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长期小工 看一下内容：（我写清楚以免耽误各自时间） 我方工地业务稳定，地区是在杭州，区域不限。 长期需要（团队工长、班主、企业合适可以长期合作）人数不限 所需人员：工地所有工种的小工 工资：100-220/天（结算方式：3天内工期的完工结算，3-15天的现结，大于15天-30天的周结，大于30以上周结或月结具体看情况） 年龄：只要能满足买流动保险的年龄限制就可以（基本都要求不超过60岁）男女均可 额外要求： 1、要团队，单个个人不要（至少能有3人一起的） 2、服从管理 3、试工2-3小时 4、工地每天工作时间9-9.5小时（分白班、晚班、夜班，具体按各团队来定） 其余问题电话联系我

工作内容： 可独立开展燃煤机组在线化学分析仪表的日常维护及故障处理工作。 任职资格： 1、具备1年以上相关领域工作经验； 2、持有化学仪表检验员证书。 工作时间：9：00-17：00

工作内容： 可独立开展燃煤机组在线烟气监测设备的日常维护及故障处理工作。 任职资格： 具备1年以上相关领域工作经验； 持有自动污染源（气）运维工证书。 工作时间：9：00-17：00

一、工作内容与职责 1. 日常巡检与维护： 负责机组区域就地指示仪表（压力表、温度表、流量计、液位计等）及附属设备（仪表管路、阀门、过滤器）的日常巡检工作，发现故障及时处理。 2. 定期保养与校验：按规范要求对仪表进行定期保养和校验，配合机组检修期开展仪表拆检、送检和现场比对工作，对关键仪表进行外部清洁、紧固、润滑等保养工作。 3. 缺陷处理与应急响应：快速响应仪表设备故障，按照业主要求在规定时间内处理 4. 技术管理与档案维护：填写巡检记录、校验报告、消缺工单等技术文档 5.工作地点：金华市婺城区白龙桥洞悉工业区。 二、职位要求 1.从事仪表维修行业3年以上，熟悉就地仪表及附属设施的维护和检修，能独立处理常见故障。 2.熟悉压力、温度、流量、液位等就地仪表的原理和结构，能看懂仪表安装图纸和技术资料，掌握仪表管路、阀门、过滤器等附属设施的维护方法 3.，有电厂维护工作经验者优先，持有有效的特种作业操作证（电工，焊工或仪表工）优先。

统筹协调设计施工监理等各个环节，制定项目计划，分析成本，审核报价，落实安全生产责任，有建造师或其他建筑相关证书者优先考虑。

岗位职责： 1.测量体系规划与资源整合： · 负责评估并规划公司内部的测量资源（硬件、软件、人员能力），制定中长期发展路线图。 · 主导建立与公司新产品开发节奏相匹配的测量能力，确保测量资源能有效支撑APQP各阶段的验证需求。 2.研发图纸规范性指导与落地： · 深入参与研发前期设计，对产品图纸的GD&T（几何尺寸与公差）标注、基准体系、测量基准定义等提出专业权威的指导意见，从源头确保图纸的可测量性与质量要求清晰无误。 · 主导从测量需求的角度制定和完善公司内部的图纸标注、测量规范及验收标准，并推动在全公司范围内贯彻实施。 3.供应商测量能力管理与对标，客户对标： · 负责对关键供应商的测量能力进行审核与认可，确保其测量系统与方法与我司要求一致。 · 主导建立与客户、供应商的测量数据对标流程，解决双方测量差异，确保测量结果传递的准确性与一致性。 4.模具与工装验收测量方案专家制定： · 为所有新项目模具及工装的验收，设计并审批关键的测量方案（CMM编程、测点规划、评价方法），确保验收数据能真实、全面地反映模具状态，支持快速、正确的验收决策。 5.测量技术攻关与能力提升： · 作为公司测量技术的权威，解决日常生产和新项目开发中出现的复杂测量疑难问题。 · 内部计量方法准确性和权威机构对标 · 引进和推广新的测量技术、方法（如3D扫描、光学测量等）和应用，不断提升团队的技术水平。 6.跨部门协同与流程固化： · 与研发、质量、项目、采购等部门紧密协作，推动将优化的测量流程和标准固化到公司的新产品开发（NPI）流程和质量管理体系中，实现流程再造。 7.团队赋能与知识传承： · 负责指导和培养测量相关人员，制定测量标准，通过培训、案例分享等方式，提升整个团队的专业能力和规范意识。 岗位要求： 1.本科及以上学历，机械工程、材料加工、测量测绘、车辆工程等相关专业，具备英语听说读写能力。 2.具备8年以上在汽车行业或大型制造业的测量工作经验，其中至少3年担任测量专家或团队负责人角色。 3.精通GD&T设计原则与应用，能独立审核和指导复杂总成件和零部件的图纸设计。 4.精通CMM操作、编程（如蔡司, 海克斯康三坐标编程等）及测量原理，熟悉3D扫描、三坐标测量等先进测量技术。 5.深入理解MSA（测量系统分析），能主导完成复杂的GR&R分析。 6.具备出色的战略规划、流程建立和系统性问题解决能力。 7.强大的沟通、协调和影响力，能推动跨部门合作并落实变革。

