【工作职责】： 1、主持采购部的全面工作。 2、根据项目营销计划和施工计划制订采购计划，并督导实施。 3、制定本部门的物资管理相关制度，使之规范化。 4、对市场调查，合理控制采购成本 5、供应商的考核 6、协助采购人员与供应商谈判价格、付款方式、交货日期 7、完成上级交办的其他任务 8、管理好自己部门的人员 【职位要求】： 1、3年相同岗位经验 2、熟悉电子行业的采购渠道并有相应的供应商资源。 3、有良好职业道德。

岗位职责: 1. 负责采购流程的统筹与落实，保障采购工作高效、规范运行 2. 维护供应商合作关系，实现成本控制与品质管理的持续优化 3. 带领团队成员开展工作，推动采购团队整体效能提升 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力，能妥善应对和解决供应商相关事务 2. 富有团队协作意识，能在集体环境中快速融入并发挥积极作用 3. 持续关注行业发展趋势，积极完善和升级采购策略与作业流程

一、岗位要求 1、核心职责：供应商开发与管理 负责美国市场汽车配件类产品的供应商资源开拓与整合，通过深入研究竞品品牌、供应链结构及进出口数据，精准识别并开发行业内领先供应商。 搭建科学的供应商评估机制，全面考察供应商在生产能力、质量管理体系、出口资质（如IATF 16949、DOT认证）以及服务美国市场的实际经验等方面的表现，完成筛选与引入。 2、专业能力：商务谈判与成本控制 主导采购环节的商务洽谈，结合产品BOM成本拆解，合理优化采购价格、最低订单量（MOQ）及付款方式，实现成本效益与供应效率的双重提升。 牵头处理售后争议谈判及赔偿方案执行，保障公司利益最大化。 统筹供应商全生命周期管理，开展绩效考核、关系维护与改进推动，打造高效稳定的供应生态体系。 3、风险控制与工艺知识 掌握汽配类产品制造工艺（如注塑、压铸、电子组装）等关键技术流程，能配合品质团队制定检验规范，监督生产执行，确保产品质量满足各区域市场标准。 系统识别并管控产品合规性风险（认证、专利）、供应链中断风险及品质隐患，制定应急预案，确保业务运作合规且持续。 具备采购合同管理意识，能够有效识别和防范合同签署过程中的法律与履约风险。 4、项目开发与流程执行 拥有产品项目开发实践经验，熟悉从市场需求分析、样品打样、试产验证到批量生产的全流程管理，保障新产品按计划、质量与预算顺利落地。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，3-5年跨境电商领域汽配零部件、车身外观件或工具类目供应商开发经历，了解美国市场特性； 2、具备优秀的谈判技巧、成本核算能力及供应链运营能力； 3、熟悉汽车配件生产工艺与品控标准，具有较强的风险预判与防控意识； 4、有项目制工作背景及良好的跨部门协同沟通能力。

岗位职责： 1. 依据PMC排单安排，科学规划采购方案，保障物料供应的时效性； 2. 熟知柯桥、中大等面料集散地市场情况，积极拓展优质面料供应渠道； 3. 主导采购议价流程，建立成本控制机制，达成高性价比采购目标； 4. 分析面料易损环节，落实损伤预警与应对措施； 5. 掌握面料成分核心技术知识，为生产端匹配适宜面料提供专业支持； 6. 组织采购团队日常运作，全面负责供应商开发、评审及关系维护，提升协作效率。 岗位要求（硬性达标）： 1. 具备两年以上童装定制/服装领域面料采购工作经验，熟悉柯桥、中大面料市场； 2. 精通面料材质特性及破损防护处理方法； 3. 拥有制定采购计划、控制采购成本及团队管理经验，具备出色谈判与沟通能力； 4. 熟练使用Excel、Word等办公软件，擅长数据分析与供应链资源对接； 5. 具备较强的协调沟通意识+高度的责任心+良好的职业道德+优秀的团队合作精神，28-38岁优先考虑，能接受短期外出差务。 薪资福利与投递： 薪资范围：8000-10000元/月（视经验与能力可适当上调）； 2. 福利：单休制，定期团建、聚餐、法定节假日休假、节日福利、培训机会、餐费补贴、住房补贴、交通补贴等； 3. 投递方式：请直接提交简历 4. 联系电话：***********（工作时间：08:00-17:00）

