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产品工程师
1.2-2万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专结构设计3C数码厨卫电器产品工艺
工作职责: 对接客户及市场需求,开展新品可行性分析,独立制定新品开发方案、项目计划与技术规范;负责工程图样、BOM清单、产品规格书、报价支持资料、工程变更等技术文档的编制与实施落地; 遵循新产品开发与项目管理流程,主导新客户、新项目的立项、设计、打样至量产全过程推进与进度管控,确保项目按时按质按量顺利交付; 负责作业指导文件、零部件认可资料的编制与审核,维护PLM、ERP系统中的产品与物料数据,保障技术资料与系统信息的一致性与合规性; 持续优化产品结构与设计方案,协同推动工艺改进与品质提升,落实产品降本增效及结构标准化工作; 配合跟进新产品试产及量产导入过程,提供现场工艺支持,收集问题并推动闭环整改,保障生产稳定性; 联合生产、品质及售后服务团队,分析处理制造环节及客户端反馈的质量异常,制定纠正预防措施并跟踪验证实施效果。 任职资格: 1、具有3年及以上AC插头电源线领域产品开发、结构设计或项目管理工作经验; 2、熟悉AC电源线产品构造,掌握塑胶件、端子、连接器等材料选型与生产工艺,了解各国安全认证要求; 3、掌握新产品开发流程与项目管理方法,能够独立主导从立项、设计、打样到试产、量产的全流程执行。 专业工作技能: 1、熟练使用AutoCAD进行绘图操作,熟练应用OFFICE办公软件,具备PLM、ERP系统操作能力(公司可提供岗前系统培训); 2、具备产品物料成本与制造费用核算能力,能开展报价分析,具备较强的成本控制与经营意识; 3、可独立完成产品结构优化、规格确认、异常问题排查及工艺改善工作。 个人基本素质: 1、工作认真细致、责任心强,具备良好的职业素养,学习能力突出,逻辑思维清晰; 2、具备良好的跨部门沟通协作能力,团队合作意识强; 3、执行力强,以结果为导向。
研发质量工程师DQE
1.3-2.3万元/月
质量管理月结
岗位职责: 1.终端客户质量需求的识别,评审,并转化为内部质量控制的输入; 2.根据客诉履历,lessonlearnt的经验,参与DR/DFM阶段风险点评估与确认,避免设计问题重复发生; 3.识别产品和过程的关键质量特性,策划控制节点,控制频率,及量化控制指标,完成质量控制计划QCP; 4.推进FMEA并参与评审; 5.主导产品及物料的全流程质量管控标准SIP,作业标准SOP的制定和落实; 6.Goldeneye人员的kappa认证; 7.主导试做阶段停线规则检讨定义并输出; 8.质量目标的评估和制定; 9.产品可靠性风险的识别及推进问题关闭; 10.把控并推进项目中品质相关事项进程及风险说明; 11.每个试做阶段前QRR品质活动check; 12.推进试做阶段客户端(下游)品质问题点的关闭 任职要求: 1.本科以上学历,光学、质量、工业工程、机械大类等相关专业; 2.熟悉品质管理方法、数据分析方法; 3.具有较强的动手能力,分析判断能力、组织协调能力、逻辑思维能力和执行力;
研发工程师
1.2-2万元/月
其他生产营运人员5-10年大专水泵多通阀热管理电磁阀
工作内容 - 负责汽车泵阀类产品(如水阀、多通阀、电子水泵等)的研发与设计工作。 - 依据产品技术规范独立完成方案构思,主导样品试制及性能验证流程。 - 协同项目主管、研发团队、采购、测试、生产部门以及供应商,统筹任务分工并明确各阶段交付时间。 - 持续跟进项目执行进展,针对技术难题和进度瓶颈及时与项目负责人沟通协调。 - 对现有泵阀类系列产品进行技术支持、维护优化及质量提升。 其他要求 - 具备主导至少一款泵或阀类产品从研发、测试到批量生产的完整开发经验。 - 具备出色的沟通协作能力与快速学习能力。 - 熟练使用CAXA、UG等绘图工具,了解汽车机电类产品制造工艺,涵盖模具、焊接、机械加工、铸造等环节,具备有限元仿真经历或与仿真团队协作经验,能够运用仿真手段辅助设计验证并评估结果。
