
高底薪汽车销售顾问
5000-10000元/月
汽车销售社保年终奖3-5人经验不限学历不限门店销售基本坐班按单提成TOC新车销售汽车金融销售一对一培训定期团建实习期薪酬不打折扣燃油车新能源车混动车4S店经验C1以上驾驶证
岗位职责:
1.负责接待客户,了解客户需求,提供专业的汽车咨询服务;
2.介绍汽车产品特点,展示车辆性能,促成销售交易;
3.维护客户关系,跟进售后服务,提升客户满意度;
4.拓展潜在客户资源,通过多种渠道提升销售业绩;
5.参与市场活动,提升品牌知名度和市场占有率。
任职要求:
1.热爱汽车行业,具有较强的销售欲望和进取心;
2.具备良好的沟通技巧和服务意识,能够有效解决客户疑问;
3.有团队合作精神,能与同事共同努力达成销售目标;
4.有责任心,能够承受工作压力,具备良好的应变能力;
5.有相关汽车销售经验者优先考虑。
二手车鉴定师
1-1.1万元/月
汽车销售3-5年学历不限销售经验MPVSUV二手车评估师证轿车新能源车二手车评估二手车销售二手车回收
工作内容
-负责二手车的技术状况检测与价值评定
-出具专业、详实的车辆评估报告
-协助客户完成二手车选购的相关决策
任职要求
-具备优秀的沟通技巧和客户服务意识
-工作认真严谨,注重细节
-具有良好的团队协作能力
开发区4S店质保经理(五险一金待遇优)
1-1.5万元/月
汽车销售五险一金年终奖1-3年中专及以上一对一培训汽车金融销售定期团建线下销售
【您最关心的薪资福利】
1、无责任底薪(试用期全额发放)3.5K+提成+月度激励奖金/单
2、新员工入职培训+在岗培训+年度分享交流;
3、入职即办理五险一金;
4、多样化的竞赛奖励机制。
5、年终奖、团队建设、带薪年假、节日礼品、丰富下午茶、年度健康体检等福利;
6、提供内部纵向晋升与横向发展的多通道成长路径
工作职责:
销售模式:
1.驻点4S店办公【配备固定工位】,纯面对面销售,无需外出拓展、无需电话销售【此岗位不涉及卖车!!非车险续保业务】
2、客户来源:来自4S店提车或进店进行维修保养的车主,由门店工作人员推荐介绍;
3、负责完成客户合同签署、资料收集上传及每日接待客户数量的数据统计;
4、维护4S店内销售及售后团队的良好关系,确保稳定转介绍率。
任职资格:
1、*******,中专及以上学历【入职需提供毕业证或学信网截图】,普通话标准、形象良好,无失信记录【当前无被执行情况】
2、具备1年以上销售岗位工作经验。
3、性格亲和,积极主动,擅长客户关系维护,社交能力强的候选人优先。
温馨提示:若仅期望领取底薪无业绩意愿,建议慎重考虑是否投递,避免浪费彼此时间!
薪资详情
薪资范围:10000-15000元/月
职位底薪:3500元/月
社保类型:五险一金
提成方式:按销售额计提
开发区4S店质保主管(五险一金高薪资)
1-1.5万元/月
汽车销售生日福利五险一金年终奖餐补1-3年中专及以上一对一培训汽车金融销售定期团建线下销售
【您最关心的薪资福利】
1、无责任底薪(试用期全额发放)3.5K+提成+月度激励奖金/单
2、新员工岗前培训+持续在岗学习+年度专题分享课程;
3、入职即办理五险一金;
4、多重竞赛类奖励机制。
5、年终奖、团队建设活动、带薪年假、节日礼品、多样下午茶、年度健康体检等福利;
6、提供内部纵向晋升与横向转岗相结合的多元化职业发展路径
工作职责:
销售模式:
1.驻点4S店办公【配备固定工位】,纯面对面销售,无需外出拓展、无需电话营销【此岗位不涉及车辆销售!!非车险续保业务】
2、客户来源:来自4S店到店提车或进行维修保养的车主群体,由门店工作人员引荐对接;
3、负责完成合同签署、客户资料整理上传及每日接待客户数量的数据记录;
4、维护4S店内销售团队及售后服务团队的关系,确保稳定获得客户推荐。
任职资格:
1、*******,中专及以上学历【入职须提供毕业证书或学信网截图】,普通话标准、形象良好,无失信情况【个人名下无正在执行的司法案件】
2、需具备1年以上销售相关岗位工作经验。
3、具备良好亲和力,积极主动,擅长客户关系运营,社交能力强的候选人优先考虑。
温馨提示:如您仅期望领取基础薪资,建议慎重考虑是否投递,避免消耗双方时间与精力!