1，招聘： （1），月工资12000-17000元； （2），人员年龄50岁以下； （3），2人班组（1个木工+1个水电工）； （4），3人班组（2个木工+1个水电工）； 2,招聘工队技能： （一），木工-工长：（1）会集成吊顶；（2）会电焊；会看施工图纸；（3）会操作智能手机； （二），水，电工：（1）有电工证优先；（2）要有连锁快装水，电工经验；（3）会看施工图纸； （三），公司福利：技能培训；节日福利；各项奖励机制等； （四），工作地址：上海市，浙江省，江西省（部分市区），江苏省，福建省，河南（部分城市）等区域施工；

【招人】、招聘电仪工、浙江省衢州市、1.负责车间仪器仪表安装调试、穿线管制作，桥架制作，电缆敷设，维护检修、DCS，PLC系统维护等工作。 2.负责现场仪控设备的故障诊断、保养制度的落实和管理。 3.负责现场设备异常处理。 4.熟悉各类仪表的安装、维护和保养、有化工厂工作经验的有限考虑 5-需轮流值夜班

杭州市西湖区招工长/工程师

浙江绍兴柯桥兴华村明天要两名电焊工

柯桥滨海找管道清理工两人，工资日结，个子矮小，偏瘦，不怕脏，打酱油磨洋工的不要，做的好的，工资第三天加，头两天350一天，上班时间7.30到18点，包吃，做完下班，超过晚上6点加班，记住做完下班，，

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岗位职责： 1.负责开拓国际市场，通过Google及领英、Facebook、Instagram、TikTok等社交媒体平台精准开发海外客户，收集并分析客户需求与市场动态。 2.利用海关数据系统挖掘目标客户资源，研究竞争对手情况，制定有效销售策略，推动订单达成并完成既定业绩目标。 3.积极参与 行业展会，做好展前邀约、展中洽谈及展后跟进工作，持续扩大客户资源池。 4.保持与客户的高效沟通，提供专业的产品咨询与解决方案，维护长期稳定合作关系。 5.完成上级交办的其他相关业务工作，积极配合团队达成整体目标。 任职要求： 1.大专及以上学历，商务英语或国际贸易相关专业优先，英语四级以上，具备良好的英语听说读写能力，可无障碍与客户交流。 2.有3年以上外贸业务或跟单经验，熟悉社媒及Google开发客户者优先考虑。 3.具备较强的沟通协调能力、学习能力和抗压能力，工作积极主动，责任心强，富有团队合作精神。 4.对外贸行业有热情，目标感强，勤奋踏实，思维敏锐，善于发现问题并解决问题。

工作内容： 1、负责制定公司测量工作流程、规范及标准，执行行业技术质量标准； 2、参与公司土地开发、建设工程的测量工作，完成项目验收； 3、整理提交测量数据和图纸，建立完善的测量资料档案； 4、负责大型工程的位移沉降观测，保证工程安全； 5、完成领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1、测量相关专业本科及以上学历，中级及以上职称； 2、熟悉测量工程业务，有3年以上相关工作经验； 3、具有较强的责任心、组织协调能力和沟通能力； 4、能承受工作压力，具备良好的计划与执行能力。

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熟练使用rtk全站仪cad制图测量成手来具有常年的施工经验具有丰富的现场管理能力精通道路桥梁工程 岗位职责： 1.负责工程项目现场的测量放线、标高控制及坐标定位等技术工作，确保施工精度符合设计要求 2.使用全站仪、水准仪、GPS等专业测量设备进行地形测绘、变形监测和竣工测量 3.编制测量方案和技术交底文件，及时整理测量数据并绘制相关图纸 4.配合项目团队完成与其他专业的对接协调，解决现场测量技术问题 5.对测量仪器进行日常维护与校准，确保设备运行正常并符合安全规范 任职要求： 1.具备工程测量、地理信息或土木工程等相关专业背景，学历不限 2.熟练掌握CAD、南方CASS、ArcGIS等测绘软件及办公自动化工具 3.具有良好的现场沟通能力和团队协作意识，能适应户外作业环境 4.工作认真负责，具备较强的数据分析能力与质量控制意识 5.有测量工作经验者优先，能独立完成项目测量任务者优先

招聘：【招聘】招聘技术员 设计5000-10000元/月曹娥街道经验不限本科招1人岗位介绍招聘技术员 一、岗位责职 1、按客户要求，设计或优化设计食品加工设备产品，要求制图准确、快捷。 2、与客户进行良好的技术沟通，要求态度热情，技术专业。 二、任职条件 1、机械设计制造、自动化专业或制冷相关专业本科及以...

