招聘及打杂人员，薪资日结180元。年龄要求16岁至50岁。

[庆祝][庆祝][庆祝][烟花]东高市场招两名工人男女都可主要负责装豆芽夜班1点到早上7点 工资一月3600 联系电话

金猫咖啡招聘打杂人员，薪资日结180元。

做酒杂活，150元一天，有人得空吗？有空的人过来帮忙啊！。

招聘电商运营专员（淘宝+拼多多） 岗位职责： 1、负责淘宝、拼多多店铺商品上下架、宝贝编辑、标题优化、SKU规格设置、库存调价； 2、店铺日常后台管理，订单核对、售后咨询、退款退货处理、评价管理； 3、店铺日常维护，违规自查、活动报名、基础店铺运营打理； 4、日常产品资料整理，定时更新优化链接。 任职要求： 1、熟练电脑基础操作，懂淘宝拼多多后台优先； 2、做事细心稳重，有责任心，执行力强； 3、有无电商经验均可，新手可带教； 4、能长期稳定做，不短期过渡。 薪资待遇：底薪+绩效，福利齐全，月休正常排休，工作轻松稳定。 版本二（居家远程/兼职版） 招远程电商运营（淘宝、拼多多） 在家办公，不用坐班 工作内容：商品上下架、链接编辑修改、SKU设置、改价、库存管理、简单售后回复。 要求：会电脑，熟悉淘系、拼多后台优先，做事靠谱细心，时间自由，长期合作优先。 薪资月结，待遇面议。也可兼职时间自由

岗位职责 1. 全面负责淘宝店铺的整体运营规划与策略设计，统筹日常运营管理事务，涵盖店铺视觉布局、商品上架、详情页优化、类目调整及活动执行等全环节，构建店铺竞争优势，推动销量与利润双增长。 2. 深入研究淘宝平台规则、市场动向、竞争对手数据及消费者行为特征，制定精准运营策略，优化流量来源结构，提升自然搜索与手淘推荐等免费流量比例，重点主导直通车等付费推广的投放规划与效果管控。 3. 主导店铺爆款产品的挖掘与产品体系布局，甄选高潜力商品，策划并实施爆款成长路径，从选品、定价、营销到推广实现全流程掌控，带动全店销售转化，提升店铺层级与权重表现。 4. 监控分析核心运营指标（如流量、转化率、客单价、UV价值、退货率等），依据数据反馈及时调整运营动作，持续提升运营效能，确保达成月度、季度及年度销售目标。 5. 紧跟淘宝平台最新政策、算法更新及营销玩法变化，快速响应并优化运营策略，防范潜在风险，保障店铺运营的稳定性与前瞻性。 任职要求 1. 具备1-3年及以上独立运营淘宝店铺经验，有成功打造爆款案例或运营过中大型店铺（层级5以上）者优先，熟悉服饰、美妆、家居/移动房等至少一类主流类目运营模式。 2. 精通淘宝平台运作机制、搜索排序逻辑及手淘推荐流量规则，熟练使用生意参谋、直通车、超级推荐、万相台等工具，具备出色的数据洞察力与策略执行能力。 3. 拥有系统的店铺运营规划能力、爆款孵化经验及活动落地能力，可独立制定全年运营方案，对数据高度敏感，善于通过数据分析发现问题并提出有效改进措施。 4. 熟悉淘宝付费推广机制，能合理规划推广预算并持续优化投放效果，实现ROI最大化，了解淘宝直播、内容种草等新型运营方式者更佳。 5. 掌握必备技能：淘宝SEO优化、直通车操作、钻展投放、淘客引流、生意参谋应用、聚划算报名、淘系大促参与、用户运营、内容运营、数据复盘分析 薪资福利 薪资：6000—8000元/月，免费提供住宿、工作餐（午间）

招聘打杂人员，年龄要求16岁至50岁。

男女长白班神鹰5000-8000/月交社保 大浦神鹰自行车厂招聘 年龄22-45以内，有社保️️ 成型车间：员工️️缺1名，负责看机器，抬模具，简单，一天12小时 有点体力活️️） 卷料：员工缺4名，长白班，负责贴料，坐班，没有体力活[强][强][强] 涂胶，员工缺2名 ，长白班12小时，活简单，没有体力活 前试用期1-3个月工资底薪3500加班，综合4000左右，试用期过后计件工资多劳多得5000-8000

