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招聘信息！市区学校招长期夜班，年龄63岁以内，下午5点半上午，第二天7点半下班，联系电话

同号【二】日结200-300元，下班就发！招今天明天白班/夜班兼职5名男女不限！满18-45周岁以内都可以来，介绍朋友拿工作内容：酱油活，帮忙找门票，不用做什么事地址：段庄广场附近报名: 

三胞海澜之家找长期兼职，可以半天半天上，也可以上一休一，半天90加提成，一天一百八加提成，有意者私聊，18到35岁，

井号招聘全职或者合伙人都可以工作地点：徐州段庄广场工作时间:8点30到下午3点30周末双休节假日休息工作内容：全国就医绿通提供对接，高端养老社区对接，居家养老对接，资产传承对接入职有专业培训，小白变精英，公司提供0成本创业平台，欢迎加入薪资待遇有责薪资提成月工资综合5千-4万招聘年龄：26岁到45岁优先复，陆经理咨询井号另，徐州市区群，其他勿扰

招临时工三名。18一个小时。下机结账。

青山泉中学附近工作时间早9到下午6点，管吃，底薪3000满勤300额外有提成，综合工资4000联系电话v同步年龄要求26-34会电脑的优先

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找一个计件包货搭档

急招仓库工作人员 岗位：搬运装卸工、打包员、贴标签员 薪资：月保底11000，不压工资，离职人走账清 ，工资微信、银行卡均可发放，每日工时清晰可核对，无任何乱扣款项，干多少拿多少，账目一目了然。 工作时间：早上8点到晚上8点中午吃饭一个小时，下午吃饭一个小时，每日在岗10小时，计薪12个小时，吃饭时间也算工资，工作模式灵活，有货物安排作业，没有任务，即可自由休息，白班班次稳定不熬夜，中途随时可以歇脚抽烟，绝不强制连轴加班，到点就能正常下班。 工作内容：货物搬运、货品打包、商品贴标签，完成4米2、9米6货车货物装卸，一箱10斤左右，货品重量轻松不伤腰，现场配备手推车辅助转运，多人分组搭配干活，工作简单易上手，零基础也能快速学会。 食宿：包吃包住，提供6人间住宿，住宿环境良好，冬暖夏凉，配备空调，暖气，宿舍24小时热水、高速WiFi、独立储物柜齐全，楼下免费洗衣机随便用，一日三餐荤素搭配顿顿有肉，夜班额外提供免费夜宵、饮用水，水电全部免费，无任何额外开销。 任职要求：18-50周岁，不限学历，不限文化，身体健康，服从管理，干活踏实，有相关工作经验者优先录用，没有经验，也可以安排专人带教培养，岗位长期稳定，在芜湖 工作牢靠，常年货源充足，天天有活干不愁停工没收入。 职业晋升：装卸工→装卸工工长→仓库管理员→仓库主管及经理，晋升渠道清晰，有能力即可升职，不看关系只看实干，普通工人也能稳步涨薪晋升。 入职安排：人员当天到达，当天办理入职，安排住宿，第2天正式上岗，入职不收押金、体检费、工装费等任何费用，不扣押身份证，自带行李就能直接入住，行李较多可提供免费接送。工作地点在安徽滁州 1. 干满15天周期无旷工发放全勤现金奖励；两人及以上结伴入职，每人额外领取同行补贴 2. 夏季每日免费供应绿豆汤、西瓜、雪糕防暑，6-9月额外发放高温补贴 3. 定期免费发放耐磨手套、工作服全套劳保用品，损耗随时换新 4. 24小时安保巡逻宿舍区域，个人财物存放安全，厂区内设简易医务室，磕碰擦伤可免费简单处理 5. 厂区门口公交出行方便，楼下快递驿站、平价超市齐全

有流动贴画的不

新厂开招芜湖不看学历管吃管住 月综合9000-10000 不限经验可周结2100 年龄：16到50岁 点击右下角免费聊

单楼工业园招四开车厢一班活多量大，工资每月准时发

徐州市丰县招测量员/测绘员/放线

小饰品1208.00--5.00管饭做小礼品坐着干活午休1小时轻松活车接车送

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骆驼圈子招聘顶班人员。工作要求：夜间作业时打开车灯，确认盲区安全；做好运转记录、台时油耗及故障交接记录；油污和废件按现场要求放置，不得乱丢；离开驾驶室时不得将车辆交给无证人员；遇大风、雷雨、大雾天气，按项目要求停止作业或撤离；节约用油，避免长时间怠速，收工后熄火。