薪资详情
薪资范围:10000-15000元/月
职位底薪:3500元/月
社保类型:五险一金
提成方式:按销售额计提
4S店销售
1-1.5万元/月
汽车销售经验不限中专及以上新车销售C1以上驾驶证燃油车新能源车电话邀约定期团建线下销售电话销售一对一培训实习期薪酬不打折扣网络销售卖车展厅销售
岗位职责:
1.及时响应客户问询,提供专业的购车方案与建议;
2.组织开展4S店内外各类销售推广活动,保障销售任务达成;
3.准确维护销售记录,定期同步关键业务信息至团队;
4.协助客户甄选适配车型,提供详尽的性能参数对比分析;
5.配合完成上级交办的其他与销售相关的事务性工作。
任职要求:
1.具备出色的表达能力及商务洽谈技巧;
2.工作积极主动,能自主推进并完成既定销售指标;
3.熟悉汽车产品知识,对汽车行业有浓厚兴趣;
4.具有良好的协作意识,能与团队成员顺畅交流配合;
5.掌握基础办公软件操作,具备数据整理与分析能力。
汽车销售顾问
6000-11000元/月
汽车销售五险一金3-5人经验不限学历不限基本坐班
1.有工作经验者优先,18-40岁。
2.销售租赁二手车,可以进行抖音直播销售
3.周末双休
销售专员
6000-10000元/月
汽车销售学历不限
具备良好的沟通能力和谈判技巧,能够独立开展业务;
2、具有较强的市场敏锐度,能够快速响应市场变化;
3、有责任心,抗压能力强,能在业绩压力下保持积极态度;
4、有相关销售或客户服务经验者优先,但非必需条件。
5、头脑灵活,反应敏捷,语音表达能力能。
蔚来汽车销售(门店就近分配)
1.2-1.8万元/月
汽车销售3-5人经验不限学历不限二手车销售新车销售汽车金融销售
职位描述
1、价值观建立:在日常工作中,践行蔚来价值观,并向团队成员有效传导;
团队工作计划:根据销售策略和团队目标,制定团队工作计划和目标分配,以确保完成销售、服务和交付等目标;
2、销售达成:执行并确保团队完成用户发展和接待任务,将潜在用户转化为真正用户,完成销售并向客户交付车辆;
3、用户关系管理:维护现有蔚来车主,定期跟进追踪会员,增强现有车主品牌粘性;
4、市场/用户开拓:开拓潜在客户,与市场同事合作,开展店外营销活动;不断创新、积极主动地吸引潜在用户;
5、团队管理:与团队成员协商确定团队工作计划配合完成销售,服务及交付任务;
6、开店支持:支持公司新店的开设,确保公司文化和价值观在新团队的传承;
7、内训支持:承担内部培训师的角色。
职位要求
1、大专及以上学历;
2、三年以上零售、行业销售、大客户销售经验(中高端汽车/奢侈品行业优先),能够出色达成销售目标;优秀的商业拓展能力和商务谈判能力;
3、对销售数据敏感,优秀的数据分析能力和逻辑分析能力;
4、认可蔚来汽车的创业公司文化,具备创业公司需要的心理素质;
5、抗压能力强,能够适应在高速发展的环境中开展销售管理工作,达到公司业绩指标要求;
6、良好的自我管理能力及自我学习能力。
关键词:新车销售、汽车销售、客户开发、门店销售、新能源汽车、智能驾驶、高级销售、C1驾驶证
蔚来汽车销售顾问-就近分配
1.2-1.8万元/月
汽车销售五险一金3-5人经验不限高中及以上代理商销售电话销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售门店销售TOCTOGTOB二手车销售新车销售汽车金融销售
