多肽纯化岗 岗位要求 1、具备扎实的多肽合成专业理论基础，掌握多肽合成相关实践经验，了解多肽类药物及其衍生物的化学结构与多种化学合成路径。 2、熟练掌握多肽固相合成技术及工艺过程中的关键控制环节。 3、能够依照既定合成工艺保障稳定生产，针对生产中出现的技术异常，具备问题溯源能力并能制定有效解决方案。 4、了解生产车间运作流程，具备一定生产组织经验，可根据公司实际生产需求统筹安排合成岗位人员工作。 任职要求： 大专及以上学历，具有相关行业经验者优先

岗位职责 1、协助搭建化学处理、化学镍、氧化等工艺流程及管控体系，负责编制与更新作业指导书、技术文件及相关工艺控制资料； 2、承担新产品从研发转入量产过程中的工艺开发工作，包含工装夹具设计、程序编写等内容； 3、制定化学工艺环节的质量控制要求与执行标准； 4、落实工艺规范调整或改进过程中涉及的技术实施任务； 5、组织开展现场操作人员的培训与资格认证，并持续提升其操作技能水平； 任职要求 1、材料、化学或机械设计相关专业，应届毕业生优先考虑； 2、工作认真踏实，逻辑思维清晰，具备较强的学习与适应能力； 3、能够配合公司岗位调配，按时保质完成各项assigned工作任务

岗位要求 1、具备扎实的多肽合成专业理论基础，拥有丰富的多肽合成实践经验，掌握多肽药物及其衍生物的化学结构特点及各类化学合成技术。 2、熟练掌握多肽固相合成方法及相关工艺中的关键控制环节。 3、能够确保按照既定合成工艺实现稳定生产，针对生产过程中出现的技术问题，具备准确分析原因并提出有效解决方案的能力。 4、了解车间生产运作流程，具有一定合成生产管理经历，能根据公司生产需求合理调配合成岗位人员工作安排。 任职要求： 大专及以上学历，具备相关行业工作经验者优先考虑。

岗位职责 1、协助搭建化学处理、化学镍、氧化等工艺流程及管控体系，编制与维护作业指导书、技术单及相关工艺控制文档； 2、承担新产品从导入到量产过程中的工艺开发工作，包含工装夹具设计、程序编写等内容； 3、制定化学工艺相关的质量控制要求与标准规范； 4、落实工艺规范变更或改进过程中涉及的技术执行任务； 5、组织现场员工的培训与上岗资格认证，并持续推进其技能提升； 任职要求 1、材料、化学或机械设计相关专业，应届毕业生优先考虑； 2、工作认真踏实，逻辑思维清晰，具备较强的学习与适应能力； 3、服从公司岗位调配，能按时完成交办的各项工作任务

一、任职要求 1、熟练掌握AutoCAD等二维设计软件，以及CATIA/SolidWorks/UG（NX）中至少一种三维建模工具，具备产品结构设计及工程图输出能力 2、大专及以上学历 3、具有3年以上项目开发相关工作经验 4、了解高分子材料扩散焊接、挤塑成型、3D折弯等制造工艺特性 5、精通VDA 6.3等客户审核标准流程，具备独立主导迎审工作的实践经验 6、掌握APQP、PPAP、FMEA、MSA、SPC五大质量工具的应用方法 二、优先考虑条件： 1、具备新能源汽车三电系统（电池、电机、电控）零部件开发背景者优先 2、有服务主流整车厂或一级供应商（如宁德时代、蔚来、汇川技术等）项目经历者优先 三、核心职责 1、主导新能源汽车动力电池包、电驱系统用高压铜排产品的全流程项目开发与执行管理 2、组织技术方案评审，利用2D/3D软件完成产品设计、图纸绘制及尺寸公差分析 3、制定并管控项目进度计划（APQP节点），确保各阶段任务按期达成 4、负责新产品工艺路线规划，重点覆盖高分子扩散焊、挤塑绝缘、3D激光折弯/数控折弯、电镀与喷涂等关键制程 5、牵头内部资源准备并顺利通过客户现场审核及相关体系审查 6、主导APQP、PPAP文档编制，运用MSA、SPC、FMEA、控制计划等工具解决量产过程中的技术难题 7、作为主要技术联络人，协调客户、供应商及内部生产、质量、采购等部门高效协作

