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多肽技术员
5000-9000元/月
化工工程师经验不限大专
岗位要求 1、具备扎实的多肽合成专业理论基础,拥有丰富的多肽合成实践经验,掌握多肽药物及其衍生物的化学结构特点及各类化学合成技术。 2、熟练掌握多肽固相合成方法及相关工艺中的关键控制环节。 3、能够确保按照既定合成工艺实现稳定生产,针对生产过程中出现的技术问题,具备准确分析原因并提出有效解决方案的能力。 4、了解车间生产运作流程,具有一定合成生产管理经历,能根据公司生产需求合理调配合成岗位人员工作安排。 任职要求: 大专及以上学历,具备相关行业工作经验者优先考虑。
化工工程师经验不限本科工艺设计生产操作与管理化学专业金属表面化学处理电化学化学或材料专业产品研发
岗位职责 1、协助搭建化学处理、化学镍、氧化等工艺流程及管控体系,负责编制与更新作业指导书、技术文件及相关工艺控制资料; 2、承担新产品从研发转入量产过程中的工艺开发工作,包含工装夹具设计、程序编写等内容; 3、制定化学工艺环节的质量控制要求与执行标准; 4、落实工艺规范调整或改进过程中涉及的技术实施任务; 5、组织开展现场操作人员的培训与资格认证,并持续提升其操作技能水平; 任职要求 1、材料、化学或机械设计相关专业,应届毕业生优先考虑; 2、工作认真踏实,逻辑思维清晰,具备较强的学习与适应能力; 3、能够配合公司岗位调配,按时保质完成各项assigned工作任务
化工工程师1-3年大专
多肽纯化岗 岗位要求 1、具备扎实的多肽合成专业理论基础,掌握多肽合成相关实践经验,了解多肽类药物及其衍生物的化学结构与多种化学合成路径。 2、熟练掌握多肽固相合成技术及工艺过程中的关键控制环节。 3、能够依照既定合成工艺保障稳定生产,针对生产中出现的技术异常,具备问题溯源能力并能制定有效解决方案。 4、了解生产车间运作流程,具备一定生产组织经验,可根据公司实际生产需求统筹安排合成岗位人员工作。 任职要求: 大专及以上学历,具有相关行业经验者优先
工艺助理工程师
6000-8000元/月
化工工程师经验不限本科工艺设计生产操作与管理化学专业金属表面化学处理电化学化学或材料专业产品研发
岗位职责 1、协助搭建化学处理、化学镍、氧化等工艺流程及管控体系,编制与维护作业指导书、技术单及相关工艺控制文档; 2、承担新产品从导入到量产过程中的工艺开发工作,包含工装夹具设计、程序编写等内容; 3、制定化学工艺相关的质量控制要求与标准规范; 4、落实工艺规范变更或改进过程中涉及的技术执行任务; 5、组织现场员工的培训与上岗资格认证,并持续推进其技能提升; 任职要求 1、材料、化学或机械设计相关专业,应届毕业生优先考虑; 2、工作认真踏实,逻辑思维清晰,具备较强的学习与适应能力; 3、服从公司岗位调配,能按时完成交办的各项工作任务
变压器结构设计
9000-18000元/月
其他生产营运人员5-10年本科
职位信息: 1、500KV及以下油浸式电力变压器结构设计研发工程师 2、500KV及以下油浸式电力变压器电磁场计算与优化研发工程师 3、500KV及以下油浸式电力变压器仿真模拟分析研发工程师 4、500KV及以下油浸式特种用途变压器技术开发工程师 任职要求: 1、本科及以上学历,机电类、机械类、电机类相关专业; 2、具有相应电压等级变压器研发设计背景,熟练掌握电磁计算方法,具备良好的沟通表达能力,工作积极主动
自动化工程师5-10年本科
1、构建并优化部门组织架构,清晰界定各岗位职责与绩效考核机制;统筹自动化工程师、技术员等团队成员的招聘引进、能力培养、人才梯队搭建及日常任务分配,持续提升团队专业水平与工作效率; 2、主导公司自动化改机、新产线自动化建设及旧产线升级改造项目,全面负责从方案调研、技术选型、交付跟进,到安装调试、验收确认及移交生产的全流程实施与推进; 3、严格管控项目进度、成本、质量与安全风险,落实项目全过程风险管理,组织开展项目复盘与成效评估,确保实现降本、增效、减员等预期目标; 4、协同生产部门执行生产计划,响应自动化相关的工艺改进、参数调优等技术支持需求;持续推进OEE、MTBF、MTTR等关键运营指标的改善与提升; 5、编制部门年度自动化与数字化升级规划,制定中长期技术发展路径;跟踪行业前沿技术动态(如AI质检、数字孪生、物联网、无人化产线等),积极引入先进技术和解决方案,推动技术创新与实际应用转化;牵头专利申报与改善提案落地,增强公司在自动化领域的技术竞争力; 6、负责部门年度预算编制与成本管控
