招喷涂喷塑流水线设备安装师傅2-3名，能独立带领团队进行设备安装调试，规划完成各种施工作业，有3-5年工作经验，熟悉喷涂流水线工艺流程，能解决喷涂运行过程中各种工况维修需求，能适应出差工作，全年都有活

岗位职责： 1.负责设备/系统的现场安装、调试及验收工作，确保符合技术规范与客户要求 2.编制安装方案、施工图纸及作业指导书，配合项目进度推进实施 3.处理安装过程中的技术问题，协同设计、采购及售后团队完成闭环 4.指导客户进行基础操作培训，提供安装文档及维护建议 5.记录安装过程数据，提交完工报告并归档相关资料 任职要求： 1. 具备安装工程师相关工作经验，熟悉机电、暖通、智能化或相关系统安装流程 2.能独立识读施工图、电气图及技术说明书，具备基本CAD识图能力 3. 吃苦耐劳，适应短期出差及现场作业环境，安全意识强 4.持有电工证、登高证、特种作业操作证等相关资质者优先 5.具备良好的沟通协调能力与客户服务意识

【岗位职责】 1. 负责电池连接系统（CCS）的结构设计及可制造性（DFM）评估； 2. 承担新产品的试制实施，推进并完成APQP流程相关工作； 3. 持续优化现有产品性能与生产工艺； 4. 参与新技术的导入及现有技术的升级改进； 5. 为客户提供专业技术支持与解决方案。 【任职要求】 1. 工科类专业，本科或以上学历。 2. 具备1年以上汽车、电气或机械领域相关设计经验。 3. 熟练操作二维及三维设计软件。 4. 具备客户服务或技术对接经验，具备良好的沟通与表达能力。 5. 具备扎实的设计功底和问题分析能力，思维缜密，可独立开展失效模式分析。 有动力电池结构设计或汽车线束开发经验者优先考虑。接受过TS16949、DOE、六西格玛、APQP培训并具有实际应用经验者优先。

1. 面向食品加工、中央厨房类企业，依据食品行业洁净标准，结合公司洁净板材与门窗产品特性，制定匹配的技术方案；确保URS报价应用效率，平衡技术可行性与商务落地性。 2. 汇总客户在抗菌、密封、耐油污、易清洁等方面的实际需求，形成标准化需求文档，为研发与生产提供有效输入支持。 3. 围绕食品无菌灌装、精深加工、冷链净化等典型应用场景，构建可复制、可推广的标准化净化解决方案体系。 4. 承担客户技术沟通与方案解答工作，全程跟进项目实施及后续优化，持续提升客户满意度与项目交付质量。 任职要求 1. 专科及以上学历，材料、暖通、食品工程等相关专业优先；具备3年以上食品净化工程方案设计或项目经理工作经验者优先考虑。 2. 掌握食品行业洁净规范要求，了解洁净板材及门窗的材质特性、工艺流程与施工要点，能独立完成合规性设计方案。 3. 具备良好的需求分析与文档撰写能力，熟练操作AutoCAD、SolidWorks及常用办公软件。 4. 具有较强的沟通协调能力，能够跨部门协作推进项目进展，及时跟进新技术标准与行业动态。 5. 能适应短期出差，思维缜密，具备较强抗压能力与执行力。

职位要求： 1、本科及以上学历，电子、光学、机械设计及相关专业，应届毕业生优先； 2、掌握单片机开发与应用技术； 3、熟悉PCB硬件或软件设计开发技术； 4、具备LED汽车车灯电子及电路设计经验者优先； 5、工作认真负责，学习能力强，热爱技术研发，具有钻研精神； 6、有汽车电子项目经验者优先； 7、晋升通道（工程师→助理工程师→研发主管→研发副经理→研发经理）。 公司提供宿舍和食堂，实行单双休，缴纳五险一金，享有生日福利、节日福利等；

主要职责： 5、承担12kV-800kV隔离开关的技术研发，参与企业产品战略与技术路线的制定； 6、开展电网客户实际需求研究，参与市场动向分析、业绩变化监控及竞品动态评估，保障技术方案具备市场竞争力； 3、识别新兴业务机遇，推动新产品解决方案的提出与实施； 4、深入调研并解析客户应用场景与核心痛点，提炼产品设计关键需求，协同配套部件规划，确保需求有效落地； 任职要求： 1、学历：本科及以上，高压电器、机械设计、电力系统或电气自动化等相关专业； 2、工作经验：具备5年以上高压电气领域从业经历； 3、专业知识技能：掌握高压隔离开关相关技术与业务流程； 4、能力素质：具备良好的跨部门协作能力，富有团队意识。 工作地点：西安、南京、南通如皋可选