位描述
1、价值观建立:在日常工作中,践行蔚来价值观,并向团队成员有效传导;
团队工作计划:根据销售策略和团队目标,制定团队工作计划和目标分配,以确保完成销售、服务和交付等目标;
2、销售达成:执行并确保团队完成用户发展和接待任务,将潜在用户转化为真正用户,完成销售并向客户交付车辆;
3、用户关系管理:维护现有蔚来车主,定期跟进追踪会员,增强现有车主品牌粘性;
4、市场/用户开拓:开拓潜在客户,与市场同事合作,开展店外营销活动;不断创新、积极主动地吸引潜在用户;
5、团队管理:与团队成员协商确定团队工作计划配合完成销售,服务及交付任务;
6、开店支持:支持公司新店的开设,确保公司文化和价值观在新团队的传承;
7、内训支持:承担内部培训师的角色。
职位要求
1、大专及以上学历;
2、三年以上零售、行业销售、大客户销售经验(中高端汽车/奢侈品行业优先),能够出色达成销售目标;优秀的商业拓展能力和商务谈判能力;
3、对销售数据敏感,优秀的数据分析能力和逻辑分析能力;
4、认可蔚来汽车的创业公司文化,具备创业公司需要的心理素质;
5、抗压能力强,能够适应在高速发展的环境中开展销售管理工作,达到公司业绩指标要求;
6、良好的自我管理能力及自我学习能力。
关键词:新车销售、汽车销售、客户开发、门店销售、新能源汽车、智能驾驶、高级销售、C1驾驶证
汽车销售大专及以上
位描述
1、价值观建立:在日常工作中,践行蔚来价值观,并向团队成员有效传导;
团队工作计划:根据销售策略和团队目标,制定团队工作计划和目标分配,以确保完成销售、服务和交付等目标;
2、销售达成:执行并确保团队完成用户发展和接待任务,将潜在用户转化为真正用户,完成销售并向客户交付车辆;
3、用户关系管理:维护现有蔚来车主,定期跟进追踪会员,增强现有车主品牌粘性;
4、市场/用户开拓:开拓潜在客户,与市场同事合作,开展店外营销活动;不断创新、积极主动地吸引潜在用户;
5、团队管理:与团队成员协商确定团队工作计划配合完成销售,服务及交付任务;
6、开店支持:支持公司新店的开设,确保公司文化和价值观在新团队的传承;
7、内训支持:承担内部培训师的角色。
职位要求
1、大专及以上学历;
2、三年以上零售、行业销售、大客户销售经验(中高端汽车/奢侈品行业优先),能够出色达成销售目标;优秀的商业拓展能力和商务谈判能力;
3、对销售数据敏感,优秀的数据分析能力和逻辑分析能力;
4、认可蔚来汽车的创业公司文化,具备创业公司需要的心理素质;
5、抗压能力强,能够适应在高速发展的环境中开展销售管理工作,达到公司业绩指标要求;
6、良好的自我管理能力及自我学习能力。
关键词:新车销售、汽车销售、客户开发、门店销售、新能源汽车、智能驾驶、高级销售、C1驾驶证
保洁1-2人月结
开发区碧桂园需要一个白班阿姨,上午9-12,下午3.30-7.30,月工资5000元,单休。要求阿姨56岁以下电话
桥架电焊
如皋后天开始找一位有电焊证的师傅,工期两星期,八小时360,住豪华宾馆,要求不高配合室内装桥架,天天加班两三小时,人走帐清。
汽车销售顾问(薪资5000-10000元)
5000-15000元/月