pack工程师
6000-10000元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专锂电池储能电池
岗位职责 设计48V/60V/72V外卖车用锂电池组(包括串并联方案、BMS匹配及结构设计) 负责PACK装配、点焊、灌胶、测试、老化流程及售后技术问题处理 编写SOP、BOM清单、测试报告,协调生产与品质控制环节 持续优化电池循环寿命、低温环境表现、快充兼容性及安全防护机制 任职要求 大专以上学历,电子、电气、电化学或材料类相关专业 1-3年两轮车或外卖车型电池PACK开发经验,熟悉BMS原理及充放电测试流程 熟练使用万用表、电烙铁、充放电设备、环境试验箱等工具 了解3C/CE/GB认证标准,具备过充、过放、短路等异常情况的应对能力 薪资:8k-15k(一二线城市),6k-10k(三四线城市)
机加工程师
1.2-2万元/月
其他生产营运人员5-10年大专三菱数控系统经验手动编程经验数控铣床经验模具加工经验要求CNC/数控经验PowerMill操机调机经验精密零部件加工经验UG电脑编程经验数控车床经验非标准件加工经验西门子数控系统经验FANUC数控系统经验
【岗位职责】 1. 工艺方案制定:根据军工产品及3C类精密零部件的设计图纸和技术要求,独立编制机械加工工艺规程、工艺卡片等技术文件,制定合理的工序安排和工艺路线。 2. 数控编程:熟练使用UG-NX12及以上版本进行数控编程,完成复杂精密零件的刀路设计、刀具选型、切削参数设置,生成优化的G代码M代码加工程序。 3. CAD应用:使用AutoCAD进行二维图纸绘制、标注、公差分析,能独立完成图纸评审和加工可行性分析。 4. 工装夹具设计:根据产品结构特点,设计或选型专用工装夹具、治具,确保装夹精度和加工稳定性及可靠性。 5. 程序调试与验证:负责CNC加工程序的现场调试、首件验证,指导操作工进行工件装夹、刀具安装,及时修正程序中的问题,确保加工精度和表面质量。 6. 工艺问题解决:快速响应并解决生产过程中出现的尺寸超差、表面质量不达标、刀具异常磨损等工艺技术问题,制定纠正预防措施。 7. 工艺优化:持续优化加工工艺参数、刀具路径和切削方案,提升生产效率、降低加工成本、提高产品良率。 8. 现场培训:为车间操作工提供CNC编程及加工技术指导,开展工艺交底和技能培训。 9. 遵守公司的规章管理制程及安全、环保法规。 【岗位要求】 1. 年龄25-40周岁,大专及以上学历,机械设计制造、数控技术、机电一体化等相关专业优先。 2. 精通UG-NX12及以上编程软件,能独立完成复杂零件编程及仿真验证。 3. 熟悉FANUC数控操作系统。 4. 熟悉3C产品精密加工工艺,掌握铝合金、不锈钢、塑料、钛合金等材料的切削特性。 5. 熟悉表面处理工艺(阳极氧化、喷砂、拉丝、电镀、喷涂等)及前处理要求。 6. 具备工装夹具设计和优化能力,掌握机械加工原理、金属切削原理、刀具选型与应用。 7. 无不良从业记录,服从企业管理制度,认同军工企业严谨、合规、务实的工作作风。 8. 能够吃苦耐劳,适应白夜班倒班及加班,服从上级工作安排。
其他生产营运人员经验不限本科摩托车
【岗位职责】 1. 参与大电摩产品定义与规划:收集分析市场与用户需求,开展竞品对标,参与编制产品规格与技术需求; 2. 跟进产品开发全流程:协调机械、电气、软件、硬件、测试等研发环节及生产、采购部门,推进项目节点按期交付; 3. 参与样车评审与验证:组织整车功能、性能与可靠性验证,跟踪问题清单并推动闭环整改; 4. 支持产品上市:参与 BOM 与配置管理、技术资料编制,输出上市培训与售后技术支持内容; 5. 跟踪行业技术趋势(三电系统、智能互联、换电等),输出产品优化建议与迭代方向。 【岗位要求】 1. 学历:2027 届本科及以上学历; 2. 专业:车辆工程、机械、电气、电子信息等相关工科专业; 3. 专业基础: 3.1 具备车辆、机械或电气相关专业基础,了解整车结构或三电系统基本概念; 3.2 熟练使用办公软件,具备良好的数据分析与文档撰写能力; 4. 综合素质: 4.1 具备较强的沟通协调与跨团队推动能力,逻辑清晰、结果导向; 4.2 对电动摩托车、出行产品有热情,能适应制造业深入一线的工作节奏; 5. 优先条件(加分项): 5.1 有产品需求分析、市场调研、竞品分析或社团项目组织经历; 5.2 了解电动两轮车/电摩行业、三电系统或用户需求研究; 【福利待遇】 1. 薪资:按院校、专业与面试表现定级; 2. 校招专属培养:系统化导师带教 + 多岗位轮岗,快速成长为研发骨干; 3. 生活保障:提供员工宿舍,餐补; 4. 其他:班车、团建、节日福利等(按集团最新制度执行)。
阳极生产高级技师
9000-14000元/月
化工工程师3-5年中专/中技五险一金阳极技师工程师
1.负责正常阳极生产异常分析处理。2.有三年以上化抛或染色经验。3.能吃苦耐劳,服从工作安排优先。
长白班免费培训包吃夜班补贴加班补贴包住11-20人月结
本岗位系本公司岗位,您可以直接(添加微信)详细了解 亮点:月保底8500+!吃住全包!零费用入职!入职快,面试当天安排住宿,第二天即可报道上班! 薪资待遇: 1、30/小时,320一天,月薪保底8500-9900!!!!随走随结,入职7天既可预支! 小时工:30/小时,320一天,月薪保底8580-9900!!!随走随结,入职7天既可预支! 小时工:30/小时,320一天,月薪保底8580-9900!!!随走随结,入职7天既可预支! 享受五险一金,带薪年假,年终奖金,晋升空间等福利待遇 (一)上班时间 (1)长白班 (2) (3) (4) (5) (二)工作环境 (1)一人一张办公桌。独立岗位 (2)坐着上班;穿个人服装上班。 (3)坐着上班,做事轻松简单,无污染. (三)伙食问题 (1)住宿免费;水电免费;伙食免费 (2) 坐着上班;穿个人服装上班。 (3) 坐着上班,做事轻松简单,无污染. (三)伙食问题 (1) 住宿免费;水电免费;伙食免费 (2) 凭刷卡吃饭,自助餐形式。 (3) 有清淡粤菜食堂 + 辣味湘菜食堂. 有意者请直接(添加微信)详细了 解!!!可优先安排!!! (4)工作地点:江苏常州
长白班医疗厂车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住11-20人日结
本岗位内部招聘 您可以直接点击左下角聊一聊在线咨询,或者直接打我电话,详细了解。 【月保底9000+ 可日结】0费用入职不花一分冤枉钱 吃住全包 当天安排住宿 次日即可上岗!!! 【小时工】: 小时工:30/小时,318一天,随走随结,可日结,包食宿,,入职7天可预支2000。 新员工打卡20天激励奖金3800,第二十一天直接发放!!! 【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、:32元/小时,综合收入8500-11000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。 长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时。 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:每个月10号发工资,不拖不压。 【招聘要求】 1:18-55周岁,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。。 2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)地址在江苏常州 原标题:《【急聘日结】320一天下班发/口罩打包员医疗厂/入职奖5600/长白班人走账清/不体检》
长白班车间贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住11-20人日结