绘图技术员
6000-7000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科3D设计工业设计CAD3DMaxPhotoShop机械工程师机械设备机械零部件
熟练掌握各类绘图工具,工作态度严谨,具备良好的责任意识
品质主管
1-1.8万元/月
质量管理1-2人
岗位职责: 1.负责小家电产品全生命周期质量管理,包括来料、制程、成品及出货品质管控; 2. 主导品质标准制定与优化,推动ISO9001体系有效运行及内外审整改闭环; 3. 组织重大品质问题分析(如8D、5Why、FMEA),推动跨部门改善并跟踪验证效果; 4.管理品质团队日常运作,指导检验规范执行、量测设备校验及质量数据统计分析; 5.协同研发、生产、采购等部门开展新品试产质量策划与风险预防。 任职要求: 1. 4年以上制造业品质管理或品质工程经验,有小家电行业背景者优先; 2. 熟悉ISO9001质量管理体系及SPC、MSA、CPK、QC七大手法等常用品质工具; 3.具备独立分析和解决复杂品质问题的能力,逻辑清晰、责任心强; 4.具备团队管理经验,能有效协调资源、推动跨部门协作; 5. 学历不限,持内审员证书或六西格玛绿带认证者更佳。
设备管培生(MJ001218)
6000-10000元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专接受无设备维保经验需要夜班不需要出差电工证焊工证企业(甲方)需要倒班
岗位职责: 1、负责生产线设备在机械与电气方面的技术指导,及时处理并分析各类机械、电气故障; 2、制定设备保养方案,依据计划开展设备维护工作,并对执行过程进行复盘与优化总结; 3、开展设备机械与电气部分的日常巡查,组织人员实施应急维修,突破关键技术难题,提升能效管理水平; 4、培训操作人员掌握机械、电气基础理论及日常维护标准; 5、配合外部厂商技术人员完成相关技术支持与协作任务。 任职要求: 1、机电或电气类专业背景,熟练使用AutoCAD软件绘图,掌握PLC编程技术; 2、能适应生产车间环境,接受倒班工作安排; 3、工作认真踏实,具备较强的学习能力和钻研精神。
其他生产营运人员1-3年大专生物技术细胞培养技术生物工程
职位描述: 1、负责细胞复苏与解冻操作,完成细胞在摇瓶及生物反应器中的扩增培养,并执行反应器阶段的生产流程。涉及的设备操作包含但不限于:摇床、震荡生物反应器(RM)、一次性生物反应器(STR, SUB)、离心机、显微镜、水浴锅和天平;同时参与部门内文件的编制或更新工作,如SOP、验证文件(SAT, IQ, OQ等)以及批记录的实施。 2、参与生产车间仪器设备的日常维护管理及相关SOP的编写,协助完成报告撰写或项目进展汇报工作。 3、参加GMP相关培训,并严格按照GMP规范在车间内开展生产作业。 岗位要求: 1、大专及以上学历,微生物、生物化学、生物制药、发酵工程等相关专业优先; 2、具备基本的英文文件阅读与理解能力; 3、具有2年及以上生物制药行业GMP工作经历者优先录用; 4、积极向上,精神状态良好,富有热情与活力。 工作日时间:08:30-17:00
其他生产营运人员3-5年硕士
岗位职责: 1、负责流程模拟软件产品的工艺验证、用户测试及建模技术支持,针对IT测试团队在化工工艺模拟、建模操作便捷性与结果可信度等方面提供专业支撑; 2、配合IT测试团队开展软件测试工作,提升其在流程模拟领域的专业知识与方法应用能力; 3、根据项目实际需求,运用流程模拟工具完成石化装置的流程建模与优化分析; 4、参与国产流程模拟软件的研发规划,包括技术方案评估、需求收集及功能架构设计; 5、主导或参与产品技术能力建设,如技术资料编制、专利申请、项目技术支撑等工作。 任职要求: 1、硕士及以上学历,化学工程等相关专业背景,具备扎实的化工理论基础及不少于3年相关领域工作经验; 2、熟练使用至少一款流程模拟软件,并能将其有效应用于日常工作中; 3、责任心强,具备良好的逻辑思维、沟通表达以及软件操作和文档撰写能力; 4、有流程模拟软件测试经验者优先考虑。
