招聘：仓库制单员薪资：3000元/月岗位职责：1、能够独立完成每天的快递单处理，包含修改订单备注，分地区打印不同快递快递单，熟悉仓库仓位，并能熟练找到仓位并贴单发货。中间上班空窗时间配合退货专员处理退件。2、每天去仓位包装需要发的鞋套款的包装。能快速正确处理客服和运营那边的补单和售后问题，能简单处理仓库和客服之间的售后问题沟通。任职要求：1、有相关经验或技能者优先；具备完成本岗位日常工作的基本能力，能够遵守工作安排及相关规范；2、具体经验、技能或证照要求以实际工作需要为准。3、能熟练使用电脑，有一定的电商打单经验，新手要有很强的学习能力

北关产业园招聘仓库发货员和送货司机。 仓库发货员要求年龄在25岁至48岁之间。 送货司机要求年龄在25岁至40岁之间。

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【京丰物流有限公司招聘文员】【任职要求】时间充足，工作稳定熟练操作电脑需长期稳定！！上班时间：15:00到岗，下班时间不固定，一般21:00‑22:00左右时间不够充裕请勿联系薪资待遇：薪资4000+，提供晚餐，每周单休（周六或周日调休）地点：北关产业园B9，京丰物流有限公司：

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员工出勤记录，合同归档整理

工作内容： 1、负责标书文件的编写与归集，确保文档规范且内容准确； 2、配合完成投标各环节的资料整理及递交任务； 3、协助团队处理日常文书事务及与标书相关的各项工作。 岗位要求： 1、具有较强的协调与表达能力，善于团队合作； 2、了解标书制作基本流程，有同类岗位经验者优先考虑； 3、能独立开展标书编制，关注细节，确保成果精准可靠。

招聘:文员，（需要高中数学好），有英语基础，工资面议！电话

招焊工4名，要求持有焊工证。工作地点位于沙集农科，导航至聚创家居即可到达。

物业公司直招 图书馆坐岗，管吃住，可玩手机，每天8小时工作，综合工资5000左右，正式工5500-6000左右，交社保，入职领费用，有工作经验的优先 保安工作要求年龄18-55周岁以下，面试根据具体情况，年龄超过50岁的具体看身高和长相定工资，适当的比50岁以下的工资低500左右，4500左右一个， 18-50岁身高170以上工资5500左右，长期干优先，短期不低于三个月 51-55岁和168以下身高的条件工资4500左右，都是管吃住的，工资入职领费用，不收取任何费用，工资每个月15号按时发放，不压不扣，要求身体健康无重大疾病，无严重高血压、糖尿病，无钢板。 当天到当天办理入职，第二天可直接上岗工作，入职发工装发被褥，管吃住水电全免，全程不收任何费用！岗位有空调，宿舍有热水器 空调，洗衣机。 干满十天左右可预支。

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有折弯经验，能看懂图纸，会使用测量工具，长白八小时260元，加班计件，上六休一，五险包吃！

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沟通良好，踏实稳定，有文员/财务助理经验优先1、会基础电脑操作，熟练Excel，做事细心有责任心

岗位职责： 1.负责仓库日常单据整理、录入及归档，确保数据准确及时 2.打印、核对并分发快递面单，配合物流部门完成发货交接 3. 协助出入库登记、库存盘点及系统数据更新，保障账实相符 4. 接收并处理供应商/业务部门的单据需求，做好沟通与反馈 5.维护仓库办公区域整洁有序，保管好各类文件及电子资料 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Excel等办公软件，打字速度快、准确率高 2. 工作细致耐心，具备良好的责任心和执行力 3.具备基础仓储或文员工作经验者优先 4.普通话流利，具备基本沟通协调能力 5. 遵守公司制度，服从工作安排，能适应快节奏事务性工作 直招直招直招直招，无

岗位职责： 1. 负责电商平台订单的接收、审核、分单及异常订单处理 2. 及时跟进订单履约状态，协调仓储、物流部门保障发货时效 3. 处理客户咨询与售后申请，提升订单满意度和复购率 4. 整理汇总订单数据，定期输出运营分析报表 5. 遵守信息安全规范，确保客户信息及交易数据保密 任职要求： 1. 具备电商订单处理或客服相关工作经验者优先 2. 熟练使用主流电商平台后台及办公软件 3. 细致耐心，具备较强的责任心和抗压能力 4. 沟通表达清晰，能高效协同跨部门工作 5. 学历不限，有电商行业经验者可适当放宽经验要求

仓库文员（仓库统计+财务辅助） 工作地点：云南省昆明市官渡区阿拉街道大石坝工业园东南侧210米 岗位职责： 1、负责仓库出入库单据审核，登记入库价格、出库价格，建立库存台账，做好收发存数据统计； 2、定期开展库存盘点，核对账实，编制盘点报表，跟进盘盈盘亏； 3、负责单据整理归档，对接总部财务，完成基础统计、出纳相关辅助工作； 4、使用Excel制作各类库存、成本统计报表，保证价格、数量数据准确。 任职要求： 1、有仓库统计、出纳或者财务相关工作经验，熟悉存货出入库价格核算； 2、细心严谨，对数字敏感，熟悉进销存单据流程； 3、高中及以上学历，稳定性强，能配合仓库盘点工作。 工资待遇；3500-5000 工作时间；早8晚6

