岗位职责： 1、开展海外项目前期调研，整理并提供技术与市场相关资料，配合完成研发设计阶段的项目认证及验收支持工作； 2、参与项目研发设计过程，承担机械设计任务并编制BOM清单，协助技术人员解决项目实施中的各类技术难题； 3、按任务分配，完成团队内其他工程师图纸等技术文件的校核，以及工艺性、标准化等方面的交叉审核工作； 4、参与项目设备的装配与调试环节，提供必要的现场技术支持服务； 5、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、硕士及以上学历，电气工程、机械工程、自动化等相关理工科专业背景； 2、具备以英语作为工作语言进行技术文档读写的能力，口语可满足日常交流需求； 3、熟悉机械或电气类常用软硬件工具，具备较强的学习意愿和自主学习能力； 4、具有良好的沟通协调能力，责任心强、工作细致严谨，具备服务意识和团队协作精神。 公司优势及福利： 1、标准五天八小时工作制、周末及法定节假日，带薪年假； 2、入职即缴纳五险一金，公积金按入职月薪足额*8% 缴纳，综合待遇优越； 3、优质食堂+餐饮补贴、新婚/生育贺仪、节日福利、健身房、休闲场地等； 4、国际领先团队合作交流、海外学习/工作机会、集团制规范化管理等。

城市管理局行政辅助岗（文职类） 单位直签合同，年龄35岁以下，大专以上学历，长白班，双休，交五险一金，工资4000-6000左右。 岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件收发、归档、会议记录及办公用品管理 2. 协助/医院等单位开展窗口接待、信息录入、数据统计与报表整理工作 3. 对接内外部部门，协调沟通各类行政支持事项，保障工作流程顺畅高效 4. 按规范完成五险一金申报、考勤登记、档案更新等基础人事辅助工作 5. 严格遵守保密规定，妥善保管涉密或敏感资料，确保信息安全 城市管理局行政辅助岗（文职类）直签合同！ 35岁以下，大专以上学历，长白班，双休，交五险一金，工资3500-5000左右。 市东区某医院直签 年龄：18-35岁，男女不限，全日制大专以上学历， 交五险一金，到手工资6000-8000 某区政务大厅，文职 年龄：35岁以下，大专以上学历，交五险一金，工资3500-5000左右，长白班，双休 任职要求： 1. 年龄18-35周岁，性别不限，身心健康，具备良好的服务意识和沟通能力 2. 大专及以上学历，专业不限，熟练使用Office办公软件 3. 工作认真细致，责任心强，能适应长白班及双休制工作安排 4. 无违法犯罪记录，服从岗位调配，具备政务类岗位基本职业素养 5. 有行政辅助、窗口服务或医疗文职相关经验者优先

岗位职责： 1. 负责文档的归集与文字处理，保障文件内容规范、信息准确。 2. 协助项目的日常运营与沟通协调，推动项目有序开展。 3. 完成数据整理分析及报告编写，为团队决策提供有效数据支撑。 任职要求： 1. 离校2年内未就业的全日制高校毕业生。 2. 16-24岁登记失业青年。 3. 毕业前6个月的全日制高校在读生。 岗位福利： 1. 每月生活补贴。 2. 人身意外险/工伤险。 3. 专业岗前培训 + 一对一导师指导。 4. 见习期满表现优异者可优先录用。 工作时间：8：30——17：30，午休2小时，双休

办公室固定岗位，上午9点至下午7点工作 缴纳七险一金，提供带薪培训，法定节假日按规定休息 年龄要求18-40岁，不限经验，会普通话即可 有意者欢迎联系我！

岗位职责: 1. 参与企业战略规划的拟定与落地推进 2. 配合开展项目协调及团队间协同工作 3. 参与创新思路的研讨与具体实施 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和协作意识 2. 能够高质量完成领导安排的工作任务 3. 拥有主动学习和持续优化的能力 一、岗位要求： (1)、本科及以上学历，26届毕业生； (2)、责任心强，积极上进，具备良好的学习能力、适应能力及抗压能力，踏实肯干，富有团队合作意识。

办公室文员，工资面议 ，联系电话

办公室坐班，早九晚七，提供免费住宿 缴纳七险一金，带薪培训，法定节假日正常休 18-40周岁，有无经验皆可，会说普通话就行 有兴趣可联系我哦!!