其他生产营运人员3-5年本科配电柜开关柜低压
1.运用专业技术理论有效指导工程团队开展技术实施工作 2.协同销售与工程部门完成三维设计解决方案的制定与优化 3.主导专项产品的研发、设计、试制、工艺改进及评审验收,全程跟进进度、成本控制与实施成效 4.推进产品标准化建设,落实专利申请及相关技术保密管理 知识技能 具备基本的计算机操作水平 熟练掌握二维及三维设计软件应用 精通电气制造相关专业知识 熟悉低压类产品,或具有同行业相关技术工作经验 能力素质 具备较强的责任意识,认同岗位价值,拥有良好的沟通协作能力
其他生产营运人员包吃包住月结1-3年硕士控制工程师运动控制控制器
岗位职责: 1. 负责半导体设备整机或零部件的控制方案设计,完成功能实现、性能调优及运动路径优化; 2. 承担系统调试任务,对调试过程中出现的技术问题进行分析与解决; 3. 配合硬件/软件团队推进控制系统开发与集成。 任职要求: 1. 硕士及以上学历,具有一年以上正式工作经历,相关专业背景;可考虑26届应届毕业生 2. 具备扎实的自动控制理论知识,熟悉步进电机、伺服电机及其运动控制调试流程; 3. 有使用主流品牌驱动器、控制器经验者优先。 入职即办理五险一金,公积金按最高12%比例缴纳,提供员工宿舍和食堂
浙江温州龙港新城找代班。
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温州
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温州
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温州瑞安市维修,老师傅优先,能自己解决问题
400-500元/天
不锈钢安装1-2人
维修,老师傅优先,能自己解决问题
温州 瑞安市 安阳
7月19日 10:55拨打电话
温州永嘉县招氩弧焊
1-1.4万元/月
氩弧焊工长期1-2人月结专业师傅焊工证
温州市永嘉县招氩弧焊
浙江温州内墙商场批腻子350一天,有想干的联系柏老板
350元/天
腻子工
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温州
7月19日 10:55拨打电话
三坐标检测工程师
4000-8000元/月
测量工程师3-5年大专医疗器械检测
1. 具备机械制造领域相关从业经历,熟悉机械零部件检测流程,掌握专业测量工具的使用方法,能够熟练操作三坐标测量设备; 2. 负责测量数据的整理与分析工作; 3. 参与项目前期规划及设计环节; 4. 保障检测设备运行稳定、测量结果精准; 5. 拥有测量相关实践经验或专业教育背景者优先考虑; 6. 具备良好的沟通能力,注重团队协作。
测量工程师学历不限
岗位职责: 1.负责临沧市临翔区项目现场的测量放线、数据采集及成果整理工作 2.独立完成内业资料处理,包括CAD绘图、坐标计算、报表编制及成果归档 3.配合施工进度开展日常复测、验线及阶段性测量验收 4. 保障测量数据准确性与及时性,协助解决现场技术问题 5. 严格遵守测绘规范及安全生产要求,做好仪器维护与使用记录 任职要求: 1. 学历不限,测绘工程、工程测量技术等相关专业优先 2.具备测量员/测绘员相关工作经验,熟悉全站仪、水准仪、RTK等设备操作 3. 熟练使用CAD、南方CASS等内业软件,具备基础制图与数据处理能力 4.工作认真负责,具备良好的沟通协调能力和团队协作意识 5. 能适应短期外勤及项目驻场工作,服从临沧本地工作安排
测量工程师兼施工员
8000-10000元/月
测量工程师10年以上学历不限负责驻场内业处理外业采集经纬仪GPS全站仪RTK仪器水准仪工程测量/测绘道路
从事市政道路工程、高速公路工程现场测量工作10年以上经验
测量工程师