南通厂招几个二..保..焊学徒380一天包吃住无需经验有人教 年龄22-45以内都可以 点击右下角【免费聊】联系我报名

连云港同城配送招聘司机，工作地点在浦南或连云。招聘B照司机4人，工资为5000-8000元。要求年龄在18至48周岁之间，班次可自由选择。

连云港徐圩新区招聘厨师，月薪9千，每月休息两天。

天猫负责人/天猫店长 岗位职责： 1、负责天猫平台，老店/新店日常运营管理，根据实际情况微调店铺的经营方向，统筹制定月/季/年度销售目标、推广策略及资源分配； 2、负责每日数据监控（营销数据、交易数据、商品管理、DSR管理、活动审核、投诉降权扣分等管理），店铺各平台活动报名（聚划算，淘抢购，特卖等熟悉营销平台规则）； 3、对接类目平台小二，争取活动资源，运用平台营销策略提高产品的曝光度，提升转化率，打造爆款，并对营销活动实施分析、效果评估等； 4、通过数据驱动和精细化运营提升店铺流量、转化率、月度GMV，组建并带领培养团队； 任职要求： 1、成功打造过3C数码配件类爆款、拥有老店品类运营经验，或有品牌运营经验者优先； 2、熟练使用Excel分析营销、交易等数据，根据数据调整运营策略； 3、具备临场应变、高效跨部门协作、团队管理能力及自我驱动力。 3C数码配件类（手配/电脑周边） 薪资架构：底薪（20-30k）+绩效（10%-20%）+提成（净利润40%）+团队提成+项目分红 【公司福利】 上班时间：09：00-12：00、13：30-18：30（大小周制）； 基本福利：入职即享五险一金，管理岗享有一档社保福利； 节日假期：享受法定节假日、婚假、产假（陪产假）、丧假等； 团建活动：公司或部门定期组织； 员工福利：可成本价内购公司产品； 环境氛围：公司面积近1500㎡（占地写字楼一整层，全天8小时保洁人员待命，确保给员工提供舒适、整洁的办公环境； 暖心福利：配备医药箱（常用药）、吹风机、雨伞、雨衣以及小风扇（个人）。

注：此岗位工作地点在河北涿州（涿州中关村和谷创新产业园，紧邻北京，高铁25分钟左右到达北京西站），请谨慎选择 企业亮点： 1、实力背景：上和元是集研、产、销于一体的新兴中医养生品牌，有大量产品专利和品牌资源，北京非物质文化遗产保护单位。 2、业务前景：所属中医养生电商类目，背靠大健康产业政策支持与消费需求升级的红利，属于潜力蓝海赛道，目前已拥有年GMV3000万的成熟天猫店铺，业务基础稳固，未来发展空间广阔。 岗位核心目标 聚焦 “全渠道运营拓展 + 品牌价值传递 + 客户资产增值”. 以天猫操盘为核心，统筹全域运营渠道拓展，承担私域搭建和客户运营责任。 升级对客价值输出，合规前提下，达成全域流量、转化、销量、客户满意度及品牌影响力升级目标。 岗位职责 1、操盘天猫运营：对流量、转化、销量、客单价等指标，以及达成业绩目标负责，对竞争排名负责。 2、拓展全域运营：对京东、抖音、小红书等多渠道流量、转化、销量目标负责，对新机会渠道的开发负责。捕捉行业趋势与规则变化，挖掘新增长机会，无平台活动依赖实现整体业绩稳步提升。 3、私域运营和客户关系拓展：搭建高效私域体系，实现用户规模增长与客量积累；达成留存率、复购率、活跃度核心指标；建立客户全生命周期管理机制，提升客户满意度与忠诚度，实现客户资产增值。 4、直播与客服管理：达成直播观看、互动、转化、成交核心指标；保障直播流程顺畅与团队高效协作；客服响应、问题解决、客诉处理达标；提升主播专业能力与价值传递效果，优化客户全流程体验。 5、跨模块统筹：明确各模块工作边界、协作流程与考核标准，提升团队运营效率；精准分配推广资源，确保自主推广方案落地达标；打造品牌差异化优势，提升行业排名与影响力；协同市场端优化内容，保障全渠道价值传递一致。 任职资格 1、统招本科及以上学历（相关专业优先），5 年以上电商运营实操经验 + 3 年以上团队管理经验，曾操盘年 GMV 3000 万 + 店铺，熟悉至少两个主流电商平台全流程运营，大健康 / 中医行业、高阶品牌运营经验者优先。 2、具备天猫核心操盘能力，精通天猫平台运营规则与推广工具。 3、具备全域运营思维与私域搭建实战经验，擅长数据驱动策略优化。 4、执行力、协同力、应变力强，目标导向明确，资源整合与创新能力突出。 5、认同公司价值观和自主运营理念，有强烈品牌与服务意识。 6、熟悉京东、抖音、小红书等主流电商平台运营规则、推广工具（至少精通其中两个平台的操作和策略制定）。

