
继电保护工程师
9000-14000元/月
电气工程师10年以上本科及以上熟悉继电保护原理熟悉继电保护实验熟悉继电保护装置
岗位职责:
1. 参与电力系统的设计、安装、调试与日常维护工作;
2. 负责电力设备的故障诊断及现场技术支持;
3. 开展电力系统的检测与性能优化,保障系统稳定运行;
4. 参与电力项目前期现场勘查、施工图绘制及施工方案编制;
5. 与项目团队协同配合,确保工程进度按计划推进。
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识;
2. 能适应一定工作压力,具备较强的分析与问题处理能力;
3. 熟悉电力系统原理,能熟练操作相关技术设备;
4. 具备一定的项目管理经验,可有效组织并指导施工人员作业;
5. 持有相关工种操作资格证书者优先考虑。
三维仿真工程师
1.2-2.4万元/月
电气工程师3-5年本科及以上三维仿真
工作职责:
1、开展变压器的仿真建模相关工作;
2、实施变压器性能的仿真评估,涵盖电磁场仿真、热仿真等内容;
3、参与仿真数据的校验与模型优化,保障仿真体系的精确性;
4、协同团队成员,为产品开发提供技术支撑。
岗位要求:
1、本科及以上学历,电气工程及其自动化、机械工程等相关专业背景;
2、掌握变压器运行原理与结构特性,具备扎实的电气基础知识;
3、熟练使用ANSYS、Fluent或同类仿真工具;
4、具备良好的沟通意识及协作能力;
5、有项目管理经验或能独立承担复杂工程任务者优先考虑。
PLC编程
1.5-2.8万元/月
电气工程师3-5年学历不限PLC工程师
1.熟悉市面上主流PLC
2.根据需求设计编程程序,修改程序
3.熟悉人机界面,触摸屏程序的编写
4.只要技能可以,赚钱的欲望高,薪资方面没问题
能吃苦耐劳,有责任心,能熟练PLC二次接线,看懂图纸
300-400元/天
电气工程师1-3年学历不限
二次接线工,包吃住,工资300-400元/天,能熟练PLC柜接线的优先
电仪工
6000-9000元/月
电气工程师1-3年中专及以上电工证仪表工从业资格证电仪设备管理电仪设备维保电仪设备检修
岗位职责:
1、负责生产现场电气仪表设备的日常维护与巡检,确保设备正常运行;
2、参与电气仪表设备的安装、调试及故障排除工作,提升设备可靠性;
3、记录并分析电气仪表数据,及时发现并报告异常情况,保障生产安全;
4、配合完成公司内外的电气仪表项目改造及升级工作;
5、执行公司电气安全规范,参与安全培训,提升团队安全意识。
任职要求:
1、具备电气仪表相关专业背景,熟悉电气仪表设备的操作与维护;
2、熟悉电动、气动阀门,流量、物位、压力、温度、分析等仪表的调试、操作、维护、检修等工作
3、具有电工证、仪表安装/维修证等相关资格证书,了解国家电气安全标准和法规;
4、具备良好的问题分析和解决能力,能够快速响应并处理紧急故障;
5、责任心强,细致耐心,有团队合作精神;
6、具备一定的技术管理能力,能够有效协调资源推进工作进展。
PLC自动化控制工程师
1.4-2.2万元/月
电气工程师5-10年本科及以上PLC工程师
职责描述:
1、负责非标自动化设备电气系统的设计与调试工作,包含电气原理图绘制、电气元器件选型等;
2、精通非标自动化领域PLC程序的编写、调试及实际应用;
3、针对生产过程中出现的不合格产品进行原因分析,并制定有效改进措施;
4、跟踪产品运行情况,收集使用反馈,持续优化后续设计方案。
岗位要求:
1、电子、电气或相关专业本科及以上学历;
2、具备五年以上电气类产品设计工作经验;
3、熟练掌握电气布线规范、控制柜设计及电气元件选型流程;
4、熟悉步进电机、伺服电机的选型、应用及编程操作;
5、具备汇川、西门子PLC编程经验,有新能源锂电行业背景者优先考虑;