一、岗位工作概要： 构建系统化的采购流程与管理体系，全面保障公司在工程项目、工程改造、生产制造、材料设备及技术研发等方面的采购需求，协同推动公司降本增效专项工作的持续落地。 二、岗位职责与工作任务： 1、统筹采购团队整体运作，确保各项采购任务按时达成，并高效对接公司内部各职能部门的协作需求； 2、深入了解公司业务领域，开展市场调研，掌握行业价格趋势，为新产品研发提供精准数据支持； 3、采购计划与执行：依据各部门提出的需求时间节点制定实施计划并推进落实，遇异常情况及时反馈沟通，防止影响项目进度； 4、质量控制与风险管控：主导原材料引进过程中的商务洽谈，严控采购品质，符合公司品管规范要求； 5、成本与效益管理：依据物料标准进行多方询价、比价与议价，确保报价真实合理，助力企业利润提升； 6、团队建设与管理：指导下属开展日常业务，强化沟通能力培养，组织人员培训，加强职业操守、公司制度及法律法规的宣导与执行； 7、信息汇报与协调：定期向上级及相关职能单位通报采购进展、市场动态，并落实上级及其他部门交办事项的执行与结果反馈。 三、任职要求： 1、年龄：30周岁以上； 2、学历：大专或本科及以上学历； 3、工作经验：熟悉钢材规格型号及市场价格走势，具备机械加工行业认知或拥有5年以上通信/制造行业采购主管经验（大型企业背景优先）；了解市场变化规律，擅长供应商管理，具备团队协作意识，能制定采购策略，优化流程以降低采购成本、提高运营效率； 4、品行良好，工作细致，责任心强。

岗位职责： 1、依照公司的要求，负责商品的源头厂家寻找 2、负责商品的确定，询价、比价、议价 3、负责SKU的确定，定价及商品的上传 4、负责供应商制档、归档，以及供应商的服务与对接 5、制定采购计划，并落地实施 6、对商品的供需及销售数据情况比较敏感，即使给出商品调整意见 7、及时完成上级交代的其他工作 任职要求： 1、高中及以上学历，25岁以上 2、沟通谈判能力强，有1年以上采购或者对接厂家经验 3、工作认真细心，条理清晰，做事有规划 4、有数据分析能力，对数据变化敏感 5、对各SKU的价格对比有自己的方式 福利待遇： 1、无责底薪+高提成+年终奖，综合薪资不低于7000，具体面谈 2、工作时间8：30—17：30，8小时工作制 3、单休，享国家法定节假日，中秋端午等节假日发放礼品 4、初创公司成长与晋升机会多

岗位要求 1、根据公司产品计划，制定建材家居类新产品对接与引进计划。 2、配合公司其他部门，落实新工厂产品的定价、设计、上架。 3、根据平台销售数据，分析进销存数据，及时反馈在售商品的动销，提出处理意见。 4、供应商的质量评估，制定供应商管理策略。 5、老供应商的管理。 6、参加各种建材类的展会，搜寻符合公司销售规划的新品。 岗位经验： 1、有专业的采购知识，采购经验2年以上 2、公司以实地工厂拜访和电话对接同时进行 3、有责任心，人品好 4、有建材行业经验优先 5、工作稳定，有电销、陌拜、建材工厂资源优先 薪资： 底薪6000对接工厂的销售额总提成，对接SKU数量提成。稳定之后综合工资在7K-10K以上，工作时间越久提成越高，半年之后可达20K/月以上 一年两次调薪，设全勤奖、绩效奖、年终奖。 上班时间： 8:30—18:00单休，节假日福利

【岗位职责】 1．进行市场和政策分析，深入了解并掌握物料的最新标准与价格波动，为公司决策提供深刻的见解及信息支持； 2．负责采购物料寻源、比价、核价工作，遵循“质优、价廉”的原则，综合评估后，进行供应商的择优选择； 3．根据业务订单需求，适时适量地进行采购，确保物料按时、按量、保质送达工厂仓库； 4．监控采购风险，确保采购流程符合公司制度及法规，确保票据与货物相符、入账时效性。" 【任职要求】 "1、本科及以上学历； 2、具备5-10年采购经验，有服务器液冷部件加工设备有采购工作经验优先考虑； 3、熟悉采购流程，熟悉ERP系统； 4、熟练使用Word,excel等办公软件，电脑操作熟练； 5、工作细致认真，责任心强，思维敏捷，具有较强的团队合作精神。

