要做过的熟悉ota，有经验优先

负责ota线上渠道，前台服务质量管理，白班8：00-17:30

负责酒店登记入住，来客接待登记，安排保洁阿姨打扫

景区特色民宿营销管理

工作职责： 1、搭建项目运营管理及服务团队，进行客栈的日常运营管理，包括预定管理、客服服务、财务管理等； 2、具备基本的市场营销知识，负责客栈的市场营销和推广； 3、合理控制经营成本，保障合作社有利润，提升后台操作的水平及操作规范，促进后台管理的专业性； 岗位要求： 1、有2年以上民宿运营管理经验； 2、有较强的沟通协调与开拓能力、较强的执行能力、抗压能力及管理能力； 3、能接受出差或外派；

岗位职责： 1.负责民宿日常运营与客人接待，包括入住办理、咨询解答、需求响应及离店协助 2.统筹客房清洁、布草更换、设施检查与基础维护，确保住宿环境整洁舒适、安全合规 3.策划并执行本地化体验活动（如手作、茶叙、徒步导览等），提升住客满意度与复购率 4. 管理线上预订平台（如携程、小红书、飞猪等）信息更新、评价回复与口碑维护 5.协同房东或运营团队完成库存管理、成本记录及月度运营简报 任职要求： 1.热爱服务行业，形象亲和，具备良好的沟通能力与应变意识 2. 有民宿、精品酒店、文旅项目或高端服务业经验者优先，经验不限 3.具备基础办公软件操作能力，能独立处理日常事务及简单文案输出 4.责任心强，注重细节，可适应弹性工作时间及节假日轮值安排 5.学历不限，欢迎热爱生活、富有温度的服务型人才加入

电竞酒店找店长一名，不是单单的看看房间，安排入住，熟悉各个平台规则，能把入住率，转化率精准施治。薪资分层抽佣模式。如果您有这方面的才我们一起进步

负责前厅接待区域的品质，协助店长管理内勤工作。

岗位职责： 1.负责酒店整体运营管理工作，分析运营数据并制定优化方案，提升出租率与平均房价，确保经营目标达成。 2.严格管控酒店各项成本支出，推进节能降耗措施，合理控制运营费用。 3.监督服务质量、卫生标准及安全管理工作，确保符合公司统一规范，杜绝安全责任事故。 4.组织开展员工培训与团队建设，提升服务技能与工作效率，打造专业化运营团队。 5.协调处理业主关系及突发事件，维护良好的内外部沟通机制。 任职要求： 1.大专及以上学历，具有2年及以上酒店管理相关工作经验。 2.有酒店店长、店助或高星酒店前厅、客房、销售部门主管以上岗位经验者优先。 3.熟悉酒店运营管理流程，具备较强的数据分析与成本控制能力。 4.具备优秀的沟通协调能力与团队管理能力，能妥善处理应急事务。 5.工作地点服从黄山区内三家门店就近安排，月休4天，享年休假及节假日福利。

美豪R酒店 岗位职责： 1、团队管理​ 负责前厅部员工的招聘、培训、绩效考核及日常工作安排，确保团队高效运作。定期组织员工培训，提升员工服务技能与专业知识，打造优质服务团队。​ 完善前厅部的各项工作流程和服务标准，监督员工严格执行，不断优化服务质量，提升宾客满意度。​ 2、客户服务​ 作为客户服务的第一责任人，亲自处理宾客的投诉与特殊需求，确保问题得到及时、妥善的解决，维护酒店良好形象。​ 关注宾客反馈，收集宾客意见和建议，定期分析并向相关部门汇报，推动酒店服务质量的持续改进。​ 3、运营管理​ 协助制定酒店的销售策略，与销售部门密切合作，确保前厅部的工作与酒店整体销售目标相契合，积极参与市场推广活动，提升酒店知名度。​ 负责前厅部的日常运营管理，包括预订管理、接待管理、收银管理等，确保各项工作流程顺畅，提高运营效率。​ 合理控制前厅部的运营成本，制定预算并监督执行，优化资源配置，降低运营费用。​ 4、沟通协调​ 与酒店各部门保持密切沟通与协作，及时传递信息，协调解决跨部门问题，确保酒店整体运营的协调性和一致性。​ 与上级领导保持良好沟通，定期汇报前厅部的工作情况，接受工作指导与监督，贯彻执行酒店的各项决策和工作要求。 任职要求： 1、知识技能​ 熟练掌握酒店前厅管理的专业知识，包括预订系统操作、客户服务技巧、财务管理等。​ 2、具备良好的英语听说读写能力，能够与国际宾客进行流畅沟通（非必须） 熟练使用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等，具备基本的计算机操作技能。​ 3、能力素质​ 具备卓越的领导能力和团队管理能力，能够有效激励和引导团队成员，实现团队目标。​ 拥有出色的沟通协调能力，能够与不同部门、不同层次的人员进行良好的沟通与合作。​ 具备较强的问题解决能力和应变能力，能够在复杂多变的情况下迅速做出正确决策，妥善处理各类突发事件。​ 具备良好的服务意识和职业素养，始终以宾客需求为导向，提供优质服务。​4、个人特质​ 性格开朗、热情，具有亲和力，能够给宾客留下良好的第一印象。​ 工作认真负责，注重细节，具备较强的责任心和敬业精神。​ 具备良好的抗压能力，能够在高强度的工作环境下保持积极的工作状态。 岗位福利： 薪资待遇​ 提供具有竞争力的薪资水平，根据个人能力和工作表现，享有绩效奖金、年终奖金等丰厚奖励。​ 保险福利​ 按照国家规定为员工购买五险一金，提供全面的社会保障。​ 假期福利​ 员工享有法定节假日、带薪年假、病假、婚假、产假等各类假期，保障员工的休息权益。​ 培训与发展​ 为员工提供丰富的培训机会，包括内部培训、外部培训、在线学习等，帮助员工提升专业技能和综合素质，为员工的职业发展提供广阔的晋升空间。​ 员工关怀​ 定期组织员工活动，如团队聚餐、户外拓展、生日会等，增强员工的归属感和团队凝聚力。​ 提供员工宿舍或住房补贴，解决员工的住宿问题；提供员工餐，保障员工的饮食需求。​ 关注员工的身心健康，提供定期体检、心理咨询等服务。 岗位经验： 有成功管理前厅团队、提升服务质量和客户满意度的经验。曾主导过前厅部的流程优化、服务创新等项目，并取得显著成效。具备扎实的岗位经验，能在前厅经理岗位上迅速开展工作，推动部门各项工作的顺利进行，实现酒店前厅服务水平的提升。