6、责任心强,具备良好的团队合作精神、沟通协调能力,作风严谨务实。
电气工程师
1.3-2万元/月
电气工程师3-5年大专及以上电气机器人非标机械
电气设计
岗位职责:
1、承担设备电气控制系统的设计工作,完成电气原理图绘制、程序开发及设备安装调试任务;
2、负责电气元器件的选型配置,编制设备使用相关技术文档;
3、前往客户现场进行设备调试,并开展操作培训与指导;
4、配合生产需求,确认并解决装配过程中的技术问题,为安装调试及售后服务环节提供技术支持与操作培训。
任职要求:
1、大专及以上学历,机电一体化、电气自动化或相关专业背景;
2、具备3年以上电气领域工作经验,具有较强的实操能力和问题处理能力;
3、掌握三菱、欧姆龙、西门子、台达等品牌PLC编程技术;
4、熟练应用伺服电机及其他常用电气元器件;
5、熟悉CAD、Eplan等电气制图软件操作。
电力工程师大专及以上
电厂直签正式工,五险一金
要求:年龄在20-28周岁,大专及以上学历。
1、短期培训1个月左右上岗,实习期3个月,实习期工资3000-4000元左右,,工资随职级工龄不断提升。
2、学生与电厂是直接签署劳动合同,单位正式员工。
3、后续持续9年跟踪服务,进行长期的职业生涯规划服务。就业稳定、发展有保证。巡检-副职-主值-值长-专工-中高层,一职一薪。
电气工程师(PCS集成设备)
1.6-2.6万元/月
电气工程师3-5年本科及以上储能PCS一体机
岗位职责:
1、承担高低压成套电气设备(如高低压开关柜、箱变、光伏箱变、储能一体机等)的方案设计、开发实施及性能优化;
2、依据项目实际需求,完成电气系统整体设计,包含电气原理图绘制、接线图编制、元器件选型及物料清单整理;
3、参与设备调试过程,提供安装技术支持,并协助处理现场出现的技术问题;
4、协同研发团队推进新产品研发及既有产品迭代升级;
5、提供售前技术支撑,为客户定制匹配的电气解决方案;
6、严格执行国家及行业相关标准与安全规范(如IEC、GB等),确保设计方案合规可靠;
任职要求:
1、具备电气工程、自动化、电力系统、通信工程等相关专业本科或以上学历;
2、具有三年以上高低压电气柜、箱变、光伏箱变类产品设计经历,具备储能一体机、工业控制或自动化系统集成项目背景者优先考虑;
3、掌握常见通讯协议应用,具备项目点表编制及系统联调经验者更佳;
4、精通AutoCAD、SuperWORKS等电气设计软件操作;
5、熟悉常用电气元件的选型方法与参数计算流程;
6、熟知行业技术规范(如GB7251、IEC61439等),能独立完成技术文件编写;
7、具备较强的逻辑思维、问题分析能力及良好的团队合作精神;
8、可接受短期出差(2-3天),支持项目现场工作安排;
管道安装
徐大堡核电项目年后招聘,
1:管工组长:420-480/8小时
2:管工技工:280-350/8小时
3:管道普工:220/8小时
以上人员要求:年龄20-50周岁内。需提供无犯罪记录证明
免费职工宿舍有空调暖气,饭补每天20元。8小时工作制,加班1:1。工作半年后,
联系人单/
新产线300/天坐班+无需经验+包吃住+短期周结(留任奖励5K)
8000-9000元/月
普工免费培训包吃五险一金包住20人以上月结
享受三包政策:
一包:保证真实工价320一天,每月工资最高可达8700元!
二包:保证企业自招!可来厂区验真!
三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章!
来了发现上述如有一丝不真实,直接!入职送被褥四件套!
【工资待遇】:
320元一天,月薪可达8700元,满月一次性奖金3000!
320元一天,月薪可达8700元,满月一次性奖金3000!
