杭州市西湖区招工长/工程师，家装工长，有施工团队最好！

负责产品售后服务质量管理工作，主导客户投诉处理全流程，包括问题受理、现场验证、根本原因分析及闭环改进方案制定 组织实施客户退货产品的物理检测与性能测试，建立标准化检验流程并出具质量评估报告，确保退货判定准确率 协同研发、生产等部门开展跨部门质量攻关，运用FMEA、SPC等工具进行失效模式分析，推动预防性质量管控措施落地 建立售后质量问题数据库，定期输出质量趋势分析报告，针对高频缺陷项目制定专项纠正预防计划 主导8D报告编制及客户满意度提升方案设计，通过PDCA循环持续优化售后服务响应时效与解决率 管理售后质量团队日常工作，统筹分配质量稽核任务，建立绩效考核体系并组织技能培训 参与新产品导入阶段的质量风险预判，提供售后端可行性建议，降低量产阶段质量异常发生概率

质量管理代表要求大专学历，要有3年以上医疗器械工作经验

新建工厂，本厂直接招聘，不走中介新员工入职奖金3000，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障(不被坑)短期工长期工都可以!!!! 薪资待遇: 小时工:26-30一小时，300-天月薪 7000-9000多劳多得新员工入职入职满月奖励 3000 正式工:早8晚6，保底工资7500,有五险一金打卡15 天可预支3000 薪资发放: 每月10号发工资，不压工资，人走账清。可现金 岗位职责: 1.负责蓝牙耳机功能测试工作，确保产品质量符合标准2.按照公司要求完成日常测试任务，保证测试结果的准确性 3.与团队成员协作，确保测试流程的顺畅进行 任职要求: 1.具备良好的沟通能力，能够有效地与团队成员交流 2.能够按时完成上级交付的任务，保证工作效率 3.具有团队合作精神，能够迅速适应团队环境，融入团队工作

岗位职责： 1.负责项目从立项到EOL的全周期质量管控； 2.制定所带项目的【项目问题跟踪表】，项目的质量问题（含研发、生产、售后等），都要汇总记录，并跟踪到问题关闭； 3.与售后对接售后数据，把项目相关的问题转给对应的PQM跟进； 4.参与所负责项目的研发设计评审，记录质量问题； 5.跟进项目的试产，记录发生的质量问题； 6.所负责项目的质量异常主导处理； 7.所负责项目的生产跟线（试产阶段、PVT和首次MP）和验收； 8.到加工厂飞检，并维护飞检的检验记录。 任职资格： 1，本科及以上学历，电子或通信专业、质量管理专业； 2，3年以上电子通信研发公司PQM经验3年或以上； 3，熟悉通信终端产品的研发质量和过程质量的策划； 4，熟悉通信终端产品的开发和制程流程、整机验收标准和硬件测试标准； 5，熟悉DFMEA、DOE、8D、QCP等质量工具； 6，有质量闭环意识、做事细心、具备较强的沟通和抗压能力。

长期小工 看一下内容：（我写清楚以免耽误各自时间） 我方工地业务稳定，地区是在杭州，区域不限。 长期需要（团队工长、班主、企业合适可以长期合作）人数不限 所需人员：工地所有工种的小工 工资：100-220/天（结算方式：3天内工期的完工结算，3-15天的现结，大于15天-30天的周结，大于30以上周结或月结具体看情况） 年龄：只要能满足买流动保险的年龄限制就可以（基本都要求不超过60岁）男女均可 额外要求： 1、要团队，单个个人不要（至少能有3人一起的） 2、服从管理 3、试工2-3小时 4、工地每天工作时间9-9.5小时（分白班、晚班、夜班，具体按各团队来定） 其余问题电话联系我

