
临时工3-5人
明天需要工,工长山需要一名工人五里后附近需要1名工人,7点之前到礼参需要3,6点45到礼参高速路口需要2名工人,170元山南需要1名工人。6点20到有时间联系
拉萨堆龙德庆区招贤纳士!长期工做者!有上进心!沟通能力强!
6千-1万/月
临时工免费培训包住包吃3-5人月结
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临时工有提成6-10人月结全职
工作日期:6.10-7.5
工资:25号之前培训补贴100元。25号以后按绩效工资。
工作时间:25号之前9:30-18:30,25号随公司作息
要求:30岁以下,专科及以上学历
山南错那市招腻子/大白/墙漆
450-500元/天
腻子工大白工5-14天3-5人完工结算点工二把刀勿扰专业师傅吃苦耐劳自备工具技术好
山南市错那市招腻子/大白/墙漆
小工1-2人日结
深圳市坪山区招工地小工/杂工
招两个小工
280一天不包吃住工资日结,工作9个小时中午有休息
主要帮忙辅助师傅干活(汽车换电站)
需自带安全帽,反光背心和劳保鞋
幕墙安装1-2人日结
山南市乃东区招幕墙安装
招一个幕墙工
工资400不包吃住工资日结,工作9个小时左右,中午有休息
需自带安全帽反光背心和劳保鞋
安全员月结
招聘交安C证安全员一名,工作地点在西藏山南,海拔4700米。岗位职责包括安全巡视和安全资料归类。薪资为1.5万。
山南措美县招二次结构木工、木模
450-500元/天
木模二次结构木工1-2个月11-20人月结点工自备工具技术好二把刀勿扰专业师傅
山南市措美县招二次结构木工、木模
临时工
、、事业单位岗位招聘工作稳定,社保齐全,薪资待遇优厚。多种岗位可选,男女均可咨询。想要一份安稳长久工作的,欢迎私信沟通岗位详情。机会留给有准备的人,不闲聊,诚意再来,复消息,电话
临时工包吃1-2人
【临时工2名】16元每小时,管吃工作时间:早7-晚7工期:2天左右老岳:工作地址:兰溪市清胜塘发布日期:馨婕人力发布
临时工6-10人月结
招聘:项目管理管培生薪资:5000-8000需求人数:10名;薪资:4700-7700元。岗位职责:1.参与见习项目提案、需求分析、设计、开发测试、上线及运维全生命周期;2.辅助项目经理对项目的范围、进度、质量、成本进行管理和控制;3.参与分析项目管理过程中的课题,以及参与课题的管理和解决;3.参与系统功能定义,以及部分程序开发测试工作;4.管培生见习周期1年,顺利毕业后直接任命主管(AssistManager)或经理(Manager)岗。任职要求:1.本科以上学历,计算机或相关专业,重点本科院校毕业生优先;2.有扎实的专业基础,精通面向对象程序设计语言,精通Java,MySQL及SQL,熟悉J2EE开源技术框架;3.熟悉Git,Tomcat,apache,nginx等工具的使用;4.责任心强,逻辑思维强、自信、开朗,愿意与人沟通,有学生工作经历,项目管理经历或PMP等认证者优先;5.有创业激情和冒险净胜,愿意与团队一同成长。
临时工1-2人月结
招分诊员1名30岁左右,有医院分诊/前台经验优先负责就诊登记、访客引导、体温登记、台账录入,懂基础医护常识优先班次:做六休一白班7:30-17:00薪资面议地点:湖州南浔风顺路李经理:
幼儿园班主任
2-4千/月
幼教5-10年大专
【岗位职责】
1. 负责班级日常教学与管理,确保孩子在园安全与健康。
2. 开展家园共育工作,通过沟通指导家长进行科学育儿。
3. 组织并实施亲子早教活动,促进孩子早期发展。
4. 做好班级资料的收集、整理与归档工作。
【岗位要求】
1. 热爱幼教事业,对孩子有爱心、耐心和责任心。
2. 具备良好的亲和力与组织协调能力。
3. 了解幼儿成长特点,能进行有效互动与引导。
4. 具备一定的文艺表现力和普通话表达能力。
5. 有教师资格证,身体健康。
小初高全职兼职数学教师
1-1.5万/月
教师1-3年本科
1. 负责所授学科相关录播课程的讲解工作(包括同步课程、知识点解析、专题讲解、习题课等),按时保质完成各项教学安排。
2. 协助参与部分教学视频审核及其他教研支持类事务。
3. 工作内容专注教学,不涉及任何销售任务。兼职岗位时间自由,讲题类课程可居家远程完成。
兼职小学英语授课教师
60-80元/时
教师3-5年本科有责任心外语发音标准学科应试类大型教育机构经验小班教
工作周期:长期兼职
每周工期:1-2天
工作时间:不限
工作时段:周末节假日
结算方式:月结
招聘截止时间:2026-12-31
岗位职责:
1.负责英语课程讲授,保障授课质量;
2.结合学生英语基础与学习目标,设计合理教学方案;
3.关注学员学习进展,适时优化教学策略;
4.开展及参与各类教学活动,提升学生英语学习积极性;
5.与学员及家长保持良好互动,确保教学服务满意度。
任职要求:
1.具备熟练的英语表达能力与授课技能;
2.能运用现代教育手段,灵活应对不同学习需求;
3.富有责任感,致力于促进学生学业提升;
4.拥有较强的沟通协调与课堂管理能力。
江苏无锡海关辅助工,20/小时,轻松,自由,去过的都知道,现在要人,去的报名。
工地小工/杂工其他职位
海关辅助工,20/小时,轻松,自由,去过的都知道,现在要人,去的报名。
AIGC授课老师
8千-1.3万/月