长短期均可,。
【工作时间】:每天工作10小时,吃饭2小时,计薪时间12工时,上六休一,月休四天。早上八点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点吃饭时间一个小时。
下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。
【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。
住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假;
(请病假未上班当天享有百分之八十工资。)【五险一金】:享有五险一金。
【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,员工加班全凭自愿,加班每天共计工作10个小时,不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一,一个月正常工作26天。
全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不
做流水线
【发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡:入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,三天后人资部将会告知你填写离职材料,核对当月工资,,办理退宿手续,全部办完既可离职
涉及工作地点:苏州
【雪碧厂贴标320一天】长白班/五险一金/包食宿/岗位自选/
9000-10000元/月
长白班贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
享受三包政策:
一包:保证真实工价320一天,每月工资最高可达8736元!
二包:保证企业自招!可来厂区验真!
三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章!
来了发现上述如有一丝不真实,直接!
入职送被褥四件套!
【工资待遇】:
320元一天,月薪可达8736元,满月一次性奖金3000!
320元一天,月薪可达8736元,满月一次性奖金3000!
长短期均可,。
【工作时间】:每天工作10小时,吃饭2小时,计薪时间12工时,上六休一,月休四天。早上八点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点吃饭时间一个小时。
下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。
【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。
住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。
【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假;
(请病假未上班当天享有百分之八十工资。)
【五险一金】:享有五险一金。
【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,员工加班全凭自愿,加班每天共计工作10个小时,不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一,一个月正常工作26天。
全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线
【发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡;入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,三天后人资部将会告知你填写离职材料,核对当月工资,,办理退宿手续,全部办完既可离职
空调孔
泗洪双良二期,找人放一下大绳,二十七层高,下到22层空调洞打几个螺丝,大概半小时左右,出价200元自己带绳,电话.有意者请联系
工程师
1-1.1万元/月
电力工程师5-10年本科及以上
项目地点
岗位名称:电力工程师(施工方向)
招聘类型:全职,需常驻工地
岗位职责
负责工地现场高低压电力设备(如变压器、开关柜)的安装、调试及验收,确保符合《GB50150电气装置验收规范》。
编制施工技术方案,协调土建、电气班组作业,解决现场技术问题(如电缆敷设冲突、设备接地异常)。
监督安全规程执行,落实防触电、防高空坠落措施,保障零事故作业环境。
参与图纸会审,优化施工流程(如采用BIM技术减少管线碰撞),缩短工期。
对接业主、监理单位,完成工程资料整理与竣工验收。
任职要求
教育背景:本科及以上学历,电气工程、电力系统自动化或相关专业。
工作经验:
5年以上电力工程现场经验,熟悉变电站、输电线路施工,有110kV项目经验者优先。
能独立处理设备故障(如继电保护装置误动、GIS设备漏气)。
技能资质:
精通AutoCAD、ETAP软件,具备基础BIM应用能力。
35kV变电站技术负责人6K-1W
6000-10000元/月
电力工程师3-5年大专及以上变电站工程师变电站技术负责人35KV变电站技术负责人变电站技术变电站
一、岗位职责
(一)技术管理统筹
1. 全面负责35kV新建变电站的施工技术管理工作,制定并完善变电站技术管理制度、操作规程方案等,确保技术工作标准化、规范化开展。