岗位职责 1. 独立主导高端智能马达保护器的固件架构设计、代码开发、调试及全流程测试，全面推动项目落地，独立承担核心研发任务。 2. 深入分析马达保护器产品的技术难点与关键要素，结合行业实践提出架构方案、风险预警等建设性意见，优化开发流程，规避潜在项目风险。 3. 负责底层驱动、采样算法、保护逻辑、事件记录、能源管理、运维报表等功能模块的固件实现与持续迭代升级。 4. 与硬件、测试、产品团队紧密协作，牵头问题定位、故障排查和性能调优，确保产品在稳定性、可靠性及EMC/EMI等工业电气合规性方面达标。 5. 归纳总结技术方案与开发规范，输出完整技术文档，统一管理固件版本并支持量产维护工作。 任职要求 1. 学历 & 经验：本科及以上学历，电子、自动化、电气工程、嵌入式等相关专业，5年以上工业控制/电力保护类产品的固件开发经验，具备成熟马达保护器（马保）完整项目经验者优先。 2. 技术能力：熟练掌握C语言嵌入式开发，熟悉主流MCU应用开发，精通模拟量采集、电气保护算法以及漏电、过载、断相、短路等电机保护逻辑实现；掌握多种电机控制方式（如星三角、正反转、高低速等）；了解常用工业通信协议（Modbus、CAN、以太网等）。 3. 项目能力：具有从0到1完成高端马保产品开发的实际经验，熟悉产品研发、测试验证到量产交付的完整流程，深入理解马保产品的技术挑战与行业规范。 4. 综合能力：具备独立带队和项目统筹能力，逻辑清晰，能准确识别技术风险并提出可行解决方案；沟通顺畅，善于主动提出技术改进思路。 5. 熟悉工业电气类产品EMC、安全规范，有电力测控、智能配电相关产品开发背景者优先考虑。

岗位主要涵盖两大方向，分别为试剂研发类博士和仪器研发类博士。 一、试剂研发博士： 工作方向：包括重组抗体开发、蛋白质（酶）研究、免疫荧光试剂设计、分子生物学技术开发、POCT试剂开发、化学相关研发； 专业要求：生物医学工程、生物化学与分子生物学、生物技术、生物工程、医学检验、高分子材料、化学及相关专业背景； 其他要求：在上述一个或多个领域具备扎实的研究基础，或曾在权威期刊发表论文，或获得过专业赛事奖项，或参与过重点科研项目，或具备产品转化经验等。 二、仪器研发博士： 工作方向：光学系统开发、算法研究； 任职要求：光学工程、物理学、光学、数学、生物医学工程、自动化、仪器科学与技术、计算机科学、测控技术、电子信息、人工智能等相关专业背景； 其他要求：在相关领域具有深入研究经历，或有高水平学术成果发表，或获重要竞赛奖项，或承担过关键研发项目，或具备实际产品化经验者优先。 职位福利：五险一金、绩效奖金、加班补助、带薪年假、定期体检、免费班车、员工旅游、节日福利

岗位职责： 1. 负责电子元器件新物料的选型、技术指导、技术积累、验证及失效分析，参与元器件审核并制定相关工作流程； 2. 负责电子元器件供应商研发体系的审核，以及准入资料的技术评估； 3. 负责电子元器件生命周期管理、优选库维护及各类元器件的统筹规划； 4. 协助研发项目团队开展元器件失效分析与可靠性验证，推动供应商进行问题分析与改进； 5. 负责电子元器件应用中的风险识别、方案优化及相关技术指导； 6. 负责电子元器件可靠性数据的收集、整理与数据库运维管理。 任职资格： 1. 掌握元器件基础知识，了解电子物料的技术参数、性能特性、工作原理及制造工艺； 2. 具备扎实的电路分析能力，能熟练操作常用测试设备完成元器件检测； 3. 熟悉元器件常见失效模式、失效机理及相关分析方法者优先考虑； 4. 熟悉硬件产品开发的整体流程； 5. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识