教师3-5年本科课程/课件研发能力培训机构AI漫剧线下教育AIGCAI真人剧AI短剧
【岗位职责】
1. 负责AIGC相关课程授课工作,涵盖AIGC工具实操、提示词工程、多模态内容创作、AI内容伦理等课程,采用理论+实战结合的教学模式,保障课堂教学质量与学员学习效果。
2. 独立完成课程研发工作,制定科学完善的教学大纲、编写课件、整理教学案例,结合行业前沿技术与市场需求,持续优化课程内容与教学方案,提升课程实用性与前瞻性。
3. 熟练运用各类主流AIGC工具,包括文生文、文生图、AI视频生成、数字人制作、智能剪辑等工具,开展实操教学,指导学员完成项目实战、作品打磨,帮助学员掌握全流程AIGC内容创作技能。
4. 负责学员日常学习管理,解答学员学习疑问、跟踪学习进度,针对性开展个性化辅导,定期组织课堂测评、作业批改,及时反馈学习情况,助力学员提升专业技能。
5. 关注AIGC行业动态、技术迭代与就业趋势,参与教学研讨、课程迭代工作,积极分享教学经验与行业心得,配合团队完成教学教研、师资培训等相关工作。
6. 维护课堂秩序,营造良好教学氛围,树立专业教学形象,传播合规、正向的AIGC创作理念,培养学员的技术应用能力与行业职业素养。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,计算机科学、人工智能、新媒体、设计学、教育学等相关专业,具备1年及以上AIGC教学、实训或内容创作相关工作经验,有职业教育、技能培训授课经验者优先。
2. 精通AIGC全领域知识体系,熟练掌握主流大模型应用、提示词优化、多模态内容生成、AI工具二次开发等核心技能,能独立完成各类AIGC内容创作与教学演示。
3. 具备扎实的教学功底,语言表达清晰流畅、逻辑严谨,课堂感染力强,擅长实战化、趣味化教学,能精准拆解专业知识,适配不同基础学员的学习需求。
4. 熟悉AIGC行业应用场景,了解新媒体、影视、设计、电商等领域AI内容创作需求,拥有丰富的实战项目案例,具备课程研发与内容创新能力。
5. 热爱教育事业,责任心强、有耐心、具备良好的沟通协作能力与学习能力,能快速跟进行业新技术、新工具,积极适配教学工作需求。
6. 遵守行业规范与教学纪律,秉持正向的教学价值观,无不良从业记录,具备良好的职业素养。
7. 加分项:
7.1 字节、阿里、百度等大厂在岗履历,开源项目贡献、技术专栏作者。
7.2 会制作AIGC实训演示Demo,可独立完成POC方案。
【福利待遇】
月薪12k-25k,基本薪资+课时费+教研津贴+项目奖金;缴纳五险一金,节日福利、年度技术进修补贴,优秀人才可谈年薪制。
教育工作者大专培训机构数学物理英语语文化学线下教育
招聘类型:全/兼皆可,全科老师,助教老师
提供薪金:4000-8000元/月
联系人:朱老师
要求:具有良好沟通能力,有责任心,经验丰富者优先
线上兼职课程解析教师(无需资格证)
45-85元/时
教师经验不限大专不坐班线上教育
工作周期:长期兼职
每周工期:无限制
工作时间:灵活安排
工作时段:自由选择
结算方式:月结
招聘截止时间:2029-05-31
工作形式:招募线上题目讲解教师,工作时间地点不限,支持居家办公,平台题库丰富,可提供实习证明(无需露脸)
岗位优势:
题库资源充足,可按量完成;项目持续稳定,不受地域约束
时间自主可控,收入水平较优
【招募科目】
小学、初中、高中各学科,以及大学相关课程
【工作要求】
具体任职条件欢迎详询
【薪资待遇】
小学:4~6元/题;初中:6~8元/题;高中:6~10元/题;大学:7~8元/题
中小学个性化辅导教师
1.5-3万/月
教师1-3年本科学科应试类坐班培训机构线下教育一对一教学普通话发音标准
一、岗位薪酬及福利
1、薪酬:月度平均收入10000-15000,表现优异者月度收入可达15000-30000。每年至少一次调薪机会。
优秀教师欢迎面议待遇!
2、福利:带薪休假、团队建设活动、五险、交通补贴、通讯补贴
二、健全的培训体系:
1、校区与公司总部均设有系统化培训机制,为每位员工提供全方位的培训支持。
2、培训内容涵盖:入职培训、能力提升培训、精英培养计划、管理类专项培训。
三、岗位职责:
1、针对学生进行“一对一”学科辅导,结合学生学习情况与个性特征,制定科学有效的个性化教学方案;
2、积极参与公司组织的教研活动及月度考试,持续提升教学能力和授课质量;
3、协同学习顾问完成家校沟通,共同解决学生学习难题,提升家长满意度。
四、任职要求:
1、本科及以上学历,具备教学经验,师范类院校毕业者优先(优秀应届毕业生亦可);
2、形象良好,行为举止自然得体,普通话流利标准;
3、具备较强的沟通协调能力,工作主动,抗压性强,富有责任心;
4、须持有教师资格证
五、多元化的晋升通道:
公司设置专业发展与管理双通道晋升路径,员工可根据自身能力与职业规划选择发展方向。部分员工入职3-5个月晋升为科目负责人,5-8个月晋升为教学主管或研究员,6-12个月晋升为分校校长或培训师。
1、管理路径:
教师——科目负责人——教学主管——教务校长——分校校长——运营经理
2、专业路径:
普通教师——优秀教师——金牌教师
目前广州各校区地址(可就近分配)
栏目概述
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