2. 主导新建变电站设备(主变、断路器、隔离开关、互感器、避雷器等)的技术选型、验收、安装调试及投运工作,严格把控设备工艺与施工技术标准。
3. 负责施工新建变电站技术改造、升级项目的施工方案编制、论证及实施落地,跟踪项目进度,解决施工过程中的技术难题,确保项目达到预期技术目标。
4. 建立健全变电站施工技术档案,包括设备台账、检修记录、试验报告、故障分析报告等,确保技术资料完整、准确、可追溯。
(三)团队建设与培训
1. 搭建变电站技术团队培养体系,制定技术培训计划,组织开展专业技能培训、安全技术交底、应急演练等活动,提升团队整体技术水平和应急处置能力。
2. 指导团队成员开展技术工作,做好技术传承与帮扶,激励团队成员主动学习新技术、新设备,打造高素质、专业化施工技术团队。
3. 负责团队日常管理,协调解决团队工作中的矛盾与问题,营造积极向上、严谨务实的工作氛围,提升团队凝聚力和执行力。
(四)其他相关工作
1. 配合业主、供电公司监理、设计方等开展技术检查、验收等工作,及时整改检查中发现的问题,确保变电站符合相关技术规范。
2. 关注电力行业新技术、新标准、新设备发展动态,引入适合变电站的先进技术与设备,提升变电站技术装备水平和智能化程度。
3. 完成上级交办的其他技术相关工作任务。
二、任职要求
(一)基本条件
1. 年龄45周岁及以下,身体健康,应急处置等工作需求,无职业禁忌症。
2. 品行端正,责任心强,具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和问题解决能力,抗压能力强。
3. 认同公司企业文化,遵守公司各项规章制度,具备较强的敬业精神和奉献意识。
(二)学历与专业
1. 本科及以上学历,电气工程及其自动化、电力系统及其自动化、供用电技术等相关专业;具备2年以上35KV及以上变电站技术管理或运行维护工作经验者,学历可放宽至大专。
2. 熟悉35kV变电站电气主接线、设备原理、运行特性及相关技术标准(如GB50057、GB50217等),掌握电力系统基本理论知识。
(三)专业技能与证书
1. 具备独立完成新建35kV变电站建设的技术能力,能有效解决变电站新建中的复杂技术问题。
2. 持有高压电工特种作业操作证、电力工程师(中级及以上)职称证书者优先;具备注册电气工程师证书者可优先录用。
3. 熟悉变电站自动化系统、继电保护装置、测控装置的原理及操作,能熟练使用相关试验仪器、设备者优先。
4. 具备技术方案编制、项目管理及团队培训能力,能独立组织开展技术改造、等项目。
(四)工作经验
1. 具备2年及以上35kV及以上变电站技术负责人或同等岗位工作经验,有国企、大型电力企业变电站工作经历者优先。
2. 参与过35kV变电站新建、改造或设备升级项目者优先,具备丰富的现场技术管理和应急处置经验。
(五)其他要求
1. 能熟练使用Office办公软件、CAD绘图软件及变电站相关管理系统。
2. 无重大安全事故责任记录,无违法违纪行为记录。
电力设备生产、维护及现场检测技术人员
4000-8000元/月
电力工程师3-5年高中及以上电力行业无人机操作
一、岗位职责
•负责电力检测设备的生产制造工作,严格按照生产标准与流程完成设备组装、调试等环节,确保产品质量达标;
•承担电力检测设备的日常维护工作,包括定期检查、故障排查、保养维修及校准,保障检测设备长期稳定运行;
•负责户外输电线路相关设备的检测作业,含操作无人机携带检测设备开展现场检测,做好数据记录与初步整理,严格遵循作业规范及安全标准;
•作业过程中需与团队成员协作配合(户外检测多为两人协作),高效推进各项工作;
•负责作业现场与客户及相关方的沟通协调,及时反馈设备生产、维护或检测过程中的问题,解答基础技术疑问,保障工作顺利推进;
•积极参与公司组织的技术培训、技能考核,主动学习设备生产、维护及检测相关新知识、新技能,持续提升专业能力。
风电运维技术员
5000-10000元/月
风电运维工程师经验不限学历不限三一重能华锐风电风电运维定检技改全国出差提供住宿报销差旅高温补助
一、风电定检技改工程师(定检或技改项目)
学历:初中及以上
经验:接受三证齐全的新人
年龄:18—****
岗位职责:
1、开展风力发电设备机械与电气部分的检修维护,实施风机部件技术升级,加装辅助装置等相关工作。
2、积极参与公司组织的各项培训,主动提升风电专业技术能力。
工作地点:出差至全国各风电项目现场
要求:身体状况良好,无影响风电作业的健康限制,具备较强的实操能力,因工作特性需能长期外派,持有低压电工证、高压电工证、高处作业证
待遇:薪资按技术水平核定,住宿免费提供,遇刮风雷雨天气在场站休息,每三个月可返乡休假12天
二、风电运维工程师(运检一体)
学历:初中及以上
经验:需持三证齐全,具备3个月以上风电现场工作经验
年龄:18—40周岁
岗位职责:
1、承担风力发电机组故障排查与处理、日常运行维护、缺陷消除及机械电气部分的保养工作,确保机组安全稳定运行;
2、参与现场安装监督、调试及试运行任务,落实隐患排查与整改,并完成相关数据记录与资料整理;严格执行现场负责人指派的任务,及时反馈工作进度;
3、按时参加公司安排的各类培训,持续学习风电技术知识。
工作地点:国内各风电场就近分配
要求:身体健康,无妨碍从事风电工作的职业禁忌,动手能力强,能适应长期出差作业,须具备低压电工证、高压电工证、高处作业证
待遇:薪酬由现场评级和绩效奖金构成,免费提供住宿,刮风雷雨天气在场站休息,每三个月享受12天回家休假
风力发电属于国家重点支持的新能源领域,风机服役周期可达二十年,行业稳定性高,发展空间广阔!
