1、负责养殖场内卖猪、赶猪、称重划猪等销售工作，保证销售计划顺畅、高效准确、高质量执行 2、无卖猪业务时，服从其他工作安排 3、高标准落地执行生物安全防控标准，保证生物安全零风险。

1.负责家纺面料的市场推广与销售工作 2.销售目标执行：具备强烈的目标意识与进取心，高效推动销售各环节进展，确保个人及团队业绩指标的达成，并对最终结果负责 3.商务对接与合同落地：独立完成报价、方案讲解、商务谈判及合同签署，严格把控销售成本与回款风险 4.客户拓展与关系维护：通过出差拜访客户，持续沟通交流，深入挖掘客户需求，建立稳定合作关系，提升客户满意度与忠诚度 二、薪资福利 【底薪】试用期无责任底薪税前6000元 【提成】阶梯式提成机制，按季度发放，依据销售额比例计算 【奖金】 新客户开拓奖励+休眠客户激活奖励+老客户增量奖励+团队专项激励奖金 第一年综合年薪8-10W，第二年综合年薪12-15W 二、工作时间与休假安排 【办公时间】8:30-17:30，中午休息时间为12:00-13:00 【作息安排】每月休息4天，采用排班轮休制，休息日原则上安排在周六或周日 【出差情况】以1-3天短期出差为主，出差费用据实报销；公司提供公车支持，自行驾车可按规定报销相关费用 【休假制度】年底享受带薪假期12~15天，法定节假日正常休息 四、岗位要求 1.全日制大专学历，接受零经验培养，有销售从业经历者优先考虑 2.表达条理清晰，积极进取，结果导向强 能适应短期频繁出差，年龄不超过30岁 五、员工福利待遇 【五险一金】签订劳动合同后当月即办理社会保险及住房公积金缴纳 【免费食宿】提供配备齐全（含独立卫浴、空调）的住宿条件，工作餐标准为四菜一汤，定期组织团建活动 【关怀礼金】礼金、住院慰问金、生育贺金及温暖互助基金支持 【基础激励】满勤奖励、10激励奖、年度优秀员工评选奖励

不是电话销售 欢迎小白，欢迎应届生（可开具实习证明） 欢迎宝妈，时间灵活不耽误接送孩子 南京30多家门店，就近分配，只要住在附近即可安排 一、工作时间及薪资待遇 1.底薪4500＋高额提成+绩效奖金 2.发薪日期：每月10号 3.工作时间：早上10:00—晚上6:00 二、工作内容： 主要负责带客户实地看房，公司提供充足房源资源； 新人入职有师傅一对一指导，全程陪同作业； 师傅提供精准客户资源，协助完成签约及房屋租赁交易； 租房属于刚需市场，成交机会多，开单更容易。 三、任职要求： 性格外向，积极进取，具备基本沟通表达能力； 学历不限！经验不限！ 【福利待遇】： 团队聚餐、节日活动、免费团建旅游、法定节假日+超长年假 想拿高薪就来！行业顶尖收入水平，提成比例高！ 上班氛围轻松自由，团队定期组织团建活动； 公司年轻人多，00后伙伴占比高，氛围热情有活力！ 期待你的加入！

想进入家装行业？想通过自己的拼搏实现收入跃升？ 我们是本地口碑优良的家装企业，现招聘一批充满干劲的业务员，无需管理团队，专注开拓业务、赚取提成，公司全程指导，助你快速上手！ 你的主要职责： 开发客户：前往新交付小区、建材市场进行实地拓展，在业主社群中积极互动，或借助老客户推荐，挖掘有装修需求的潜在客户 沟通需求：与客户深入交流装修风格偏好、预算范围及户型改造想法，详细记录并准确传递给设计人员 推介方案：协同设计师向客户讲解装修设计方案与报价明细，协助解答疑问、化解顾虑，推动达成初步合作意向 跟进流程：客户产生意向后，负责签约前的各项衔接，如安排上门量房、协调方案优化等，确保顺利签约 我们期待这样的你： 年龄25-50岁，学历不限，零经验也可加入，公司配备专业业务主管带教，无需担忧起步困难 性格外向、善于交流，既能和中老年客户轻松聊天，也能与年轻业主顺畅沟通 踏实肯干、愿意奔波，能接受在小区驻点、派发资料，始终以真诚态度服务客户 主动积极、责任心强，看到客户消息及时响应，做事不拖沓、不推诿 你将获得： 薪酬待遇：3k-4k底薪+丰厚提成（每单均有奖励，提成从数百至数千不等，上不封顶） 福利保障：五险、带薪培训（涵盖装修专业知识与谈单技巧）、节日福利、员工装修享内部优惠价 能力提升：从新手到销售冠军的成长路径清晰，资深同事全程带教，进步看得见 工作氛围：团队年轻化，氛围轻松融洽，业绩突出即享现金激励、团建活动，上班如同与伙伴共同打拼 不必担心经验不足，只怕你缺乏拼劲！只要你想靠实力赚钱、靠努力成长，欢迎加入我们！