享受三包政策: 一包:保证真实工价30元每小时，每月工资最高可达10000元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 每小时30元，每天320元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 每小时30元，每天320元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 长短期均可，随时离职不影响工资。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】: 享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发 薪 日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，上交工牌，办理退宿手续，全部办完既可离职。

徐州市泉山区招消防电

高底薪:7500元/月 提成方式:按回款提成; 奖金补贴:话补，绩效奖金，全勤奖，节假日福利 欢迎无经验小白，两天配套培训，培训结束后可直接上岗，老人全程跟带试用期内(新人)薪资平均1W+ 岗位职责: 1。公司提供精准实时数据，无需自主开发，寻找客户(不用打骚扰电话，不用求着客户，不用看客户脸色，不用大海捞针!) 2。制定适合客户的贷款方案洽谈成交，收入高，压力小，工作轻松，团队氛围好; 公司非常注重人才培养，晋升空间无限量! 全程办公室办公，公司提供电脑工作手机等办公用品，全屋中央空调冬暖夏凉，欢迎加入! 薪资待遇: 高底薪7500+高提成(15%-40%)+五险+现金奖金(晋升:公开化，透明化，最快2个月就可晋升)综合薪资1W-3W

招聘园区秩序维护、园区巡逻及门岗人员。要求年龄在38至60岁之间，身高1.75米以上，身体健康，能够胜任白班或夜班工作。

招聘：新能源偏翻半挂驾驶员若干名，固定路线，标载，按趟拿钱，待遇优厚，工资及时，干二十四歇二十四，茅村交接车，王

机电类项目经理 建筑类项目经理 一建 二建 兼职 详聊

挡车器安装，指示牌安装要求连工带料，需要有一定经济实力。

全自动洗车机安装工，协助安装，会打螺丝，身体健康，40岁左右

岗位职责： 1.负责撕碎机、压饼机、提升机等环保设备的现场安装、接电排水及系统联调工作 2. 开展设备交付后的调试运行与基础故障排查，确保设备稳定达标运行 3.配合售后团队完成客户培训、使用指导及阶段性巡检支持 4. 记录安装调试过程，及时反馈技术问题并协助优化安装工艺 5. 严格遵守安全规范，落实现场作业防护与环保施工要求 任职要求： 1.学历不限，具备机械或电气相关基础知识更佳 2.有环保设备、工业机械安装或售后调试经验者优先 3.能适应短期出差，具备基本电焊，电动工具的操作能力 4.动手能力强，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 5. 持有电工证、焊工证的等特种作业证件者优先

招安装工，，安装护楼，过线梯，交换机，2天活

岗位职责： 1、负责生产设备的日常运维管理，包括设备保养、维修及运行状态的实时监控； 2、监督设备安全运转，定期开展隐患排查，配合完成各类安全专项检查工作； 3、主导设备突发故障的应急响应与处理，推进设备的技术改造与升级优化； 4、管控设备采购预算、维护成本及备品备件的安全库存管理； 5、组织编制与优化部门管理制度，开展设备台账的统计与数据分析； 6、负责设备团队的建设与管理（含人员招聘、培训、绩效考核等），持续提升团队专业能力。 任职资格： 1、年龄30-42岁，本科及以上学历，机械、设备、自动化等相关专业；具备5年以上重型机械设备管理经验； 2、熟练掌握重型机械设备运作原理，能独立处理复杂故障，了解重型结构件加工工艺流程； 3、具有良好的团队管理能力和跨部门协同能力，具备出色的问题分析与解决能力。

1.数据维护与管理：将仓库货物出入库信息准确输入系统，确保库存数据实时更新且真实可靠。 2.文档整理与归档：对各类仓库单据进行分类、归集和存档，包括领料单、入库单等相关文件。 3.报表编制与分析：按要求生成各类库存报表，如盘点表、库存结余表，并完成基础数据统计与分析。 4.协调与对接：与仓管人员、供应商及客户保持联系，协助处理相关事务并推动问题解决。 5.系统应用操作：熟练运用仓储管理系统，保障作业流程顺畅并提升工作效能。 6.办公设备操作：熟练操作计算机、打印机、复印机等日常办公工具。 7.学习与提升：持续学习岗位所需新技能，积极适应仓储管理工作的发展与调整。