主要工作职责： 1. 负责各类悬架系统方案的策划与制定、匹配性分析、方案把控以及3D和2D图纸设计； 2. 负责悬架系统项目计划的编制与实施，按既定时间节点推进并完成所辖项目的系统设计任务； 3. 负责悬架团队成员的任务分配，对下属员工进行工作指导与成果审核； 4. 负责处理项目执行过程中涉及悬架系统的技术问题，并与非悬架专业领域开展协作沟通； 5. 协同客户关系维护，主导客户端悬架方案的技术评审，确保相关技术文件按时交付。 岗位要求： 1. 具备汽车研发单位5年以上悬架系统设计经验； 2. 可独立主导整车各类型悬架系统的匹配分析与设计工作； 3. 具备主导悬架系统整体方案规划、匹配验证及详细设计全过程的能力； 4. 熟练掌握动力学仿真工具，能开展悬架K&C特性分析； 职位福利：14薪、五险一金、绩效奖金、包吃、包住、定期体检、带薪年假、节日福利

主要工作职责： 1. 负责各类悬架系统方案的策划与制定、匹配性分析、方案管控以及3D和2D图纸设计； 2. 负责悬架系统开发计划的编制与实施，按项目节点推进并完成所辖项目的悬架系统设计任务； 3. 负责悬架团队成员的任务分配，对下属员工进行工作指导与成果审核； 4. 负责处理项目执行过程中涉及悬架系统的技术问题，并与非悬架专业领域开展协作沟通； 5. 协调客户对接关系，主导悬架系统方案的技术评审，确保相关技术文件按时交付。 岗位要求： 1. 具备5年以上汽车研发单位悬架系统设计经验； 2. 可独立完成整车各级别悬架系统的匹配分析与结构设计； 3. 具备主导悬架系统整体方案规划、匹配验证及详细设计全过程的能力； 4. 熟练掌握动力学仿真工具，能开展悬架系统K&C特性分析； 职位福利：14薪、五险一金、绩效奖金、包吃、包住、定期体检、带薪年假、节日福利

3C行业经验！！ 工作职责： 1. 负责生产工艺的规划、优化及标准化执行，解决机加工环节中的关键技术难题。 2. 主导设备的选型、安装调试与日常运维管理，确保生产线高效稳定运转。 3. 推进精益生产项目的落地实施，通过流程优化降低制造成本，提高产品合格率。 4. 编制设备操作指导文件与安全作业规范，组织员工技术培训，提升团队实操能力。 任职要求： 1. 大专及以上学历，机械工程、自动化或相近专业，具备扎实的专业基础。 2. 3年以上金属加工或机加工业务领域ME工程师工作经验，精通CNC、冲压等设备的工作原理与维护流程。 3. 熟练使用CAD/CAM等设计工具，能够独立完成工艺方案的设计与实施。 4. 理解精益生产核心理念，具备产线自动化升级或持续改善项目实践经验者优先。

岗位职责: 1. 负责废气治理系统的技术方案设计、现场安装及运行调试工作； 2. 开展废气处理技术的分析与研究，持续提升处理效能与工艺水平； 3. 参与废气处理流程的制定、改进与标准化建设； 4. 承担废气处理设备的日常巡检、维护保养及故障诊断与修复。 任职要求： 1. 具备较强的沟通协调能力及团队协作意识； 2. 能够独立开展问题排查与处理，具备良好的逻辑分析与决策能力； 3. 对环境保护领域有高度热情，乐于学习新技术与新知识； 4. 拥有扎实的工程技术基础及项目管理实践经验。

岗位职责: 1. 承担压力容器、反应釜及配套设备的设计、制造与检验任务。 2. 参与压力容器项目的方案制定与实施推进。 3. 处理压力容器生产过程中出现的技术难题。 任职要求： 1. 掌握压力容器相关理论与实操技能，能独立开展设计与制造工作，熟练操作CAD软件，了解化工装备设计相关规范与标准。 2. 依据用户工艺需求（URS），绘制PID工艺流程图。 3. 化工装备、化工工艺、化工机械制造或相近专业背景者优先，具备相关设计经验者更佳，需大专及以上学历，并持有中级职称。 4. 熟悉各类仪表、仪器及控制阀门的技术特性与应用。 公司福利：五险一金、包食宿（或每月餐补）、节假日福利 上班时间：8:00-17:00（上六休一） 职位福利：餐补、节日福利、五险一金、出差补贴