招聘：结构工程师 薪资：5000-10000元 结构工程师

自动化机械设计师，专注于研发类设备开发。 岗位职责：负责设备的设计开发工作 任职要求：熟练运用各类设计软件，具备自动化设备设计实际经验 岗位福利：1～5万 教育背景：本科及以上 行业经验：不限 岗位经验：不限 加分项 具备以下行业背景者优先：电气机械/器材·金属制品·自动化设备

山下湖友谊18号【毅隆绣花机厂】招物料工一名，制图员1名、车间负责1名（有机械基础工资面议）装配工20名5000-9000。18-50周岁，要的可

岗位名称：钣金设计；钣金工程师； 岗位要求：1.年龄要求：2545周岁；工作经验：5年以上钣金拆图设计经验；2.技能要求：熟练使用CAD、SolidWorks进行设计工作；有环保设计经验优先； 薪资待遇：薪资为8000元/月。

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招聘要求：有经验的机械安装工，要求有登高证。 工作内容：智能仓储设备按图纸组装、施工等。登高高度20米。 工资待遇：兼职，面议，半月结 工作时间：早九晚六，午休1小时

岗位职责： 1. 承担新产品、新材料、新工艺及新设备的落地验证任务，并完成相应记录与归档； 2. 设计并优化生产过程中所需的辅助工具，包括各类工装器具； 3. 确定产品工艺流程，制定工艺方案，统筹规划产品生产的工艺路径； 4. 识别公司各生产工序的关键特性，针对特殊工序实施有效管控与技术指导。 任职要求： 1. 毕业于机械电子工程相关专业； 2. 具备较强的产品设计与持续改进能力； 3. 熟悉产品生产工艺流程，对工艺技术有深入理解； 4. 掌握生产中特殊工序的控制策略与指导手段。

【品牌介绍】 孩视宝品牌创立于1999年。自成立以来，始终聚焦于阅读台灯的研发、生产与市场推广，坚持以用户需求洞察和技术实际应用为核心驱动力，持续推出解决用户关键痛点的创新产品。历经26年发展，已成长为国内中高端阅读台灯领域的领先品牌，是一家专注且专业的精细化企业。 岗位职责： 1. 按照项目需求开展新产品的设计与开发工作，并输出相应的工程技术文档 2. 组织相关人员对设计输入条件及输出成果进行评审与确认 3. 跟进并评估新产品所需的工装夹具、模具结构及原材料选型 4. 制作功能样机，负责样品测试及试产过程的全过程跟踪 5. 推动项目团队严格按照既定进度计划推进各项任务落地 6. 审核产品技术规格书及相关测试标准的合规性与完整性 7. 对手板样机及工程样机进行核查与验证 8. 参与产品相关试验与测试工作，确保符合行业标准及设计规范 9. 协助完成产品成本核算与报价评估 10. 根据实际需要，优化现有产品功能或推动降本设计方案 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备3年以上灯具或小家电行业产品设计经验 2. 熟悉质量管理体系及相关行业标准，掌握CQC/CCC灯具认证要求 3. 熟练操作ProE、SolidWorks、AI、AutoCAD等设计软件 4. 熟知塑胶、五金、锌合金类产品的模具结构设计原理 5. 掌握塑胶、金属材料的加工工艺、表面处理方式及材质性能特点 6. 熟悉产品从立项到量产的完整开发流程 7. 了解照明类产品在行业内的设计规范与技术要求 【上班时间】 5月1日至9月30日 8:00-17:00 10月1日至4月30日 8:00-16:30 单休 【福利待遇】 1. 不定期组织团队建设活动，每年安排健康体检 2. 提供节日礼金及节日专属礼品 3. 入职即办理五险一金（公积金个人与单位部分均由公司承担） 4. 提供免费午餐，每月发放住房补贴600元

岗位职责： 1．负责电动及电热类产品的结构开发，保障产品设计的合理性、稳定性和创新性，主导结构创新相关工作，重点聚焦于母婴小家电领域。 2．统筹并推进产品开发各阶段工作，包括方案评审、模具试样、样品试制及批量生产，及时解决技术难题，并完成相应技术文档编制，确保流程符合研发规范与品质要求。 3．开展产品与竞品的分析测试，组织新产品认证工作并跟进问题整改，确保产品满足市场定位及国家、行业相关标准。 4．承担产品工艺可行性评估、成本预估及结构优化任务，推动降本增效，提升产品盈利能力。 任职要求： 1．具有3-5年同类产品开发工作经验；掌握常用塑料、金属材料及电子元器件特性，熟悉注塑模具构造，了解发热元件、电路板等电子部件的技术参数与应用。 2．能够适应出差安排。