统计出勤情况，制作各类生产报表，汇总核算生产薪酬 保管生产单据、图纸及工艺文件，并进行分类归档 配合班组完成考勤、加班及补卡流程，对接人事相关事务 收发物料单与送货单，确保车间与仓库信息及时同步 传达车间通知，整理会议纪要，协助完成现场文职事务

1.负责车间全流程的生产、制造、加工、装配及发货工作； 2.熟悉各类加工设备的操作与使用； 3.具备较强的责任意识和职业进取心；

钢结构生产

岗位职责: 1. 组织团队落实生产任务，保障生产目标顺利完成； 2. 监控生产环节运行情况，确保产品质量稳定达标； 3. 及时处理生产中出现的各类问题，持续优化作业流程； 4. 合理调配资源，推动生产效率稳步提升； 5. 指导新进员工操作规范，增强团队整体作业能力。 任职要求： 1. 具备良好的统筹规划与团队管理能力； 2. 善于沟通协作，能够调动团队积极性； 3. 热爱生产一线工作，具备较强的学习意识和进取精神； 4. 工作踏实负责，重视安全生产与品质控制； 5. 面对突发情况能迅速响应并妥善处置。

本岗位招聘川调研发工程师，需具备川调相关经验。 岗位职责： 1、负责产品研发工作，结合市场需求、行业动态及公司发展战略，推进新产品立项、配方开发、工艺研究、小试、中试及量产转化。 2、优化现有产品配方与生产工艺，提升产品口感、风味、稳定性和保质期，控制生产成本，增强市场竞争力，解决生产环节中的研发技术问题。 3、调研竞品情况、行业新技术与新原料应用，收集市场反馈信息，挖掘创新方向，形成研发方案，推动产品持续升级迭代。 4、完成上级安排的其他研发相关任务，确保研发项目按计划顺利实施。 任职要求： 1、熟悉川味调味品研发原理、配方设计及加工工艺，掌握火锅底料、酱料、复合调味料、香辛料制品等产品的风味调配技术，能独立开展新品开发与工艺改进。 2、了解食品添加剂、香辛料等原辅料特性及其应用方式，具备原料筛选能力，可优化配方结构，兼顾风味表现与成本控制，提高产品稳定性。 3、年龄25-40岁，身体健康，能够胜任实验室研发及生产车间调试工作。 薪资福利： 福利：奖金、带薪年假、节日福利（春节、中秋等）、包食宿、研发专项培训、晋升通道清晰；

徐州康达机械制造有限公司，位于睢宁县高集镇建筑产业园，专注于塑料机械制造领域，在塑料造粒、清洗、粉碎，车铣螺杆等设备的研发与制造方面具备扎实的技术实力和丰富的实践经验。 随着公司业务的持续扩展及市场占有率稳步提升，现面向社会诚招优秀人才加入，无论你是否拥有行业经验，只要对塑料加工机械充满热情并愿意长期发展，我们都热忱欢迎你的到来。 岗位职责 1.生产管理：依据生产计划统筹安排生产活动，协调各环节工序，把控生产节奏，确保生产均衡推进和任务按时完成；科学配置人力物力资源，提升作业效率，降低运营成本。 2.质量管理：配合相关部门落实关键质量控制点的监管措施，协助开展质量检测工作，快速响应并妥善处理各类质量问题。 3.人员管理：负责团队考勤、劳动纪律管理，组织开展质量意识教育及岗位技能培训，及时调解和处理员工之间的矛盾与争议。 4.设备管理：加强设备日常维护与保养工作，定期组织设备巡检，指导员工规范操作和合理使用生产设备。 5.安全管理：贯彻执行安全生产与现场文明施工管理制度，对员工进行安全培训与监督，确保操作符合规程，消除潜在安全隐患。 6.其他工作：牵头制定或修订生产相关制度及作业标准，准确完成生产数据记录与统计分析，积极对接其他职能部门，保障工作高效协同。

