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岗位名称：试验检测员（无证人员优先）；相关岗位（持证人员）。岗位要求：学历不限；经验灵活；吃苦耐劳、团结友善，有责任心，服从安排；持证人员需能独立完成试验检测及报告。薪资待遇：薪资福利为年薪5-6万。招工人数：3人。期待你的加入，与团队共同成长。简历投至主题注明“岗位工作地址”。

本混凝土公司招聘实验室质控员一名。工作地点在平阳萧江。

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招聘银行保安一名，要求年龄50岁以下，持有保安证，无犯罪记录证明，无纹身，身体健康，精神面貌形象佳，月休8天双休工资3400元上班时间：8点到下午6点左右（押运车来交接完下班）上班地址：温州龙湾永强永宁西路龙湾大院联系电话：（上班时间，下班勿扰）

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山东德州检测公司招聘现场检测人员岗位要求：1、年龄23—40周岁以下；2、专科以上学历；理科类专业。工作时间：早8：00—晚6：00工作内容：检验压力管道，压力容器等。工作认真细心、踏实稳重，服从安排，有无经验均可。薪资福利：专科到手4500元，本科到手5000元缴纳五险月休2天，管住工作地点：山东德州检测联系电话：

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招聘助理检测师（检测员）。待遇为7000，，缴纳社保。

招聘现场质检员1名，要求至少有二至三年工作经验，有责任心，不懒惰，不拖延工作。薪资待遇面议，提供食宿。工作地点为浙江省绍兴市新昌县国道项目。

招聘煤质化验员两名，，年龄45周岁以内。薪资为7000元/月，提供食宿。工作地址在清水河。

岗位职责： 1.负责生产过程及成品的外观、尺寸等质量检验工作 2. 对不合格品进行标识、隔离。 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及识图能力 2. 有质检员/品检工相关工作经验者优先，无经验可带教培养 3.工作细致认真，责任心强，具备良好的质量意识和执行力 4.能适应车间环境，服从工作安排，具备基础沟通协调能力 5. 遵守安全操作规程，无不良职业记录

岗位职责: 1.负责木作厂成品的质量检验工作 2.确保产品符合公司制定的质量标准 3.及时发现并报告产品质量问题 任职要求： 1.具备良好的观察力和细致的工作态度 2.能够独立完成检验工作，具有较强的责任心 3.具备良好的沟通能力，能够与相关部门有效协作

一、任职要求： 1、学历要求：大专及以上学历优先； 2、质量管理或相关专业（机械、机电一体化、电子电气类专业）； 3、工作经验：具备5年以上质量管理工作经验； 4、团队管理：有管理10人以上质量团队的实际经历； 5、专业技能： (1)熟练使用检验与测试设备，能识读工艺技术图纸； (2)精通质量管理理论、体系运作知识、统计分析方法及8D问题解决流程； (3)熟悉汽车电器基本工作原理，了解零部件生产制造流程； (4)熟练运用质量五大工具。 6、辅助技能：具备良好的语言表达和文字撰写能力，拥有较强的沟通协调与团队协作能力； 7、能够接受加班及出差安排。 二、岗位职责： 1、协助开展外检科日常事务的处理； 2、负责制造部产线质量问题的全流程跟进与处理； 3、负责制造部个别临时紧急物料的技术判定； 4、负责对制造部反馈的原材料质量问题进行供应商专项考核； 5、负责供应商月度质量绩效的数据统计、通报发布、整改措施跟踪及考核执行； 6、负责检验人员业务能力与职业素养的培训、培养及相关体系建设； 7、根据年度供应商审核计划组织实施现场审核，并推动审核发现问题的整改闭环及总结工作； 8、依据供应商管理制度，对供应商开展不定期现场辅导、稽查及质量表现评估； 9、组织对供应商异常物料的原因分析，推动改进措施落地，并对因供应商品质问题引发的索赔事项实施负向考核； 10、负责零部件来料检验不合格品的处置决策； 11、负责进料检验各类记录与报表的数据分析与统计汇总； 12、主导供应商来料质量问题的整改闭环管理； 13、每月30日前完成供应商考核汇总表的编制与审批（涵盖当月专项考核、退货考核、评审折价、原材料报废、返工返修挑选工时费用等），并提交财务部门签收； 14、协助完成年度理化试验相关工作。

工作内容： 1. 每日对车间生产过程中的中控样品进行取样，并刮样比对，形成详细检测数据； 2. 负责原材料的取样检测，提供检测报告，完成记录整理并归档保存； 3. 日常维护中控实验器材及仪器设备，做好清洁与保养工作； 4. 根据原料情况及生产订单要求，制定并下达配方指令 任职要求： 1. 年龄20-38岁，性别不限，具备本科及以上学历； 2. 工作细致，思维敏捷，具备一定的学习和理解能力； 3. 具有较强的责任意识，能够积极配合并执行上级安排； 4. 无经验者可培养

