工作职责 1. 负责化工生产现场各类仪表（温度、压力、流量、液位等）的日常巡检、保养与校验，确保仪表运行稳定、数据真实准确。 2. 参与DCS、PLC等控制系统的常规操作及异常处理，协同工艺人员完成生产参数的设定与调整。 3. 承担仪表设备的故障检测与修复工作，快速响应突发状况，保障生产装置安全平稳运转。 4. 配合制定仪表设备的预防性维护方案，记录运行状态信息，提供可行性优化建议。 5. 严格执行安全生产规范，落实环保相关要求，确保仪表作业过程符合安全与环保规定。 任职要求 1. 高中及以上学历，自动化、仪表、化工等相关专业优先考虑。 2. 具有2年以上化工领域仪表维护工作经验，了解常用仪表的工作原理、选型原则及校准流程。 3. 熟悉DCS、PLC系统基本操作，具备简单逻辑调试和常见故障排查能力。 4. 动手能力强，善于分析问题，能够高效应对并解决现场仪表突发故障。 5. 持有化工自动化控制、低压电工证等职业资格证书者优先录用。 原标题：《化工仪表工》

岗位职责： 1. 负责公司各类生产配套仪表及自动化设备、设施的检修与保养，确保仪表系统稳定运行。 2. 在开展仪表维护、维修作业过程中，严格执行公司相关制度与操作规范。 3. 对自动化及仪表设备运行中出现的异常情况和故障问题，迅速排查并及时处理。 4. 承担公司仪表设备的技术改造、安装实施及调试工作。 5. 开展自动化系统与仪表装置的预防性维护作业。 6. 按照规定周期完成仪表设备的各项巡检与保养任务。 7. 定期对仪表机柜室、控制室以及机柜和仪表装置进行清洁整理。 8. 完成领导交办的其他临时性工作任务。 任职资格： 1. 大专及以上学历，仪表、测控、自动化、电气等相关专业； 2. 掌握基本仪表原理：熟悉压力、温度、流量、液位等常用工业仪表的工作机制、类型划分及选型原则； 3. 具备控制系统基础认知：了解PLC/DCS系统的构成结构，能识读基本的控制回路图和仪表接线图纸； 4. 具有电工电子技术基础：掌握模拟电路、数字电路、电力电子技术、自动控制理论、电机与拖动、过程控制原理等专业知识； 5. 吃苦耐劳，具备良好的团队协作精神和服务意识；可接受倒班工作安排。 原标题：《2026届-仪表技术员-绍兴》

岗位职责: 1、按照既定路线和周期对厂区内电气、仪表设备开展外观巡检及运行参数监控（如电压、电流、温度、绝缘电阻等），确保各项技术指标在正常区间内运行。 2、落实电气设备的周期性维护工作，包括设备清灰、紧固接线端子、润滑传动部件、更换老化元件等，预防设备性能衰退或突发故障。 3、负责压力、温度、流量、液位等变送器，调节阀，流量计及在线分析仪的日常校准、维护与故障处置；独立制定并实施大修及重点设备检修中的仪表作业方案。 4、承担计量器具的内部校验任务，建立并维护内部检定记录台账。 5、定期检测电气线路的绝缘状况、接地电阻值及安全保护装置的有效性，及时识别并排除潜在安全隐患；配合安全管理人员完成事故原因分析，提出改进对策。 任职要求: 1、掌握工业自动化仪表、DCS系统及温度、压力、流量、液位类仪表的工作原理、检定规程及相关行业标准，熟悉仪表选型、现场安装、校验调试及验收全流程，具备初步的仪表选型评估和供应商技术评审学习经历与实操基础。 2、理解仪表预防性维护与故障预判的基本理论，熟悉点检制度与定期校验保养计划的编制逻辑，能有效执行周期性维保和应急抢修标准化流程，符合化工企业仪表运维管理规范要求。 3、了解仪表备品备件、变送器及阀门配件等易损件的分类管理知识，熟悉备件安全库存设定、申领核销及报废处理流程，具备精细化管控仪表耗材库存的能力。 4、了解DCS、PLC及在线分析仪表等智能控制系统的基本架构与应用，可配合推进仪表信息化台账系统的实施，具备学习新技术并推动智能仪表、在线监测设备现场调试落地的能力。