岗位职责: 1. 负责施工现场的测量放线、标高控制及数据复核工作 2. 使用全站仪、水准仪等测绘仪器完成定位、抄平、轴线投测等任务 3. 编制测量成果报告,整理并归档测量原始记录与成果资料 4. 配合施工员、技术负责人完成各阶段测量交底与现场技术指导 5. 参与工程竣工测量及变形监测等专项工作 任职要求: 1. 学历大专以上,测绘工程、土木工程、建筑工程技术等相关专业优先 2. 有测量实习经验或应届生均可,具备基础识图与计算能力 3. 熟悉测量规范及施工流程,能适应工地现场作业环境 4. 工作认真细致,责任心强,具备良好的沟通与团队协作意识 5. 持有测量员上岗证或相关职业资格证书者优先
测量工程师
4000-8000元/月
测量工程师1-3年大专
岗位职责: 1.负责工程项目的地形测量、控制测量、竣工测量及变形监测等外业数据采集与内业成图工作 2.熟练操作全站仪、GNSSRTK、水准仪等测绘仪器,确保成果精度符合国家及行业规范要求 3. 运用CASS、ArcGIS、南方平差软件等开展数据处理、成图制图、成果整理与技术报告编制 4.参与测绘项目技术方案设计、现场踏勘、作业协调及成果验收对接工作 5.配合项目团队完成测绘资料归档及地理信息平台数据录入与更新 任职要求: 1.测绘工程、地理信息系统、土木工程等相关专业背景,学历不限 2. 具备测绘相关工作经验者优先,接受优秀应届毕业生 3. 熟悉《工程测量规范》《测绘成果质量检查验收规定》等国家及行业标准 4. 具备良好沟通能力、团队协作意识,能适应短期野外作业环境 5.持有测绘作业证或注册测绘师资格证者优先
生产主管
8000-12000元/月
厂长/主管5-10年高中生产计划管理现场管理质量管理ISO9000
岗位职责 - 统筹生产车间整体运作,协调金属配饰生产计划,科学分配人力与物料资源; - 监控产品质量标准,定期抽查成品及半成品,杜绝不良品流入下一环节; - 跟踪生产执行进度,衔接订单实际需求,保障生产任务准时足量交付; - 负责车间人员管理,规范作业操作规程,落实安全生产与现场卫生管理; - 汇总记录生产相关数据,持续改进工艺流程,控制成本支出,提高产出效率。 任职要求 - 具备五金制品、服装辅料、徽章铭牌类生产企业管理经验者优先考虑; - 了解冲压成型、表面抛光、着色处理、部件组装等金属配件制造流程,掌握质量管控要点; - 具有班组管理经验,执行力高,能有效组织生产排班,适应快节奏工作压力; - 工作态度认真细致,具备良好沟通协调能力,积极配合公司整体生产调度安排。
温州永嘉县红火人家食品厂:食品车间管理,工资7000+提成,电话
7000-13000元/月
主管经验不限高中
红火人家食品厂:食品车间管理,工资7000+提成,电话
车间主任月结经验不限学历不限有生产管理经验半导体经验电子/通信经验
岗位职责: 1.负责电子车间的生产运营组织,保障生产环节高效有序开展。 2.对生产流程进行全程监管,确保产品品质达到规定标准。 3.统筹协调各部门协作,持续优化生产作业环境与流程效率。 任职要求: 1.具有良好的管理素养及团队合作意识。 2.具备快速响应并处理生产异常的能力,确保生产任务顺利完成。 3.熟悉健康科技领域业务特点,能胜任高强度、快节奏的工作要求。
品质主管
6000-10000元/月
质量管理1-2人
品质主管 基本要求: 1】 高中以上文化,男女不限,年龄28-50岁,熟悉摩托车、电动车锁具制造工艺流程和品质管理。 2】 熟悉ISO9001或IATF16949体系中品质管理相关的内容。 3】 会办公软件,会视图,会使用常规的测量工、量具。 4】 动手能力强、有独立分析和解决一般品质问题的能力。 主要工作职责 1】 在技术质量部长的统筹下主要负责全厂质量管理工作。 2】 负责对技质部长交代的工作进行推进、确认、落实。 3】 负责对下属巡检员的工作确认和指导工作。 4】 负责对品质管理薄弱环节进行把控和确认。 5】 对下属及车间反馈的问题进行分析和解决,不能解决的上报直接领导协作处理。 6】 对工作中出现的问题进行系统分析和体系整改,并进行推进和监督落实。
设备运维
6000-8000元/月
生产设备管理员经验不限本科维修保养设备管理成本管理电气设备动力设备生产设备电工证
