岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、细致耐心 3.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4.能适应快节奏工作环境，责任心强，有团队合作精神 5. 工作地点明确、稳定性高者优先考虑

【岗位职责】 1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险方面的网络咨询，提供专业且满意的解决方案。 2、纯文职类办公室工作，办公环境舒适，四季恒温，无需外出出差、跑市场或承担销售任务。 3、入职后享受公司提供的系统化带薪培训，零经验者也可快速上手开展工作。 【任职资格】 1、性格外向乐观，具备基础电脑操作能力，能熟练使用普通话沟通。 2、乐于与人交流互动，具备良好的服务意识和亲和力。 3、做事细致严谨，具备较强的责任心，品行端正。 【工作时间】 1、每日工作八小时三十分钟（含约一个半小时午休），实行周六日单双轮休制，每月休息5天。 2、依法享有国家法定节假日及带薪年休假；（包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等均按规定正常休假） 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪+绩效工资+职级补贴+激励奖金；初期综合收入约3500-4000元，后期稳定在5000-8500元以上，收入上不封顶。 2、福利保障：五险、团队聚餐、春节福利、节日红包、中秋福利、端午福利、情人节关怀、圣诞节福利、三八节福利、员工生日庆祝活动等。 3、员工活动：公司定期按月、季度及年度评选优秀员工，并发放奖金及组织集体旅游、聚餐等活动。 4、人才是企业发展的核心动力，公司为全体员工提供全面的带薪岗前培训、岗位中“一对一”辅导、“一带一”成长机制等持续学习机会，涵盖岗前训练、在职提升、外部进修、拓展培训等多元体系，配备丰富学习资源，助力员工实现职业进阶。 因业务扩展需要，现诚邀广大求职者积极投递简历或致电了解，期待您的加入！

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西区附近招聘一名带班人员，明天到岗。岗位职责包括：装车时控制满斗率，确保不撒漏、不超载；与信号工、指挥人员配合，信号不明时不得操作；发现液压异响或无力时，需停机报修；在工地便道和坡道上能够通行，会车时能够礼让。

办公室的文员，会制表工资4000-5000

任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 5. 形象端正，具备良好的服务意识与团队协作精神

【岗位职责】 1、负责日常文件整理、归档、打印、复印、资料录入； 2、负责产品货物、报表、表格统计，日常数据汇总更新； 3、负责对接厂部各部门及基础对外沟通，传达通知、整理工作信息； 4、负责日常物资盘点、领用、整理，保持办公区域整洁有序； 5、协助生产部门进行日常产品检测，负责与其他部门沟通协调，确保信息传递准确高效 【薪资待遇】6500元/月加绩效津贴综合工资8500起，月休固定，带薪节假日、带薪年假，不定期团队福利、下午茶、节日礼品 【任职要求】 1、年龄16–45岁，学历不限，有无经验均可，应届生可培养； 2、熟练使用Office办公软件，会基础表格制作； 3、做事细心耐心、责任心强，条理清晰，服从工作安排； 4、性格温和好沟通，工作踏实稳定，能长期稳定上班； 【岗位优势】 工作内容简单稳定，不用外出、不用销售 团队氛围轻松，同事友好，新人有人带 作息规律，不熬夜加班，兼顾生活与工作 【福利待遇】 1.周末双休，早8晚5；配合加班。 2.入职当天签订劳动合同，缴纳五险一金; 3.包吃包住，有免费无线网、图书馆、健身房等..... 4.节假日正常放假休息，年假带薪15 天

办公文员招聘： 一、注重员工培养，5000+10%提成，公司有50-75个合作企业可供选择，资源优质丰富，无经验者有人教，资源公司提供，不需要打电话，工作内容微信聊天为主 职位描述: 二、【工作内容】：主要通过58、赶集账号，面对全国负责给公司合作企业招聘人员。资源账号公司提供，不需要外出，人手一台电脑 三、【职位要求】：男女不限，年龄16--35周岁，工作经历不限（入职有主管去培训），基本电脑会操作，沟通没有问题，挑战高薪