岗位职责 一、计量校准与检定 1、校准实施：依据国家计量标准、行业规范及企业内部操作规程，组织开展各类仪表（如压力表、流量计、温度计、衡器等）及计量标准器具的周期性校准与检定工作，准确记录校准数据，规范编制并提交校准报告。 2、标准器管理：负责计量标准器具（如标准砝码、标准电阻等）的日常使用与保养，严格维护其精度性能，按既定周期安排送检，确保设备状态良好、技术指标符合要求。 3、异常处置：持续跟踪校准结果，针对仪表偏差或故障问题进行精准原因分析，及时提出调整、维修或更换建议，并全程跟进处理流程，实现问题闭环管理，保障仪表运行稳定可靠。 4、特种设备检定：统筹压力容器、叉车、电梯等特种设备的定期检定任务，提前规划检定时间，确保流程合法合规，设备满足安全运行条件。 二、设备及能源管理 1、台账与档案管理：建立并动态更新电气仪表设备台账和维保记录，完整登记仪表型号、编号、校准周期、使用状态等关键信息；系统整理校准报告、产品说明书等技术文档，做到分类清晰、归档规范。 2、周期计划制定：结合仪表使用频次、精度等级及运行工况，合理制定年度/季度校准与维护计划，确保设备按时完成计量与保养，防止超期服役。 状态标识管理：严格执行设备状态标识制度，对通过校准的仪表粘贴合格标识，对需校准、待修或不合格仪表设置明显标记并分类存放，杜绝误用风险。 3、能源管理：协助开展设备能耗数据采集与分析工作，参与节能方案拟定，推动设备能效提升，助力实现能源管控目标。 4、系统运维：承担设备与能源管理系统的日常维护职责，保障数据采集与传输的准确性与连续性，及时排查和解决系统运行异常。 三、工程项目管理 1、项目基础支撑：参与工程项目的全过程管理，协助完成项目识别、方案设计、进度控制等工作，对接设备管理需求，提供设备技术参数、校准依据等技术支持。 2、项目资料与进度：负责收集、整理和归档工程项目涉及的设备资料，跟踪项目关键节点进展，协调解决项目实施过程中与设备相关的事项，保障项目有序推进。 3、项目验收协同：配合开展项目竣工验收，核查设备资料完整性及校准、验收手续合规性，协助完成设备相关验收程序，确保项目交付符合规定要求。 岗位要求 1、持有计量检定员证、校准员证等相关资质证书者优先 2、熟练掌握Office办公软件，具备专科及以上学历 3、工作认真细致，具有较强的责任意识和数据处理敏感度

门窗工厂招聘办公室画图文员 年龄22-40岁 不限男女 工作 要求细心 工资4000-5000一个月 工作时间7.30-5.30小时 工作地点金华武义黄龙三路兴发铝材

岗位职责： 1、负责公司内部网络平台及刊物的新闻内容审核，撰写省公司层级相关新闻稿件； 2、统筹指导全省宣传人员，落实公司对宣传任务的各项考核指标； 3、协助起草公文及相关文字材料； 4、参与各类公益活动与品牌推广活动的策划与组织实施； 5、承担官方微信公众号的日常维护与内容更新。 岗位要求： 1、具备本科及以上学历； 2、热爱文字类工作，具备一定写作能力，擅长视频剪辑与制作； 3、性格沉稳踏实，责任心强，工作积极主动； 4、不限性别； 5、优先考虑汉语言文学、新闻学或广告学专业背景，其他专业若具备良好写作水平者亦欢迎投递。

每天的原料产品出入记录，台账整理，会使用办公软件，

负责文件管理，公司内务。 我们的工作内容： 1.协助领导完成日常工作，处理公司内务，以及公司外部相关的联络沟通； 2.负责各种沟通信息的传达与跟踪； 3.负责印章保管，合同原件汇总和管理，固定资产管理。 我们需要你： 1.大专以上学历，18-40岁之间； 2.熟练使用excel、word办公软件和办公自动化设备; 3.有良好的语言表达及较强的沟通能力，工作认真负责。 我们能提供： 1.基本工资4K-6K+全勤奖+岗位津贴+补贴+奖金。 岗位职责： 1、负责公司日常文档的整理、归档与管理，确保资料完整性与可追溯性； 2、处理内外部往来文件，包括接收、登记、分发及跟踪反馈，保证信息流转高效； 3、协助完成会议安排，包括会议记录、纪要整理及后续事项的跟进； 4、支持部门内部行政事务，如办公用品采购、固定资产管理等； 5、配合完成上级交办的其他行政支持工作，提升团队运作效率。 任职要求： 1、具备良好的文字处理能力，熟练使用办公软件； 2、工作细致认真，有较强的责任心和保密意识； 3、优秀的沟通协调能力，能够处理多任务并保持条理性； 4、具有团队合作精神，能够在快节奏环境中保持积极态度； 5、有相关工作经验者优先，但非必需条件