本岗位内部招聘 您可以直接点击左下角聊一聊在线咨询,或者直接打我电话,详细了解。 【月保底9000+ 可日结】0费用入职不花一分冤枉钱 吃住全包 当天安排住宿 次日即可上岗!!! 【小时工】: 小时工:30/小时,318一天,随走随结,可日结,包食宿,,入职7天可预支2000。 新员工打卡20天激励奖金3800,第二十一天直接发放!!! 【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、:32元/小时,综合收入8500-11000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。 长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时。 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:每个月10号发工资,不拖不压。 【招聘要求】 1:18-55周岁,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。。 2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)地址在江苏常州 原标题:《【急聘】医疗器械贴标签/320一天下班结/月保底9000/入职奖5600/长白班人走账清/不体检》
打孔
200-270元/天
打孔1-2人
泰州市靖江市广凌服务区需要打3个75的洞150元都是连在一起的洞
泰州 靖江市
9月16日 07:08拨打电话
泰州靖江市招工地小工/200挖挖土
200-300元/天
小工打孔1-2人日结
找个开孔的连续开3个75的洞都是连在一起的150元
泰州 靖江市
9月16日 07:07拨打电话
研发工程师
5000-10000元/月
化工工程师1-3年本科产品研发
1.理工科本科以上学历,高分子化学,应用物理,光电、信息技术相关专业。 2.光学薄膜材料研发生产,LCD OLED平板显示研发,制造、品质管理等从业经历者优先。薪资福利 综合薪资: 月薪5000-10000元/月,五险、带薪年假、包吃住、交通补贴、节日福利。
化工工程师3-5年本科精细与专用化学品新能源材料产品研发16949体系锂电材料
【岗位职责】 1. 参与实施涂炭箔新产品开发研制工作,制定开发计划; 2. 研究各种新技术、新材料及新工艺等在导电浆料或涂炭箔中的应用,对特殊的产品进行设计开发和小试实验; 3. 在小试实验中对导电浆料或涂炭箔的工艺、配方等进行优化,为各种材料和工艺在量化生产中的应用提供指导; 4. 组织并参与各种导电浆料及涂炭箔技术参数的对比分析; 5. 配合部门完成其他项目性工作,完成部门负责人交办的临时性工作。 【岗位要求】 1. 统招本科及以上,化工、电化学、材料等相关专业; 2. 3-5年以上研发工作经验; 3. 熟悉电池产品开发工作流程; 4. 能吃苦耐劳,具有高度责任心,工作严谨,敬业,精力充沛,有较强的团队合作精神,能承受一定工作压力。 【福利待遇】 1. 根据经营业绩及实情情况核定发放年终奖; 2. 免费提供健康营养自助餐(中餐提供水果、糖水、凉茶),包括周六、日(法定节假日等放假除外); 3. 入职即可按规定办理“六险一金”:养老险、医疗险、工伤险、失业险、生育险、意外险及住房公积金; 4. 按照国家等相关规定,依法享有年假、婚假及国家法定假期等有薪假期,传统节日发放福利; 5. 按广州市规定可办理人才申请,入广州户籍、人才补贴、人才公寓。 上班时间:8:30-12:00 13:30-18:00 上班地点:广州市南沙区东涌镇励业路口勤龙街43号(离地铁4号线东涌站 3公里左右)
化工实验工程师
7000-14000元/月
化工工程师10年以上本科
进行室外路面免烧砖配方,配比试验,对接,工作地点井研马踏,可管吃住,五险 +意外险 ,年底奖金。
化工工程师5-10年学历不限
1. 负责新型化学产品的设计与实验验证工作。 2. 按照项目规划,推进研发任务并确保按时完成。 3. 攻克研发过程中遇到的各项技术瓶颈。 4. 撰写相关技术资料,参与项目的评审与汇报。 5. 协同相关部门协作,推动产品顺利实现落地。 感兴趣者可联系我,诚邀加入我们的团队!
