仓库文员 薪资福利:底薪3000元/月 招工人数:2名 / 工作地址:贾汪区徐州工业园区

仓库收发专员 高中或中专及以上学历，能熟练使用PDA或电脑系统[如ERP,wns]物流管理，仓储管理等相关专业优先。 薪资福利:3000 - 5000元/月，交五险。 招工人数:4名 工作地址:徐州经济开发区庙兴路6号（徐工弗迪电池南门对面）

仓库文员 薪资福利:底薪3000元/月 招工人数:2名 / 工作地址:贾汪区徐州工业园区

仓管文员大专及以上学历薪资福利:具体面议招工人数:1名

根据快递面单拣货，配货，打包。

日结工，干一天也有工资，男女不限，55岁以下，包装/分拣快递，没饭吃，中午休息一小时，下午休息半小时，第二天核对好工时发工资。

班次:6-18 点，12-22 点，0-10 点 内容:分拣打包等辅助性工作 要求:18-43 周岁，男女不限，吃苦耐劳，服从安排，最好连续做到 15 号 待遇:时薪 26， 除夕结清工资

（拣货、复核、收货、上架等多岗位） 1.负责仓库内商品的快速准确拣选、复核、打包及上架工作； 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，能适应快节奏环境 2.认识26个英文字母，熟悉基础电脑操作者优先； 福利待遇：，单休，免费工作餐，节假日福利，定期下午茶 地址：浮桥镇北环路7号 联系方式：

冷藏仓库完成快递分拣、包装工作 工作时间：13-01点 工作地点：昆山花桥

兴化市金超五金制品有限公司，招聘配货专员30名（4000-12000元/月）、上货专员10名（5000-12000元/月）等多岗位

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招明天压合一人。

招过完年压方一条线人员，地址：小坊上

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仓管文员 35岁以下，熟练使用办公软件，细心有责任心 薪资福利:3000 - 3500元 招工人数:1名 工作地址:马山县城

招聘 济宁东外环物流公司招聘办公室文员，会电脑，语言沟通强，办公地点东外环恒发车检院内（北安海公司），年龄30岁至40岁左右，月薪3500元，，中秋和过年发福利（1000元起步），过节不扣工资，工作时间早9点，下午5点，有午饭，每周休息一天，不加班，工作优秀者一年后加工资，有物流经验者优先。2026年上班。联系人方经理：

招聘：财务文员物流/店铺（有经验优先） 薪资：面议 职位详情： 工作时间：08:30-18:00 【※公司福利：工作餐，全勤奖，8小时工作制※】 任职资格： 1、有财务，文员，工作经验的优先 2、具备敏锐的商业意识，较强的应变能力、沟通能力； 3、具备较强的学习能力，可快速掌握专业知识，及时开展工作； 4、工作严谨，计划性强，善于分析思考问题，有责任心； 5、勤奋踏实，良好的服务意识与团队合作精神。 6、有物流对账经验，要求速度快，团队意识强 月休3天。 工作地点：江西省赣州市南康区塔凹惠民家园 张 可直接电话联系

招聘：仓库数据员(梧州市博方贸易有限公司) 薪资：3001-5000元/月 梧州市长洲区新兴二路137-6号办公综合楼二层A2/2区

招聘：电商文员 薪资：3001-5000元/月 身体健康，认真负责、精通Excel、有较强的文档编辑能力，能独立设计及图片处理软件，有电商相关经验优先考虑

招聘：物流调度员 薪资：面议 招聘岗位：物流调度 应届大学生优先 薪资：面议 工作地址：高流镇石涧村205国道南侧宝德汽车服务有限公司

1.直播电商发货/理货员 2.要求准确发货，发货错误率低的月底有奖金 3.要求能熟练使用智能手机和电脑，初中以上学历 4.仓库到货理货，整理库存 5.工作时间早9点到12点，晚上8点半到1100，每月休四天。时间可以根据实际情况调整 6.实习期1-2天，之后工资底薪3000，每月发货错误率低的发奖金，工作态度积极，负责任的每月都会发奖金，优秀者会加年资。我们不只是想找一个员工，更多想找一个可以长久共事的伙伴。 7.顺利上手的，可以往直播运营，主播方向培养，薪资参与店铺分成。配货发货不是终点，希望每一个加入团队的人将来都可以跟着我们赚大钱

同步 地点:丰县万汇国际城博览城B区 【打电话的时候，麻烦说一下在上面看到的，谢谢】 ----◆----◆----◆----◆---- 2⃣【招聘服装跟单员1名】 ，年龄30岁以上，有服装工作经验2年以上，能出差，工资6千-1万。年前就可以上岗 ☎:

调度公司车辆，分单追踪车辆

学历要求：大专及以上，整理单据，统计费用，每天日报，服从领导安排，协助领导处理相关工作事宜，对数字敏感，灵活，

招聘岗位： 集包、侧滑、扫描、供件、驳货、拆包、DWS称重扫描、破损处理等岗，工作简单易上手 工作时间及薪资： 1.凌晨2点到中午12点，月薪4600-5500左右，3休； 2.下午6点到晚上12点，月薪2700-3300，2休； 含法节假日休息天数增加。 可提供住宿、工龄奖额外、生日福利等福利。

岗位职责： 1.统筹管理配送团队的日常运营，涵盖配送人员与车辆调度，确保配送服务有序开展。 2.落实各项管理制度与考核标准，保障管理流程的安全性、高效性与公正性。 3.组织开展配送人员的主题培训，提升安全意识及服务态度，倡导真诚、热情的服务理念。 4.科学调配人力与车辆资源，落实车辆维保及六项检查工作，有效防范安全风险。 5.对第三方运力进行监督管理，包括合同执行、车况审核、安全保障及服务品质把控。 任职资格： 1.具备大专及以上学历，物流相关专业优先，经验丰富者学历可放宽至高中； 2.有2年以上同类岗位工作经验，熟知物流配送各环节流程，掌握物流系统基础操作； 3.能熟练使用常用办公软件； 4.具备良好沟通能力，诚实守信，拥有基本的职业操守与素养。

1.商品分拣，复核，交付 工作认真负责，千活麻利，细心耐心 2.工作环境温度：冷藏2-8度 3.工作时间：8:30-17:30，8-10小时，月休2-4天

1依据业务运输任务需求，监控运输时效，提高车队运输效率。 2执行车辆日常检查、维护和保养制度，协助司机招聘、培训、考勤、考核等管理工作。 3定期检查灭火器、安全带和监控危险驾驶行为，预防交通事故。 4控制车队运营成本，提高车队运营效益。 5熟练使用各种办公软件excel、word、GPS

.对接甲方工厂，了解货物出入库和生产计划，协调物流车辆。2.监督货物装卸，确保数量准确、包装完好，处理现场问题。3.记录出入库数据，整理简单报表给甲方和物流公司。4.处理车辆迟到、货物损坏等突发情况，及时沟通解决。