岗位职责 1、跟踪量产环节的关键质量指标（如良率、不良率、PPM值），定期输出过程质量报告，识别质量波动风险； 2、参与生产现场巡检，核对工艺参数（如温度、压力、时间等）是否符合标准，确保生产过程按SOP（标准作业程序）执行，预防批量质量问题。 质量异常处理与根本原因分析 3、接到生产现场或客户反馈的过程质量异常（如尺寸超差、性能不达标、外观缺陷等）后，牵头组织跨部门（生产、工艺、研发、采购等）快速响应，制定临时遏制措施（如隔离不良品、暂停违规工序）； 4、运用质量工具（如5Why、鱼骨图、FMEA、8D报告）分析异常根本原因，推动责任部门落实纠正/预防措施（如优化工艺、改进工装、加强人员培训），并验证措施有效性，形成闭环管理。 5、参与公司ISO9001、IATF16949等质量管理体系的搭建与维护，编制/修订过程质量相关文件（如过程质量检验标准、质量控制计划QCP、FMEA文件）； 6、推动过程质量工具的落地，如主导PFMEA（过程失效模式与影响分析）的更新与评审，识别生产过程中的潜在失效风险，提前制定防错方案。 7、对接上游供应商，审核其提供的零部件/原材料在生产过程中的质量管控能力（如供应商过程审核、首批样品检验PPAP批准）； 8、若因供应商来料问题导致生产过程质量异常，协调供应商分析原因并推动整改，跟踪整改效果，避免问题重复发生。 9、牵头开展过程质量改进项目（如降低某工序不良率、优化检验流程），运用统计过程控制（SPC）分析工艺稳定性，推动工艺优化或设备改进，提升产品质量一致性； 10、统计过程质量相关成本（如不良品返工/报废成本、检验成本），通过改进措施降低质量损失，提升生产效率。 11、配合研发部门参与新产品导入（NPI）过程，审核试产阶段的过程质量方案，提出质量改进建议，确保新产品顺利量产； 12向生产部门、一线员工宣导质量标准与要求，组织质量培训（如SOP解读、异常识别方法），提升全员过程质量意识。 二、任职要求 1、本科及以上学历，材料科学与工程、机械设计与制造、质量管理工程、汽车工程等理工科相关专业优先； 2、具备3年及以上制造业过程质量管控经验，熟悉量产产品的过程质量管理流程； 3、掌握质量管理工具：熟练运用5Why、鱼骨图、FMEA（DFMEA/PFMEA）、SPC、MSA（测量系统分析）、8D等质量工具，能独立开展根本原因分析与改进； 4、熟悉质量体系：了解ISO9001、IATF16949等质量管理体系要求，能参与体系审核、文件编制与维护； 5、沟通协调能力：能有效对接生产、研发、采购、供应商等跨部门/外部接口，推动质量问题解决与改进项目落地； 6、问题解决能力：具备敏锐的质量风险识别能力，面对突发质量异常时，能快速制定应对方案，避免问题扩大； 7、学习与抗压能力：能快速学习新行业、新产品的质量标准，适应量产阶段高强度的质量管控需求，承受一定的工作压力； 8、工具使用：熟练使用Office办公软件（Excel数据统计、PPT报告制作），会使用CAD看图软件、质量统计软件（如Minitab）者优先。

杭州市富阳区个人装修招各个板块工人或者工长

岗位职责： 1、负责工厂的质量管理工作，编写工厂质量标准并推进。 2、生产过程质量管控，协助推动6S管理标准的落实。 3、按法律法规做好食品安全生产台账。 4、定期组织食品安全培训。 5、对外部的质量问题进行鉴定、答复，给出相应的解决方案，并持续推进。 6、完成上级交办的其它任务。 任职要求： 1、年龄45岁以下，大专以上学历，食品相关专业，有面点、调理肉制品等食品工厂质量、品控2年以上管理经验。 2、熟悉食品行业相关法律法规、标准体系，执行能力强。 3、有食品安全管理员证、食品检验员资格证等。薪资：7000-12000（包吃住）上班时间:8-17点 地址：桐庐县新合乡恒大路小微园区1栋 联系电话：（直接打电话） 工厂直招，无中介费

岗位职责： 1、协作与规划:负责跟进生产计划与生产排程,协调各部门之间的交流,以确保生产流程顺利进行； 2、监管质量:负责监管制造过程中的品质和工艺,确保产品质量符合客户要求与规范要求； 3、部门培训：定期制定培训计划，培训新人。 任职资格： 1、3年以上的相关工作经验； 2、责任心强，有良好的沟通和谈判能力，现场解决问题的能力； 3、英语四级以上。 4、自己会开车，适应江浙一带出差 上班时间：冬令8：30-17：00，夏令8：30-17：30

衢州柯城区要两个电梯司机，年龄52以下，57以下，工资4500+20工资月清，新工地来就可以上班要求有证

明天替班。

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本厂因业务繁忙，现招打磨工数名，要求服从安排，吃苦耐劳能加班，工资发放及时，联系电话（）

工作内容： 1、负责制定公司测量工作流程、规范及标准，执行行业技术质量标准； 2、参与公司土地开发、建设工程的测量工作，完成项目验收； 3、整理提交测量数据和图纸，建立完善的测量资料档案； 4、负责大型工程的位移沉降观测，保证工程安全； 5、完成领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1、测量相关专业本科及以上学历，中级及以上职称； 2、熟悉测量工程业务，有3年以上相关工作经验； 3、具有较强的责任心、组织协调能力和沟通能力； 4、能承受工作压力，具备良好的计划与执行能力。

全站仪，水准仪，RTK，裂缝仪 全站仪测量风机塔筒垂直度 水准仪测量水平度 裂缝仪测量裂缝宽度，深度 使用电脑编写测绘报告。

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衢州市衢江区渡鑫电器有限公司 1，包装普工：5名，，55岁以下，4000-5500元/月，有责任心，有服装厂工作经验优先考虑。 2.缝纫工：10名，，57岁以下，4000-7000元/月，有2年服装厂车位工作经验者。 3检验工：1名，，55岁以下4000-6000元/月，负责打标检测包装。 衢州市衢江区玉龙路28号16栋101楼， 联系电话：☎

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