自动仪表老师

钢结构次构件能做的铆工二把刀一名。要求会割刀打坡口，熟练行车。持有焊工证件，做过组立或埋弧焊者优先，最好懂点图纸。工作地址为浙江省诸暨市陶朱街道大侣西路38号。

绍兴市越城区招仰拱,二衬

企业江苏招聘二保焊工薪资450/一天包吃住 要求：年龄20-48周岁，有无焊工证均可，有无经验都行，领基础可带 包吃住，工资可预支，工作稳定，想学手艺可来

急招搅拌车驾驶员2名，听从指挥，服从管理，安全意识要强。多劳多得

绍兴市嵊州市招装修木工、石膏板吊顶，包工点工都可以

天然气场站仪表自控

仪表工，接线工工资300一天，月结，不押工资

扬子招仪表工，工资面谈

会独立完成电器仪表施工

招仪表管工，自动化细不锈钢气管弯管配管 做0.8mm薄壁仪表气管，手工弯管、卡套接头安装，气动管路排布，试压检漏。 要求：会弯薄壁小管，不会弯瘪、起皱；看得懂管路图，做过自动化/污水仪表管路优先。 主要做仪表气管、压力表、流量计气源管，非普通给排水。

1、专业：材料科学与工程、复合材料、高分子、无机非金属等专业； 2、硕士及以上学历，双一流院校； 3、能在公司稳定实习3-6个月，可出具实习证明，如双方意向较好，毕业后签订正式劳动合同。 4、公司包住：双人间、空调、冰箱、洗衣机、独立卫浴，24小时热水。

1、发货单、销售合同办公文件的整理、打印 2、淘宝通过在线聊天、电话或邮件等渠道，热情、专业地解答客户关于产品规格、价格、促销活动、库存及物流等方面的疑问。 3、抖音视频简介剪辑 4、自媒体直播 5、公司产品协助打包事项 6、可接受优秀应届生，要求有上进心

点单把客户带到指定的位置

岗位要求： 1、能够依据激光切割机整机设计方案，完成BOM清单及分解图纸的编制与输出。 2、掌握常用气动元件、丝杆、滑轨等标准件的选型与计算方法，了解各类传感器、伺服、步进等驱动部件的应用。 任职要求： 1、具有一年以上激光切割设备整机拆图相关工作经验。 2、具备良好的沟通能力，工作认真负责、态度严谨、踏实肯干、学习能力强，富有创新意识和团队协作精神。

熟练掌握SW软件，具备绣花机机架结构变形设计能力！

协助公司进行相关机械制图。

岗位内容： 1. 负责汽车制动器总装线工艺流程的规划与优化； 2. 协同各相关部门推进生产计划的实施； 3. 及时处理产线异常问题，并推动持续改进； 4. 编制生产相关的标准文件与操作规范； 5. 开展生产数据的收集分析并提出有效改善方案。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械或自动化相关专业； 2. 熟练掌握办公软件及CAD等工程软件； 3. 具备良好的数据分析能力与问题解决能力； 4. 了解生产作业流程及现场管理方法； 5. 具有较强的沟通协调能力和团队协作精神。

