香连数字科技有限公司招聘会计6千-1.2万联系人：（陈先生）

会计无具体要求。会计相关专业毕业，持会计证；认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业操守；思维敏捷，接受能力强，能独立思考，善于总结工作经验；熟练应用财务及Office办公软件财务系统有实际操作经验；具有良好的沟通能力，服从管理。薪资福利:3000-6000元/月工作时间：早8:30-12:00 14:00-17:30，周末双休，节假日全休。工作地址:巴东县神农溪社区行政服务大厅旁边

恩施州众惠保供对外贸易有限公司招聘【招聘职位】会计【薪资待遇】2000-4000元【职位福利】五险工作餐住宿【投递简历】【联系电话】

会计大专学历以上，会计、财务相关专业；持有初级会计证书以上等会计从业资格证；能负责公司全部财务工作，熟练使用用友、金蝶等财务通用软件；熟悉国家财务、税收政策及相关法律法规；工作认真负责，严谨细致，吃苦耐劳，诚实守信，具有较强的数据处理和分析能力。负责各类原始凭证，准确、及时完成收付、开票及报销工作；负责公司及银行存款的保管、出纳、和记录；负责日常账务处理，包括收入、支出、资产、负债和所有者权益的记录等全盘财务工作；负责税务申报、工商年审等工作；负责与银行、税务等部门的财务、会计、出纳等对外联络工作；负责销售发票的监察，整理、汇报、分析与收益项目相关等财务数据；完成领导交付的其他工作薪资福利:3500-5000，周末双休，工作时间：8：00-18：00、午休两小时，缴纳五险，包吃包住招工人数:1有意的从速报名指间谋道，工作地址:利川市谋道镇

咸丰工业园区及全县各乡镇招出纳一个、每天住账记录二个以上三人为，工资5至6仟（40岁以下，高中及以上文化水平），另汽车驾驶员一名（要求B2驾驶证5年以上安全驾龄）工资6至8仟，仓管一个，财务两个

会计一名薪资：面议上班时间：八点半到‮点四‬半（适‮宝合‬妈带娃）福利：月休四天，有国‮法家‬定节假日，要求：1、大专及以上学历，财务、会计相关专业2、有1-2年工作经验3、熟练使用财务软件工作轻松，氛围好

招聘：会计（宣恩）薪资：180-200元/天1.熟练使用金蝶、用友财务软件以及办公软件、PPT制作；2.具有3年以上相关工作经验；3.熟悉相关法律法规以及最新税务政策；4.具备经营数据分析、成本核算、往来账务管理能力；5.有初级职称者优先。

会计一名薪资：面议上班时间：八点半到‮点四‬半（适‮宝合‬妈带娃）福利：月休四天，有国‮法家‬定节假日，购买保险要求：1、大专及以上学历，财务、会计相关专业2、有1-2年工作经验3、熟练使用财务软件工作轻松，氛围好

财务经理30-45岁，中级以上会计职称，7年以上工业企业财务工作经验，且至少3年以上制造业财务经理/总监的管理经验薪资福利:6000-7000元/月（含五险一金，单休、法定节假日同步）工作地址:湖北省恩施州鹤峰县太平工业园

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招聘：财务主管薪资：6000-10000元岗位职责：1、健全公司内部核算体系和财务管理的规章制度;2、负责公司财务各项工作，会计核算账务处理、纳税申报等；3、进行财务分析工作，编制公司整体资金使用计划，对公司的资金筹集、资金调度、资金使用实施有效管理；4、进行成本预测、控制、预算、分析和考核，督促公司有关部门降低消耗、节约，提高经济效益;5、与工商、税务、银行等相关部门建立并保持良好的关系，维护公司利益；6、了解并协助完成资金项目申报；7、完成安排的其他工作。任职要求：1、能接受长、短期出差；2、40岁以下，大专及以上学历，财务相关专业，财务中级职称及以上优先考虑；3、5年以上制造业和出口业务的账务经验；4、能熟练使用计算机，熟悉财务各业务，成本分析、预算管控税务筹划方面；5、为人正直、责任心强、作风严谨，具有良好的领导力和较强的沟通协调能力；6、工作认真细心，能承受工作压力。

会计主管财会相关专业，2年以上成本经验，1年以上总帐经验，一般纳税人企业工作经验，良好的职业操守，善于总结工作经验，熟练应用财务及Office办公软件，对金蝶、用友等财务系统有实际操作经验，良好的沟通能力，会计初级资格证书，会计中级资格证者优先薪资福利:具体工资根据个人情况与公司的契合度面议

职位：会计经理招聘人数：1最低学历：学历不限详细地点：莱阳市龙门西路185号月薪范围(元)：2000-4000

永冠胶业招聘：会计主管1名，年龄45岁以下，有5-10年工作经验，薪资：5000-8000。电话：窦总

职位：会计经理招聘人数：1最低学历：学历不限详细地点：蚕庄镇月薪范围(元)：2000-4000

招人员，日常做账

会计一名薪资：面议上班时间：八点半到‮点四‬半（适‮宝合‬妈带娃）福利：月休四天，有国‮法家‬定节假日，‬买社保要求：1、大专及以上学历，财务、会计相关专业2、有1-2年工作经验3、熟练使用财务软件工作轻松，氛围好

岗位职责:1.负责公司人力资源的日常管理和维护2.参与招聘流程，包括筛选简历和组织面试3.协助处理员工关系和人事政策的执行任职要求：1.具备出色的沟通能力和团队合作精神2.能够高效地处理多任务并保持工作质量3.对人力资源管理有浓厚兴趣，愿意不断学习和成长

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面议招人薪资4000加提成·······

1.确定公司年度招聘计划以多预算，与部门沟通招聘需求负责招聘工作；2、选择并且维护招聘果道，并拓展新的招聘渠道，发布招聘广告、参加各种招聘会：3、组织、安排面试，并且进行人力资源初试;4、进行薪资谈判、安排候选人入职，以及安排体检;5、候选人进入公司后，对试用期员工进行试用期沟通;6、办理芳动关系中相关手续（报到，转正，调动，离职);

岗位职责:1.负责公司人力资源的日常管理和维护2.参与招聘流程，包括筛选简历和组织面试3.协助处理员工关系和人事政策的执行任职要求：1.具备出色的沟通能力和团队合作精神2.能够高效地处理多任务并保持工作质量3.对人力资源管理有浓厚兴趣，愿意不断学习和成长

岗位职责：1、根据公司的实际需求，发布招聘广告，筛选简历，组织面试，完成招聘目标；2、负责员工的入离职和转正流程；3、负责员工人事信息管理与员工档案的维护;;4、负责员工社保的办理;5、完成上级交代的其他事宜。岗位要求：1、中专及以上学历；2、熟悉掌握招聘流程，熟练使用办公软件，具备极强的组织协调能力和沟通能力；3、招人薪资4000加提成。

上班时间10.30-12点，中午吃饭，公司包饭，免费。休息结束13.30-18点，到点就下班！正常上班聊招聘的时间不足一小时，因为这个工作主动性不强，没工作的时间都在玩儿。月休4天，自己调休。有人会教你，而且工作内容很轻松，上班也不无聊，氛围轻松。3-5天试岗期，过了可以包住，上班期间一直包午饭。实习生可以签实习证明，包盖章，一系列。人事招聘底薪4k+提成

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招聘：会计薪资：5000元以上/月有责任心服从安排做事认真负责周休一天