控关键运营指标，及时发现异常并提出优化建议 5. 配合完成市场推广、用户增长等专项运营任务 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与执行力，责任心强 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析意识 3. 学习能力强，对互联网运营逻辑有基本理解 4. 有新媒体、电商或本地生活类运营实习经验者优先 5. 学历不限，欢迎应届毕业生投递 6，薪资8000-12000，

一，社群运营公司有模板 二，高情商回复群信息和私信 三，拍摄店铺视频 四，剪辑视频 五，配合店长处理其他事务 六，跟直播开会议，做会议记录 底薪3500加营业额提成，每周日休息，正常上班8小时 方便互换微信详谈吗？

1、前期参与五个部门轮岗实践（人力资源+行政管理+市场营销+财务管理+仓储物流） 2、初期熟悉集团企业文化，逐步融入公司日常运作节奏； 3、轮岗期间配合各部门主管完成相应岗位的协助性工作 4、轮岗结束后结合实际表现安排至合适岗位任职 5、通过公司各级主管考核后，负责统筹管理分公司营销团队的运营 【任职要求】： 1、大专及以上学历（条件优异者可适当放宽），具备良好的学习能力； 2、踏实肯干，沟通能力强，具备较强的适应力与学习意愿，心态积极乐观，勇于突破自我； 3、有追求、有抱负，对未来职业发展有清晰规划； 4、服务意识突出，意志坚定，富有责任心，具备一定团队带动能力。 5、思维灵活、逻辑清楚、善于思考；擅长识别、剖析并解决复杂问题，能系统化提出完整解决方案； 6、具备强烈的进取心和创业热情，抗压能力强，乐于迎接挑战； 7、职业目标明确，志向远大，有成就事业的强烈愿望。 【福利待遇】： 1、储备期薪资6600+奖金+绩效+补助 2、免费提供住宿，办理五险 3、定期组织团队活动（庆功会、公司旅游、体育赛事等） 4、端午、中秋、生日等节日发放礼金 5、公司提供免费专业培训，享有绩效奖金及丰厚年终奖 6、为员工搭建优质的职业成长通道 【我们能提供的】： 1、工作氛围端（充满激情、积极向上、快乐工作、幸福生活的团队氛围） 2、总部支持端（配备专业技能课程培训资源） 3、个人成长端（采用“传、帮、带”模式助力成长，传授经验技能，陪伴你进步，引导你突破，全程护航直至独立胜任岗位，激发你的主动性） 4、晋升发展端（建立公平、公正、公开、数据化的晋升机制，打造适合年轻人发展的平台） 郑重承诺：培训不收取任何费用，无需工作经验，带薪培训。一经录用即安排员工住宿，提供广阔的发展空间与晋升机会。 公司地址：苏州市姑苏区广济南路18号中盛艾美写字楼10楼1008室，出电梯后左转直走 乘车路线 地铁：地铁1号线、2号线广济南路站3号口最近 公交：广济南路（西城永捷生活广场）站 304路，318路，332路，333路，88路，921路，932路

岗位职责： 1.负责短视频平台（抖音、快手、视频号等）的日常运营，包括视频剪辑与发布，粉丝互动等 任职要求： 1. 对短视频生态有敏锐洞察力，熟悉主流平台规则 2. 具备基础视频剪辑能力，不会可教。

岗位职责 1、初期需学习公司市场业务流程，熟悉基层运营模式，公司将安排资深主管进行一对一带薪指导。 2、中期根据个人成长情况，逐步接触团队管理相关工作，重点培养具备全面素质的管理人才。 3、后期目标为独立承担团队或部门的整体运营与管理工作。 4、欢迎优秀应届毕业生加入，要求全职到岗（在校期间如有特殊事务可申请请假），无经验者可参与免费培训，接受基层锻炼。 薪资待遇 1．实习期5000，另有优秀员工奖金、公司活动奖励、团队管理激励，综合收入5000-10000；转正后6000-12000+ 福利待遇： 1＊提供配套齐全的员工公寓（临近公司），依法缴纳五险一金 2＊节日组织春游、夏游、烧烤等团建活动 3＊生日赠送蛋糕、礼金红包 4＊提供专业化的带薪培训及赴总部学习机会 5＊具备相应能力后，可独立开拓新公司，获得创业支持机会