徐州市云龙区招文员

岗位职责： 1.负责公司日常行政事务的统筹管理，确保办公环境高效有序运行 2.组织并协调各类会议、活动及接待工作，提升企业对外形象与内部协作效率 3.优化行政管理制度和流程，推动办公资源合理配置与成本控制 4.管理固定资产、采购物资及后勤保障服务，确保各部门运营支持到位 5.协助上级完成重要文件起草、档案管理和跨部门沟通协调工作 任职要求： 1.具备良好的组织协调能力和执行力，能独立处理多任务工作场景 2.熟练使用办公软件，具备较强的文字表达与数据处理能力 3.工作细致负责，服务意识强，具有团队合作精神和敬业精神 4.学历不限，专业不限，愿意长期在行政领域发展者优先， 工资，待遇有意向面谈

1. 负责接听客户电话，准确解答咨询并妥善处理各类问题 2. 维护客户关系，确保服务过程符合公司质量要求 3. 详细记录客户反馈与需求，及时跟进并同步更新系统信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能高效应对客户来电 2. 积极配合团队成员协作完成各项工作任务 3. 对岗位职责有责任心，工作态度端正 4. 年龄要求为22至40周岁

招聘宝莲寺附近食堂招聘，工作时间早8点～下午4点30。120元一天，周末双休，节假日与学生同步。另外招聘下午小时工若干名。要求身体健康，干活麻利，年龄55岁以下。联系人：佟廷丹

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议安排及记录 2.协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协调各部门沟通协作，跟进事项进度，确保信息传达准确及时 5.完成领导交办的其他临时性行政支持任务 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，有驾照，熟练驾驶 2.熟练使用Office办公软件，具备基础文书处理及数据整理能力 3.工作细致认真，责任心强，能独立完成多任务并行处理 4.具备基本商务礼仪知识，适应快节奏办公环境 5. 有行政、文秘相关实习或工作经验者优先

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招分拣工200+/天男女不限18-50岁工作时间:8点-8点，早干完早走工作内容：按照客户下单进行拣货、拆箱、复核、盘点薪资：综合薪资5000-7000元工作内容：按照客户要求根据拣货单进行配货工作环境涉及冷库面试时不能穿拖鞋、裙子、短裤。工作地址：西区技师学院北门斜对过电话同步工资周结，小时工，长短期均接受西区万纬物流园内，常年冷藏保鲜温度，需要穿厚外套1，包装蔬菜水果工20名8-5点，24-55岁月累计天数：出勤10天内，13/小时出勤20天内，14/小时出勤高于24天，15/小时工资周结13一个小时，次月补差价2，另招聘计件制长期工2名，包装水果，工资4000-4500，8-6点，，24-50岁，次月25号发工资每天下午3-5点随时可以来面试

【岗位职责】 1. 负责日常报价单、购销合同、送货单、每月客户对账单等各种单据的整理、归档及基础数据录入工作； 2. 协助完成各类文书处理，包括文档撰写、校对与信息汇总； 3. 配合开展内部事务支持，做好会议记录及相关资料准备； 4. 完成上级交办的其他工作。

岗位职责： 1. 协助经理处理日常行政事务，包括会议组织、纪要整理及日程安排 2. 负责内外部文件收发、归档及信息传达，确保沟通高效准确 3. 协调跨部门工作对接，跟进项目进度并及时反馈执行情况 4. 管理办公用品及固定资产，保障后勤支持有序运行 5. 协助完成数据统计、报表制作及基础文案撰写工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理和文档编辑能力 4. 了解制造业或生物科技行业背景者优先 5. 有团队协作精神，适应快节奏工作环境，可接受适度加班 6.需要偶尔应酬，要求有驾照

岗位职责 1，协助各部门完成人员招聘、培训、考核及离职等相关手续办理。 2，负责公司人事行政类文件、档案的整理与日常管理。 3，参与公司人事及行政管理制度的制定、执行、修订及监督落实。 4，负责薪酬体系的设计、推行与优化调整工作。 5，监督各部门在安全生产、人事行政规章、厂区纪律等方面的执行情况。 6，负责员工考勤统计、工时核对及薪资核算相关事务。 7，组织并实施员工绩效评估与年度综合考评工作。 8，统筹公司各类培训工作的策划与组织实施。 9，配合各部门办理员工职务任免、职级晋升、岗位调动及奖惩等流程。 10，负责员工居住证、社会保险及各项福利待遇的具体办理。 11，牵头开展岗位分析工作，组织编制岗位职责说明书。 12，依据公司发展战略与业务需求，制定人力资源配置规划。 13，办理员工劳动合同签订事宜，并协调处理劳动关系纠纷。 14，主导推动公司员工绩效考核工作的落地与改进。 15，负责公司固定资产的登记、盘点与日常管理工作。 16，办公用品、工服、厂牌、文具等物资的采购申请与发放管理。 17，员工宿舍的分配安排及相关日常事务管理。 18，公司资质证照的申办与维护，配合安环检查并整理相关资料。 19，完成上级领导交办的其他工作任务。

职位描述： 1、负责日常来访接待相关事务 2、负责与访客进行有效沟通交流 3、负责前台收银及结账工作，管理发票事宜 4、负责文件资料整理，制作前台相关报表 要求具备良好的沟通表达能力，富有亲和力