迷你型小挖机长白班+上班可带手机210元/天

泰州姜堰区招聘氩弧焊，45岁以内 1.氩弧焊：45/时，月13000 要求：熟练钣金件焊接，1mm，点焊，自融 2.机架拼装工：50/时，月15000 要求：熟练拼装，焊接钣金机架，自己拼焊 管工作餐住宿，不体检 两班倒，夜班补贴70/天

激光焊，持证，45岁以内 白班37.5/时，夜班42.5/时，月11000左右 有激光焊经验，要求不严 管工作擦住宿（2人间），水电平摊

招聘:打磨工，挑拣工，杂工（男女不限），联系电话:

泰州新能源日结210不体检直接上岗 公司情况：主要生产汽车电池托盘、工商业储能电池托盘、船舶用电池托盘等 [红包]薪资待遇: ①日结：白班200，夜班210 ②月结：20元/小时，240一天 招聘要求： 1、检验：视力好，稳定性高，适应加班 2、辅助工：体力活 两班倒，一个月倒班一次；站班为主； 面试不得穿裙子，拖鞋，破洞裤； 住宿安排：6-8人间，距离企业走路10分钟左右，设施齐全 免费工作餐 计薪周期：当月1日-31日，次月底前发放工资。

招聘岗位职责： 1、承担高分子树脂合成艺开发工作，包含新树脂产品开发、已有树脂产品配方与工艺迭代等工作； 2、承担部分技术方案调研，技术方案设计&计划制定等工作； 3、主管领导交代的其他工作。 招聘岗位要求(教育、经验、技能等)： 1、硕士及以上，具有≥2年的高分子树脂合成经验，高分子化学与物理专业优先考虑； 2、具备高分子结构表征与分析能力，熟悉常规高分子检测与分析手段（如GPC、IR、NMR、UV、GC-MS、DSC、TGA、TMA等）； 3、、英文要求：通过CET-6

岗位职责： 1、承担BDD电化学系统工艺路线的比选、工艺设计及相关计算工作。 2、开展核心参数（如反应面积、处理水量、能耗、去除效率）的模拟分析与技术经济评估。 3、编制工艺流程图、完成设备选型及技术规格文件撰写。 4、为项目落地实施与调试运行提供关键技术支撑。 任职要求： 1、硕士及以上学历，环境工程、电化学等相关专业背景； 2、熟练掌握至少一种设计软件（如AutoCAD、SolidWorks等），了解常用模拟计算工具； 3、具有环保或电化学领域工艺研发相关经验； 4、英语水平达六级以上，具备技术文献阅读能力；

1. 熟悉电厂除盐水整套工艺流程：预处理、过滤、反渗透、EDI/混床、酸碱再生、锅炉给水加药、循环水处理。 2. 可独立操作水泵、过滤器、反渗透、树脂床、加药装置，完成设备启停、切换、反洗、树脂再生作业。 3. 看懂水质指标，监测电导、pH、硬度、硅含量，根据水质调整药剂投加、再生周期，保障产水达标供余热锅炉使用。 4. 会系统监控，查看运行参数、设备报警、历史曲线 5. 日常巡回检查设备，及时发现跑冒滴漏、泵异常、膜污堵、水质超标等故障并做好上报、临时处置。

工作职责 1. 负责6000L不锈钢生产车间的下游配液操作，涵盖母液配置、在线配液、辅料配制及不锈钢管道与罐体的CIP/SIP等流程，确保依据生产计划和GMP规范完成相关任务； 2. 参与下游纯化环节的各项操作，包括亲和层析、离子交换层析、超滤等步骤，保障按既定计划和GMP标准完成纯化作业； 3. 协助编制与配液、纯化相关的技术文档，如批生产记录、工艺规程、操作指导书等，并依照SOP要求准确填写批记录及相关设备运行记录； 4. 参与纯化区域设备的验收工作，包括IQ、OQ、PQ验证实施，以及日常的设备维护与保养； 5. 参与车间变更控制、偏差处理、验证管理等质量体系文件的优化与日常执行； 6. 参与工艺验证及清洁验证方案的撰写、实施并完成相应报告。 任职要求： 1. 本科及以上学历，制药工程、生物制药等相关专业背景，具备微生物学、工业卫生或相关领域的知识基础； 2. 本科需具备至少3年GMP车间工作经历，在线配液或蛋白纯化生产批次经验不少于30批；硕士需有至少1年GMP车间经验，相关生产批次不少于10批； 3. 熟悉不锈钢管路与罐体操作，掌握在线配液系统、DeltaV层析控制系统、超滤系统等关键设备的操作技能； 4. 有变更控制、偏差调查处理经验者优先考虑； 5. 拥有不锈钢系统操作经验及连续商业化生产经历者优先； 6. 具备工艺验证、清洁验证策略设计及方案编写经验者优先。

