淘宝店铺商品上架售卖等全程运营

有一定的全屋定制家具淘宝店铺运营经验，对运营有自己的一套有效方式，对工作热爱有责任心，品德良好，有想法的可以面聊，待遇可以工资方式也可以提成方式

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岗位职责： 1.负责施工现场材料搬运、装卸及堆放整理工作 2.配合各工种完成基础性辅助作业，如挖土、回填、清理场地等 3. 服从现场管理人员调度，保障施工进度与现场秩序 4. 严格遵守安全操作规程，佩戴并使用必要劳保用品 5. 协助完成临时性、突发性体力支持任务 任职要求： 1.身体健康，能适应户外高强度体力劳动 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好团队协作意识 3. 无犯罪记录，无不良从业记录 4. 能接受工地作息安排，服从统一管理 5. 有相关工地工作经验者优先

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明天赣榆东海地区需要一名木工。

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【岗位】淘宝运营助理 【亮点】有人带，往运营方向培养，表现好可晋升 【工作内容】 商品上架、下架、改价、库存更新 标题优化、详情页基础维护 活动报名、优惠券设置、价格跟进 每日销售数据整理、报表统计 竞品和爆款信息收集 协助客服处理基础问题 【要求】 细心、肯学、执行力强，无经验可带 【应聘方式】 先投简历，合适再联系。

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岗位职责： 1.负责淘宝店铺日常运营，包括商品上架、页面优化、活动策划与执行 2. 分析店铺数据及行业趋势，制定并落实销售提升策略 3.管理直通车、超级推荐等付费推广工具，优化ROI与转化率 4.协同设计、客服、仓储团队，保障大促及日常运营顺畅高效 5.监控竞品动态，及时调整运营策略以保持市场竞争力 任职要求： 1. 熟悉淘宝平台规则及运营逻辑，具备实操经验 2. 具备数据分析能力，熟练使用生意参谋等工具 3.有良好的沟通协调能力和目标导向意识 4.学习能力强，能快速适应平台规则变化与业务需求 5.有成功打造爆款或提升店铺GMV经验者优先

要求经营丰富，了解淘宝，阿里巴巴，等平台推广等各项规则。

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岗位职责： 1.根据客户需求，高效完成指定游戏账号的段位提升、任务通关、装备获取等代练服务 2.严格遵守游戏平台规则及客户保密要求，保障账号安全与隐私 3.配合平台完成订单管理、评价响应及合规性自查工作 任职要求： 1.热爱游戏，熟悉主流竞技类FPS类游戏 2.具备扎实的游戏操作能力及团队协作意识，无作弊违规记录 3.时间灵活，能稳定接单并按时保质完成任务 4.沟通顺畅，责任心强 5.学历不限，年龄18-35周岁

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岗位职责： 1.负责拼多多店铺日常运营，包括商品上架、页面优化、活动策划与执行 2. 分析平台数据（如流量、转化、ROI），制定并落地精细化运营策略 3. 对接平台活动资源，完成大促（如618、双11）及日常营销活动提报与落地 4. 监控竞品动态与行业趋势，及时调整运营方向与推广节奏 5.协同设计、客服、仓储等部门，保障用户体验与履约效率 任职要求： 1.熟悉拼多多平台规则、后台操作及千人千面逻辑，有实操经验者优先 2. 具备数据分析能力，熟练使用生意参谋、多多参谋等工具 3.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立推进项目落地 4.对电商行业敏感，具备用户思维与结果导向意识 5.学历不限，有1-3年拼多多运营经验者优先

无手机类目经验也可以，需要有拼多多店铺运营能力。 面试成功需立即到岗。 主要职责： 1、负责拼多多平台店铺的整体运营策划与执行，制定并落实营销推广策略，提升店铺曝光量与销量。 2、定期分析市场动态及竞争对手情况，优化店铺运营策略，提升店铺转化率和用户活跃度。 3、负责拼多多平台的百亿补贴、竞价等活动策划、执行与跟进，保证活动效果最大化。 4、监控并优化店铺日常运营指标，跟踪数据表现，提升整体业绩。 5、协调各部门合作，确保运营工作顺利进行，包括但不限于产品、客服、物流等团队。 6、熟悉拼多多平台规则，利用平台资源进行精准营销，提升店铺曝光和用户转化。 7、撰写并输出运营报告，定期总结优化方案，提升运营效率。 职位要求： 1、有拼多多店铺运营经验，有手机3c类目运营经验的优先 2、熟悉拼多多平台运营规则、产品推广与活动策划流程，具备较强的数据分析能力和问题解决能力。 3、具备优秀的沟通协调能力，团队合作精神及较强的执行力。 薪资待遇： 基本薪资：根据经验面议 员工福利：五险一金、带薪年假、年度体检、节日福利等

一、岗位职责： 1. 负责天猫/京东/拼多多店铺的整体运营管理，提升店铺流量与转化率，策划并落地推广活动，达成销售目标； 2. 承担店铺日常运营工作，包括卖点提炼、数据监控、页面维护及持续优化； 3. 整理分析店铺运营数据，提出改进策略并推动实施； 4. 密切关注市场动态与竞品动向，结合数据分析及时调整运营策略； 5. 针对用户反馈、市场需求及购物流程中的问题，快速响应并优化调整。 二、发展空间： 公司专注办公品类，拥有优质核心资源，旗下运营多家天猫、淘宝、京东、拼多多店铺，年销售额超亿元。提供清晰的职业发展路径，能力决定回报，薪资增长无上限。 3. 助理-储备店长-初级店长-中级店长-高级店长（P1-P9专业序列） 4. 初级主管-中级主管-高级主管-运营总监（M6-M9管理序列） 三、任职资格： 1. 具备1年以上淘宝天猫、京东或拼多多平台运营经验，熟悉推广工具及店铺整体规划，有实操经历者优先； 2. 对产品有敏锐感知力，乐于深入研究产品特性，能快速挖掘核心卖点； 3. 数据分析能力突出，逻辑清晰，具备较强的概念化思维与问题解决能力； 4. 学习意愿强烈，具备自主学习意识和行动力。 四、福利待遇： 5、培训：健全的内部培训机制，定期组织专项内训； 6、晋升：透明化的晋升制度，考核指标量化明确； 7、福利：缴纳五险、部门聚餐、生日会、团队建设、年终晚会、员工旅游、节日礼品等； 8、环境：汇聚一群有理想的年轻人，工作氛围轻松融洽，团队协作高效。