你想要的轻松销售岗位，提成业内领先！ 18-40周岁，无经验新手皆可报名 工作内容清晰，上手迅速，月收入综合10000+以上，工作时间灵活，助你告别长期困在办公楼里的乏味职场日常， 老板反感无效加班，以身作则拒绝加班文化，下午茶、零食供应、团队建设、生日聚会、集体活动一应俱全！ 【我们期待这样的你】 1·年龄18-40周岁 2·学习能力突出，态度积极，渴望与一群价值观正向、正直诚信、追求进步的人共同成长 3·乐于人际沟通，有强烈目标感，勇于冲击高收入，认同努力与回报成正比的信念 4·意志坚定，抗压能力强，能在挑战、困境、压力环境中持续前行 5·欢迎优秀应届毕业生加入（我们重视内部人才培养） 【入职后你的工作内容】 1·新人到岗快速掌握所在商圈及房产相关知识，导师一对一全程带教 2·公司提供房源与客户资源！你只需专注带看与促成成交 3·依据客户需求，带领客户实地看房——全面熟悉产品及周边配套信息 4·完成房屋租赁经纪业务成交——实战中提升谈判与业务能力 5·为客户提供高品质服务体验——建立信任，获得持续客户推荐 【为何选择方圆】 专注租赁不售房，工作方向更纯粹 安心开单，专注创收 无需电话推销！不用固定驻店！ 无需统一着装！日常穿着自由舒适即可！ 方圆诚邀优秀的你携手同行

公司是专业做企业管理培训的，包括人员管理，能力提成，提高员工积极性，骨干提升，降本增效，提升订单生产量，薪酬制度等这类课程培训的。集团2005年在河北成立，全国300多家分公司，行业稳定属于企业家刚需品。 公司提供精准渠道资源，客户无需到公司，员工也不用见客户，公司有专业的领导去上门做谈判，成单率高，无经验有专业人员带教。 •岗位要求： ①.年龄18-40周岁 ②.不排斥打电话、沟通能力佳，交流顺畅 ③.执行力强，有上进心，对金钱有欲望，想要获得高收入，想找长期稳定的工作 •工作内容： ①.前期只需要负责邀约，筛选意向客户，领导帮助成交，工作难度系数低，最快成单周期3-5天!! ②.电话联系客户并跟进客户进行邀约，向客户提供管理方面的咨询服务，匹配合适的课程方案定制计划，全程一带一教 ③.维护老客户【老客户会给自己带来很多新客户，转介绍率高】并有效开发周围新客户。 •工作时间： 9:00-18:00 中午休息两个小时 不加班!!到点就下班!!!! 从不拖延。 15号发工资，月休4天，法定节假日正常休息。 •发展方向： （只要你可以，两种晋升方式随你选择!!!!!!!!!） ⒈学习顾问→销售顾问→主管→部门经理→公司总经理 ⒉学习顾问→销售顾问→主管→部门经理→内训讲师→集团讲师 •福利待遇： 底薪加高提成，前期新人没有经验的可以拿到6-8K，有经验的可以拿到8K以上，工作3个月以上基本月入过万，上不封顶。 公司团建聚餐、零食下午茶、每月额外丰厚奖金、旅游团建、晋升空间大、社保五险 •我们可以带给你什么，我们的优势是什么 首先，我们是智华旗下的子公司，我们是一个开放式平台，公司伙伴在平台上互帮互助，在这里实现自己的梦想以及目标。 有学习的机会：可以免费参加公司的课程，老板花几万几十万的课程去培训，我们公司员工免费参与，促成对自己的成长以及眼界的开阔。 成功的秘诀是与优秀的人来往：我们的客户群体都是各行各业的领导者以及成功人士，来公司工作也是可以拓展自己的社交圈，也可以享受到高层人脉和优质的学习机会。 丰厚的薪水报酬：高提成，提成在5%-50%，不清零，每月叠加 成功的团队：公司自成立以来到现在有18年的时间，在全国也有300多家分公司，6000多名伙伴同事，属于是全国最大的教育集团之一。 工作时间： 9：00——12：00 ，13：30——18：00 公司福利：无责底薪，带薪年假，法定节假日正常放，各种节日礼品，到点下班，不加班。 这里没有什么宫斗戏，职场战，有的都是大家和谐相处互相开玩笑的和谐氛围，且还能把工作处理好的可爱同事、好相处的领导(只要有心做，还有上升的空间等着你，公司气氛好，都是年轻人)期待你的加入！！！

岗位职责： 1、通过线上与线下方式对接B端企业级大客户，开展商务洽谈及业务合作推进； 2、具备敏锐的客户洞察力，能结合行业特点与产品优势为客户进行专业分析，精准识别并响应客户需求； 3、持续搜集市场客户信息及竞品动态，针对不同行业特性掌握差异化解决方案，满足客户的定制化需求； 4、负责客户资料的整合、分析、归档及分配，跟进维护存量客户关系，同时积极拓展新客户资源。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上销售岗位经验，有互联网或ToB服务背景者优先考虑； 2、拥有出色的沟通表达能力与销售谈判技巧； 3、心态健康积极，工作热情高，抗压性强，具备良好的服务意识和销售主动性； 4、具有强烈的开拓意愿和协作精神，认同团队共同成长理念。 我们能带给您什么？ 完善的薪酬结构： 无责任底薪+提成（5%-20%）+奖金+补助，实行上不封顶的激励机制，让优秀人才获得应有的回报。 完备的福利保障： 五险一金、法定节假日、带薪年假、婚假、产假等全面覆盖，提供人性化、关怀型的福利支持。 先进的培训体系： 涵盖行业知识、产品应用、销售技能及职业素养等多维度课程，助力新人快速突破成长瓶颈，实现能力跃迁。 广阔的发展空间： 设置管理与专业双通道晋升路径，助力员工科学规划职业发展方向。 职业发展路径：客户代表---资深客户代表--资深客户主任-客户经理-资深客户经理--大客户经理--资深大客户经理； 管理发展路径：商务—商务经理—分公司总监—区域总监—集团总部/集团其他公司； 人性化的办公氛围： 倡导开放、平等、独立的工作伙伴关系，营造宽松灵活的工作环境，充分激发个人潜能； 丰富的业余活动： 在繁忙工作中融入放松时刻，夏至春收时节举办湖畔海边五星级CE-ONE精英俱乐部盛典，并定期组织团建及国内外旅游活动。

急急急！！！招人啦！！！超棒行业 不谈单！！不催收！ 工作时间早九晚六点半！！！ 法定节假日带薪休假！ 每周下午茶零食！ 平台足够大 晋升机制完善 职等你来 新人底薪7000＋提成＋奖金综合月入15000，带薪培训，经验无需担心入职就培训，培训结束老师傅一对一带教 不聊一下，怎么知道合不合适？95～00后团队公司氛围好，年轻化工作容易上手快，室内办公

岗位职责： 1. 负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5. 协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3. 学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养 5. 工作地点灵活，适应阶段性外出拜访或区域拓展需求

