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桐乡濮院招聘长期工两名。该岗位长期有活，生意稳定。具体工资面议。工作地点位于浙江嘉兴。

汽车亮条厂，每天都有面试，超高的在职率，每月10号发工资，上市企业，工作轻松，两班倒 正式工综合工资8000-10000元 小时工:23元/小时，含餐补及所有津贴 公司住宿管理费30元一月，电费平摊，每周可借支 18-42周岁，男女不限其他民族不忌口都可以 面试自备身份证复印件一张，烟疤，案底，，纹身看不到就行 吃住在厂，先吃后补，直接刷卡吃饭，空调独立卫生间、洗澡间，住宿环境优越（3人间） 会写字填写表格！

正式工，可缴五险一金 免费包吃包住，生活零开销 薪资实发，不补差价、不玩套路 薪资待遇 日保底一天200到230额外500到2500的绩效 月综合到手：6500-8500元，月均7500元起 年薪稳定：90000-110000元 岗位亮点 岗位充足，工作简单易上手，多劳多得，收入上不封顶 招聘要求 1. 年龄16-50周岁均可报名；51-55周岁需认识26个英文字母 2. 大龄工友优先安排，岗位门槛低 3. 踏实肯干，服从管理，有责任心即可 工作地址在扬州

1. 按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2. 严格遵守设备操作规程，确保作业安全与产品质量 3. 配合班组长完成日常巡检、物料整理及现场5S管理 4. 及时反馈生产异常，协助排查简单故障或工艺问题 5. 遵守考勤制度，支持日结薪资结算方式，服从工作安排 任职要求： 1. 年满18-45周岁，身体健康，能适应车间作业环境 2. 学历不限，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 无经验要求，有焊工基础或制造业从业经历者优先 4. 责任心强，踏实肯干，具备团队协作意识 5. 接受包吃包住安排，能适应倒班或弹性工作时间

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工作职责 1. 根据技术文件要求，执行炉前在线检测任务。 2. 熟练使用X荧光光谱仪、直读光谱仪、氧氮分析仪、碳硫分析仪及配套制样设备。 3. 负责实验室仪器的日常点检、维护与保养工作。 任职资格 1. 大专及以上学历，化学、冶金分析或相关专业背景。 2. 能够适应炉前在线检测的高强度作业环境

职位描述： 岗位职责： 1) 负责公司质量、环境及职业健康安全管理体系文件的编写与更新； 2) 组织开展管理类文件的质量保证符合性审查工作； 3) 编制年度内部/外部监督审查计划，并推动实施相关审查活动； 4) 审核大纲室提出的纠正措施请求、质量观察建议及停工指令，组织跟进并验证整改落实情况； 5) 协调外部机构对公司开展的质量保证审核、检查与监管工作； 6) 组织回应外部单位发布的质量函件（含纠正措施要求、观察意见、停工通知），并跟踪处理结果的落实与验证； 7) 负责经验反馈工作的组织实施以及质量与质保相关的培训工作； 8) 编制管理评审报告，跟踪已启动纠正措施的执行进展； 9) 完成领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历， 2. 具备3年及以上质量管理和体系运行相关工作经验， 3. 掌握国家有关政策法规要求， 4. 熟悉公文撰写规范，熟练使用办公软件， 5. 具备良好的沟通协调能力， 6. 身体健康，无不良行为记录。 待遇：岗位薪酬+月绩效+福利+年终绩效

YourRole&Responsibilities: Participateinandanalyzethequalityproblemsintheproductionsite,participateintheprocessofintroducingnewprojectsintothefactoryasaqualityrepresentative,andcontinuouslyimprovetheproblemsintheproductionprocessasaqualityperson 参与和分析生产现场中的质量问题，作为质量代表参加新项目导入工厂过程中，作为质量人员持续改进生产过程中的问题。  Participateinthenewproductintroductionprocesstoensurethesafety,conformityandreliabilityofnewproductsmeetthecompany'srequirements 参与新品导入过程，确保新产品的安全性、符合性和可靠性达到公司要求；  Responsibleforanalyzingandsolvingtheabnormalqualityproblemsintheproductionprocess 负责分析与解决生产过程中的质量异常问题；  Participateintheanalysisandimprovementofcustomercomplaints 参与市场产品客诉的分析与改进；  Responsiblefortheanalysis,improvementandverificationofkeyqualityproblemsintheprocess 负责对制程重点质量问题的分析，改进和验证。 Tosucceedinthisrole,youshouldhavethefollowingqualificationsandexperience:  Education学历: Collegedegreeorequivalent 大学专科或同等学历  Experience工作经验: Morethan3yearsrelevantworkingexperience 相关工作经验3年以上  CompetencyandSkills能力和技能: Havestrongorganizationalmanagementandcoordinationskills,goodcommunicationandwritingskills,skilleduseofqualityimprovementtools 具备较强的组织管理及协调能力，良好的沟通和书写能力，熟练运用品质改善工具  Knowledge相关知识:  FamiliarwithISO9001managementsystemrequirements 熟悉ISO9001管理体系要求  Familiarwithproductinspectionknowledgeandproductinspectionprocess 熟悉产品检验知识和产品检验流程；  Hastheabilitytoanalyzeanddealwithproblems 具有问题点分析、处理能力；  Cross-departmentalcommunicationandcoordinationability 跨部门沟通协调处理能力；  MasteranduseQCsevenmethods,8D,PPAPandotherqualitymanagementanalysistools 掌握运用QC七大手法、8D、PPAP等品质管理分析工具。 ------接受应届毕业生，专业为机械类优先，需要英语口语能力