序号概述具体描述 1规划计划（1）根据公司发展规划和公司年度预算，制定本部门发展规划和实施计划，并监督执行 （2）组织各层级管理人员制定、细化生产部各季度、月度绩效考核指标，并制定实施计划；制定生产计划，优化生产流程及人员配置，完成生产任务；制定培训、培养计划 （3）定期组织周例会、月度总结会议、督导各项指标的进度，并按照标准实施绩效考核 2经营协同（1）围绕质量、成本、交期，推动生产经营工作有效开展，协同供销端，确保公司经营目标的实现 （2）在上级直属部门指导下，通过月度产量与销量匹配及“三日销售节拍”、“单品种警戒库存”等过程监管，制定产销协同方案和实施计划，并监督实施 （3）建立信息收集、反馈渠道，并逐步完善，制定年度生产计划预算（包含OEM计划），明确年度、每季度、每月直到每周的生产任务要求，并向原料端提出量的需求，同时根据原料端和营销端等实际波动情况进行滚动调整 3经理人管人事（1）遵守国家法律法规和集团的相关制度，践行《益客发展纲领》和综合经营管理体系的要求，培训宣贯、带动下属学习并践行； （2）明确本部门的岗位、编制、职责、权限、任职资格，培训下属熟知并践行所在岗位的职责； （3）选拔、配置团队成员，组织团队一体化协同工作，每季度对团队成员盘点、分析，并制定计划培训赋能，提升团队的职业素养和专业能力，帮助下属达成目标并有成就感； （4）组织研讨、分解、制定本部门的年度目标，指导下属依据上司的目标和岗位职责设定年度目标、任务，制定行动计划（APS），并进行传帮带，跟进目标达成的执行状态，对直接下属考评、面谈。 4现场管理（1）分析并逐步推进人岗匹配，包含人员数量、岗位胜任力评估等，明确各岗位说明书，同时要通过5S管理、目视化管理等方法，实现生产现场的持续改善 （2）落实产品加工工艺流程和标准 （3）落实工厂问题工序的改善，并跟进改善成果 （4）建立完善内部激励机制，发动全员参与，消除跑、冒、滴、漏 5设备设施管理（1）对生产和特种设备设施（包含制冷、污水等）进行过程监督管理 （2）确保各项规章制度有效落实 （3）安全操作规范落地实施和监督 6管理体系建设组织建立健全部门管理制度和流程，形成制度化、流程化和标准化的管理体系 7工艺/工序管理组织团队相关成员通过对“人、机、料、法”等环节的持续改善，有效地促进工序间的连锁，实现生产的标准化及流程化 8价值核算（1）通过对生产部价值点进行动态监控，与兄弟公司进行指标对比 （2）订单价值核算，优化产品结构，每日总结分析，制定改善措施和方案计划，提升价值创造能力。 9效率提升（1）通过流程优化、设备替代人工、信息化等方式，不断提升生产效率，降低生产成本 （2）组织团队相关成员通过对“人、机、料、法”等环节的持续改善，有效地促进工序间的连锁，实现生产的标准化及流程化 10安全保障（1）负责公司产品质量食品安全的监督管理工作，保障正常的生产经营 （2）监督平台生产安全管理体系（生产安全、员工安全、环保、员工职业健康等）在生产环节落实，通过安全检查、事故分析、员工反馈等环节，稳定生产秩序，确保安全生产 11外部关系维护保持与政府机关等外部单位的紧密联系，塑造良好企业形象

薪资待遇面谈工作内容 1. 负责汽车零部件焊接工装夹具的开发与制作，保障产品品质及产线运行效率； 2. 参与并协助产品装配与检验流程，快速识别并处理生产环节中的异常情况； 3. 结合实际生产需要，对焊接工装夹具进行持续优化与技术升级。 任职要求 1. 掌握焊接相关工艺知识，能提前识别制造过程中的潜在难点； 2. 身体健康，能胜任长时间站立作业及现场操作任务； 3. 工作态度端正，认真细致，具有较强的责任意识与执行能力； 4. 具备良好的人际沟通技巧和团队协作精神。

岗位职责 1. 负责生产计划单的打印、分发与回收，标签制作，数据统计与核算，核对产出、入库及下线数量，整理达成率报表，处理异常单据； 2. 统计工时及考勤异常情况，核实出勤与请假记录，跟进未完成下货产品及呆滞品处置，完成报表装订归档； 3. 按时提交周报、月报，每月统筹易耗品数据统计与采购申请，汇总考勤信息，办理员工入职、离职、转正及排班安排，执行仓库盘点及费用报销事务。 任职要求 1. 高中及以上学历，熟练操作Excel等办公软件，具备生产统计或文员相关经验者优先； 2. 工作细致严谨，责任心强，具备良好沟通能力，服从管理，能适应生产部门工作节奏。 福利：社保+节日福利+带薪假期+加班补贴 提供免三餐住宿费、缴纳五险、单休、工龄奖、年休假、节日生日福利