混凝土外加剂技术工程师
化工工程师
需要有外加剂行业相关的丰富经验;年龄不限
设备操作技术员
6000-9000元/月
生产设备管理员包吃社保3-5人月结经验不限学历不限接受无设备管理经验两班倒五险一金
改裁机、封边机、织布机等设备操作、维保
电气工程师
8000-11000元/月
电气工程师3-5年本科电路设计CADSolidWorks
岗位职责: 1.负责电气系统的设计、开发及测试工作,确保产品满足行业规范要求; 2.与客户对接交流,准确理解需求并提供专业技术支持服务; 3.参与产品研发团队协作,协助攻克项目中的关键技术问题; 4.承担产品结构设计任务,涵盖仿真分析、电路设计及性能优化等内容; 5.协同团队推进产品从前期构想到最终量产的全流程实施。 任职要求: 1.熟悉电气工程常用设计软件,如SolidWorks、CAD等工具; 2.具备较强的故障排查能力,能独立应对和解决技术性难题; 3.拥有良好的团队协作意识,善于与团队成员进行高效沟通; 4.对电气工程专业领域具有强烈兴趣,乐于持续学习与实践新技术; 5.具备优秀的项目执行与管理能力,可按时完成高质量工作任务。
电气工艺工程师
1-1.5万元/月
电气工程师3-5年本科WindowsPLC工程师
岗位职责: 1.负责电气原理图设计、控制柜布局规划及元器件选型; 2.承担工程项目中电气控制相关软件的设计任务,涵盖PLC/HMI、SCADA系统开发; 3.完成公司内部项目PLC及人机界面软件的调试与优化工作; 4.参与生产线项目的现场实施,协同各方资源确保项目按期交付; 5.负责工程文档的编制、修订、整理归档及版本更新。 职位要求: 1.本科及以上学历,自动化或电气工程类专业,具备三年以上自动化领域电气设计经验; 2.具备独立完成电气控制柜硬件设计、PLC程序开发及现场调试的能力; 3.熟练掌握AB、欧姆龙等主流品牌PLC及人机界面编程技术; 4.熟悉FactoryTalkView、WinCC、Intouch等上位机监控软件的开发与应用; 5.通过大学英语四级或具备同等英语水平,有机器人应用背景者优先考虑; 6.具备良好的沟通表达能力、学习适应能力及项目协调能力。
生产组长
6000-8000元/月
生产组长/拉长月结1-3年高中生产班长制造业
岗位内容: 1、落实公司各项规章制度的执行; 2、协调班组生产工作,及时反馈信息,遇异常情况迅速上报领导,并组织有效应对措施; 3、监督检查本班工艺执行情况,发现问题立即组织整改; 4、负责本班组的安全与环保管理工作; 5、如实记录本班在生产、工艺、设备、安全、产品质量及环境管理等方面的运行情况; 6、跟踪班组员工动态,做好沟通疏导,并及时汇报相关情况; 7、承担货物装卸工作。 任职要求: 1. 持有叉车证并具备实际操作能力。 2. 有带领4人以上团队的工作经验。 3. 工作时间早8点至晚8点,两名班长实行定期轮班制。
生产主管
8000-10000元/月
车间主任包吃包住月结5-10年大专车间管理
岗位职责: 1.依据生产任务需求制定并落实企业生产计划; 2.负责生产团队管理,监督各班组生产执行进度,对各项生产计划实施考核与管控; 3.定时巡检生产车间,及时纠正操作偏差,处理生产过程中的故障、异常及突发事件; 4.审定生产排程及物料进出库单据,管控制造成本,分析投入产出效率,统筹各环节资源确保生产目标按时达成; 5.落实产品质量管控,优化设备工艺参数并做好维护保养,推进生产现场6S管理考评; 6.贯彻公司临时下达的生产指令,及时反馈并协同解决现场作业问题; 7.组织生产人员日常培训、技能培养、绩效评定及奖惩管理,定期开展成本与产量数据分析,编制相关统计报告。 工作要求: 1.学历:大专及以上; 2.专业经验:具备五年以上生产管理相关工作经验; 3.个人能力:具有较强的生产计划制定、过程质量把控和成本控制能力,具备良好的沟通协调与组织管理能力,熟练掌握办公软件的文字处理与数据整理功能。 工作地点:泰州 薪资待遇: 1、年薪15万-20万; 2、收入构成:保底月薪+产值达成奖励; 3、产值达成奖励:每月核定实际生产产值,超出年度计划部分给予高额激励,生产效率越高,单月产值越高,奖励相应增加; 4、员工正式录用后即办理社会保险(五险); 5、工作期间公司提供免费工作餐; 6、外地或通勤距离较远员工可享受免费住宿,宿舍配备空调和热水淋浴设施。
其他生产营运人员3-5年本科空调设计设备选型空调调试空气处理系统制冷系统制热系统通风系统空调水系统