薪资：5-6k·13薪 福利：五险一金+父母感谢金+季度奖金+全勤奖 带薪年假、带薪春假、定期下午茶团建、可提供食宿 公司优势： 1、天猫优势：行业top店铺，全店爆款，品牌知名度高，涉及多品类运营 2、晋升优势：运营专员--资深品类运营/运营主管--岗位合伙人 3、部门现状：天猫团队负责人同时也是爆款项目负责人，带领团队多次创新爆款记录，当前团队平均年龄26+，学习&分享氛围活跃，欢迎加入我们一起在专属的领域勇往直前 一、核心工作能力（至少有4项符合） 1、用户需求为导向：善于通过数据精准分析用户痛点，洞察用户需求，以创造用户价值和使用体验为导向，关注复购率和用户满意度等指标； 2、营销分析与策划：数据分析和市场研究，了解销售趋势和竞争情况，制定销售和推广策略，提高销售业绩；负责平台的大促推广活动，制定促销方案，社交媒体营销等，吸引潜在客户，增加品牌曝光； 3、视觉策划：具备产品视觉策划能力，包括产品营销卖点文案、图片、视频等，优化产品点击率、转化率等关键指标； 4、新媒体内容策划：具备短视频内容的分析与策划能力，增加产品的曝光/种草/购买，为产品销量的增长提供赋能； 5、推广运营：熟悉各个推广工具的底层逻辑和应用，提升付费推广效率及控制付费占比。 二、岗位要求--硬性条件 1、专科及以上学历，有天猫店铺运营经历，消费者运营为导向的优先，有2年以上经验的优先，有单品打爆经验的优先，具备运营方法论的优先，有品牌运营经验的优先； 2、具备良好的数据分析能力，为决策上提供有力支撑和复盘支持； 3、接受跨职业投递：市场营销、数据分析、货架/内容电商运营、用户/产品运营； 4、具备美工能力的优先！！！长期发展/敢于挑战/有不断创新的意识的优先，升职机会高！（具备一定抗压能力！） 5、会下厨，喜欢做饭的优先！！！ 工作时间： 8h/天工作制（多个行政班次可选8点或8点半上班），周日休息 薪酬福利： 5-6+，购买五险一金，多项爱员工福利机制，欢迎沟通面谈

招聘全域电商运营，精通天猫、京东店铺运营，会直播操盘。负责店铺运营、平台活动、付费投放+品牌店播策划、场控、直播复盘；酒水，化妆品快消类目优先，底薪+高额提成，地点成都，欢迎带过往店铺案例投递！