嘿，未来的TOP Sales！ 你是否在寻找一个既能快速成长，又能站在时代风口上的事业？ 我们是一家赋能传统企业线上战略转型、助力外贸企业数字化营销出海的互联网技术服务公司。简单说，我们就是用顶尖的B2B SaaS技术和AI驱动的搜索营销方案，帮助中业在全球市场上“乘风破浪”！ 身处似旭日东升的B2B SaaS行业，我们是国家高新企业、国家级科技企业，也是国际巨头（如Google/Facebook）的技术型合作伙伴。在这里，你不是在卖产品，而是在提供领先时代的解决方案！ 公司目前在长三角乃至全国都处于领先地位，但我们要求不低。下面的内容请认真阅读，有想法的，赶紧来撩我！ 薪资福利 · 敢拼你就来，拿到手软！ 我们相信，一流的付出配得上一流的回报： 有竞争力的薪酬：无责任底薪（4500/5000/6000三档）+ 绩效工资 + 高额提成 + 各项奖金，综合薪资 8000-12000元/月，上不封顶！ 全方位的“保姆级”成长体系：带薪培训（成长培训+专业技能+陪同成长+一对一帮带），想不成长都难 (∩_∩)哈哈~ “不相马，只赛马”的晋升通道：清晰的Top专家、管理双通道晋升，相信自己的选择，是千里马就在这里尽情奔跑！ 完善的保障与假期：入职即缴纳五险一金，享受各类带薪休假（法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等）。 花样奖金拿到手软：月TOP奖、季度最佳销售奖、进步最快新人奖、最佳员工奖、破纪录奖……足够优秀，拿到手软 玩得嗨皮的团队文化：下午茶、聚餐、旅游、手游赛、生日会、high歌……优秀员工更能享受国内/国外旅游大奖！ 岗位职责 · 你要做什么？ 在这里，你不仅是销售，更是客户的线上营销顾问： 负责公司核心互联网产品（Google/Facebook广告/GEO推广等）的新老客户对接与运营维护，完成销售任务。 配合客服团队，推动新客户网站制作上线、社交主页定制投入运营。 与客服积极协作，处理客户疑问，优化推广效果，提升客户满意度。 （经过培训后）能为客户提供专业的运营和营销建议，成为客户信赖的专家。 分析市场与行业信息，为团队提出建设性的市场拓展方案。 积极上门洽谈客户，展现专业的职业素养与公司形象。 岗位要求 · 我们找的就是你！ 学历不限，大专及以上即可，渴望为外贸互联网营销新格局添砖加瓦。 热爱销售与挑战，享受从0到1再到100的成就感。 拥有一颗年轻向上的心，能快速融入我们85%以上都是95后的年轻团队。 不官僚，有目标，渴望快速成长为TOP Sales或团队负责人。 具备强烈的目标感、出色的客户服务意识和强大的抗压能力。 乐观外向，乐于沟通，具备良好的表达与人际交往能力。 学习能力强，能有效协调、推进项目合作。 面试要求 · 让我们看到特别的你！ 如果你已经“冲动”了，别犹豫！ 第一步：请做一份个人履历发给我 要求只有十个字：简单、直接、新鲜、真实、有趣。让我们眼前一亮！ 第二步：主动打招呼！ 因为找我们的人太多了，优秀的人需要你毛遂自荐。请一定要多call我几次，别让机会溜走！ 我们期待那个自信、有冲劲的你，一起加入我们，让薪资涨涨涨，让未来闪闪闪！ 薪资详情（补充）： 薪资范围：8000-12000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成 奖金补贴：交通补助，年终奖，绩效奖金，全勤奖 上班时间：8:30-12:00，13:30-18:30（单休）

工作内容： 1. 客户线上浏览房源，我们负责直接带看并协助签约即可。 2. 无需外出推广，不涉及社区开拓类工作。 3. 新人平均每人每月成交3-5单，经验丰富的员工可稳定达成5单以上。 4. 新员工入职后，由门店经理一对一指导，快速掌握流程，操作简便易上手。 5. 所有房源由公司统一管理运营，成交周期短、效率高。 6. 薪资发放准时，每月15日按时打款，绝不拖欠。 7. 享有15至20天超长带薪年假，日常节假日照常休息，方便安排出行与家人团聚。 8. 每月组织团队活动、生日聚会，设置开单奖励、带看激励等多重奖金，收获不断。 工作时间： 早九晚六 / 早十晚七 上班地址： 南京范围内就近分配 晋升空间： 初级租赁经纪人（6K-10K）— 资深租赁经纪人（10K-15K）— 团队经理（15K-30K）— 商圈经理（50K-100K）— 销售部总监（150K-200K）

岗位职责： 1.负责无锡地区重点企业客户（如中国高速平台、中石化便利店等）的开发与维护，推进ETC服务及零售推广项目落地 2.深入了解客户需求，提供定制化解决方案，完成销售目标与市场拓展任务 3.参与洽谈、合同签订及后续服务跟进，确保客户满意度与复购率 4. 定期整理市场信息与竞品动态，向公司反馈一线业务情况与优化建议 5.配合团队开展联合营销活动，提升品牌在本地市场的影响力 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与人际交往能力 2. 有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.热爱销售工作，目标感强，能适应市场化节奏与一定外出拜访 4.熟悉无锡本地商业环境或有B端客户资源者加分 5.诚信务实，具备较强的学习能力与团队协作意识

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负责车辆介绍 客户沟通维护 洽谈等

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 5.及时跟进潜在客户，做好客户信息登记与销售过程记录 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置及竞品信息 3. 形象气质佳，亲和力强，具备一定的抗压能力与目标感 4.有汽车销售经验者优先，无经验者可接受系统带教培训 5.学历不限，热爱销售工作，愿意在汽车行业发展

