吃苦耐劳，懂施工图现场安装工艺及流程，工程量报验，现场签证流程，

岗位职责： 1.负责施工现场的组织与管理，确保工程按图纸、规范及进度计划有序推进 2.参与施工前的技术交底工作，协助编制施工方案和作业指导书 3.监督现场安全文明施工，及时排查并整改安全隐患 4.配合项目负责人完成质量检查、工序验收及相关资料填报工作 5.协调各工种之间的现场配合，解决施工过程中出现的实际问题 任职要求： 1.具备建筑工程相关专业背景，学历不限 2.熟悉建筑施工流程及相关法律法规，有施工现场实践经验者优先 3.能适应工地现场工作环境，具备较强的责任心和执行力 4.持有施工员上岗证书或相关职业资格证书者优先考虑 5.工作地点需服从项目安排，能接受阶段性驻场工作

一级总包建设公司为新建厂区项目部招项目技术负责人，要求建筑专业高级工程师，需要熟练掌握建筑工程施工技术、电脑常用办公软件含CAD，能够服从上级管理，年龄35～59岁，项目所在地镇江市丹阳，合适先录用，2026年3月1号正式上岗，江苏本省及江苏周边省市人员优先，工资待遇电聊详议。

需要与班组对接，现场测量，记录算量。

现场施工管理，会配合整理资料

管道工程施工，现场技术员，实习生也可以，有师傅带。薪资面谈，能接受外地工作

精通光伏升压站土建图纸精通土建施工流程

因新疆克拉玛依新建酒店项目需要，招聘技术负责人并持有二建和B证可备项目。

综合布线施工人员

有地基基础专业的工作经历5年以上，懂技术，会看图纸，沟通管理能力强，电脑，资料都会做，工资待遇试用期4000，试用期2个月，试用结束合格后7000一个月，后期看能力涨工资，包住宿伙食(工地里)，缴纳社保，有证书的优先

小时工 年龄18 - 55周岁。初一到初八小时工 薪资福利:3500 - 4500 招工人数:5名

服务员收银员 年龄18 - 55周岁 薪资福利:3500 - 4500 招工人数:6名

配菜打荷 年龄18 - 55周岁 薪资福利:3500 - 4500 招工人数:2名

学生寒假工 年龄18 - 55周岁 薪资福利:3500 - 4500 招工人数:5名

洗碗工 年龄18 - 55周岁 薪资福利:3500 - 4500 招工人数:1名

高标准农田改造技术员 40岁以下会开车，呼包鄂地区的，技术硬 非诚勿扰 ，

菌种培养员 责任心强，细心，工作时间8:00-12:00 13:00-17:00。按配方配制母种专用培养基 薪资福利:3000~3700元/月，包工作餐、全勤奖 招工人数:3名

组培技术员 了解植物组培，熟悉组培相关实验仪器，能熟练操作仪器及有相关实操经验者优先。1.负责植物组织培养，包括培养基的配置，灭菌，接种，培养等环节；2.观察记录油桐生长的情况，及时处理异常情况；3.维护组培实验室设备（如高压蒸汽灭菌锅、超净台等）的日常清洁与简单维护，保障操作环境无菌规范；4.协助完成组培生产计划，整理实验数据与生产记录，配合团队推进技术流程优化；5.完成上级交办的其他相关工作。 薪资福利:3000 - 5000元/月 招工人数:4名 工作地址:桂阳县黄沙坪街道沙坪村

农业农技师 工作地址:内蒙古太仆寺旗 宝昌镇 负责田间技术指导、产品效果跟踪与数据记录；协助开展土壤检测与改良方案制定；对接种植户，提供专业的施肥与种植建议有3-5年化肥或有机肥行业工作经验；熟悉土壤检测、肥料应用、田间技术指导等相关工作；具备农业相关专业背景或实操经验者优先

岗位名称：合伙人；农业技术人员；农业技术学徒；会计 岗位要求：1.合伙人：寻求志同道合的伙伴，资源共享，优势互补，共赴长期共赢之路。2.农业技术人员：a.针对玉米、谷子、葵花、甜菜等作物营养和病虫害防治。b.能够下乡进行实地技术操作。c.具备农业技术经验3年以上。3.农业技术学徒：a.有师傅指导下乡实践。b.有责任心。c.态度积极向上，有一定驾驶经验（驾龄两年以上）。4.会计：要求应聘者行事稳重，工作认真，细心。 薪资待遇：具体薪资待遇详谈，会按照岗位和个人能力进行合理调整。

江苏省淮安市金湖县招绿化现场施工带班三名（有c照，会看图纸，会放线，会修剪，熟悉乔木、灌木、地被、草坪等.，35岁至60岁，交社保，免费食宿，薪资6000至12000元／月）联系电话:

招聘施工员1人，干过水利工程的优先，要求:能吃苦耐劳，有一定的专业水平。工资7500元。工资月发，。工作地点:淮安。联系电话

招聘施工员1人，干过水利工程的优先，要求:能吃苦耐劳，有一定的专业水平。工资7500元。工资月发，。工作地点:淮安。联系电话

招聘: 技术员5名:本科及以上学历（应届生也可以），电力、电气、机电、机械类专业，能接受外训，综合工资 5000_30000/月。联系电话:

岗位职责： 1.负责施工现场的日常管理，包括进度跟踪、质量监督、安全巡查及施工日志填写 2.协助编制施工方案、技术交底，并监督班组按图施工、规范作业 3.配合项目经理协调劳务、材料、机械等资源，及时反馈并解决现场问题 4. 参与隐蔽工程验收、分部分项工程验收及竣工资料整理归档 5. 落实安全生产责任制，排查隐患，督促整改，保障文明施工 任职要求： 1.学历不限，土木工程、建筑工程技术等相关专业优先 2.具备施工员相关工作经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟悉国家及地方施工规范、质量验收标准和安全法规 4.责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5.持有施工员岗位培训合格证书者优先，能接受项目驻场工作

工地现场施工员，负责雨污水，强弱电景观绿化放线施工，有做过知名地产绿化施工经验优先。

现场放线施工

岗位名称：技术总工（钢结构方向） 一、岗位职责 1. 全面统筹钢结构工程项目技术管理工作，主导施工全流程技术把控，涵盖前期方案策划、深化设计、现场施工指导及竣工验收等关键环节，确保项目技术合规、质量达标、进度可控。 2. 负责钢结构工程结算、报价、提量、拆图全流程技术支撑：精准完成工程量计算与成本分析，编制合规且有竞争力的报价方案；主导钢结构拆图深化设计，确保图纸满足施工规范与生产要求；统筹竣工结算资料编制与审核，保障结算工作高效推进。 3. 制定并优化钢结构施工技术标准、工艺流程及安全规范，解决施工过程中出现的复杂技术难题，推动施工工艺革新与技术升级。 4. 搭建并管理技术团队，负责团队成员的招聘、培训、绩效考核与职业发展规划，提升团队整体技术能力与协作效率，营造积极向上的技术工作氛围。 5. 对接设计单位、监理单位、业主及政府相关部门，协调技术对接与沟通工作，确保项目技术对接顺畅、问题及时闭环。 6. 参与项目投标技术方案编制，提供专业技术支持，提升投标竞争力；跟踪行业前沿技术动态与政策法规变化，引入先进技术与管理理念，赋能项目与企业发展。 二、任职要求 1. 学历与专业：大专及以上学历，土木工程、钢结构工程、建筑工程等相关专业，持有高级工程师及以上职称者优先。 2. 工作经验：具备5年以上钢结构工程技术管理经验，至少主导过3个及以上大型钢结构项目（如工业厂房、超高层建筑、桥梁、场馆等）的全流程技术管理工作，熟悉不同类型钢结构（重钢、轻钢、空间钢结构等）的施工特性与技术要点。 3. 核心能力： - 精通钢结构结算、报价、提量、拆图、施工全流程，熟练运用CAD、Tekla Structures、PKPM、SAP2000等专业软件，能独立完成复杂钢结构拆图、工程量精准提量与成本核算。 - 具备扎实的钢结构施工技术功底，熟悉国家及行业相关规范、标准（如《钢结构设计标准》GB50017、《钢结构工程施工质量验收标准》GB50205等），能制定科学合理的施工组织设计与专项施工方案。 - 优秀的团队管理能力，具备5人以上技术团队领导经验，能有效统筹团队工作、分配任务、协调资源，激发团队凝聚力与战斗力。 - 较强的问题解决能力与沟通协调能力，能快速响应并解决施工过程中的复杂技术问题，高效对接内外部相关方，保障项目顺利推进。 4. 职业素养：具备强烈的责任心、敬业精神与创新意识，能承受项目高强度工作压力，坚守工程质量与安全底线，具备良好的职业道德与团队协作精神。 三、福利待遇 1. 薪酬待遇：特别优秀的可谈年薪。驻外及跟项目有额外补贴。缴纳五险一金，额外享受年度绩效奖金、项目分红、技术成果奖励。 2. 福利保障：提供带薪年假、法定节假日、交通补贴、通讯补贴、住宿、餐补等完善福利。 3. 职业发展：提供清晰的职业晋升通道、专业技能培训（含行业前沿技术、管理能力提升等）、职称评审支持及外部交流学习机会。 四、联系方式 1 2. 联系电话：【】 3. 公司地址：[山东·济宁] 4. 备注：投递简历时请注明“技术总工（钢结构方向）+姓名+联系电话”，合则约见，简历将严格保密。

### 泰懿同光现代化更新电梯科技有限公司 泰懿同光现代化更新电梯科技有限公司，技术负责人，2人，取得高级工程师职称证书，工作年限满15年，机械、电气类相关专业，薪资面议，公司是一家集电梯研发、制造、销售、安装与维保于一体的全生命周期服务商，宗小凤，淮安及周边县区

招聘: 技术员5名:本科及以上学历（应届生也可以），电力、电气、机电、机械类专业，能接受外训，综合工资 5000_30000/月。联系电话: