需要有仪表证

岗位职责: 1、按照既定路线和周期对厂区内电气、仪表设备开展外观巡检及运行参数监控（如电压、电流、温度、绝缘电阻等），确保各项技术指标在正常区间内运行。 2、落实电气设备的周期性维护工作，包括设备清灰、紧固接线端子、润滑传动部件、更换老化元件等，预防设备性能衰退或突发故障。 3、负责压力、温度、流量、液位等变送器，调节阀，流量计及在线分析仪的日常校准、维护与故障处置；独立制定并实施大修及重点设备检修中的仪表作业方案。 4、承担计量器具的内部校验任务，建立并维护内部检定记录台账。 5、定期检测电气线路的绝缘状况、接地电阻值及安全保护装置的有效性，及时识别并排除潜在安全隐患；配合安全管理人员完成事故原因分析，提出改进对策。 任职要求: 1、掌握工业自动化仪表、DCS系统及温度、压力、流量、液位类仪表的工作原理、检定规程及相关行业标准，熟悉仪表选型、现场安装、校验调试及验收全流程，具备初步的仪表选型评估和供应商技术评审学习经历与实操基础。 2、理解仪表预防性维护与故障预判的基本理论，熟悉点检制度与定期校验保养计划的编制逻辑，能有效执行周期性维保和应急抢修标准化流程，符合化工企业仪表运维管理规范要求。 3、了解仪表备品备件、变送器及阀门配件等易损件的分类管理知识，熟悉备件安全库存设定、申领核销及报废处理流程，具备精细化管控仪表耗材库存的能力。 4、了解DCS、PLC及在线分析仪表等智能控制系统的基本架构与应用，可配合推进仪表信息化台账系统的实施，具备学习新技术并推动智能仪表、在线监测设备现场调试落地的能力。

杭州淳安招工长/工程师 现浇地面 来一个小班组

杭州市西湖区招工长项目经理， 本公司主做家装，居改翻新，整装，工长要求有5年以上的家装经验。

1. 负责主副仪表板产品技术方案的拟定、可行性分析、数据设计及审核工作 2. 负责主副仪表板产品的开发对接、输入管理、开发过程监督及质量验证 3. 负责主副仪表板产品的试制实施、试装配合、试验验证以及整改与优化 4. 参与主副仪表板产品平台技术的规划、研究及实际应用推进 5. 参与制定并持续更新产品设计规范、数据审查标准、检查技术条件、DV试验规范等技术文件 6. 参与内饰开发流程的优化与迭代改进 7. 参与科室能力建设及重大技术难题的攻关工作

要求吃苦耐劳的精神有团队精神正能量

自动仪表老师

宁波市鄞州区招工长/工程师

统筹协调设计施工监理等各个环节，制定项目计划，分析成本，审核报价，落实安全生产责任，有建造师或其他建筑相关证书者优先考虑。

宁波、象山多地项目招聘带证人员！施工！ 现场组织与调度：安排施工班组作业，协调人力、材料、机械进场及交叉作业，确保工序衔接有序 。 技术管理与交底：熟悉图纸与规范，向班组进行技术交底，负责测量放线、复核，解决现场技术问题 。 进度与成本控制：编制并落实日/月/总进度计划，跟踪纠偏；参与材料验收、工程量复核及现场经济签证 。 质量与安全监督：检查工序质量，参与隐蔽工程验收；落实安全措施，排查隐患，确保文明施工 。 资料记录与沟通：填写施工日志，收集整理技术资料；作为指挥部与施工队枢纽，协调监理、甲方及分包单位 。 需持有岗位证书（建设行业技术管理岗位培训考试合格证明） 。 精通施工图纸识读与工程量计算；熟练使用CAD、Office软件及全站仪、水准仪等测量仪器 。 具有电力工程方面工作经验。