1、薪资待遇：底薪8000+提成+各类奖励，综合收入18000+上不封顶 2、要求：年龄23~35岁，无需销售经验，有车者优先考虑。（特别优秀者可协商配车配司机） 3、外勤业务收单，非地推、无陌拜压力，公司每日提供高精准客户资源 4、工作时间：单休，9:00—18:00，工作节奏灵活，完成目标即可离岗。周日及法定节假日正常休假 工作内容 1负责对接公司分配的意向客户，完成业务签单 2配合客服部门片区工作的调度与落实 3按照公司规划执行客户相关服务工作 4在既有客户基础上拓展新资源，统筹协作并完成部门交办的其他任务

任职资格： 1、具备高中及以上学历； 2、******，身高158以上，形象端正，气质佳。 3、具有一年以上的销售或客户服务经验，如从事过服装、化妆品、家居用品、珠宝、鞋帽、酒店、保险等相关行业者优先； 4、积极进取，责任心强，具备良好的服务意识，热爱服饰销售工作，拥有较强的亲和力与沟通表达能力； 福利待遇： 一经录用，公司将提供具有竞争力的薪酬组合=高底薪+提成+工龄奖励+各项补贴+年终奖金+丰富福利 底薪范围：5000-9800元，最高可达20000+（上不封顶） 福利体系：依法缴纳五险一金，享受5天年假，生日礼品、节日福利、年度团队旅游、年度健康体检、探亲交通费报销，配备高端化妆品及专业工作服装； 培训支持：提供系统的商品知识、陈列技巧及服装销售技能培训，以及职业心态提升课程； 晋升路径：导购→店长→督导→零售经理

需要外出，出差进行陌拜，面推 有一定的抗压能力，口才好。 有建筑领域的经验更好。

【岗位职责】 1、男女不限，年龄不限，有销售经验人员可适当放宽年龄要求； 2、普通话标准，有较好的沟通表达能力； 3、诚实敬业，责任心强，具备良好的心理素质及团队协作精神； 4、需要有汽车等交通工具，方面外出营销及办理业务。 【工作内容】 1、开展厅外场景的营销工作，包括地推、社区促销等； 2、完成公司下达的营销及服务拓展指标，做好客户引流及二次营销等工作； 3、做好老用户的维系服务工作，名单制用做好日常维护等。 【工作地点】 海虞镇、梅李镇、董浜镇、碧溪街道 【岗位福利】 1、薪酬：岗位工资+业务提成+红包奖励等（弹性激励，上不封顶），综合薪酬：（5000-8000元）； 2、工作时间：排班制；

早10晚5，周末双休（可调休连休），新人友好，专人一对一指导，学习无忧！ 只要有上进心、想增加收入，这里就欢迎你！ 公司主营房屋租赁业务，主要负责带客户实地看房。 公司提供充足房源支持，新人配备经验丰富的导师全程带教， 师傅亲自带队，协助完成签约，推动租赁成交。（租房旺季，成单更容易） 如果你是应届毕业生或无相关经验，无需担心， 行业资深同事将一对一教学，每日与优秀伙伴共事，快速成长。 晋升通道：业务合伙人→储备店长→店长→店东 员工福利：员工享内部租房优惠价！ 每日工作8小时，轻松自在，无需早出晚归， 不强制坐班，工作简单易上手，压力小，不影响晚间社交生活。 随时可入职，入职即享带薪培训，操作简单，师傅全程指导， 不怕没经验，只看你想不想来，朝十晚五，节奏舒适！ 团队介绍：目前团队中90%为00后， 我们年轻、热情、开放，富有创新力。 注重效率，用实际成果说话，拒绝空谈。 我们倡导快乐工作，尊重个性发展，释放真实自我。 公司高度重视人才培养，未来全国布局将持续依赖优秀人才的加入， 我们正在寻找有潜力的你，期待你的到来！