一、任职要求 1. 专三本四27届实习生（入职签三方协议）； 2. 热情开朗，善于与人沟通； 3. 适应倒班和高效的工作环境； 4. 乐于从事连锁餐饮零售业。 【岗位职责】 1. 【服务展现】以身作则，展现品牌服务行为；辅导员工达到服务要求；第一时间处理抱怨，妥善处理意外事件； 2. 【人员管理】合理安排员工工作岗位，明确班次目标并追踪达成；遇到特殊情况，合理调配人力，保障营运顺畅；带动团队士气并适时认同鼓励； 3. 【货物管理】做好值班前效期确认，确保物料都在保存期限；确保班次中产品品质符合标准；运用系统以确保货物供应； 4. 【设备管理】正确启闭设备，确保设备正常运转，并辅导员工正确操作设备，如设备故障，及时处理。 三、晋升发展 楼面经理 -> 副经理 -> 资深副经理 -> 餐厅经理 -> 区经理 -> 区域经理；副经理及以上职级100%内部晋升，无空降。 1. 【副经理】以行政工作为主，采购订货、人员排班、新产品营销、品质管理等。 2. 【资深副经理】财务管理，人力资源管理，餐厅业务管理。 3. 【餐厅经理】全权经营一家餐厅，打造永续经营的品牌，建设高绩效团队。 四、工作作息 倒班轮休制，错峰休假，法定节假日上班三薪。月工时一般在185~201小时间，每天工作时间一般为8~9小时，月休5~9天，具体情况视餐厅营业时间而定。 五、薪资福利 1. 通过训练期鉴定后每月工时达到190H以上，综合月薪4600~5000元/月，另有季度奖金600~1500元/季度；薪资及季度奖金均随职级升高而不断提高。 2. 拿到毕业证即可转正；缴纳五险一金（工伤保险、医疗保险、养老保险、失业保险、生育保险、住房公积金），副经理及以上职级还有商业险；享受带薪年假5个工作日起，最高20个工作日；还有带薪婚假/产假/哺乳假/病假/丧假/护理假/独生子女陪护假/育儿假。 3. 节日福利/免费体检/员工特惠工作餐等。 晋升到餐厅经理还可享受以下福利： 1. 满一年，且绩效达标的餐厅经理都会被授予价值2000美金的YUMC限制性股票，成为公司的股东； 2. 满两年，可享受 “全家福健康关怀计划”，为家人的健康保驾护航； 3. 满三年，则享受“补充购房福利计划”，包括免息贷款和房息补贴，以此帮助他们在工作地购买住房和改善居住条件； 4. 满五年，被授予价值3000美金的限制性股票。

一、工艺设备功能维护（20%） 1、准确掌握核心工艺设备的功能需求，明确检查与维护关键点，协助设备选型、安装调试，并指导日常巡检与维修作业； 2、依据生产工艺标准，定期开展设备工艺性能评估，及时发现并处理性能退化问题，保障设备持续处于良好运行状态； 3、协同安全环保及生产技术部门，制定并落实预防性、纠正性及改进类维保措施，确保设备机械完整性及可用率符合各方要求。 二、公用设备设施维护（10%） 1、严谨评审公用系统设备设施的技术交付条件与售后支持能力，为采购与调试提供专业技术支持； 2、基于设备采购合同、技术资料及供应商沟通结果，制定并监督执行设备周期性保养、检修及外协服务计划； 3、监管厂区管廊、管道、钢结构等设施的防腐、结构或基础老化情况，提出针对性工程改善方案。 三、生产协作与流程优化（50%） 1、结合工艺与生产实际，管控重点设备故障停机时间，减少无效损耗，提升设备综合效率（OEE）； 2、与现场操作人员联动，识别设备运行异常，分析效率短板（如高能耗、高频故障），提出维护策略或操作流程优化建议（如调整保养频率、优化点检路径），整合内部专业力量或外部承包商资源，推动解决方案落地实施； 3、技改项目执行：参与设备技术升级（如节能优化、自动化改造、产能扩建），负责现场勘测、旧设备拆除、新设备选型定位，配合完成管道、仪表与主机的连接调试，并采集技改前后运行数据用于效果评估； 4、备品备件管理：梳理常用备件（如轴承、密封件、泵叶轮）库存状况，根据维修实际提出采购需求，建立备件使用记录台账，确保维修响应及时性。 四、设备文档与数据管理（20%） 1、主导工程项目验收工作，组织设备投用前的交接与操作培训； 2、技术资料归集：系统整理设备说明书、图纸、合格证明、维修手册等文件，配合构建设备档案体系（包括设备台账、履历表），保证档案信息与现场实物一致； 3、运行数据汇总：统计设备运行状态、故障处理及维保记录，形成数据分析报表，评估设备故障频率、停机时长等指标，为预防性维护决策提供依据。

懂电脑基本操作，会办公软件，性别不限。年龄18至40岁之间。

1协助负责人处理日常事务