汽车销售社保交通补助包吃保险生日福利五险一金年终奖高温补贴五险餐补3-5人经验不限大专及以上门店销售基本坐班按单提成新车销售一对一培训定期团建实习期薪酬不打折扣新能源车4S店经验C1以上驾驶证大专以上学历
岗位职责:
1、按规范流程接待客户
2、试驾,上门试驾
3、外呼邀约、回访
4、签单促成
5、满意度关怀
6、直营模式不需要负责交车
任职要求:
1、支持跳槽竞聘者,高薪诚聘,非诚勿扰
2、本次只招销售岗,无主管无店长岗,团队仅开放内部晋升,诚聘有志者
3、薪资无上限
4、相貌佳,性格开朗活泼
5、高度认可阿维塔汽车品牌
6、服从日常过程指标管理,call,l-td,td-o
7、新能源汽车销售经验
8、熟练驾驶、销售接待、洽谈促单全流程,单杀能力强者优先
薪资福利:
1、生日福利,单休不加班
2、节假日福利以及其它,五险一金,餐补、交通补贴,带薪年假
3、每月25号发工资,准时准量,绝不拖欠
4、团队整体年轻,氛围轻松,领导好相处
5、想拿多少工资,取决于你有多大能量,拒绝只拿底薪的混子
关于我们:央企,交通方便、环境佳,同时我们是大集团公司,不欠薪、公平竞争,也有超大的平台可以让你露两手,欢迎志同道和的你加入我们!
地址:眉山市东坡区铁环路阿维塔中心眉山铁环路店
4S店销售顾问
1-1.5万元/月
汽车销售五险一金1-2人1-3年大专及以上门店销售新车销售新能源车混动车4S店经验C1以上驾驶证大专以上学历
1.负责日常接待、来电咨询等方面的汽车销售工作,并根据客户需求,详细介绍车辆的性能、配置、价格及付款方式等购车事宜;
2.详细记录和分析展厅接触及电话咨询收集到的客户信息,挖掘潜在客户并进行追踪回访;
3.按时清洁展示车辆,保持展车内饰及外观的清洁卫生美观;
4.负责向购车客户介绍及推销汽车保险、汽车装饰及汽车备件等相关产品;
5.负责保有客户的关系维护工作;
6.严格按照公司新车销售流程进行新车销售工作,并遵守公司的各项规章制度及工作流程。
7.维护企业良好形象,提升客户体验感受,落实客户满意度;
8.完成上级领导安排的其它工作。
任职要求:
1.年龄:20-35岁
2.性格外向,待人热情,做事积极、主动,具备良好的人际沟通和交往能力;
3.性别不限,五官端正、形象气质佳者
4.工作细致、严谨,责任心强;
5.持有有效驾照,熟练驾驶;
地址:北京市朝阳区北苑东路1号北京环耀汽车
福田新能源微卡轻卡销售顾问
5000-10000元/月
汽车销售交通补助餐补3-5人3-5年高中及以上电话销售面销/陌拜门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成新车销售一对一培训新能源车4S店经验C1以上驾驶证
岗位职责:
1。负责福田新能源微卡及轻卡的销售工作
2。与客户进行有效沟通,了解客户需求并提供专业建议3。维护客户关系,确保客户满意度
任职要求:
1。具备出色的沟通技巧和客户服务意识
2。能够快速掌握产品知识,为客户提供准确信息3。积极主动,能够适应变化,不断提升销售业绩
汽车销售
4000-9000元/月
汽车销售3-5人经验不限学历不限网络销售区域销售渠道销售门店销售基本坐班销售额提成二手车销售新车销售一对一培训实习期薪酬不打折扣新能源车
主要做新能源货车,车型大中小都有,有汽车销售相关经验的优先,没有做过的前期也有人带有人教的!