【岗位职责】 1. 全面负责品牌男鞋天猫旗舰店整体运营，承接店铺 GMV、毛利、转化、客单、DSR 等核心指标，拆解月度 / 季度目标，定期数据复盘，调整运营策略。 2. 负责店铺货品运营：测款上新、爆款打造、SKU 优化、标题 / 主图 / 详情优化，联动供应链管控库存，处理滞销品。 3. 策划落地日常活动及 618、双 11、99 大促等平台活动，设置营销玩法，把控活动预算与 ROI。 4. 操作万相台、直通车、引力魔方等工具做付费投放，优化流量结构，平衡免费 & 付费流量。 5. 店铺日常维护、平台合规管理，管理评价 / 问大家 / 售后舆情，维护店铺 DSR。 6. 对接设计、客服、仓储供应链，协同推进上新、大促落地，做好会员运营提升复购。 【任职要求】 1. 大专及以上，3年及以上天猫全盘运营经验，有男鞋 / 鞋服类目店长经验优先，有大促操盘、爆款成功案例。 2. 熟悉天猫平台规则、各类推广工具，具备较强数据分析能力，懂鞋类货品、库存逻辑。 3. 目标感强，抗压能力好，擅长沟通协同，能独立输出运营及活动方案；中高端男鞋品牌经验加分。

能够提供情绪价值 熟悉端游永劫无间无畏契约三角洲PUBG两款以上都会更好 工作地点贯庄新村 工作室提供电脑（4060ti）下班没事可以在工作室玩游戏上班归上班

风后找两个临时工。或者短工能干一个月！想干的联系

公司主要做拼多多 根据统计目前国内拼多多用户体量有10亿用户，是国内体量第一巨头，有稳定的消费用户，市场巨大! 目前我们运营拼多多已有6年之久，从选品到运营到出单再到物流派送已有一套完整的体系! 提供免费的线上培训，一天就能上手，时间自由，全程公司赋能，多对一培训手把手的带，不要担心店铺做不起来，全程不收任何费用! 任职要求: 接受小白，能够沉下心来慢慢学习不浮躁 有执行力，能坚持，有赚钱欲望

明天找个顶班。

招聘临时工一名，要求为熟手，负责打不锈钢螺丝。薪资日结20。工作地址位于海州电商城。摸鱼者请勿打扰。

店铺运营，排单包装发货

明天需要兼职上午9点到4点管饭。工资140日结男女不限18-60地点苍梧绿园这边能来的联系

招聘：编绳薪资：3000-3500元/月老手会编各种结能学会看视频教程学习编结直接电话联系

里沙来3个人干活，会称秤的，一小时15慢性子不要，自带午饭，干的私聊我。

连云港核电工地生活区食堂招聘工作人员。该食堂位于生活区内，设有160间板房，食堂与超市相邻，保障约800至1000人的用餐需求，每人每天餐费标准为25元。岗位提供包餐待遇。有意者可报名。

岗位职责： 1、负责电商店铺的日常运营管理，包括商品信息发布与优化（有人带） 2、参与店铺营销活动策划与执行，提升店铺流量和用户转化率；（有人带） 3、根据销售数据进行分析，提出优化方案以提升运营效果（有人带） 4、关注平台规则和行业动态，及时调整运营策略。（有人带） 任职要求： 1、逐步学习了解电商平台运营流程；能够按时完成自己拼多多店铺的工作内容 2、具备较强的责任心和执行力，能够独立完成相关工作任务； 3、具备良好的沟通能力，能够与团队高效配合完成项目；

有3-5年工作经验者优秀联系电话

协助店长 1.负责公司天猫、淘宝及其他电商渠道的整体运营工作 2.制定店铺发展规划，统筹营销活动与推广策略等综合性事务 3.主导店铺页面调整、商品上下架及日常推广执行 4.维护店铺日常运行，确保运营顺畅，提升店铺与商品搜索排名 5.汇总市场动态与行业数据，提出切实可行的优化建议 6.处理评价管理，重点关注中差评的跟进与解决 7.每日跟踪分析营销数据、交易情况及商品表现等相关指标

岗位责任 1、负责淘宝运营，推广 2、打造爆品，提升店铺名气，人气，形成销售 3、定期产品上下架，优化产品排名，分析店铺访客，客单，转化进行分析， 4、分析每日、周、月监控数据（如：流量、营销、产品） 6负责店铺数据收集整理以及根据数据对店铺商品优化，提升产品转化率 任职要求： 1、两年以上淘宝运营经优先 2、熟悉淘宝运营环境，了解平台的相关制度，交易规则及推广模式 3、有较强的工作计划性和执行力，有缜密思维逻辑 4、团队合作意识强，善于沟通，善于发现问题和解决问题 5、具有良好的文案及策划能力