家具销售人员

连云港市海州区招开槽/切割

饭店服务员

铝型材门窗上有胶，办公楼，里窗户有100多窗户，底部有胶，需要清理下，每个10元，清理一个10元，

招钢结构打板工人，招赣榆和大浦附近的工资面议

做保洁，铝型材上保洁，有点胶需要清理，专业专业做保洁的人员，过来看看，铝型材上面沾的胶布，时间长了，不好清理，需要用专业除胶的剂，清理，

1：早九晚六（中午休息1.5h），月休4天，有社保，销售车行 2：门店销售，租车提成是500—600元，卖车提成是拿返佣的30%和给首付的40%提成 3：综合工资8000到1000上不封顶（有意向到公司面谈）

1.能吃的了学习的苦，挣改变的钱 2.良好的沟通协调，对突发事件应对能力 3.综合薪资高于同行 4.公司资源共享

贝壳找房，销售

岗位职责： 1.负责公司软件产品（含定制化解决方案）的市场推广与客户销售，完成个人及团队业绩目标 2.主动开拓新客户资源，通过电话、线上沟通、上门拜访等方式建立并维护客户关系 3.深入了解客户需求，协同技术团队提供匹配的软件产品方案，推动项目签约与落地 4.及时跟进销售全流程，包括需求分析、报价支持、合同签订、回款协调等环节 5.定期反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略与产品定位 任职要求： 1.学历不限，对IT/软件行业有热情，具备快速学习能力和基础计算机操作能力 2.销售经验不限，有B2B软件、SaaS、系统集成类销售经验者优先 3.具备良好的沟通表达与抗压能力，目标感强，能适应灵活办公节奏 4.工作地点为公司现驻地海乐世界2座，需配合阶段性现场协作与客户拜访 5.认同初创团队文化，愿意与公司共同成长，接受结果导向的绩效激励机制

详情描述：本人是汽车充电桩、电瓶车充电桩及洗车机专业代理商，现面向上海全市寻找拥有场地资源的个人 【合作内容】您只需负责引荐：小区物业、工厂管理方、酒店后勤、学校招商、写字楼及园区等场地资源。只要引荐成功并落地安装，剩下的技术、安装、后期维护全部由我们负责。 【佣金结算】，落地即付： 汽车充电桩：每增加一个充电插口，提成500元。 电瓶车充电桩：每安装一台设备（10路插口），提成500元。 自助洗车机：每落地安装一台设备，提成500元。(量大可另谈，长期有效，结算爽快) 【要求】 ，熟悉本地物业、工厂、园区环境。 有现成的场地关系或人脉资源者优先（如：物业经理、保安队长、后勤主管等）。 无需押金，无需垫资，纯粹资源变现。

一、职位详情： 1、采用面销与电销结合模式，向客户讲解度小满产品优势，开发新客户资源，协助有意向客户完成贷款申请流程 2、业务覆盖范围为黄冈市/黄石！ 3、主要服务对象为小微企业主、个体工商户及法人股东等群体，贷款额度3~30万，年化利率7.2%~24%，支持免费上门办理，全程无附加收费 4、新人初期以职场电话邀约为主，预约成功后安排实地对接办理。提供岗前免费培训，配备经验丰富的导师带教指导 二、岗位要求： 1、具备大专及以上学历（能力突出者可适当放宽条件） 2、年龄在25~45岁之间，无犯罪记录，入职不查个人征信 3、需具备3年以上销售工作经验，有信用卡推广、商户地推陌拜、外卖/充电宝/售货机/快消品销售、电销分期、催收或房地产等行业面销电销经验者优先录取 4、为人正直，工作积极，无不良习惯 三、薪资待遇：底薪+提成+奖金 1、无责任底薪2200~5200元 2、提成由两部分构成：首笔放款提成1.2%+贷款余额提成万5至万8 3、月度激励多样，包含测额奖励、放款奖励等 4、入职即缴纳五险一金；团队氛围融洽，倡导轻松工作、高效创收 晋升通道：客户经理-团队经理-城市经理，湖北省2024年将逐步拓展全域布局，成长空间广阔！ 在职人员月均收入达15000+，互联网头部企业，业内首家推出贷款余额提成机制，诚邀加入！ 员工福利 节日福利 无线网络 团建聚餐 零食下午茶 带薪年假 五险一金 补充医疗保险 员工旅游