电气工程主管
1.5-2万元/月
电气工程师5-10年本科及以上PLC工程师电机工程师电控工程师
岗位职责:
1. 依据项目需求与生产目标,编制详尽的电气装配及安装方案,统筹资源配置,保障厂内装配与现场施工进度与整体项目计划同步;
2. 组建并指导电气装配与安装作业团队,开展技能培训与绩效评估,合理分配任务,监督作业质量,持续提升团队作业效能;
3. 建立并落实严格的质量控制体系与检验程序,及时识别并处理装配与安装过程中的质量问题,推动闭环整改与优化;
4. 攻克装配与安装环节中的技术瓶颈,积极引入先进工艺与操作方法,提升作业效率与产品可靠性;
5. 与设计、采购、生产等相关职能部门保持高效协作,协助解决跨部门协同中的实际问题;
6. 落实装配区域的安全管理制度,预防安全事故发生,监督员工严格执行安全操作规程;
7. 跟踪装配环节的成本支出,探索降本路径,优化材料使用,降低资源损耗;
按时完成上级交办的其他工作事项。
任职要求:
1. 本科及以上学历,电气工程或相关专业。
2. 具备8年以上电气工程项目管理经验,有新能源或3C行业背景者优先,具备主导大型项目团队经历者优先。
3. 精通电气装配与安装技术流程,熟练运用办公软件及相关技术工具。
4. 熟悉电气工程领域相关法规标准,如CE、UL等认证要求。
5. 拥有20人以上团队管理经验者优先。
6. 具备优秀的沟通协调能力,能与各层级人员顺畅交流;
具备良好的抗压能力。
户用光伏运维人员
5000-6000元/月
光伏工程师高中及以上
登高证
接受无光伏风电运维经验低压电工证户用光伏运维
、工作内容:
1.招聘区域:宿迁地区,负责户用光伏电站的售后维修、电站巡检、发电异常电站的排查与整改、事故电站的处理、电站清洗、电费回款异常的处理等工作;
2.负责规定县区的户用光伏电站的客户的客情关系维护、客情矛盾的对接和处理、特殊事件的应对和解决等工作;
任职要求:
1.人品端正,务实踏实,能吃苦有韧性,能适应长期户外工作环境;
2.有驾照,爱开车,能适应每天200km左右路程的工作节奏(累计路程,非连续驾驶);
3.不恐高、懂民用电(市电220V)的基础知识;
4.年龄25-45岁之间,有学习能力,遇到问题会动脑爱钻研,有清晰的目标感和良好的执行力;
5.有良好的语言交流能力,能适应农村环境工作,能应对农民客户群体的问题沟通;
6.有户用光伏施工经验者优先;有户用光伏运维经验者优先;
待遇:
1、有五险一金;
2、公司提供车辆和午餐补助;
3、优秀员工年终奖励;
4、可提供住宿。
电力设计工程师
4000-5000元/月
电气设计工程师1年以下大专及以上CAD
一、岗位职责:
1、承担20KV及以下配网工程的设计任务,涵盖可行性研究、初步设计、施工图设计及竣工图编制等各阶段工作;
2、参与设计技术交底,配合施工现场实施、竣工验收以及设计回访等相关工作;
3、协调设计过程中涉及的内外部事项,做好项目后期技术支持与服务保障;
4、完成配网项目部日常事务性工作及其他交办任务。
二、任职要求:
1、具备电气工程及其自动化等相关专业大专或以上学历;
2、能接受公司统一调配与工作安排;
3、具有两年以上安全驾驶经验。
电气设计工程师
1.5-2万元/月
电气设计工程师1-3年本科及以上自动化技术CADSolidWorks