工作内容： 1. 根据提供的客户信息进行回访沟通，了解客户需求，确定客户意向并回收有效线索； 2. 通过线上文字聊天方式完成沟通，不需要打电话、不需要外出； 3. 每条有效线索需提交客户联系方式+完整沟通记录截图。 薪酬福利： - 线索单价：5元/条起，多劳多得无上限； - 结算方式：每日日结，当天完成当天结算，不拖欠不压款； - 优秀兼职日薪可达500-800元； - 后期成绩优异可老带新，享受管理提成。 任职要求 1. 年龄18-45岁，男女不限； 2. 打字沟通无障碍，表达清晰流畅； 3. 情绪稳定有耐心，沟通配合度高； 4. 自备手机有电脑更好； 5. 工作认真负责，能按时完成任务。

泸州市古蔺县招水磨石地坪师傅、地坪打磨工

岗位职责 1. 前台收银：负责到店客户接待、开台收银、核对账单、登记客户信息，简单电脑操作即可；工作环境干净，班次稳定。 2. 营销专员：维护店内客户资源，接待到店客人，推荐包厢套餐；无强制喝酒要求，自愿应酬，客源稳定。 任职要求 1. ，学历不限，有无经验均可，零基础有人带教； 2. 沟通大方，性格随和，能接受门店正常晚班排班； 3. 无不良从业记录，形象整洁。 薪资福利 1. 薪资区间5000-10000元/月：前台固定底薪+绩效；营销底薪+高额酒水提成+开台奖励，多劳多得； 2. 福利：每月带薪休假、员工宿舍、节日福利、定期团队聚餐；

飞机招聘项目类型:吊钢材彩钢瓦项目地址:四川泸州市合江县需要数量及机型:t100或100s一台工程量或工期:不到1吨运距和落差:运距600落差30单价:1000包圆结算方式:现结目前项目单日产值:无吃住油小工:包小工证件要求:老手caac备注:今天就干活，附近的兄弟来电话：（飞，自行辨别）

四川泸州合江县，需要一名消防资料员，熟悉收方，签证，劳务合同等手续对接！相关事宜，联系：李经理

岗位职责： 1.协助施工人员完成基础土建、搬运、清理等辅助性作业 2.按要求进行材料装卸、归类堆放及现场整理工作 3.配合各工种完成脚手架搭设、模板支护、混凝土浇筑等工序的辅助支持 4.保持作业区域整洁安全，及时清除施工垃圾和障碍物 5. 服从现场管理人员安排，遵守工地安全规范与劳动纪律 任职要求： 1.年龄18-60周岁，身体健康，能适应户外及体力劳动 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通协作能力 3. 无犯罪记录，无重大疾病史，能提供健康证明 4. 有工地从业经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，需具备基本识字能力和安全意识

有要做小工的没得，要4个人，年龄不能超55岁，180元一天，包吃包住，当月工资下个月底发，给泥工打杂，但只能干3个月左右。。

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5.形象端正，具备基本商务礼仪素养

泸州合江枣林桥附近招涂料打磨工，只有35平方这样，半天工，合江附近有空愿意做的联系90元。不讲价。看清楚同意做的联系。

1、负责机电安装、电气自动化、消防工程、GB1/GB2/GC2压力管道项目全套施工资料编制、收集、报验、整理、组卷、归档及竣工备案。 2、负责图纸会审、设计变更、工程洽商、现场签证、隐蔽工程验收、材料设备报审、试验检测报告等资料台账建立与管理。 3、熟练对接监理、甲方、住建、消防、特种设备监管部门，完成资料报审、整改、验收及压力管道特种设备报检资料整理。 4、负责公司资质维护、年报、人员证件、业绩资料整理归档，协助投标文件中工程业绩、资质相关资料汇编。 5、负责项目竣工资料装订、移交、档案馆备案，配合工程结算、审计及项目复盘资料整理。 三、任职要求（贴合公司资质专项要求） 1、大专及以上，建筑工程、机电、暖通、电气、管道工程等相关专业，持有资料员岗位证优先。 2、熟悉机电一级、消防一级、电气自动化及GB1/GB2/GC2压力管道工程资料规范，做过管道、机电、消防完整项目全流程资料者优先。 3、精通工程资料软件、Office、CAD看图，懂特种设备压力管道资料报审、报检、归档流程。 4、有1年及以上建筑/机电/消防/压力管道行业资料员经验，熟悉川渝地区工程及特种设备资料备案标准。 5、做事严谨细心、条理清晰、有责任心，沟通协调能力强，能接受项目驻场、配合项目节点赶资料。 6、能独立完成机电、消防、压力管道整套资料组卷、报验、竣工移交，有同类型资质公司从业经历优先。

泸州市古蔺县招工地小工/杂工、钻工，找两名打90潜孔钻的师傅