*为进取者搭建舞台，与奋斗者共享成果* --- **【岗位职责】** -提供贷款咨询服务，为客户量身定制银行金融解决方案 -维持客户长期互动，以专业服务推动复购与推荐 -管理线上申请全流程，系统化追踪高意向客户进展 -参与客户调研分析，提出产品优化建议（公司提供精准客源） --- **【任职要求】** -结果驱动型人才，对金融领域具备基础了解和从业热情 -具备较强的沟通技巧与客户服务意识，善于洞察客户真实需求 -能够适应高效工作节奏，具备良好的团队合作态度 -有销售、客服或金融行业背景者优先考虑（无经验者可享带薪培训） --- **【我们提供】** **有竞争力的薪酬体系** ▸无责任底薪4000元+阶梯式绩效奖励 ▸高额提成比例（5%-30%）+月度签单激励奖金 ▸每月15日准时发放薪资，法定节假日提前打款 **【完善的成长支持】** ▸资深导师一对一指导+金融专业知识体系培训 ▸每日定向推送优质客户资源，减少无效外拓 **【温暖的团队氛围】** ▸弹性上下班机制 ▸节日福利/生日庆祝/月度团建活动/全天候免费茶点 ▸明确晋升路径：顾问→主管→经理→合伙人 --- **【期待这样的你】** ▸志在金融行业深耕发展 ▸乐于通过专业服务实现个人价值 ▸渴望拥有共同进步、携手前行的团队伙伴

无经验可投，月薪过万不是梦，新手无需担忧，面试通过即可入职，专人指导带教 资源配置：公司配备客户资源及操作平台支持 岗位要求：欢迎零基础求职者加入，入行门槛低。不懂没关系，公司提供系统化培训，手把手教学，从零开始培养 个人发展：团队具备扩展性，能力突出者可实现快速晋升 公司文化：管理人性化，运营合规合法。集团化运作，规模庞大 {我们需要的} 1、积极向上，踏实肯干，热爱生活，工作主动热情 2、年龄20-40岁，学历和经验不限（具备销售背景者优先考虑） {我们给到你} 1、无责任底薪4500元+1400元（首月达成5万业绩）+行业顶尖15%-30%提成+额外奖励=业务员平均月薪2W+，销冠月入10W+，收入上不封顶 2、定期组织团队活动（聚餐、外出旅游等） 3、不定期为员工免费提供丰富下午茶，包含咖啡、蛋糕、水果等 4、享受生日专属派对及精美礼品赠送 5、拥有广阔晋升通道，管理层岗位均从内部员工选拔，无空降 6、表现优异者提供快速晋升机会（最快3个月内晋升） 职业路径：客户经理→高级经理→储备店长→公司负责人 真诚期待每一位志同道合的伙伴加入！入职即融入一个颜值高、年轻有活力的团队，工作氛围轻松融洽，发展空间广阔！ 上班时间： 周一至周四：8:30～20:30（含2小时午休） 周五至周日：8:30～18:30（节假日正常休息） 上班专注创收，下班尽情生活，工作与生活两不误！

市场销售，会基本沟通，具有执行力就可以 工作时间自由 年龄18-45周岁 有市场销售经验最好，小白可教

1.工作时间：早九晚六，大小周 2.社保福利：五险一金 3.薪资待遇：底薪5000元，奖金按单提成，上不封顶，多劳多得，有外贸经验者优先 工作职责： 1、全面分析公司销售产品，涵盖产品核心优势、定价方案及市场竞争格局；结合市场需求推动产品优化升级，提升销量与市场占有率； 2、制定并执行营销策略，确保销售目标达成； 3、积极拓展新市场，开发新客户资源，持续维护并深化客户关系； 4、收集整理行业动态及市场相关信息，为业务决策提供支持