1、协助拟定公司年度设备升级改造方案; 2、对设备改造项目在立项前进行必要性分析、经济效益测算及技术可行性研究,并牵头组织评审与立项工作; 3、对重大技改项目实施全过程跟踪,监督执行进度,组织现场评估及竣工验收; 4、牵头开展设备改造项目验收后的运行效益监测、成效评估及性能优化工作; 5、负责股份公司设备总台账的建立与维护,统筹管理设备台账、进口监管设备及闲置设备相关台账; 6、指导并监督生产设备一、二级保养及大修、中修等维修计划的落实; 7、组织实施设备日常管理标准符合性检查,并跟进问题整改闭环; 8、推动TPM改善项目的落地实施,提供日常运作支持与专业指导; 9、负责设备管理领域信息化建设,涵盖易维保系统、TPM项目管理、技改项目管理系统规划、部署与应用推广; 10、组织制定或修订设备管理标准体系,并监督标准执行与落地实施;
体系工程师
体系工程师 工作职责: 1、负责现有IATF16949体系日常维护、流程的优化和调整,提高体系运行效率和效果。 2、协助高级管理层审核和批准重要决策,确保公司战略和目标的顺利实施。 3、协助培训和指导职能部门/事业部,确保公司体系知识和技能的有效传承。 职位要求: 1、大专或以上学历,计算机、工程、管理等相关专业背景。 2、熟练掌握体系认证流程和方法,具备相关证书或经验(如IATF16949、vda6.3等)。 3、具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够独立工作和承担责任。 4、了解汽车行业五大工具要求,有相关领域工作经验优先。
生产跟单文员
5000-6000元/月
跟单文员生产跟单1-2人月结1-3年高中全职
开关厂理货开单,记账。
工厂文员月结1-3年高中
鞋底厂(童底)招生产文员:负责入单,发货,跟踪补码,协助管理等事务。工资面议 有房补 不包吃 要求 年龄25-40 岁 有经验优先 做事要认真负责任 年后正月十六上班 地址:瓯海区娄桥上汇工业区继红路399号 温州市成诵鞋材有限公司 有意者打电话
外协生产跟单员
4000-8000元/月
生产跟单/文员月结1-3年学历不限文创产品生产跟单
岗位要求: 1.中专及以上学历,管理类相关专业优先考虑; 2.熟悉生产运作的基本流程; 3.具备生产计划、调度或跟单相关经验者优先。 岗位职责: 1.全程跟踪生产订单执行情况,把控各生产环节,监督生产流程,确保产品质量、规格等各项指标满足客户订单需求。 2.依据生产排程落实交货周期,合理协调资源,动态调整安排,保障订单按时交付。 3.控制生产过程中的废品率,及时记录并反馈不合格产品的发生情况。 4.统计物料损耗数据,准确反映生产订单实际材料使用状况。 5.协助生产经理处理日常生产相关事务。 6.跟进产品配件的准备与整理,对接公司手工点安排外发排单,追踪手工环节进度及开展质量抽检工作。 7.每日汇报工作进展,保持信息畅通,通过微信群及时反馈最新动态。 8.下单时须明确填写预计交货日期。
工艺主管
2-2.5万元/月
生产组长/拉长3-5年大专工艺设计工艺改良装配工艺总装工艺工艺科长工艺员
工艺科组长(薪资20000-25000元/月)具体薪资面议、试用期3个月 一、任职要求: 1. 机械设计、机电一体化或相关理工科专业大专及以上学历,年龄28至40岁; 2. 具备三年以上汽车“点火线圈”领域工艺管理岗位工作经验; 3. 熟练掌握CAD、Proe/Solidworks/UG等设计软件及Office办公软件操作。 二、岗位职责: 1. 依据产品设计图纸制定工艺方案与流程,编制工艺图样、质量控制节点等技术文档; 2. 编写作业指导书、设备操作规程等生产指导性文件; 3. 深入生产现场跟踪制造工艺执行情况,持续优化生产工艺并提升流程规范性; 4. 联动技术研发、生产运营及品质管控团队,协同处理现场工艺异常问题; 5. 协同生产部门完成新产品投产前的各项工艺准备工作。 三、其他补充: 1. 行业发展潜力大,企业重视人才梯队建设,管理层关注员工成长路径; 2. 具有丰富经验者,薪酬可另行协商; 3. 职位福利:单休制、每日工作8小时、五险、全勤奖励、提供住宿、餐费补贴、节日福利、生日福利等。
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