1.参与产品项目立项阶段的可行性调研,协助完成系统方案的设计与评估;
2.参与设备整体电气架构设计,协同机械、软件等专业工程师推进项目,保障电气系统在设计、安装及运行各阶段的稳定性与可靠性;
3.承担项目电气系统的设计任务,包括电气原理图绘制、BOM清单编制、电气控制程序编写等相关技术工作;
4.编制项目所需各类技术文档,如技术规格书、设备操作手册、维护手册、SAT/FAT文件等;
5.跟踪物料采购进度,及时协调解决可能影响项目周期的问题;
6.与生产制造部门开展技术对接,为设备的生产与装配过程提供必要的技术支持;
7.主导项目现场的电气调试工作,配合调试工程师共同完成系统调试任务;
8.对项目执行过程中出现的电气问题进行持续跟踪、记录并提出有效解决方案;
9.负责对调试团队进行技术培训,并完成项目资料的移交与交接工作;
10.针对客户在电气方面的咨询需求,提供专业及时的技术支持服务;
11.注重沟通协作,维护良好的客户关系,提升客户满意度和服务体验;
12.负责电气设计文档的更新与归档管理,确保文档完整、准确且具备可追溯性;根据项目进度安排,按时完成上级交办的各项任务及其他相关工作。
任职要求:
1.自动化、电子自动化、工业自动化控制等相关专业,本科及以上学历;
2.具备至少3年以上相关领域工作经验;
3.精通EPLAN电气设计软件,熟练生成各类报表(如端子图表、箱规清单等);
4.熟悉西门子、汇川、倍福等主流PLC品牌,精通汇川AM系列产品者优先;
5.有独立完成凸轮追剪、飞剪、多轴插补等复杂控制方案编程与调试经验者优先;
6.具备三轴机械臂与CCD视觉系统协同调试经验者优先,具有3C行业背景者优先;
备注:需具备5年以上实际编程及现场调试经验,有半导体、3C、大型物流生产线或锂电行业项目经验者优先。
招户用光伏运维人员,长期稳定,公司配车,工资按月发放,底薪+补助+绩效+社保
5000-8000元/月
光伏工程师1-3年学历不限
招户用光伏运维人员,长期稳定,公司配车,工资按月发放,底薪+补助+绩效+社保。光伏施工从业人员优先。
电力设计工程师
4000-5000元/月
电气设计工程师1年以下大专及以上CAD熟练驾驶
一、岗位职责:
1、承担20KV及以下配网工程的设计任务,涵盖可研、初步设计、施工图设计及竣工图编制等各阶段工作;
2、参与设计交底,配合开展现场施工、竣工验收以及设计回访等相关实施环节;
3、负责设计过程中内外部的沟通协调,保障项目后期服务工作的顺利推进;
4、完成配网项目部日常运作中的其他相关事务。
二、任职要求:
1、具备电气工程及其自动化等相关专业大专或以上学历;
2、能够遵守公司的工作安排与管理要求;
3、具有两年以上安全驾驶经验。
三、工作地点
宿迁 泗洪
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供宿迁电池工程师招工在线招聘信息,主要招聘宿迁电气工程师相关人才。作为电气工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解电气工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。