乐信集团（纳斯达克上市公司） 公司直营项目，非中介性质！ 灌云分公司～（美好家园南门对面） 纯电销岗位！！！当前灌云地区最具潜力的消费信贷产品，成熟运营模式，现招聘坐班电销人员； 新手易上手，业绩突出者月入过万； 岗位职责： 1、精准筛选有意向客户； 2、通过电话进行前端客户获取，维护客户关系，由面销专员上门完成成交，服务全程免费； 3、积极参加公司安排的各项培训并落实执行； 4、电销岗位后期可转岗至面销，双向流动机制，根据个人优势选择多元化的客户拓展方式； 5、品行端正，诚实守信，具备较强的执行力与抗压能力，能踏实肯干，有强烈赚钱意愿，职业发展方向明确。 任职要求： 1、年龄范围：22～37周岁 2、学历要求：有销售经验者可适当放宽学历条件； 3、专业背景：有电销获客经验，或曾在金融贷款平台从事老客户复借相关工作者优先录用； 4、能力素质：具备良好的沟通表达能力，具有团队协作精神与责任意识，对金融行业保持敬畏之心； 福利待遇： 1、薪资构成：无责任底薪3000元+绩效提成+在库分润+年终奖金！！！ 工作时间：早9晚6，固定坐班，每周双休，无需加班，六险一金入职即缴，带薪岗前培训； 月均收入区间：7000—9000元，日均分配约3个待上门客户资源； 付出必有回报，每一次拨打电话都可能带来收获！！！ 2、六险一金自入职起即办理，涵盖养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金； 3、每年组织一次集体旅游，每月开展1至2次团建活动，提供年度健康体检， 举办员工生日会，法定节假日享受带薪休假，春节及重要节日发放公司定制礼品； 4、成长发展：配备一对一导师带教机制； 晋升路径公开透明，团队年轻化，工作氛围轻松愉悦，实现高效创收与幸福生活兼顾，包容度高； 晋升方向：团队经理→城市负责人→省区经理 5、郑重说明： 本岗位不以任何形式收取任何费用、保证金或押金，请广大求职者知悉。 录用人员与乐信集团直接签订劳动合同，非第三方外包！

岗位职责: 1.负责连云港房乐乐不动产经纪有限公司房产快速销售相关工作 2.利用多种途径开展房屋销售，完成既定销售任务 3.与客户保持高效交流，准确把握客户需求并给予专业指导 任职要求： 1.具备优秀的沟通水平及销售能力 2.可独立开展工作，拥有较强的市场判断力 3.对房地产行业具备一定认知和从业热忱

负责客户开拓。推广产品

岗位职责： 1、运用高效的市场拓展手段，对指定区域内的商业圈、写字楼、住宅小区等开展商户开发工作，确保完成既定业绩目标； 2、依据公司平台发展策略，挖掘并维护高潜力合作渠道，构建稳定且优质的合作关系； 3、主导与合作方的商务接洽，引入优质商家资源，推动合作落地，实现公司利益最优化； 4、持续为合作商户提供支持服务，及时协调解决合作过程中出现的问题，保障长期稳定的合作关系。 职位要求： 1、大专及以上学历，具备市场推广或营销相关经验者优先考虑； 2、具备较强的抗压能力，目标明确，富有激情，能够主动达成业绩任务及相关考核指标； 3、拥有扎实的市场拓展能力和丰富的谈判实战经验； 4、沟通与协调能力突出，善于人际交往并维系良好关系； 5、品行端正，诚实守信，坚持原则，具备良好的职业操守和自律意识。 福利政策： 1.五险一金 2.周末大小周 3.朝九晚六，午休两小时 4.法定节假日全休 5.每季度团队聚餐一次 6.工作氛围轻松

店员 年龄18 - 33岁，有销售工作经验优先录用。GXG男装一直致力于打造时尚，精致，年轻化的品牌风格。我们强调恰到好处的设计态度，同时兼具时髦与实穿性。品牌瞄准的并不只是小众的个性青年，而是一批看似普通但对于服饰态度有所追求的新中产群体。他们追求年轻状态但对品质和细节也有一定要求，有自己独立的品味和想法，不会拘泥于某一固化标签。我们希望GXG能为大众带来更有品质感的时装，让每个人都能从穿搭中表达自己的态度与腔调。 薪资福利:底薪：3300 - 4400，提成：3 - 8%；福利：1、底薪+提成+加班费+其他奖励（工资10000+）；2、一年4套工服；3、节假日三薪；4、工作时间做一休一；5、公司定期给员工做培训，表现优秀者有上升空间，后期会有带班、店长、区域经理、陈列师等发展前景 招工人数:1名 邮箱：；想获取更多招聘信息，识别图中“二维码”即可关注呦 工作地址:下沙奥特莱斯D132店铺