外贸采购经理（义乌，结果导向+合伙人方向） 我们是谁？ 义乌17年外贸公司，专注世界小商品贸易，客户遍布全球。我们不招“打工者”，招“想成事的人”。 --- 这个职位能给你什么？ 有人带你：老板17年经验手把手教，不仅是采购，更是思维方式、决策能力、商业逻辑。 有路可走：专员 → 主管 → 合伙人（满1年达成目标可享股权激励），路径清晰，不是画饼。 有钱可赚：底薪 + 季度绩效 + 爆款奖金 + 年终分红 + 股权收益，收入与你创造的价值直接挂钩，上不封顶。 有成就感：你开发的爆款可能成为市场的热销款，你是真正的“创造者”。 --- 你需要做什么？（以结果为导向） 1. 制定采购战略：根据市场需求，规划季度/年度选品方向，主动告诉销售“什么会火”。 2. 开发爆款产品：带领团队系统搜寻、评估新品，输出《爆款开发路线图》。 3. 构建供应商体系：开发、筛选、培养核心工厂，建立分级供应商库，争取最优价格和独家款式。 4. 带领团队：培养采购专员，建立标准化流程，让团队靠系统赢，而非依赖个人。 5. 解决棘手问题：质量事故、交期危机时，你能亲自上阵谈判、协调、搞定。 --- 我们对你的期望 · 5年以上采购经验，3年以上团队管理经验，熟悉小商品品类 · 有成熟的供应商资源 · 有“成事”的渴望，有判断力，有韧性，愿意带人 · 不甘平庸，想做出点事情来 --- 薪酬结构 底薪（面议）+ 季度绩效 + 爆款奖金（上不封顶）+ 年终分红 + 股权激励（满1年达成目标可享） --- 如果你是我们找的人，等你。

岗位职责： 1、统筹管理公司供应商资源拓展及战略规划，制定并落实资源开发方案。 2、带领团队完成新供应商的挖掘、评审与引入工作，同步推进新品类布局，完善产品结构。 3、主导核心供应商的商务接洽与合同签署，优化采购成本，保障供应持续稳定。 4、构建并维护关键供应商的长期合作机制，实施供应商全周期管理。 5、开展深入的市场调研与数据分析，为产品策略与定价提供有力支撑。 6、负责资源开发团队的日常运作、人员培养与绩效评估，持续提升团队专业水平。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备5年以上采购或资源开发工作经验，其中至少2年团队管理经历。 2、熟悉供应商开发流程、谈判技巧及供应链管理体系，有实际成功项目经验者优先。 3、具备出色的领导能力、谈判技巧及数据处理分析能力。 4、反应迅速，承压能力强，拥有良好的沟通协作与问题解决能力。 5、持有有效驾照并可熟练驾驶，能接受短期外出差旅。

【入职支援奖6K，满月发放】 【入职支援奖6K，满月发放】 【入职支援奖6K，满月发放】 新厂开招！大量招人！全程免费！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：；五险一金足额缴纳。 （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：湖南长沙异地招工， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

招聘 卷脚口1名 三针五线1名 拷边2名 地址：佛堂双峰路489号 电话：

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小时工336一天，短期工随走随结，人走帐清 夫妻一年20W，能存钱的好岗位，好工作 ------------------------- 薪资待遇： 28一小时纯工价，工资随走随结，可周结发 早8晚8，每天实际工作10个小时，中途休息两个小时 一天计薪12小时，休息时间也算作工时 白班336，夜班366，可以只上长白班 ------------------------- 福利待遇： 1：公司为员工全额缴纳五险一金，不扣薪资 2：享受带薪病假，年假，婚假，丧假，产假 3：年终奖每人可领12000不等，季度奖3000 ------------------------ 吃饭住宿： 1：三餐公司免费提供，南北餐食都有，餐食丰富管够 2：提供免费6人间宿舍，有空调，洗衣机，独立卫浴，无线网 ------------------------ 工作内容： 负责搬运装卸货物，每件货物15-20斤，小体积小重量货物 搬运装卸的活在芜湖！！芜湖！！芜湖！！！ 搬运装卸的活在芜湖！！芜湖！！芜湖！！！ 搬运装卸的活在芜湖！！芜湖！！芜湖！！！ 想了解的点击免费聊了解详细资料