早九晚六，单休，包工作午餐，购买五险一金~ 岗位职责 1、能独立完成评估，谈判，收购等相关工作； 2、负责完成二手车收购台数指标； 3、严格执行公司二手车收销相关规定，确保手续，车辆的安全； 4、协助销售顾问做好新旧车业务收购，洽谈工作，促进业务成功。 岗位要求： 1、年满22-33岁，有销售或者二手车评估师经验优先； 2、熟悉广州二手车市场及价格行情；了解二手车市场动态、车辆鉴定基础（如事故车辨识）、价格评估逻辑； 3、热情，诚恳，思维敏捷，语言表达能力强，协调能力强，有团队合作精神。

早九晚六，单休，包工作午餐，购买五险一金~ 岗位职责： 1、负责寻找车源，完成二手车收购评估、检测、鉴定，能根据车况情况评估收购价格，达成月度收车任务。 2、能独立对二手车的综合状况进行检测，查验车辆使用状况，仔细了解收购评估的车辆信息； 3、对车辆进行全面的检查和评估，包括外观、内饰、机械性能、车辆历史记录等方面； 4、根据车辆的状况和市场行情，确定车辆的市场价值和预估售价； 5、与客户进行沟通，解答他们对车辆评估报告的疑问，并提供专业的建议和意见。 6、跟踪市场行情和车辆评估的最新发展，不断提升自己的专业知识和技能。 岗位要求： 1、大专以上学历，汽车制造、维修相关专业。二年以上二手车评估收购相关经验优先。 2、对车辆翻新整备方式和价格熟悉。 3、对二手车市场及车源信息有较强的把控。 4、具备良好的沟通能力，团队协作能力。

岗位职责: 1. 负责尊界品牌的推广与销售，为客户提供专业的产品介绍与咨询服务； 2. 根据客户需求，提供定制化的购车方案，促成销售目标达成； 3. 维护客户关系，提升客户满意度，推动售后服务与品牌忠诚度； 4. 参与展厅布置及品牌活动策划，营造良好的销售氛围； 5. 跟进销售流程，完成销售数据记录与汇报。 岗位要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达能力和服务意识； 2. 性格积极主动，具备较强的目标感和抗压能力； 3. 热爱销售工作，具有团队协作精神； 4. 持有有效驾驶证，对豪车品牌有一定了解者优先； 5. 具备豪华汽车品牌销售相关经验者优先考虑。

急招！！！可带朋友一起面试~ 集团性大公司，全国一百多家分公司 岗位职责：负责解答咨询与接待工作，无需经验，简单易学，提供带薪培训，资深员工带教 工作时间：8:45-18:00，午休一个半小时，周日固定休息，法定节假日正常休假 薪资待遇：无责任底薪4200+高额提成+奖金+五险一金，综合收入9千-1万，每月10号准时发薪，定期组织团建活动、下午茶、月度生日会，团队氛围积极融洽

岗位职责: 1. 负责连云港房乐乐不动产经纪有限公司房产快速销售相关工作 2. 利用多种途径开展房屋销售，完成既定销售任务 3. 与客户保持高效交流，准确把握客户需求并给予专业指导 任职要求： 1. 具备优秀的沟通水平及销售能力 2. 可独立开展工作，拥有较强的市场判断力 3. 对房地产行业具备一定认知和从业热忱

岗位职责: 1. 开展销售相关工作，利用多种途径推广公司产品 2. 与客户保持有效沟通，及时回应咨询，推动成交达成 3. 主动融入团队协作，齐心协力实现销售业绩目标 任职要求： 1. 拥有良好的表达能力和人际互动技巧 2. 能自主推进工作任务，具备较强的自我驱动力 3. 态度积极，能在压力环境中持续保持高效工作状态

岗位职责： 1、充分熟悉产品，调查了解市场信息，寻找销售线索和潜在客户 2、与客户沟通，介绍产品，签订合同，并跟进付款流程，完成销售任务 3、维护客户关系 任职要求： 1、大专及以上学历 2、具有较强的语言表达能力和良好的沟通能力 3、热爱销售、会开车

岗位职责： 1. 负责本区域内的销售业务，拓展新客户资源，维护现有客户关系。 2. 协同大区经理推进公司品牌推广工作，达成区域销售目标。 任职要求： 1. 学历不限，性别不限，具备强烈的收入提升意愿。 2. 每两个月前往总厂参会一次，实行早晚打卡制度。 3. 具备独立作业能力，拥有高度的自我驱动力与责任感。 4. 服务对象涵盖农村自建房施工负责人、自建房业主、建材市场商户及工程项目总包方。 薪资福利： 1. 底薪3000元，叠加1000元油费补贴与300元餐补，综合月薪可超万元。 2. 提供五险一金保障。