任职要求： 1、在苏州本地，包括一下镇区。 2、工作时间不限。 岗位职责： 1、认真细心，有责任心。 2、对互联网有一定的认知基础。 3、会操作手机。 薪资待遇： 1、日均50-150不等，多劳多得，适合在家宝妈／上班族。 2、时间自由，可居家办公。 3、日结 4、工作简单易上手，免费培训。

【招聘长期临时技术员】 招聘: 免体检费 / / 买保险可预支工资 / 免费住宿（宿舍有WF）/洗衣房（洗衣免费）‼ 1. 冲压模修 ：30人（盐城）--上市公司--长期 冲压精密模具维修为主，67元/小时，前30天65元/小时 2.CNC技术员 ：30人（盐城）--上市公司--长期 3.CNC机修 ：30人--上市公司--长期 4.CNC技术员：20人--准上市公司-（东莞长安镇）--长期 5.招0基础技术学员，免费培训 包吃包住（详情联系） 以上项目都是恒温车间--‼‼ 以上驻厂人员：24/H-协助兄弟们处理：生活异常 / 工作异常 ‼‼‼ 消息不回，有意向兄弟联系电话:--同步

招挡车工一名，家访开30台，工资11500，地址盐城大丰，联系电话

啤酒厂大量招聘！立即投递！在线咨询！ 啤酒厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴40/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 【工作岗位】啤酒厂区 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，包装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市汕头， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

明天响水用一个木工师傅保你干活没有套路下班就来钱

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不用坐班，工作时间自行安排，时间自由

岗位职责： 1.负责短视频平台（抖音、快手、视频号等）的日常运营，包括选题策划、脚本撰写、视频发布及数据复盘 2. 分析用户行为与平台算法，优化内容结构、发布时间及互动话术，提升播放量、完播率与粉丝增长 3.策划并执行热点借势、话题挑战、直播联动等运营活动，增强品牌曝光与用户粘性 4.协同拍摄、剪辑、商务团队推进内容落地，把控视频质量与传播调性 5. 定期输出运营报告，提出可落地的优化建议，持续提升账号综合表现 任职要求： 1.熟悉主流短视频平台规则与流量逻辑，有成功操盘账号经验者优先 2. 具备良好的网感与创意能力，能独立完成从0到1的内容策划与执行 3.熟练使用数据分析工具，具备基础的数据解读与归因分析能力 4.沟通协作能力强，抗压性好，适应快节奏内容迭代 5. 对行业信息敏感，学习能力强，热爱视频内容创作

短视频推广运营，主播

职位描述： 岗位职责：主要负责在抖音、视频号上，进行视频内容发布。流程简单，绿色正规。 任职要求：居家线上兼职，或碎片化时间即可操作，时间自由。大量招募，长期稳定合作。 福利：不用自己制作视频，公司已经制作好，你只需要发布就可以。单条作品发布仅需3分钟，上手快，无压力，适合想挣零花钱的朋友。

工作内容主要是线上新媒体视频运营 执行力强 能听话照做 工作内容简单

招聘阿姨下午4.30到11.304500一个月，联系电话

岗位职责： 1. 负责美团外卖平台合作商户的日常运营管理，统筹店铺在平台内的整体运营规划、页面布局及活动策划。 2. 汇总并分析运营相关数据，评估活动成效，依据数据反馈调整和优化营销推广策略。 3. 调研商圈内竞品的品牌定位与价格策略，制定相应应对方案，开展可行性评估并推动执行，提升门店曝光率、转化率及订单量。 任职要求： 1. 具备1-3年外卖平台运营相关经验，能较快适应工作节奏并独立开展工作。 2. 工作主动性强，责任心高，具备良好的执行力，可独立完成既定任务。 3. 具备良好的团队协作意识，能与团队成员保持顺畅沟通、协同推进工作。 岗位福利： 周末双休、早九晚六、国家法定节假日按日历安排休假，缴纳五险