招聘五金仓管1名，要求有经验者，接触过erp ，长白班，单休，工资4000左右 地址，兰溪经济开发区秋菱路72号 电话（）

岗位职责: 1、负责供应商产能规划，落实采购方案，确保生产物料的及时供应； 2、对接供应商，核算原材料成本并处理来料质量问题。 任职要求: 1、本科及以上学历，通过大学英语四级或以上； 2、专业范围：工商管理、物流管理、国际经济与贸易、英语等相关专业； 3、工作踏实，反应迅速，具备良好的沟通能力和抗压能力； 4、具有一年以上制造业资材或采购工作经验者优先考虑。 职位福利：五险一金、年底双薪、带薪年假、定期体检

岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

1. 负责综合管理部日常工作的推进，配合部门负责人及运营经理落实各项管理事务； 2. 带领文员团队完成采购人员及各供应商的报账审核，录入采购系统订单，并对付款流程及相关内容进行审核与管控； 3. 审核采购及供应商提交的月度报价，组织三方比价、定价工作，录入系统并确定下月合作供应商； 4. 指导综合文员发起采购及供应商对账工作，协同公司财务部门完成对账，提请付款审批流程，并跟进付款进度； 5. 协助运营经理处理部门内部行政事务，涵盖文件审核、归档、合同台账维护、人员信息管理、体系文件更新、组织架构优化、资产及低值易耗品管理等； 6. 协助运营经理开展客户项目整体运营数据分析，涉及销售价格、成本支出、毛利率等方面； 7. 配合部门负责人对接公司人事工作，负责每月考勤管理、员工请休假审核及入离职手续办理； 8. 组织每日汇总送货异常反馈与客户投诉问题，查明原因，明确责任人员，公示结果并开具相应过失处罚单； 9. 完成上级交办的其他专项任务。 任职要求： 1、年龄25—40周岁，大专及以上学历，供应链管理、财务等相关专业优先； 2、熟练掌握Excel（含VLOOKUP函数）、Word等办公软件操作； 3、品行端正，勤奋踏实，具备学习意识，积极主动，能适应一定强度的工作压力； 4、具备良好的跨部门沟通、协调能力，较强的组织统筹、管理能力及应变抗压能力； 5、单休+法定节假日，包吃住，五险一金，带薪年假，生日礼金，节日礼金等。

1、统筹采购物料，战略布局。 2、供应商开发、评定，按ISO文件完成执行。 3、及时按排材料进仓，按排期准时进仓。 4、制作合同，与供应商签订合同。 5、定期供应走访沟通及时跟进材料质量与交期。 6、每月与供应商对帐、申请付款。 7、了解市场材料行情，及时反馈。 8、统筹采购部门工作，数据汇报。

岗位职责： 1.负责电动工具原材料、零部件及生产设备的采购计划制定与执行，保障生产供应及时稳定 2. 开发、评估和管理供应商资源，建立合格供应商库，优化采购成本与交付质量 3.主导采购合同谈判、签订及履约跟踪，把控价格、账期、品质与交期等关键条款 4.协同研发、品质、生产部门开展新物料导入、替代料验证及异常问题闭环处理 5.定期分析采购数据，输出成本分析报告，持续推动降本增效与供应链韧性建设 任职要求： 1. 具备3-5年制造业采购管理经验，有电动工具或机械制造行业背景者优先 2. 熟悉采购全流程及ERP系统操作，具备良好的成本意识与合同风险识别能力 3. 具备较强的沟通协调能力、谈判能力和跨部门协作意识 4.大专及以上学历，工商管理、机械类或供应链相关专业优先 5.责任心强，原则性好，能适应阶段性出差与多任务并行工作节奏

任职要求：工作态度认真，细致耐心，积极主动，踏实肯干。 有操作文员工作经验者优先，具备基本打字能力，熟练使用电子表格，熟悉工作流程，能独立处理日常事务。 上班时间：早九晚七，每周日单休，法定节假日正常休息，享有节日福利及礼品。 岗位职责：主要负责群内消息回复、数据录入系统、核对订单、打印单据，要求责任心强，做事细心。