岗位职责： 1. 开发新客户并协助客户处理日常事务，保障服务品质 2. 保持高效沟通，及时响应客户各类需求 3. 主动协同团队协作，共同推进任务达成 4. 独立解决客户问题，提升客户满意水平 5. 高效执行上级交办的各项工作任务 任职要求： 1. 年龄：24～33周岁 2. 学历：全日制大专及以上 3. 性格开朗，具备强烈的收入提升意愿 4. 具备销售相关工作经验 5. 单休

要去五官端正，能吃苦耐劳，年龄18-40，

岗位职责：（居家办公） 1、根据公司提供的电销流程规范，整理潜在客户信息并开展联系，拓展新客户资源。 2、通过电话与客户交流，准确把握客户需求，挖掘合作机会并达成销售目标。 3、持续跟进已有客户，定期回访，增强客户粘性，促进长期稳定合作。 任职要求： 1、中专及以上学历 2、普通话流利，具备良好的语言表达与沟通技巧 3、对销售工作有热情，执行能力强，富有责任感及团队协作精神

1、负责公司产品在所在地区的推广、宣传及销售工作； 2、开展区域内客户的开发与维护，通过市场活动和产品介绍，提升产品影响力并扩大客户群体； 3、依据公司各产品的风控指引及相关合规规定，受理客户申请，并按规定完成资料整理与归档； 4、定期开展自我检查，增强合规意识，有效防范和控制潜在风险事件； 5、对所负责客户进行电话沟通，按要求配合完成各阶段逾期客户的还款提示工作； 6、与签约客户维持良好互动，及时掌握客户动态与需求变化； 7、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，经济、金融、市场营销等相关专业优先； 2、具备两年以上相关行业营销工作经验，或有相关领域实习经历的应届毕业生亦可； 3、具备较强的市场开拓能力、责任心及团队协作精神，能适应高强度工作节奏； 4、有消费金融行业或持牌金融机构从业经验者优先。 说明：本岗位采用第三方外包用工方式

我们公司是支付宝官方服务商主要业务是做支付宝碰一下推广及设备维护。以下岗位介绍及薪资条件真实可靠， 岗位职责:线下拜访客户，给商户免费升级扫码设备，无任何费用且对商家有额外激励，所以商家接受度高，安装过程不超过三分钟，操作简单，有完整的工作流程，非传统意义上销售。 薪资：底薪+稳定高提成+奖金+日常红包，薪资轻松过6000。 任职要求:赚钱欲望高，不怕辛苦 岗位福利:不要求工作时间，不强制工作，团建聚餐，每日红包 市场初期，客户充足，日均收入轻松达500，没有固定工作时间、工作地点，无需打卡，按照您的时间为准，连云港全市可以作业。

岗位职责: 1. 为客户提供新能源汽车的试乘试驾及体验支持 2. 解答客户在新能源汽车使用与选型方面的各类咨询 3. 协助客户根据需求匹配适宜的新能源汽车车型 任职要求: 1. 熟悉新能源汽车的技术特点与市场发展 2. 具备较强的客户导向服务意识 3. 拥有良好的沟通技巧，能与客户顺畅交流

岗位职责： 1、担任体验顾问，主要负责门店客户的接待与引导工作； 2、核心任务是熟练掌握产品知识，并持续关注行业发展趋势，为客户提供专业的车型讲解服务； 3、具备良好的客户邀约技巧，能够运用多种沟通方式邀请客户到店参与静态及动态体验； 4、可独立组织并带领客户完成试乘试驾流程，保障客户获得优质的动态体验感受； 5、具备客户关系管理能力，同时需掌握售后与交付相关知识，协助客户顺利完成提车手续； 6、资深体验顾问需具备独立推动订单闭环的能力。 岗位要求： 1、具备1年以上汽车销售工作经验，过往业绩表现优异； 2、有其他零售类销售岗位经验者亦可考虑，如房地产、奢侈品、教育培训等行业； 3、具备较强的抗压性与自我激励意识，能适应快节奏高强度的工作环境，拥有主动学习意愿； 4、具备出色的沟通表达能力，性格外向乐观，充满积极性； 5、持有有效的中国驾驶执照，累计驾龄不少于2年，且无重大违章或不良驾驶记录。