工作职责 1. 统筹公司招聘全流程工作，涵盖岗位需求对接、招聘渠道开发、简历甄选、面试安排及录用跟进，确保关键岗位人才及时到位。 2. 牵头搭建新员工入职培训机制，规划并实施企业文化宣导、制度解读与岗位能力培训，加速新人适应与融入。 3. 组织开展员工能力提升调研，协同业务团队设计专项培训计划，持续跟踪培训成效并迭代优化实施方案。 4. 管理人才储备库与培训记录档案，定期汇总分析招聘与培训相关数据，为人力资源决策提供有效依据。 任职要求 1. 本科及以上学历，人力资源管理、心理学等相关专业者优先考虑。 2. 拥有3年以上招聘或培训模块实际工作经验，熟悉制造业或新能源领域人才生态者优先。 3. 熟悉各类招聘渠道运作方式，可独立完成中高端职位的候选人搜寻与评估流程。 4. 具备出色的沟通协作能力和项目推动能力，能高效协同业务部门落实各项人才发展任务。

工作性质：全职，（省外项目驻场 + 办公室混合办公） 【岗位职责】 1. 标书制作： · 独立完成技术标、商务标的编制、排版、打印、装订及封装。 · 熟悉招投标全流程（招标文件解读、投标文件制作、投标跟进、中标后资料移交）。 2. 资料管理： · 每月及时整理项目寄回的资料，进行扫描、分类、归档，及办公室日常行政事务。 · 建立电子与纸质档案系统，确保资料可追溯、易查找。 3. 驻场支持： · 约60%时间在省外项目现场，负责收集现场资料、与项目部对接投标或行政需求等。 · 协助项目经理处理现场工作事务。 【任职要求】 · 必备经验：有建筑行业从业经验，了解工程类项目流程。 · 技能要求： · 能独立制作标书（技术标+商务标），熟悉电子投标平台操作。 · 熟练使用Office（Word排版、Excel表格）、扫描仪、PDF编辑工具。 · 具备基础档案管理能力，认真细致。 · 适应能力：吃苦耐劳，接受每月往返省外项目，能适应工地项目现场办公环境。 · 其他：有驾照优先。

1、大专及以上学历，文科专业； 2、细心踏实，能够认真完成分配的工作； 3、工作时间：9：00-6：00中午休息一个半小时；周末双休； 4、实习周期：一个月（以项目交付时间为准） 5、薪资按日结算。

要求，1、有一定的组织编写光伏及新能源工程资料经验，2、对档案归档验收移交工作有一定的经验，能独立完成资料组织、验收移交，3、能适应高原高海拔气候条件，

一、【工作职责】 1、工作内容较为基础，主要负责单据、发票等信息的录入，如客户姓名、年龄、单据金额等相关数据； 二、【工作要求】 1、具备中等或较快的打字速度 2、大专及以上学历，年龄不超过45岁 三、【薪资福利】 3000-5000元+带薪年假+生日福利+节日福利+不定期奖励活动 四、【工作时间】 工作时间：8:30-17:30，周末双休，法定节假日正常休息 每月偶尔安排2-3次早班或晚班： 晚班：10:00-19:00 早班：8:00-17:00

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岗位职责： 1、主要是CAD上按规范画消防图纸，包括消防水、消防电、消防排烟等平面图； 2、做开检资料和报审资料等； 3、到政务中心窗口提交开检资料； 4、完成上级领导交办的其它任务； 任职资格： 1、大专以上学历，工程、安装、土建管理相关专业； 2、熟练使用CAD、word、Eexel等绘图及办公软件； 3、具有良好的团队合作精神，责任心强，工作有条理，有较强的协调能力； 工作时间：夏季：8.30-6点；冬季：早9晚5.30，双休；（本岗位在公司上班，不是在项目上）。.

任职要求： 1、大专及以上学历，熟悉流程管理及排班相关专业知识，具备较强的实操能力； 2、工作主动性强，具备良好的沟通协调与抗压能力，富有团队协作精神； 3、对数据敏感，逻辑分析能力强，能够准确识别问题并深入分析解决，擅长归纳总结并清晰呈现数据分析报告； 4、熟练掌握Excel、Word等办公软件，操作流畅精准

可接受零经验，欢迎应届毕业生投递； 双休双休双休不加班不加班不加班 工作内容：处理客户银行卡挂失、密码重置等相关事务性操作； 本岗位无销售任务，不涉及分期业务，无催收职责； 工作时间：每日工作8小时，周末双休，春节享受11天假期； 岗位要求：具备大专或以上学历； 薪资待遇： 1，月均收入5500+； 2，提供五险一金、带薪年休假； 3，节日发放优厚福利；