绍兴市柯桥区招工地力工、工地小工/杂工

享受三包政策: 一包:保证真实工价30元每小时，每月工资最高可达10000元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 每小时30元，每天380元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 每小时30元，每天380元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 长短期均可，随时离职不影响工资。 【工作时间】，吃饭2小时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】: 享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发 薪 日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，上交工牌，办理退宿手续，全部办完既可离职。可能涉及的地址苏州

绍兴手把焊 400-500/天可短期

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目前招聘小时工，正式工，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高10800！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）地址在江苏苏州

岗位内容： 1. 负责测量前的准备工作，包括现场勘察、数据整理与处理等； 2. 运用专业测量设备开展实地测量，确保数据的准确性和可靠性； 3. 编写测量报告，对采集结果进行分析，并形成清晰规范的技术文件。 任职要求： 1. 测量工程或相关专业本科及以上学历； 2. 熟悉各类测量技术，掌握常用仪器的操作与日常维护； 3. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识； 4. 工作细致认真，责任心强，能够适应一定强度的工作任务。 5.有一级建造师，可注册优先 公司在深圳，项目地点位于内蒙古

1、工程测量、路桥、水利、建筑工程或工民建相关专业，具备大专及以上学历。 2、具有3年以上现场测量实际工作经验； 3、熟练操作水准仪、经纬仪、全站仪等常用测量设备； 4、掌握工程测量及施工流程，具备扎实的测量技术能力； 5、能够熟练运用autocad等各类制图软件进行绘图作业； 6、具备良好的沟通与协调能力； 7、为人诚实可靠，性格沉稳，工作认真负责； 8、身体健康，能胜任长期外派工作，具备较强的吃苦耐劳精神。

岗位内容： 1. 参与项目测量方案的制定及现场协调管理； 2. 依据图纸要求，配合完成各项测量作业； 3. 负责测量数据的收集、整理、分析与处理，编制相应的测量成果报告。 任职要求： 1. 具备高速公路测量相关经验，能独立开展测量工作； 2. 掌握房屋、土地等领域测量专业知识，熟练操作常用测量仪器设备； 3. 拥有3年以上测量岗位工作经验，熟悉测量规范与质量控制标准； 4. 具备较强的沟通能力和团队合作意识； 5. 工作态度严谨、责任心强，能够适应一定的工作强度。

厨房卫生间阳台，测量集成吊顶蜂窝大板尺寸

本公司在新疆建设兵团第九师161团加曼水库，招聘一个测量施工管理人员，敬请合作

岗位职责： 1、负责电控类产品的结构设计，按时推进各阶段项目评审，并处理对应技术问题； 2、承担项目过程中的统筹与管理工作； 3、对现有产品进行结构优化与持续改进； 4、攻克研发过程中遇到的关键技术难题； 5、完成上级交办的其他研发相关任务 任职要求： 1、具备3年以上结构设计相关经验，熟悉电子类产品的开发流程，掌握塑胶模具结构及塑胶件设计的专业知识； 2、能熟练操作三维设计软件，独立完成整机结构设计工作； 3、工作认真细致，具有良好的逻辑分析能力与创新思维； 4、持有PMP项目管理认证者优先考虑

浙江绍兴｜专业监理工程师 招聘 因公司业务拓展、绍兴本地项目建设需要，现诚聘专业监理工程师2名，工作地点绍兴柯桥区，持浙江省专业监理工程师证书，具备1-3住宅监理工作经验优先。薪资：3000–5000 元 / 月，入职缴纳社保，年龄 55 周岁以下，身体健康，无不良从业记录。欢迎踏实负责、持证上岗的工程人加入。项目大概7-8月开工。联系人：杨女士