1、具备矿用防爆或厂用防爆领域相关技术管理岗位工作经验； 2、在矿用或厂用防爆技术管理岗位任职满3年以上； 3、掌握国家标准GB3836.1、GB3836.2、GB3836.4-2011，以及《极限与配合》、《形位公差》和GB/T4457-4460《机械制图》等相关技术规范； 4、了解隔爆型电气设备的技术条件、测试方法及检验流程； 5、能熟练操作CAD、PRO/E等常用设计绘图软件。 薪资结构：（年薪：15万-30万） 招聘要求：大专及以上学历，工作认真负责，具备良好的职业素养和责任心 薪资构成：基本工资+绩效工资+工龄工资+业务提成+项目提成+身股分红+公司超额分红 福利待遇：生日庆祝、节日礼品、团队建设、积分兑换、旅游出行、带薪休假、学习培训等； 面试时间：周一至周六，上午10点，下午2点 面试地点：乐清市汇丰路61号本丰汽修后幢6楼 联系人：杨小姐 手机：***********（微信同号）

1） 编制质量控制计划、检验作业指导书及检验记录表单 2） 依据产品检验报告，签发产品检验合格证明 3） 整理归集各类产品检验报告及相关试验视频资料 4） 统计分析质量检测数据，编制各车间周度、月度质量分析报告 5） 组织不合格品评审工作，提出处置建议 6） 参与供应商开发评估，提供质量改进技术支持并跟踪验证改善成效 7） 针对客户反馈的质量问题开展调查与原因分析，组织召开质量专题会议 8） 对返厂产品进行故障分析并提交改进建议报告 9） 参与公司内部质量体系审核工作 10） 参与新产品设计评审、工艺评审、产品测试及质量提升项目 招聘要求： 1、大专及以上学历，机械类相关专业，具备3年以上机械制造行业现场质量管理经验； 2、熟练操作各类常规及精密测量工具，熟悉生产现场质量管控流程，具备制定质量控制方案及开展质量培训的实践经验； 3、有PPAP、APQP文件编制经历，掌握8D等质量问题处理方法，能够向客户提交整改报告，深入理解ISO9000等质量管理体系标准； 4、具备良好的沟通协调能力、团队合作意识以及严谨负责的工作态度

岗位职责： 1、负责企业质量管理体系的搭建、运行维护及优化升级，确保体系运作符合相关法规与标准规范； 2、牵头开展内部质量审核工作，跟踪各部门质量目标达成情况，并完成审核结果汇总与报告撰写； 3、配合制定质量管控流程，识别生产环节中的质量隐患，及时提出改善措施； 4、汇总并统计分析各类质量数据，按时输出质量分析报告，辅助管理层进行决策判断； 5、策划并实施质量意识宣导与专业技能培训，强化员工质量认知与标准化操作水平。 任职要求： 1、大专及以上学历，食品科学、质量管理等相关专业者优先考虑； 2、具有2年以上食品行业或相近领域质量体系运营工作经验； 3、掌握ISO9001、HACCP等管理体系要求，具备内审员资格证书者更佳； 4、具备良好的组织协调与问题处理能力，能有效促进部门间协作推进； 5、做事严谨踏实，具备较强的责任感和团队协作意识。

一、岗位定位：负责检验、分析、改进和预防质量问题。 二、主要职责：负责物料检验、过程检验、出厂检验，处理客户投诉、主导不合格品评审、制定检验标准、推进过程改善。 三、任职要求 1、知识与技能： ①熟悉质量管理体系（如ISO 9001, IATF 16949等）。 ②熟悉质量工具，QC七大手法（检查表、层别法、柏拉图、因果图、散布图、直方图、控制图）。 ③能独立撰写8D报告、控制计划、FMEA等文件。 ④良好的数据分析和报告能力。 2、个人素质：逻辑思维清晰、沟通协调能力强、问题解决导向、具备团队合作和项目管理能力。有粉末冶金、陶瓷注射成型、精密陶瓷或类似硬质材料行业质量控制经验者优先。 3、教育经验：本科及以上学历，机械、材料、电子、工业工程等相关专业。3-5年制造业质量相关工作经验。

岗位职责 1.负责原材料入厂检验、生产过程巡检、成品出厂检测全流程品质把控，制定检验标准与作业指导书。 2.主导品质问题分析与改进，针对生产异常、客户反馈问题制定纠正预防措施，跟踪闭环。 3.搭建并优化品质管理体系，推进ISO等相关体系的维护与持续改进。 4.管理品质团队，组织技能培训、绩效考核，提升团队专业能力与工作效率。 任职要求 1.精通品质管控工具（如SPC、FMEA、8D等），具备独立解决复杂品质问题的能力。 2.熟悉ISO9001等质量管理体系，有体系搭建或维护实操经验。 3.具备较强的沟通协调能力、责任心与抗压性，能推动跨部门品质改进工作。

岗位职责： 1、建立并维护供应商质量管理体系，确保来料产品满足公司品质要求； 2、开展供应商产品质量审核工作，涵盖制程能力评定、样品检验及量产阶段的质量监督； 3、协助处理供应商在生产过程中遇到的技术与品质异常，推动问题闭环及持续优化； 4、汇总并分析供应商质量相关数据，定期输出质量报告，拟定并落实质量改善方案。 任职要求： 1、了解型钢或冲压工艺及其关键质量控制点，具备相关行业经验者优先； 2、大专及以上学历，具有3年以上SQE或供应商质量管理岗位工作经验； 3、具备良好的沟通协调能力与问题分析解决能力，可独立应对复杂品质问题； 4、能适应出差安排，工作积极主动，具备较强的责任意识与协作精神。