汽车维修3-5人月结
负责进店车辆的日常保养、故障诊断、维修及维护工作,熟练运用专业工具与设备解决发动机、底盘、电气系统等各类问题,确保维修质量与客户满意度,同时维护车间安全与设备正常运转。
任职要求
1-3年及以上汽车维修经验,
其他要求**:20-40岁,身体健康,能胜任站立、搬运等体力工作;持有C1及以上驾照,熟练驾驶手动/自动挡车辆
联系电话:[电话]
投递邮箱:[邮箱地址]
汽车维修
7000-8000元/月
汽车维修社保包住包吃1-2人月结全职
1.各类汽车日常保养及维修维修,经验丰富者优先
2.拥有c1及以上驾照,驾驶训练
3.具备用户服务意识,责任心强,吃苦耐劳
4.具备独立寻找解决问题的能力
5.做好车辆维修后检查工作,服从指挥。
巡店督导老师
5000-10000元/月
巡店员月结全职
1、培训、检核门店的专业知识落地
2、下门店了解门店的亮点,组织优秀店长分享,了解问题,现场沟通调整解决
3、查看各店的经营数据,从数据中发现服务问题,组织经营会议、培训会议
4、协助门店员工的带教和管理、
【南通京东养车直招】维修师傅,包吃包住,工资可达10000+,福利好。
5000-10000元/月
汽车维修包住包吃保险20人以上月结全职
【工作内容】
1.负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除,解决疑难杂症;
2.跟进车辆维修进度,确保维修质量符合标准;
3.施工过程中与客户保持良好沟通,及时反馈维修情况;
4.保持施工区域干净整洁,遵守门店安全规范。
【岗位要求】
1.年龄20-35岁,有3年及以上汽车维修经验;大工需5-7年同岗位经验;
2.持有C1及以上驾驶证,驾驶技术娴熟。
【工作时间】
常规工作时间:8:00-19:00,根据排班安排夜间值班(至21:00),值班人员次日可10:00到岗,实行调休制度,月休4天,节假日轮休。
【工资福利】
1.薪资构成:综合薪资5000-10000元/月
-中工:2000元底薪+维修毛利15%提成
-大工:3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内(限跨城市不住宿者)
2.包吃包住:提供中晚餐,2-3人套房住宿。
3.节假日福利:节日礼盒或现金。
4.雇主责任险:统一办理,需个人承担费用(需提供身份证照片)。
汽车销售
8000-13000元/月
汽车销售经验不限大专及以上新车销售一对一培训定期团建C1以上驾驶证大专以上学历
岗位职责:
1.为客户提供专业的购车咨询服务,协助客户挑选合适的车型;
2.参与销售方案的规划与实施,完成既定销售任务;
3.确保销售数据及时准确录入,与团队保持高效协作;
4.策划并参与展车推广活动,增强品牌影响力;
5.妥善解决客户反馈问题,提升客户体验满意度。
任职要求:
1.具备良好的沟通表达与谈判技巧;
2.工作积极主动,有较强的责任意识和自我驱动力;
3.对汽车领域充满热情,能够快速学习掌握车辆相关知识;
4.具备团队协作精神,善于与同事交流配合;
5.熟悉基础办公软件操作,具备一定的数据处理能力。
店长服务员餐饮收银杂工洗碗工
招聘:服务员/勤杂工/洗碗工/收银员/店长
南通市区万达广场三楼餐饮区,招聘,服务员,勤杂工,洗碗工,收银员,店长,工资3800-6000有工作经验优先,月休两天
南通海门区机修工,需求人数(未明确),岗位要求:(未明确),月薪5000-7000,招聘热
5000-7000元/月
机修工月结
机修工,需求人数(未明确),岗位要求:(未明确),月薪5000-7000,招聘热线,地址南通市海门区西边三和镇滨港大道4788号
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供南通4s店店长招工在线招聘信息,主要招聘南通门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。