聚氨酯树脂开发

1、全面负责电子生产车间SMT/DIP各环节的组织与管理工作 2、统筹车间生产运营、产品质量、安全生产及设备维护，保障各项指标顺利达成。落实车间主任作为“产品质量第一责任人、安全生产首要负责人”的职责意识 3、落实执行生产部下达的生产计划，确保生产任务按时保质完成 4、落实车间人身安全与设备安全管理，推进安全规范、文明生产的实施 5、监督本车间工艺纪律及6S管理要求的执行情况，确保现场管理有序 6、确保车间各类报表及原始记录资料填报及时、内容真实准确 7、合理调整车间劳动组织结构，进行人员调配，并依据相关规定提出员工奖惩建议

岗位职责： 1．依据生产任务需求制定并落实企业生产计划； 2．负责生产团队管理，监督各班组任务执行进度，对公司各项生产安排实施考核与管控； 3．定期巡视生产车间，及时纠正操作偏差，处理生产故障、异常状况及突发事件； 4．审核与批准生产排程、物料进出库凭证，控制制造成本，分析投入产出效益，协调各环节确保生产目标按时达成； 5．落实产品质量管控，优化设备工艺参数并做好维护保养，推进生产现场6S管理考核； 6．贯彻公司临时下达的工作指令与调整计划，反馈并协同解决现场实际问题； 7．组织生产人员日常培训、技能培养、绩效评定及奖惩管理，定期开展成本与产量数据分析，形成统计报告； 工作要求： 1．学历：大专及以上； 2．专业经验：具备五年以上生产管理相关工作经验； 3．个人能力要求：熟悉生产计划编制流程，掌握过程质量控制方法和成本管理技巧，具备良好沟通协调能力与组织管理能力，熟练运用办公软件进行文档处理； 工作地点：泰州。 薪资待遇： 1、年薪15万-20万； 2、收入构成：保底月薪+产值达成激励； 3、产值达成激励：每月核定生产成果，超出年度计划产值部分给予高额提成，生产效率越高，单月产出越高，奖励越多； 4、员工正式录用后即按规定缴纳社会保险（五险）； 5、工作期间公司提供免费工作餐； 6、外地或通勤距离较远员工可享受免费住宿，宿舍配备空调及热水淋浴设施。

岗位职责： 1. 负责自动化控制系统（PLC、DCS、SCADA等）的设计、编程、调试与维护 2. 参与产线自动化改造及新设备导入，完成电气图纸绘制与元器件选型 3. 解决现场自动化运行故障，优化控制逻辑，提升系统稳定性与效率 4. 编写技术文档，包括操作手册、调试报告及验收资料 5. 配合机械、工艺等部门完成跨专业协同开发与项目交付 任职要求： 1. 自动化、电气工程、机电一体化等相关专业背景，大专及以上学历 2. 具备自动化相关工作经验，熟悉主流PLC（如西门子、三菱、欧姆龙）编程与应用 3. 掌握电气控制原理、传感器及工业通信协议（Modbus、Profinet等） 4. 具备现场调试能力，能适应短期出差及工厂环境作业 5. 优秀应届生可培养

岗位职责： 1.负责生产现场的日常运营，保障生产流程顺畅及产品品质达标。 2.组织并监督生产团队执行任务，提升作业效率与产品合格率。 3.实施生产设备的例行检查与维护，确保设备稳定运转。 4.推行生产区域5S管理规范，维持现场整洁有序和安全生产环境。 5.管控生产各环节的质量状况，快速响应并解决现场质量问题。 6.与采购、销售等相关部门协同配合，保障生产排程的准确性与执行时效。 任职要求： 1.具备较强的组织协调与团队管理能力，能高效带领生产队伍完成目标。 2.熟悉生产工艺流程及质量控制要点，可独立分析和处理现场异常情况。 3.拥有良好的沟通技巧和协作意识，能与各部门及一线员工顺畅交流。 4.具备快速判断与解决问题的能力，能及时应对生产过程中的突发状况。 5.掌握机械加工相关专业知识，具备实际操作经验和技能基础。