急招！ 海昌南路新小区聘保安、保洁人员，岗位稳定，期待你的加入！ 保安岗位（20名） 任职要求：60周岁以内 - 薪资待遇：2600元/月 - 工作时间：上12小时休12小时，上六休一 保洁岗位（15名） - 任职要求：男女不限，60周岁以内 - 薪资待遇：2200元/月 - 工作时间：每天7小时，上六休一 联系电话： 联系人：邦伲家政小齐老师

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连云港 招聘一个夫妻驾，或则驾驶员带押运员。 运输品类：3类 要求：有连云港石化园区入园经验的。 要求：证件齐全有效，2年以上危险品驾驶经验，55周岁以下，服从公司管理。 工资：驾驶员底薪加提成加工龄。 押运员工资：6500元。 。 联系人：李

招聘优秀货车司机[發][發][發]月薪7000--10000[烟花][烟花]要求能吃苦耐劳，有责任心，不装不卸，只负责开好车一天一趟，ABC证都可以干，不收任何，有意者面谈[庆祝][庆祝]电话()：^_^

招聘民宿管家一名，底薪＋提成 ​地址：伊宁市工人街十巷五号雅尔星舍民宿 ​☎ ​具体事宜面谈

行政管家 岗位要求，薪资待遇可扫描下方二维码查看。1.遵守饭店的规章制度，服从管理，认真完成各项工作任务。2.积极参加饭店、各部门组织的各项业务培训并通过考核，达到上岗标准。3.接收预定并安排适合的房型与用餐环境。4.对接相关接待事项。5.熟知酒店产品知识。6.熟悉酒店各个部门运营情况。7.合理解决客人投诉并第一时间进行汇报。8.有一定的促销意识，增加饭店的营收。9.具有安全急救常识技能。 薪资福利:岗位要求，薪资待遇可扫描下方二维码查看。 招工人数:6人 1.应聘人员可扫描公示下方二维码上传个人简历，或上传至邮箱；2.资格初审以应聘者提交简历为准，并通过线上方式进行初步筛选；3.通过资格初审的应聘人员进入面试环节，电话通知面试具体时间、地点、内容及相关要求，注意接听电话；4.面试通过的应聘人员根据后续安排进入入职培训环节，培训合格后予以录用，并与酒店签订劳动合同；5.本次招聘不设报名截止时间，人数招满即止；6.招聘各环节未通过人员不再另行通知，请报名人员务必保持手机通畅；7.扫描下方二维码下载招聘岗位表；8.扫描下方二维码上传简历；9.网页版请点击左下角“阅读原文”查看。 5526966；； 工作地址:湖北省十堰市丹江口市水都大道与汉江大道交叉口（右岸水都大桥桥头）

【职位描述】 如果你做过酒店前台，或者酒店好评员，或者民宿管家，喜欢聊天，喜欢交朋友，这就是你的不二选择。 综合底薪3500，还有好评奖励，直播奖励，节假日福利，全部安排上 内卷？不存在，快乐每一天 重要的事情说三遍： 不考核销售业绩 不考核销售业绩 不考核销售业绩 关键是，业主90后，好沟通，同事都是00后，环境简单，氛围融洽 【职位要求】 - 有酒店前台或客服相关经验优先 - 普通话标准，沟通能力强 - 适应民宿、单体酒店或公寓工作环境 - 配合酒店全体小伙伴，做好服务环节，提高酒店点评分 - 有直播需要，不露脸 - 听话照做 【工作时间】 早班：08:00-20:00 晚班：20:00-08:00 上4休2 联系方式：

黄湾镇营地管家招聘启事 我们正在寻找一位热爱户外、细心负责的营地管家，加入我们的团队，共同打造舒适惬意的营地体验！ 工作地点：海宁黄湾尔来野栖农场 工作时间：做六休一（非双休日轮休） 岗位职责： 1. 负责营地日常运营管理，包括场地布置、设施维护与安全巡检； 2. 对接来访游客，完成接待、咨询、入住引导等服务工作； 3. 处理营地内各类突发情况，保障游客游玩体验； 4. 协助完成营地活动的筹备与执行。 任职要求 1. 具备良好的沟通能力和服务意识，做事认真踏实； 2. 能适应户外工作环境，有较强的动手能力和问题解决能力； 3. 、有营地/民宿/文旅相关工作经历、会摄影及视频剪辑技能。 薪资面议，福利待遇从优，详情可面谈。 有意者请将简历发送至： 联系电话： 期待你的加入，一起解锁海宁的美好户外时光！

薪资面议： 底薪+绩效提成 工作地点： 深圳市龙华区观湖街道樟坑径社区上围南山顶3号·一茶山居（提供驻店宿舍） 一、核心岗位职责 1. 宾客接待与房务管理 ● 负责OTA平台（美团/携程等）订单处理、宾客入住登记（身份证核验）、退房手续办理，确保房态准确； ● 维护客房卫生标准，协助保洁团队完成每日客房检查（如床单更换、设备调试）。 2. 特色服务执行 ● 上午11:00-晚上23:00，期间自行调节休息用餐时间。为客户提供定制下午茶（如茶点、小吃），引导宾客体验民宿环境及茶文化，晚间负责小清吧运营（酒水前期主要以啤酒红酒为主以及小吃供应），营造轻松氛围，处理简单客诉（如房间调整、饮品调整）。 3. 日常运营支持 ● 协助完成物资清点（如茶叶、酒水库存）、账单核对及报表统计（Excel基础要求）； ● 参与民宿安全巡查（如消防设备检查、夜间值班），确保运营无隐患。 二、我们期待这样的你： ● 热情真诚，笑容常在： 发自内心地热爱与人交流，乐于服务，拥有感染他人的亲和力。 ● 责任心强，细致靠谱： 对工作认真负责，注重细节，能主动发现问题并积极解决。 ● 沟通达人，善于倾听： 具备良好的语言表达和沟通协调能力，能清晰理解并有效回应客人需求。 ● 团队协作，乐于分享： 懂得团队合作的重要性，能与同事融洽相处，互相支持。 ● 学习力强，积极主动： 对民宿行业有热情，愿意学习新知识、新技能，能快速适应多任务环境。 ● 抗压能力： 能在旅游旺季等忙碌时段保持良好心态和工作效率。 ● 加分项： 有酒店、民宿、餐饮或相关服务业工作经验者优先；熟悉常用办公软件； 三、福利待遇 ● 基础保障：缴纳五险（养老/医疗/失业/工伤/生育），提供驻店宿舍（带独立卫浴）； ● 休息制度：月休4天（弹性调休）（可根据个人需求申请调整） ● 发展：岗位培训+晋升店长通道。

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招聘：前台（上一休一+工作轻松） 薪资：2800.00-3000.00 招聘酒店前台 1、形象气质佳，活泼开朗，普通话标准，有良好的表达沟通能力，懂得基本的服务接待礼仪 2、经验不限（有老员工带），从事相关行业和有经验者优先考虑 3、有团队合作精神，责任心，服务意识 4、团队氛围好，（主要我很好相处，嘿嘿） 5、转正之后，上一休一（24小时制） 6、工作地点:赣榆老街 工作要求： 1、细心热情误为客人办理入住、退房手续 2、积极主动找客人询问好评 有意愿的可以直接打下面电话

【如家商旅连云港文峰广场商业街店】招聘，客房服务员一名，PA服务员一名，薪资，待遇，面议，有意者请联系：电话，同步，

急急急，招聘保洁、保安、维修工、客房服务人员： 1，海州行政中心保洁1人，年龄50周岁以下，身体健康，形象气质佳，值班听从项目经理安排，无犯罪记录，有相关工作经验者优先。 薪资：2600元/月 联系方式：丁经理

鼎美宴汇酒店高薪诚聘 核心岗位 · 虚位以待 1.前厅经理（1名） 薪资：8000-10000元/月 2.宴礼管家 (2名) 薪资：8000 - 15000元/月 3.宴礼统筹师 (1名) 薪资：6000 - 8000元/月 4.服务员 (2名) 薪资：5000元/月以上 5.前台 收银（1名) 薪资：4200元/月以上 6.传菜生 (2名) 薪资：4200元/月以上 加入我们，共创精彩！ 联系人：孙经理 电话/： 欢迎自荐与推荐，期待您的加入！

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