一、岗位职责： 1. 全程参与研发新品从设计完成至量产的各个阶段，在实践中学习相关知识并提出合理化建议，协助新产品顺利转产； 2. 负责制定新老产品在挤出、注塑、硅胶等工序的验证方案，组织方案执行，开展数据分析与改进工作，编制OQ验证报告，确保验证过程完整且符合要求； 3. 依据研发部产品的作业SOP，对生产人员进行上岗前培训，并在实际生产中持续优化和完善相关操作规程； 4. 负责产品工艺技术的全面管理，包括工艺优化、过程监督及问题整改，以提升生产效率、降低制造成本、保障产品质量； 5. 根据生产实际需求，主导生产过程中所用工装夹具的设计开发、改良与优化工作

岗位职责： 1、负责机械设备的安装、调试、维修以及周期性维护工作； 2、制定并持续优化设备维保方案，提高设备运行效率与安全水平； 3、排查设备故障根源，提出切实可行的改进措施，降低生产中断频率； 4、参与新设备技术选型与采购评估，确保其符合实际生产要求； 5、编制和修订设备操作与维护文档，指导操作人员规范使用设备。 任职要求： 1、机械工程、自动化等相关专业本科及以上学历； 2、掌握机械设计、机械加工及自动控制相关技术； 3、具备工装模具的绘图与制作能力； 4、具有较强的问题分析与处理能力； 5、具备良好的沟通协调能力和团队协作意识，能适应一定工作压力； 6、有制造业相关从业经历者优先考虑。

岗位职责 1、负责新产品的立项输入、设计开发及批量生产导入工作； 2、承担老产品的日常维护，及时处理老产品出现的异常问题； 3、推进技术标准的持续更新与优化改进； 4、指导并培养新入职的应届大学生，协助其快速成长； 5、完成领导交办的其他临时性工作任务； 任职要求 1、熟练掌握2D、3D绘图软件操作，具备pro/e使用经验者优先考虑； 2、具备5年以上机械相关行业设计开发经历，有3年以上电动推杆、滚珠丝杆或丝杆螺母传动类项目经验者优先； 3、拥有结构强度计算及CAE分析的实际应用经验； 4、本科及以上学历，特别优秀者可放宽至大专学历； 5、具备良好的成本控制意识，出色的项目协调与沟通能力，持有PMP证书者优先； 6、熟悉PPAP、APQP、SPC、MSA、FMEA等工具者优先录用；

工作职责 1. 负责小分子药物从化学合成研发阶段向中试或商业化生产车间的工艺转移及技术管理工作，深入理解并掌握目标产品的生产工艺，优化和调整工艺参数，确保满足稳定化生产需求。 2. 结合产量目标、交付周期、工艺条件及生产设备配置，制定切实可行的项目执行方案。 3. 参与技术转移相关工艺文件的审核，高效完成或协助推进工艺技术的放大与转移工作；研究并掌握具体项目的反应机理，识别在放大过程中可能存在的技术风险。 4. 评估工艺在实际生产中的可行性、安全性以及产能匹配度，开展关键设备的选型分析。 5. 参与项目评审过程，识别各项目中潜在的工艺风险点，并提出初步改进建议，供团队讨论决策。 任职要求 1. 化学、化学工程与工艺、反应工程、精细化工、药学、制药工程等相关专业本科及以上学历，有化工厂、制药行业GMP体系或原料药项目实践经验者优先。 2. 具备扎实的有机化学知识基础，熟练掌握传质、传热计算、动量传递、化工热力学等内容，了解常见类型化学反应的特点与控制要点。 3. 熟悉常用化工设备及单元操作原理，能够独立进行反应器的设计与选型，掌握物料平衡与能量平衡计算，熟悉工艺流程图、设备数据表等基本工艺设计文件。 4. 具备良好的沟通协调能力以及系统性分析和解决技术问题的能力。 5. 工作认真负责，具有较强的敬业意识、团队合作精神，能适应高强度工作节奏，胜任高挑战性任务。 6. 具备良好的英语听说读写能力，可熟练阅读英文文献和技术资料。 7. 熟练操作Chemdraw、AutoCAD、Visio等专业工具软件。