急招会做房建全过程资料的资料员，半熟手或熟手均可，3年以上不少于两个项目工作经验，能独立完成，薪资面议，可买保险，立即上岗

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真诚招人文员助理招聘 【岗位】文员助理 【工作内容】日常文档整理、台账录入、工作简单易上手 【上班时间】白班，作息规律，不熬夜加班 【要求】细心踏实，会基础电脑办公，有无经验均可，有人带教#文员 【地点】温州瑞安

内勤人员一名 底薪2500 两天带薪假 早八晚六 有饭补 年龄20-35之间 有工作经验者优先 0609 招聘 面案一名饼活每月工资5000元 地点站前市场附近 联系电话

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 收发邮件、传真及快递，核对并登记重要往来信息，及时转达相关部门 4. 协助制作基础报表、数据录入及简单PPT/Excel文档编辑，支持业务部门日常工作 5. 配合完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的跨部门沟通与协作意识 任职要求： 1. 学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），打字速度≥40字/分钟 2. 具备基本沟通能力与服务意识，做事细致耐心，责任心强 3. 无经验要求，欢迎应届毕业生及职场新人应聘，公司提供带教培训 4. 能适应常规办公环境，遵守企业规章制度，具备良好职业素养

▲职位描述:纯文职不打电话不销售。责工作内容:协助完成基础资料整理等简单工作。在家用手机处理求职者消息，大:学生兼职日结兼职，无论你是宝妈，待业者，前台，公司文员，客服，都可以报名参:加。邀约求职者入职，纯手机操作每天有3个小时左右的空余时间即 可，半天60-120之间，不耽误你做其他的工作

我司招聘接待文员2名，月薪资稳定5-8k 地址：万家丽附近 岗位职责： 负责接待到岗兼职，手把手带教完成我司对接的品牌推广任务 核对任务完成情况，做好日常表格登记 （需要互联网网感强，经常领优惠券等） 上班时间： 9:10-18:00从不加班，月休4天调休。节假日休息 薪资福利： 首月无责保底4000 月综合稳定5000-8000 年龄 18-28 之间，住附近最佳

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岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公有序运转 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 4.学历不限，有前台或行政类工作经验者优先 5.具备团队协作精神，能适应快节奏办公环境

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岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.协助办理日常行政事务，如文件收发、快递收寄、办公用品管理等 4.维护前台区域整洁美观，及时补充宣传资料及便民物品 5.配合完成会议安排、访客预约及基础数据录入等支持性工作 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的服务意识与沟通表达能力 2. 工作细致耐心，责任心强，具备基本办公软件操作能力 3. 具备亲和力与应变能力，能妥善处理临时性事务 4.学历不限，有前台或行政类工作经验者优先 5. 遵守职业规范，服从工作安排，具备团队协作精神

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资料员招聘要求（通用版） 一、基本要求 1. 学历：中专及以上，建筑工程、市政、机电、档案管理等相关专业优先 2. 经验：3年以上工程资料员工作经验，熟悉房建/市政/公路等项目资料流程 3. 年龄：18–45岁，能接受驻场或项目工地工作（泸州市古蔺县二郎镇） 二、专业能力 • 熟练编制开工、施工、隐蔽、验收、竣工等全套工程资料 • 熟悉图纸、签证、变更、试验送检、资料报审流程 • 能独立完成资料整理、组卷、归档、移交 • 熟练使用办公软件（Word/Excel/PPT）及工程资料软件 • 了解建筑施工规范、验收标准及当地城建档案要求 三、岗位职责 1. 负责工程资料收集、整理、编号、登记、归档 2. 配合施工、监理、甲方完成资料报审、签字盖章 3. 跟进材料送检、试块送检、试验报告整理 4. 编制施工日志、隐蔽工程记录、分部分项验收资料 5. 竣工资料汇总、装订、移交及备案 6. 往来文件收发、台账登记、图纸管理 四、素质要求 • 细心严谨、责任心强，有良好的文字与逻辑整理能力 • 沟通顺畅，能配合项目部、监理、甲方工作 • 工作踏实稳定，能接受加班及项目调动

5.后勤主管（1名） 任职要求 1.高中及以上学历，行政、后勤、物业相关专业优先。 2.3年以上后勤管理经验，懂团队及维修、安保、保洁统筹者优先。 3.熟悉成本管控、设施运维、安全消防及供应商管理相关规范。 4.统筹协调、沟通谈判能力强，严谨负责、抗压执行力好。 5.熟练办公软件，有C1驾照，会开商务车。 6.服务意识强，品行端正、廉洁自律。 岗位职责： 1.统筹物资采购，优化渠道、严控成本、杜绝浪费，保障物资按时保质供应。 2.负责办公、水电、消防、安防设施日常巡检、维保及隐患排查，落实安全合规管理。 3.负责保安、保洁、维修人员的日常管理； 4.完成上级交办其他后勤相关工作。