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杭州厂区企业直招（全程无中介费、无套路、透明招工） 可接收岗位人员：成年长期工、16–20 岁暑假工、16–20 岁长期工 【合法硬性规定：仅招收 16 周岁及以上人员，16 周岁以下人员一律不接收，合规合法招工】 一、工作岗位 主要生产：汽车电子配件、蓝牙耳机、数据线，从事组装、包装、质检 QC 等岗位。 岗位均为简单手工操作、无需工作经验、以坐岗为主、轻松易上手。 厂区共设 4 个车间，各车间生产产品不同，薪资存在 300–500 元合理浮动。 厂区分布于杭州市区及杭州周边区域，可优先根据个人意愿就近分配。 面试通过后，由厂区面试官结合个人条件及适配情况，合理分配岗位。 二、上班时间（统一作息） 点对点上下班：早上 8:00 — 晚上 20:00 全天在岗 12 小时，中午休息 1 小时、傍晚休息 1 小时 实际有效计薪工作时长 10 小时 作息制度：做六休一，每月固定休息 4 天 厂区订单稳定、工时充足、全程长白班，无需熬夜。 三、成年工薪资待遇（透明合规结构） 转正基础底薪：2660 元 加班工资严格按照国家劳动法标准核算： - 工作日加班：1.5 倍薪资 - 周六、周日加班：2 倍薪资 - 法定节假日加班：3 倍薪资 月度固定补贴：全勤奖 500 元 + 绩效奖 700 元 + 稳岗津贴 700 元 成年工满勤、配合厂区正常排班加班、无请假、无旷工、无违纪情况下，综合月薪 7000–8000 元，薪资多劳多得，根据车间及工时不同略有浮动。 四、16–20 岁人员薪资 & 硬性入职规则 厂区统一判定标准 1. 16–20 岁无工资流水、首次务工、在校学生身份，统一按暑假工 / 短期工对待 2. 16–20 岁有正规长期工资流水、有务工经验，可按长期工待遇安排 16–20 岁统一工价标准 统一工时单价：18–19 元 / 小时 正常满勤上岗，月综合工资：5000–5500 元 【重要硬性规定（全员必看）】 1. 所有 16–20 岁无工资流水人员，无论做长期还是短期，一律不予 2. 16–17 周岁人员入职，必须经过家长知情并同意，方可安排面试及入职 五、发薪制度 & 生活费预支福利 1. 每月15 号准时发放上月全额工资，不压工资、不拖欠工资 2. 正常打卡满 7 天，可预支 500–1000 元生活费，预支金额将在次月发薪中统一 六、食宿福利待遇 1. 厂区免费包吃包住，当天面试当天即可安排宿舍入住 2. 宿舍入住需，离职时宿舍物品完好、无损坏、无违规，全额 3. 宿舍水电费由同宿舍员工平摊 4. 岗位、宿舍居住体验不适，可向厂区主管申请协调调换，最终以厂区实时空余岗位、宿舍为准 七、明细 & 报销退费规则（透明无套路） 郑重声明：本人全程直招，无任何中介费、介绍费、服务费，以下为厂区统一正规杂费，： 1. 厂区工作专用电话卡：免费办理，个人无需承担任何费用 2. 人脸打卡建档照片费 30 元：用于厂区入职人脸系统录入， 3. 面试点至厂区通行方式： - 厂区统一专车接送：， - ：凭有效票据报销（仅限成年工、16–20 岁有正规工资流水人员） 4. ， 【明确红线】 16–20 岁无任何工资流水人员，一律，无论工期长短 八、面试安排 面试地点：杭州官方统一普工面试点 面试时间：每日上午 9:00–12:00 九、郑重保障承诺 1. 纯企业直招，无隐形收费、无强制消费、无套路捆绑 2. 所有、报销条件、薪资结构、年龄政策全部提前公示，公开透明 3. 16–20 岁岗位 均为轻松手工坐岗，无重体力、无高危作业，安全合规 4. 薪资真实可查，薪资浮动范围、构成全部公开，杜绝虚假宣传 5. 未成年用工严格遵守国家规定，16–17 岁必须家长同意方可入职，合规安全

岗位职责： 1、供应商质量管理 (1)对新开发或现有供应商开展资料审查及实地考察，汇总现场检查中的不符合项，编写审核结果通知文件，并跟进供应商整改方案的落实与有效性确认； (2)组织开展季节性产品生产前、生产过程中的专项巡查，督促并验证整改措施的执行效果； (3)根据原辅料技术规范，配合实验室拟定原辅料风险项目检测验证计划； (4)对集采部门提供的供应商资质文件及型式检验报告进行合规性评估。 2、质量管理体系建立 (1)参与内部审核工作，推动审核发现问题的闭环整改； (2)制定新增原辅料的到货验收标准； (3)修订现行验收标准，并持续收集使用反馈以优化标准内容。 3、供应商质量问题处理 (1)针对供应商出现的质量异常开展原因分析，指导其实施质量提升措施，并验证改进成果； (2)组织对存在质量问题的供应商进行综合评价，视情况实施相应处置方案。 4、其他工作 (1)协助推进跨部门、跨层级的信息传递与问题协调工作； (2)完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： (1)学历：本科 (2)食品类相关专业，具备供应商管理实践经验 (3)持有食品质量安全管理体系内审员或外审员证书者优先 (4)3-5年食品行业从业经历 (5)具有良好的沟通能力、执行力、团队合作意识及学习能力

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