岗位职责：从事化工工艺设计，编写安全专篇、诊断报告、工艺流程、设备布置图等相关工作，会CAD、办公软件等。

公司企业文化：“比学赶帮超”； • 公司人才理念：比亚迪坚持贯彻以人为本的人力资源方针，尊重员工、培养人才、善待团队，致力于为员工打造公平、公正、公开的职业发展与工作环境； • 公司人才价值观：强调竞争意识、保持谦逊态度、具备吃苦精神、持续积极学习 1. 跟进体系搭建及现场落地执行，深入各生产厂区识别流程中的冗余环节与产能瓶颈等关键问题； 2. 协助收集试制与量产阶段的问题反馈，推动跨部门协同处理，跟踪问题整改措施及闭环进度，保障问题按计划有效关闭； 1. 学历要求：大专及以上学历，工业工程、机械设计制造、生产管理、物流管理等相关专业优先考虑； 2. 专业知识：具备工业工程基础理论功底，熟悉精益生产、现场改善、工时管控、流程优化等内容，了解制造业企业整体运营流程； 3. 工作经验：有制造型企业IE岗位工作经验者优先；应届生需拥有扎实的专业知识储备，且愿意扎根生产一线实践成长。

招聘：送贷杂工长做一名

车间工艺工程师（机器人焊接方向） 一、基本要求 1.机器人焊接工艺设计与提升 负责机器人焊接工艺规程（SOP）的制定、优化与标准化，包括焊接路径、层数、电流、电压、速度、保护气体流量等核心参数。 精通机器人编程（如发那科、库卡、ABB等主流品牌），能独立或指导操作员进行程序编写和调试。 分析和解决焊接缺陷（如气孔、咬边、未焊透、变形过大等），并提出有效的纠正与预防措施。 2.工装、治具与检具的设计与管理 主导设计、改进和验收用于机器人焊接的工装治具，确保其定位准确、刚性好、操作简便，以实现产品的高一致性和生产节拍提升。 主导设计或选型用于过程检验和最终检验的检具、工装，确保产品质量可控、检测效率高。 负责现有工装治具的维护、保养和持续改进计划。 3.生产支持与效率提升 深入生产现场，提供一线技术支持和指导，快速响应并解决生产中的工艺技术问题。 与PMC和生产主管协作，分析生产瓶颈，通过工艺改进（如合并工序、优化流程）提升整体产能。 参与新产品的试制，负责工艺可行性评估，并完成工艺文件的编制。 4.成本与数据管理 监控材料消耗，通过优化套料和减少废品，持续降低材料成本。 收集和分析生产数据（如合格率、设备OEE），撰写工艺分析报告，为管理决策提供依据。 二、任职资格要求 1.学历与专业：大专及以上学历，机械设计制造、材料成型及控制工程（焊接方向）、机电一体化等相关专业。 2.工作经验：3年以上金属制品行业相关工艺工作经验，必须精通机器人焊接工艺。 3.软件技能： 熟练使用AutoCAD、SolidWorks（或其他三维软件）进行工装治具设计和图纸绘制。 4.专业知识： 深刻理解碳钢（特别是冷轧钢管、黑退管）的材料特性及其对切割、焊接质量的影响。 优先项（加分项） 1.有从0到1主导设计过机器人焊接工装治具并成功应用的经验。 2.熟悉精益生产理念，能运用IE手法进行生产线平衡和效率提升。 3.具备与MES系统对接的经验，能将工艺参数、标准工时等数据录入系统。 4.了解ISO9001质量体系，能编写和控制工艺文件。 软实力要求 1.问题解决能力：具备发现问题和分析解决问题的能力，能够长期深入生产现场。 2.沟通协调能力：能够与生产班组、设备维护、质量部门及管理层进行有效沟通。 3.团队合作与主动性：工作积极主动，能深入车间，动手能力强，具备良好的团队协作精神。 4.创新与学习能力：对工艺技术有热情，乐于学习和引入新技术、新方法，持续改进。