孔目庄村北翟勤坡库上开始做灯笼了，有想做手工活的可以看看来，简单好学，有想做的就过来，联系电话:

今天8点去雄县装拉杆箱的少俩人，有没有去的，一天300。

七里沟招聘剁鸡工作人员。工作地点位于省徐州市七里沟。岗位主要负责鸡肉分割、剁制等加工工作，确保出品符合标准。薪资待遇为每小时20元。工作时间4点至8点半，时间灵活自由。要求身体健康、吃苦耐劳，有相关经验者优先。

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单位食堂招承包人：主要负责公司招待餐和员工餐（招待餐根据需要，员工餐65-90人，20-45人），要求有知名饭店厨师经验，擅长徐州特色菜，西餐，海鲜类，凉菜、热菜；摆盘。有独立餐饮公司（卫生许可证）；合作方式电话详谈，有意者电话联系

下午要是2个小时工矿大附近。

1. 生产战略与计划交付管理 参与公司中长期制造战略的制定，将战略目标分解为年度及月度生产运营计划。 统筹主生产计划（MPS）与物料需求规划，联动销售与供应链团队，保障订单准时交付（OTD），提高库存周转效率。 构建灵活的排产机制，高效响应市场变化与紧急插单需求。 2. 现场运营与精益生产（TPS） 全面负责冲压、焊装、涂装、总装及新能源三电车间的日常生产管理，持续推进6S现场改善。 主导精益生产体系的建设与实施，深化价值流分析（VSM）、标准化作业和TPM（全员生产维护），提升设备综合效率（OEE）。 建立异常快速响应机制（Andon系统），减少停机时间，确保生产节拍（JPH）稳定达标。 3. 质量控制与工艺协同 践行“质量源于制造”的理念，协同质量部门严格执行IATF16949体系要求。 监控工序一次交验合格率（FTT）、单车缺陷数（DPV）等关键质量指标，牵头重大质量问题的分析与闭环整改。 配合工艺/工程团队开展工艺纪律检查，确保标准作业程序（SOP）100%落实执行。 4. 成本控制与智能制造升级 编制并管控制造费用预算，通过优化排程、节能降耗、减少辅料损耗及提升人均效率，持续降低单车制造成本。 推动工厂数字化转型，主导MES（制造执行系统）、APS（高级排程）、WMS等系统的应用深化与迭代升级。 评估自动化改造方案，推动产线自动化水平提升，降低人工依赖。 5. EHS（安全、环保与职业健康）管理 坚持“安全第一”方针，完善EHS管理体系，达成“零重大安全事故、零重大环保违规”目标。 组织隐患排查治理，推进安全生产标准化，确保废气、废水、固废排放符合国家及地方环保法规要求。 6. 新车型导入（NPI）与跨部门协同 作为制造端核心对接人，深度参与新车型或改款车型研发前期的可制造性评审（SE分析），保障产品设计合理性。 统筹新车型试生产各阶段（PT/PP/OS）及量产启动（SOP）爬坡过程，确保新车型按时保质进入批量生产。 7. 组织发展与团队梯队建设 优化制造体系组织架构与人员配置，建立科学的绩效考核与激励机制。 打造高效能车间管理团队，健全班组长、车间主任的人才梯队与技能矩阵（Skill Matrix）培训体系。 营造积极进取的车间氛围，提升员工满意度，降低核心技工与一线员工流失率。

师范大学招聘，早八晚八，休息两小时，月休两天，有意者电话同步咨询，

招聘工人年龄20~60岁，男女不限、时间自由、待遇:5000～8000元/月电话:工作地址:丰县地区及各乡镇均可

岗位内容： 1. 编制并落实生产计划，保障生产效率与产品品质达标。 2. 持续优化生产工艺，实现降本增效目标。 3. 加强跨部门协作与信息对接，确保生产进度与质量可控。 任职要求： 1. 具备良好的生产组织与管理能力，沟通协调能力较强。 2. 了解生产运作流程及相关设备操作，能有效应对突发状况。 3. 工作积极主动，具备改进意识和创新思维，善于提出可行的优化建议。

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