1、负责车间人员调配、生产任务分配与生产计划执行； 2、落实车间安全生产、质量控制及相关培训工作； 3、负责完成生产部门下达的各项生产目标； 4、推进车间5S管理的实施与持续改善。 要求： 1、食品类或机械类相关专业优先考虑； 2、具备大专及以上学历； 3、具备较强的沟通协调能力； 4、熟练掌握基础电脑操作及汇报文档编写。

【工作内容】 -负责生产现场的日常运行管理与任务调度，确保各环节按计划推进； -监督并指导员工规范操作，落实安全生产要求，保障产品品质达标； -统筹各生产工序的衔接配合，优化流程以提高整体作业效率和设备使用率； -快速响应并解决生产中出现的异常情况，制定改善方案并跟进执行。 【任职要求】 -具备良好的沟通协调能力及团队合作意识； -工作踏实认真，责任心强，能适应倒班安排并承受一定工作强度； -可接受无经验人员参加培训，但需具备较强的学习意愿和责任感； -拥有相关行业背景或现场管理经验者可优先录用。

液压工程师的岗位要求： 1、设计与开发液压系统：承担各类液压系统的方案设计与开发工作，涵盖液压油箱、管路、阀件、泵体等核心部件。需综合考虑系统在压力、流量、流向及控制等方面的技术需求，保障系统运行的安全性、稳定性与高效性能。 2、系统分析与性能测试：对已完成设计的液压系统开展技术分析与实际测试，验证其是否满足既定标准与项目要求。通过压力表、流量计、泵组等专业测试工具，评估系统整体性能表现。 3、编制技术文件与参数说明：负责撰写相关技术文档和系统规格书，清晰描述液压系统的结构特征、技术参数及功能性能，确保信息准确可追溯。 4、参与工程项目执行：深度参与项目实施过程，监督液压系统的加工制造与现场安装环节。协同机械、电气及材料等相关专业工程师，共同推进项目进展，确保系统集成符合整体工程规范。 5、故障诊断与问题处理：具备较强的故障排查能力，能运用逻辑推理与专业技术手段，快速定位并解决液压系统在研发或应用中出现的各类技术问题。

工作职责： 1. 依据设备参数计算表及压力容器条件图，开展压力容器的强度分析与校核工作； 2. 承担项目前期技术支撑，参与技术沟通，并负责技术方案与技术标书的编制； 3. 负责压力容器方案图、施工图的设计及其校对审核工作； 4. 担任项目技术负责人，统筹设计环节的技术对接、进度把控，协调解决制造阶段出现的设计问题； 5. 完成部门主管安排的其他相关工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，过程装备、机械或相关专业背景； 2. 具备10年以上压力容器产品设计领域工作经验； 3. 熟知GB标准及制冷装置用压力容器、换热器等相关规范，熟悉产品制造流程； 4. 熟练使用二维、三维设计软件及强度校核等计算工具； 5. 持有压力容器审核资格证书。 工作地点：江苏省镇江市新区金港大道70号

从事车间单据录入、劳保用品发放、计件工资核算、员工制度考核、客户反馈回复等，工作时间8：00—17：30，单休，月工资3500，后期根据实际工作能力调增。

岗位职责： 1．依据生产任务需求，制定并落实企业生产排程； 2．统筹生产团队管理，监督各班组生产进度与执行情况； 3．定期巡检作业现场，及时纠正操作偏差，处理生产过程中的故障、异常及突发状况； 4．审核生产计划及物料进出库凭证，管控制造成本，分析投入产出效率，协调各环节保障生产目标如期达成； 5．落实产品质量管控，优化设备工艺参数并组织维护保养，实施生产区域6S管理考核； 6．贯彻公司临时调度指令与工作安排，反馈并协同解决现场生产难题； 工作要求： 1．学历要求：大专及以上学历； 2．经验要求：具备三年以上生产管理相关工作经验； 3．能力要求：熟悉生产计划编制流程，掌握过程质量控制方法，具备生产成本管理能力，拥有良好的沟通协调与组织能力，能熟练运用办公软件完成文档处理工作； 工作地点：泰州 薪资待遇： 1、年薪9万-12万； 2、收入构成：保底月薪+产值达成奖励； 3、产值达成奖励：每月核定生产产值，超出年度计划部分给予高额激励，生产效率越高，单月产值越高，奖励相应越多； 4、员工正式录用后即按规定缴纳社会保险（五险）； 5、在职期间，公司免费提供工作餐； 6、外地或通勤距离较远的员工可享受免费住宿，宿舍配备空调和热水淋浴设施。