张老师 2⃣职业规划师8名 工资:6000-30000/双休 年龄:25-65岁 ☎

100/天 包饭 日结 招明天城东出勤 时间 8-20点 包饭 要求 18-55岁 有纯黑色鞋子 可以连做优先 工资 100/天 包饭 需要报名的直接加他号报名

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招会打包花菜的工人

自媒体运营岗位: 1、熟练运用Ps、Pr或剪映等相关工具，具备图片拍摄与处理、视频剪辑能力。 2、需大专及以上学历，年龄35周岁以下，具备3年以上新媒体运营工作经验。摄影、新闻、中文、网络与新媒体等相关专业优先考虑。 岗位职责: 1.策划并实施公司短期内的市场推广方案，全面负责品牌塑造、营销活动策划及渠道开发工作。 2.主导推客体系的构建与日常运营，制定多类型推客招募规范，优化激励机制，持续拓展推客渠道并壮大团队规模。 3.跟踪评估推客推广成效，依托数据进行策略调优，解决推客运营中的关键问题，保障推客渠道产出稳步提升。 4.带领市场团队开展客户调研，捕捉市场增长机会，协同产品、运营及线下门店实现营销资源的高效整合与联动。

招聘：短期工 薪资：1500-2000元/周（周结） 短期工，工期一个星期，，8-8,180一天，人走账清

急聘：抖音运营文员（3名） 我们不招打工人，只找事业合伙人！ —————— 我们是谁？ 深耕抖音生态矩阵的互联网新锐力量 三大核心业务： 抖音外卖|本地生活服务新蓝海 直播电商|百万流量实战运营团队 内容营销|品牌种草全案解决方案提供者 你的工作日常： 数据运营管理：日/周/月报准确归档录入 团队协作中枢：跨部门信息高效传递对接 项目文档搭建：标准化资料智能归类维护 直播现场支持：实时数据追踪与即时反馈 达人资源管理：KOL信息库持续更新完善 我们需要这样的你： 00后优先|欢迎应届毕业生加入 打字高手：输入速度≥60字/分钟 表格能手：熟练运用Excel各类函数 严谨细致：文件整理井然有序成习惯 热点敏锐：深谙抖音平台流行趋势与玩法 （具备MCN机构或电商领域实习经验者直通复试） 超预期福利： 底薪3-5K+绩效奖金（具体面议） 每月带薪参与抖音热点研讨（合理刷视频也是工作） 成长晋升通道：文员→主管→项目负责人逐级进阶 专业能力赋能：抖音官方课程+实战训练营双重培训 工作时间灵活：错峰上下班，避开通勤高峰 零食自由补给：直播间试吃品随意享用 加入即享： •与千万粉丝主播并肩作战 •深度参与爆款营销项目落地执行 •获取抖音蓝V认证相关培训资质 •融入年轻活力团队（平均年龄24.5岁） 应聘方式： 扫码投递：请附创意简历（接受短视频形式简历） 面试惊喜：自带「抖音本地生活发展趋势解读」可获加分 期待你是： 对数据敏感的内容爱好者 擅长用表格提升效率的细节控 兼具多任务处理能力的复合型人才 #这不是普通文员是抖音生态构建者# #在爆款诞生地书写属于你的职业篇章#

岗位职责 1.负责外卖平台合作商户的日常运营管理，统筹规划店铺整体策略，优化店铺结构及活动安排。 2.汇总并分析运营数据，评估执行效果，基于数据反馈制定促销优化方案。 3.调研商圈内竞争品牌的价格策略与市场表现，提出应对方案，进行可行性评估并推动落地实施，提升门店曝光率、转化率及订单量。 任职要求： 1.具备1-3年外卖平台运营相关经验，能迅速适应工作节奏。 2.可独立开展工作，具备良好的责任心与高效执行力。 3.具备团队协作意识，能与团队成员保持良好沟通与配合。 工作时间 做五休二，早九晚六。

岗位职责 1、在12个月内参与跨部门（如营销、运营、内勤、财务等）轮岗实践，系统掌握公司各业务环节运作模式； 2、深入部门重点项目的执行过程，配合完成任务并针对实际问题提出改进方案； 3、借助高管导师指导、专项培训及实操项目，积累行业认知与综合管理能力； 4、按时提交阶段性学习总结，参加评估汇报与述职考核。 轮岗期满后根据双向匹配结果确定岗位方向，承担团队管理或核心专业角色； 长期目标为3-5年内成长为部门主管或项目关键人才。 任职要求 1、2026届海内外高校本科及以上学历应届毕业生，专业不限（优先考虑经管、理工、市场营销等相关专业）； 2、熟练操作Office办公软件，具有一定的数据处理与分析能力； 3、对行业发展具备浓厚兴趣，学习能力强，能迅速掌握新领域知识； 4、适应高强度工作节奏，可接受阶段性出差或内部轮岗安排； 5、拥有良好的协作意识，思维条理清晰。