岗位职责: 1. 负责中央空调机组新产品的系统方案设计,零部件选型与匹配,以及控制逻辑的编写 2. 承担新产品机械结构的设计开发工作 3. 跟进样机试制进度,组织实施样机测试与验证流程 4. 推进在售产品技术优化及成本降低相关工作 5. 处理产品售后技术支持问题,并开展市场端技术培训支持 6. 完成上级交办的其他临时性工作任务 任职资格: 1. 具备暖通、制冷类相关专业本科及以上学历 2. 拥有3年以上行业经验,掌握空调系统设计原理与实际应用,精通中央空调技术知识 3. 具备创新思维,能够独立开展问题分析与解决 4. 品行良好,具备较强的团队协作意识,善于沟通交流,能独立高效完成职责内工作 工作地点: 江苏省镇江市新区金港大道70号
其他生产营运人员10年以上本科研发设计结构设计制图设计非标设备特种设备装配工艺压力铸造工艺焊接工艺外观设计装配设备
工作职责: 1. 依据设备参数计算表及压力容器条件图,开展压力容器的强度分析与校核工作; 2. 承担项目前期技术支撑,参与技术沟通,并负责技术方案与技术标书的编制; 3. 负责压力容器方案图、施工图的设计及其校对审核工作; 4. 担任项目技术负责人,统筹设计环节的技术对接、进度把控,协调解决制造阶段出现的设计问题; 5. 完成部门主管安排的其他相关工作。 任职要求: 1. 本科及以上学历,过程装备、机械或相关专业背景; 2. 具备10年以上压力容器产品设计领域工作经验; 3. 熟知GB标准及制冷装置用压力容器、换热器等相关规范,熟悉产品制造流程; 4. 熟练使用二维、三维设计软件及强度校核等计算工具; 5. 持有压力容器审核资格证书。 工作地点:江苏省镇江市新区金港大道70号
车间主任月结3-5年大专铝合金电镀阳极氧化无尘室包装表面处理
岗位职责: 1、协助生产部经理推进各项生产任务,确保完成公司设定的生产指标与绩效目标 2、负责组织生产相关的各类会议,统筹人员调配与生产计划的落实 3、监督员工严格执行工艺规程,指导员工按工艺文件进行标准化操作 4、开展新员工技能带教,组织实施部门内部员工的绩效评估工作 5、落实公司制定的各项质量管控目标 6、负责生产现场“5S”管理工作的执行与持续改进 7、完成上级交办的其他工作任务 任职要求: 1、大专及以上学历;具备3年以上车间管理实际经验;具有无尘室管理经历者优先考虑 2、化学或相近工科类专业背景 3、熟悉铝合金阳极氧化、金属电镀及其他表面处理工艺,具备洁净包装等生产实践经验 4、接受过生产管理、管理学原理、管理能力提升、项目管理及产品知识等相关培训 5、熟练掌握生产管理与车间运作知识,具备表处加工领域的专业技术能力 6、具备基础计算机操作能力 7、了解本行业及所属领域的生产工艺流程
班组长
8000-11000元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技团队管理生产设备管理机械设备/机电/重工生产成本管理
1、了解制造类企业生产流程,掌握焊接、拼装、组装及后处理等工艺操作,具备较强的沟通表达能力,能适应高强度工作压力,拥有良好的职业发展空间。 2、具备管理魄力,擅长生产团队组织与协调,人际沟通能力突出。
生产主管
8000-10000元/月
车间主任包吃包住有提成月结5-10年大专车间管理
岗位职责: 1.依据生产任务需求制定并落实企业生产计划; 2.负责生产团队管理,监督各班组任务执行进度,对公司各项生产安排实施考核与管控; 3.定期巡视生产车间,及时纠正操作偏差,处理生产故障、异常状况及突发事件; 4.审核与批准生产排程、物料进出库凭证,控制制造成本,分析投入产出效益,协调各环节确保生产目标按时达成; 5.落实产品质量管控,优化设备工艺参数并做好维护保养,推进生产现场6S管理考核; 6.贯彻公司临时下达的工作指令与调整计划,反馈并协同解决现场实际问题; 7.组织生产人员日常培训、技能培养、绩效评定及奖惩管理,定期开展成本与产量数据分析,形成统计报告; 工作要求: 1.学历:大专及以上; 2.专业经验:具备五年以上生产管理相关工作经验; 3.个人能力要求:熟悉生产计划编制流程,掌握过程质量控制方法和成本管理技巧,具备良好沟通协调能力与组织管理能力,熟练运用办公软件进行文档处理; 工作地点:泰州。 薪资待遇: 1、年薪15万-20万; 2、收入构成:保底月薪+产值达成激励; 3、产值达成激励:每月核定生产成果,超出年度计划产值部分给予高额提成,生产效率越高,单月产出越高,奖励越多; 4、员工正式录用后即按规定缴纳社会保险(五险); 5、工作期间公司提供免费工作餐; 6、外地或通勤距离较远员工可享受免费住宿,宿舍配备空调及热水淋浴设施。
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