岗位职责： 1. 根据合同清单制定采购方案，执行采购流程，保障工程进度有序推进。 2. 负责供应商体系搭建，拓展并筛选合格供应商资源。 3. 开展供应商询价、比价及议价工作。 4. 处理采购过程中与供应商之间的异常情况、退换货及赔偿等事项，维护公司权益。 任职要求： 1. 年龄30-45岁。 2. 具备大型项目采购相关工作经验。 岗位福利： 五险、节日礼物、年终奖。

兰溪大晟国药诚聘 1、店员数名 要求：工作认真负责，有良好服务意识与沟通能力，有相关经验优先 工作内容：根据店内安排，下班后需在手机上观看直播，及时了解货品需求工资面议 工作时间：8:00-17:30，单休 2、临时发单员15名，年龄40-60岁 工资100元/天+奖金，一天5-6小时 电话： 地址：兰溪市西山路

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岗位职责： 1、负责市场调研，分析流行趋势，挑选符合品牌风格的饰品； 2、与供应商建立合作关系，进行商品采购谈判，确保产品质量与成本控制； 3、管理库存，跟踪销售数据，优化商品结构，提升销售业绩； 4、参与新品开发，提供市场反馈，协助设计团队理解消费者需求； 5、定期更新店铺商品，保持线上平台视觉吸引力和竞争力。 任职要求： 1、首饰行业（发饰优先）开发工作1年以上经验，做过直国内播行业优先； 2、可以深刻挖掘并理解主播需求，并具创意与概念性，配合团队完成产品产品； 3、吃苦耐劳，有一定的理解能力，学习能力强 4、性格开朗

岗位职责： 1、负责商超日用消费品如厨具、小家电、配件配饰、家纺、文具、玩具、家居清洁等任一品类的年度采购计划目标的达成 2、负责市场调研与产品趋势研究，熟练把握市场热点与客户喜好 3、负责客户选品及开发、品类推荐，以及询/报价和订单跟进工作 4、负责优化、整合以及开发新供应商，建立稳定采购渠道 任职要求： 1、3年以上日用消费品专业采购经验（厨具/小家电/配件配饰/家纺/玩具/文具/家居清洁等任一均可） 2、精通以上任一品类的成本核算/材料工艺等知识，对于市场和客户需求把握精准，熟悉俄罗斯市场优先 3、拥有丰富优质的供应链工厂资源 4、沟通交流与谈判能力突出

一、采购经理（公铁联运物流方向） 岗位职责 1. 全面负责公铁联运领域的采购管理，涵盖公路运输资源、铁路舱位及物流辅料的采购计划制定与成本控制，实现降本增效目标。 2. 负责承运商与供应商的开发、资质评审及绩效评估，维护合格供应商名录，确保服务供应的稳定性与高质量。 3. 主导运力资源的招标组织、比价议价及合同磋商，完善采购管理制度，防范各类采购风险。 4. 处理采购过程中的突发问题（如临时调车、箱体滞留等），协同内外部门保障业务正常运转；带领采购团队，持续提升专业水平与执行效率。 5. 组织开展采购成本数据复盘与承运商履约评价，动态调整采购方案，匹配公司战略发展需求。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，物流、供应链类专业优先；具备3年以上物流采购工作经验，其中至少1年团队管理经历，有公铁联运实操背景者优先考虑。 2. 掌握公铁联运操作流程及市场价格机制，具备扎实的成本管控、商务谈判与数据分析能力。 3. 熟练操作Excel及TMS/ERP类系统，坚持职业操守，作风正派，具备优秀的跨部门沟通、应急处置及团队领导能力。 4. 适应物流行业工作节奏，抗压能力强，能接受业务高峰期加班及突发任务安排。 三、工作时间：8:30-18:00，午休1.5小时，周末双休

1、负责本院各岗位人员的招聘选拔、面试组织及新员工入职与离职相关手续的办理。 2、负责人事管理、行政事务及后勤保障等相关工作。 3、完成上级交办的其他工作任务。

岗位职责： 负责金华市长护险运营管理 护理员招聘及培训 根据医保系统排班 处理日常客户问题 处理日常报表