会开车的优先~职位描述： 1、高效处理日常事务，独立完成上级日常行程安排等工作； 2、根据上级要求统筹会议安排，及时维护日程信息； 3、妥善处理各类流程邮件，包括转发传递、签收记录及分类归档； 4、负责文件与文档的整理排版，确保内容清晰有序，并协助账单处理； 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、形象良好，气质端正； 2、大专及以上学历，秘书、中文、英文等相关专业优先考虑； 3、熟练操作计算机及常用办公软件； 4、理解力强，具备良好的沟通协调能力与文字表达能力； 5、具有服务意识和团队协作精神； 6、细致踏实，勤奋积极，具备较强执行力、抗压能力及学习能力；

工作内容： 1、通过网络、电话等方式与车主联系，协助完成车险续保及相关售后支持服务； 2、公司提供稳定客户资源，工作内容简单易上手，办公环境良好。 薪资福利： 1、待遇优厚：底薪2600-7900元+绩效奖金+月度奖励+补贴+节日福利。 2、收入保障：试用期综合收入4000-4500元/月；转正后稳定在5000-8000元/月，高级岗位月薪1万元起，上不封顶！签订正式劳动合同并缴纳五险，年终享有高额分红奖励！！！ 3、带薪培训：公司提供系统化专业培训，无论是否有经验，均可快速掌握工作流程。 4、额外福利：享受各类补贴、年终奖、购物券发放；缴纳五险一金，设有团队激励经费，定期组织员工旅游，依法享受节假日及带薪年休假等。 工作时间： 1、标准班制（长白班）：上午8:20-12:00，下午2:00-6:30，每日工作八小时。 2、每周六、日休息，每月安排休息5-8天，国家法定节假日均带薪休假，包含春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦，全部正常放假。 职位要求： 1、年龄20-40岁，掌握基础电脑操作，性格踏实肯干； 2、工作细致认真、具备较强责任心，有意愿从事长期稳定工作者优先； 3、具备良好的沟通能力及团队协作意识。 选择我们的优势： 1、背景平台：我司为国有企业，属核心成员单位，是国内最早开展车险业务的公司之一，现重点布局车险领域，成长空间广阔！ 2、行业潜力巨大：发展前景可观，待遇水平优越，国内业务量年均增长约40%。 3、多重发展利好：当前购车人群持续增加，车险为车主必备项目，产品推广顺畅，晋升通道宽广，客户资源优质，提成机制优厚，成长速度快，办公环境舒适，享有员工各项权益。公司属国营性质，福利完善，平台稳定且具竞争力。 你的担忧：未接触过该行业，担心无法胜任。事实上，新入职员工中90%此前并无相关经验。公司配备专项培训体系，并提供已有合作往来的客户名单支持业务开展。 目前在职员工平均月薪约5800元，35%员工月收入超过8000元，月入6000元无压力，努力即可突破万元门槛。

通过电脑完成人工智能所需数据的采集、标注与质量检查，确保输送至人工智能实验室的数据符合标准。主要工作依托计算机操作，对数据进行处理、分析与判断。具体包括： 数据分类：依据预设类别选项，对数据进行准确归类。 图片框选：按既定规则对图像中特定对象进行矩形框标注，如道路中的行人与车辆识别框选。 区域标注：针对自动驾驶场景下的道路可行驶区域，采用不规则多边形方式进行精确标注。 图片描点：在图像数据中标注关键特征点，如人脸关键点定位等。 接受项目标注规范的培训，深入掌握数据标注的应用背景与执行标准，依照项目要求，在指定标注平台使用工具对文本、图片、语音、视频等多类型数据开展分类、整理、编辑、修正及注释工作。 质检岗位负责数据标注任务的分配、审核及相关流程管理。 工作时间9:00-18:00，周末双休

徐州市房建项目劳务招学徒两名4500管住不管吃，纯放线活轻松，工作时间弹性，没活时可以休息

隧管员（见习岗位）1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法。2.具有良好的品行和思想政治素质，较强的工作责任心和业务能力，正常履行职责的身体条件和心理素质。4.见习人员应满足高校毕业离校2年未就业或18至24周岁(2001年9月30日-2007年9月29日出生)失业且具有高中及以上学历人员。对隧道内和高速公路的供电系统、消防、机电设备设施运行进行管理和维护，对所辖高速公路事故进行应急救援，保障所辖高速公路安全、畅通等。薪资福利:正常综合工资5000左右，后期递增，交五险一金，上班时间八小时三八班，中中早早晚五天休3天招工人数:76人

焊接机器人，20工作地址:博汇世通（东环，聚丰路厂区）综合7000-10000会操作焊接机器人40岁以下，持证

焊工，20工作地址:大庙庙兴路本厂前15天日均计件工资能达到300元（含）及以上的，首月保底工资360元/天；前15天日均计件工资能达到250元（含）及以上的，保底工资320元/天。计件工资综合9000-15000。熟练多层多道焊43岁以下

焊接机器人，3工作地址:大庙庙兴路本厂综合7000-12000。有焊接机器人操作经验的40岁以下，持证

1、岗位职责： (1) 实习轮岗阶段将从物业、餐饮、职能等基层班组长岗位起步，开展挂职锻炼，并配备导师进行全天候、全方位指导培养； (2) 日常工作为协助餐饮经理、物业经理处理各项管理事务，涵盖行政、人事、财务、文员及综合管理类工作内容，具备多职能融合特性。 2、任职要求： (1) 面向2025届、2026届应届毕业生，经济管理类等相关专业优先； (2) 熟练使用Office办公软件（如Word、Excel、PowerPoint）； (3) 具备较强的责任意识与进取精神，能适应一定强度的工作节奏； (4) 拥有良好的沟通协调能力及团队协作素养； (5) 热爱管理工作，乐于带领团队，具备一定的组织凝聚力和发展抱负，有明确事业目标； (6) 学习能力突出、综合素质或管理潜质优秀的候选人，条件可适当放宽。 3、培养流程： 培养方向：财务管理、物业管理、行政管理、人力资源管理、餐饮管理等方向。 晋升路径：录用→见习培训→轮岗实践→定岗发展→逐级晋升。 （职业发展序列：管培生、经理助理、副主管、主管、副经理、经理、副总、总经理） 4、福利待遇： (1) 见习期间由公司统一安排食宿，无需个人承担任何费用； (2) 提供绩效奖金、全勤奖励、法定节假日、节日福利、生日关怀、员工体检、工装配备、工作餐补贴、交通补贴、社保及商业保险、积分激励、股权激励等多元化福利。 工作地址：榆林神木市 面试地址：公司总部西安三桥搜宝中心

工作内容： 1、员工无需外出，通过电话、网络（如公司官网）等形式与车主客户对接，完成车险续保及售后相关服务；（无业绩压力、无需外勤） 2、客户资源由公司统一提供，操作流程简便，办公环境优越，收入有保障。 薪资福利： 1、岗位待遇：试用期综合收入3500至4500元/月；转正后稳定在4000至6000元/月，能力达标者月薪可达1万元以上，收入上不封顶！签订正式劳动合同并缴纳社保五险，年终享有高额分红奖励。 2、带薪培训：公司提供专业化、系统化的岗前培训，零经验者也可快速掌握工作技能。 3、享受多项额外补贴，年度奖金及各类节日福利；发放购物券；缴纳五险一金、团队激励金、定期组织团建旅游、享受国家法定节假日、带薪年假等。 工作时间： 1、标准班制为长白班：上午8:30-12:00，下午14:00-18:30左右； 2、每周六日固定休息，每月安排休息5-8天，国家法定节假日均享受带薪休假、含春节、三八妇女节、清明节、五一劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦节，全部按规定放假。

岗位职责： 1、通过电话及时回应客户在产品使用、服务流程及售后支持等方面的问题，确保客户得到专业且满意的解答。 2、依据公司业务需要，通过电话开展产品或服务的推介与销售工作，提升客户满意度与长期合作意愿。 3、完整记录客户咨询的具体内容、问题类别及处理情况，为后续服务优化提供数据支持。 4、定期整理并上报客户的反馈意见与改进建议，助力企业持续完善产品与服务质量。 职位要求： 1、具备优秀的语言表达能力，能准确传递信息，并善于倾听和理解客户真实需求。 2、具备较强的客户问题分析与应对能力，能够快速定位问题并提供有效解决方案。 3、具有良好的抗压性，熟悉电脑基本操作。 福利待遇： 薪资8-10K，缴纳五险，单休，包吃住

1．缴纳五险一金，新人可享住宿安排、餐费补贴； 2．享受超长带薪年假、产假、陪产假，节日福利齐全，提供国内外学习机会、带薪培训，月度激励奖金、季度奖金、年终奖金；享有国内及海外旅游名额，团队建设、聚餐活动丰富，生日会、年会等员工活动定期举办； 3．平台，晋升机制公开透明，发展空间广阔，每季度开放晋升通道，一年共计4次晋升机会，达标者即可获得职级提升与薪资调整，提供多元化发展路径，鼓励员工参与内部竞聘管理岗位，公司90%的管理层均通过内部晋升产生； 4．职业发展路径：客户专员→客户经理→储备主管→主管→团队经理→区域经理→部门经理→大区经理→处长→总监…… 【岗位要求】 1．年龄20-40岁，表达清晰，普通话标准，具备较强的口头表达能力； 2．性格开朗，乐于与人交流，拥有良好的人际沟通技巧； 3．具备明确的职业发展目标，工作认真负责，态度积极，做事有始有终，有销售从业经验者优先考虑； 4．接受实习生（实习期需满3个月以上），可出具实习证明并签订三方协议。 薪资福利： 底薪+提成+岗位津贴+绩效奖金+季度奖励+年终奖励，综合收入5000-12000元，上不封顶，收入与业绩挂钩，多劳多得，新人入职三个月后薪资普遍显著提升。 工作时间： 周一至周五 8:30-18:30，中午休息1.5小时，周末双休，享受国家法定节假日带薪休假（如国庆、春节、五一、端午等） 【工作内容】 1．单位性质为，纯办公室作业，正常班制，无需加班，无外勤任务，依托公司分配的客户资源进行电话沟通，完成业务办理（车险为车辆必备保障，有车用户每年均有投保需求）； 2．客户资源由公司统一提供，无需自行开发客户，工作内容简单易上手，办公环境优越； 3．公司组织系统化带薪培训，零经验人员也可快速掌握工作技能，顺利开展工作。

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